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文檔簡介
1、酒店前臺(tái)案例分析范文酒店前臺(tái)的案例請解答 按理講收銀員應(yīng)該做個(gè)遺失證明的啊,怎么可以這么不小心,有監(jiān)控沒,或者把當(dāng)時(shí)的發(fā)票掉出來。要不真的不知用什么辦法處理更好了!只有讓那個(gè)收銀員自己承擔(dān)責(zé)任!一般是很少出現(xiàn)這種情況的! 總覺得您問題并沒有寫完唷 看起來是一個(gè)感人的故事,但談到案例分析似乎該發(fā)個(gè)問題!? 粗淺看法是,話務(wù)員小張沒有違反酒店規(guī)定,既然外線電話能說出536房,話務(wù)員自然應(yīng)該轉(zhuǎn)接,每隔15分鐘給房間去個(gè)電話是額外貼心的作法。 如果要挑文字的毛病,通知樓面尋找,可惜房內(nèi)無人這段話有點(diǎn)矛盾,全篇看起來,房客(二位老人)比較像是早早在房里睡了!?追問 從這個(gè)故事里面分析大概那些做的對、值得
2、學(xué)習(xí)的地方能從中的到什么啟發(fā) 小張的同理心、積極性,值得大家學(xué)習(xí)! 一、重視客人的“求平衡”心態(tài) 案情介紹: 某日傍晚,一香港旅游團(tuán)結(jié)束了“廣州一日游”,回到了下榻的飯店。然而,不到十分鐘,旅游團(tuán)的一位中年女領(lǐng)隊(duì)就光著腳來到大堂,怒氣沖沖地向前臺(tái)投訴客房服務(wù)員。 原來,早晨出發(fā)時(shí),這位女領(lǐng)隊(duì)要求樓層客房服務(wù)員為房間加一卷衛(wèi)生紙,但這位服務(wù)員卻只將這位客人的要求寫在了交班記錄本上,并沒有向接班服務(wù)員特別強(qiáng)調(diào)指出。結(jié)果,下一班次的服務(wù)員看到客房衛(wèi)生間內(nèi)還有剩余的半卷衛(wèi)生紙,就未再加。結(jié)果,這位客人回來后,勃然大怒。無論前臺(tái)的幾個(gè)服務(wù)員如何規(guī)勸、解釋,她依舊堅(jiān)持光著腳站在大堂中央大聲說:“你們的服務(wù)
3、簡直糟透了?!币齺碓S多客人好奇的目光。值班經(jīng)理和客房部經(jīng)理很快趕到了,看到此情此景,他們一邊讓服務(wù)員拿來了一雙舒適的拖鞋,一邊安慰客人說:“我們的服務(wù)是有做得不夠好的地方,請您消消氣,我們到會(huì)客室里面坐下來談,好嗎?”這時(shí)客人態(tài)度漸漸緩和下來,值班經(jīng)理耐心地向客人詢問了整個(gè)事件的經(jīng)過和解決問題的具體意見,最后值班經(jīng)理代表飯店向旅游團(tuán)的每個(gè)房間都派送了一卷衛(wèi)生紙,并向這位客人贈(zèng)送了致歉果盤。事后,經(jīng)向該團(tuán)導(dǎo)游了解,這位領(lǐng)隊(duì)因?qū)β眯猩绠?dāng)天的行程等一些事情安排不滿,故心情不好,亦是其中原因之一。 案例分析: 從心理學(xué)的角度來分析,此案例首先是消費(fèi)者心理個(gè)性的特殊反映。因?yàn)橄M(fèi)者的心理隨時(shí)受到社會(huì)環(huán)境
4、及個(gè)人情感、情緒的影響。當(dāng)他們將個(gè)人的情感、情緒帶到飯店后,就必然會(huì)影響到整個(gè)消費(fèi)過程。由于客房服務(wù)員之間的溝通出現(xiàn)問題,導(dǎo)致客人因?yàn)榘刖硇l(wèi)生紙而大動(dòng)肝火。事情雖小,但由于客人心情和心理原因,出現(xiàn)的后果和產(chǎn)生的不良影響卻很嚴(yán)重。正所謂心隨境轉(zhuǎn),可能客人在情緒比較正常的狀態(tài)下,打電話與客服中心聯(lián)系就可以解決問題。但這時(shí)候,客人的心理不舒服、正憋著氣,這半卷衛(wèi)生紙無疑就成了客人不良情緒宣泄的一條導(dǎo)火線。 在飯店對客服務(wù)中,應(yīng)時(shí)刻關(guān)注客人消費(fèi)時(shí)的“求平衡”心理狀態(tài):一方面,客人要通過來飯店消費(fèi)、放松,以舒緩日常生活中的壓力。以經(jīng)營度假村而聞名于世的“地中海俱樂部”的創(chuàng)始人之一特里加諾說過:“以前,人
5、們注意的是使身體得到調(diào)理,增強(qiáng)體力,以便重新投入工作。今天,身體狀況已經(jīng)得到改善,頭腦卻過于緊張。主要的問題是精神高度疲勞。所以,人們需要用另一種生活方式來加以調(diào)劑?!爆F(xiàn)代人為什么要求得到心理平衡?因?yàn)楝F(xiàn)代人最沉重的負(fù)擔(dān),不是體力上的,而是精神上的。對于這一點(diǎn),作為酒店的經(jīng)營者和服務(wù)人員,都應(yīng)給予足夠的重視。千萬不要小看客人對半卷衛(wèi)生紙、一個(gè)指甲銼、一張創(chuàng)可貼的需求,飯店向客人提供的,也正如特里加諾所說的,是“另一種生活方式”。另一方面,在飯店消費(fèi)過程中,客人也需要保持必要的心理平衡,借此獲得社會(huì)的尊重,并體現(xiàn)自我的尊嚴(yán)或體現(xiàn)自己的社會(huì)地位。所以客人都希望能在整個(gè)消費(fèi)過程中,能獲得輕松、愉快的
6、享受,借此來舒緩日常生活中的壓力。 此外,我們在處理客人的投訴過程時(shí),應(yīng)有正確的認(rèn)識(shí),才能做出正確的處理。首先,必須認(rèn)識(shí)到客人肯來投訴,對飯店而言,實(shí)在是一次糾正錯(cuò)誤的好機(jī)會(huì)。千萬不能把客人的投訴當(dāng)作有意挑剔或雞蛋里面挑骨頭,應(yīng)盡可能滿足客人的要求。如本案例客人投訴飯店說:“你們的服務(wù)簡直糟透了?!敝蛋嘟?jīng)理和客務(wù)經(jīng)理沒有因這樣極端的說話而生氣,反而先為客人拿來拖鞋,并真誠地向客人道歉,以此來緩和客人的態(tài)度。 在處理投訴時(shí),還必須做到誠懇耐心地傾聽投訴,在聽的同時(shí)表示出同情,爭取在感情上和心理上與投訴者保持一致,千萬不要話還沒聽完就開始為自己作解釋或辯解,這很容易引起投訴者的反感。 應(yīng)該說,多數(shù)
7、客人都是講道理的,即使遇到個(gè)別因不了解情況產(chǎn)生誤會(huì)或愛挑剔的客人,也要本著“賓客至上”、“賓至如歸”的宗旨,以平常心去對待客人和理解客人,在不影響其他客人的情況下,有意讓客人通過發(fā)泄,使其不平靜的心情逐漸平靜下來,這樣有利于弄清事情 _和問題的順利解決。 飯店要想贏得客人的滿意,就要讓他們在這里獲得輕松愉快的經(jīng)歷,就必須讓客人在與飯店工作人員的交往中,真正獲得一種“就像回到自己家里”的感覺,特別是在消費(fèi)過程中經(jīng)歷輕松愉快的人際交往。 三、舉證不能,仍收取違約金不妥 案情介紹: 4月15日,某旅行社接到某外貿(mào)公司的傳真,要求旅行社為他們預(yù)訂5月1日至4日某五星級(jí)客房4間,其中豪華套房2間,普通標(biāo)
8、準(zhǔn)間2間,共計(jì)支付房費(fèi)45000元。旅行社立即向該飯店發(fā)出傳真,在黃金周前向某飯店預(yù)訂客房,飯店要求支付全額房費(fèi),否則將不予保留。某旅行社按照飯店的要求,支付了全額房費(fèi)。4月29日,旅游團(tuán)因故取消行程,旅行社立即通知飯店,取消預(yù)訂客房,并希望全額退還房費(fèi),飯店要求旅行社支付全額房費(fèi)80%的違約金,共計(jì)32000元,旅行社只可以收回剩余房費(fèi)8000元。旅行社不能接受,幾經(jīng)交涉沒有結(jié)果,向旅游管理部門投訴,要求飯店退還32000元房費(fèi)。 旅游管理部門接到旅行社的投訴后,立即向飯店作進(jìn)一步的了解,并要求飯店就旅行社的投訴提出書面意見。飯店銷售部接到旅游管理部門的要求后,對事件的經(jīng)過作了詳細(xì)的調(diào)查,并
9、向旅游管理部門做出了答復(fù)。飯店認(rèn)為,由于飯店在旅行社預(yù)付房費(fèi)時(shí),已經(jīng)明確告知旅行社,假如旅行社客人不按照約定前來住宿,飯店將扣除全額房費(fèi),旅行社也已經(jīng)表示同意。考慮到該旅行社是飯店的??停宰们橛枰詼p免違約金。從飯店提供的相關(guān)書面證據(jù)表明,飯店與旅行社在“五一”黃金周有傳真往來,對飯店客房的租賃達(dá)成了協(xié)議,但往來傳真中沒有對退房違約責(zé)任進(jìn)行約定。旅游管理部門將調(diào)查情況向旅行社核實(shí),詢問旅行社是否與飯店達(dá)成退房違約金的口頭協(xié)議,旅行社矢口否認(rèn),并聲稱飯店收取旅行社違約金不合法,是“霸王條款”所致;更何況旅行社既沒有和外貿(mào)公司達(dá)成違約責(zé)任約定,也沒有向外貿(mào)公司收取違約金;飯店扣除違約金,旅行社難
10、以接受,要求旅游管理部門責(zé)令飯店退還已經(jīng)扣除的違約金。 面對飯店和旅行社的各執(zhí)一詞,旅游管理部門就如何處理該糾紛召開了研討例會(huì)。在研討上有截然相反的兩種觀點(diǎn)。一種意見認(rèn)為,飯店可以扣除旅行社的違約金。其依據(jù)是,飯店和旅行社有口頭約定在先,既然旅行社違反了合同約定,就必須承擔(dān)違約責(zé)任,飯店按照合同約定收取旅行社的違約金行為并無不妥;另一種意見恰好相反,認(rèn)為飯店所稱的口頭合同由于未得到旅行社的認(rèn)可而缺乏說服力,單憑飯店的一面之詞,就要旅行社承擔(dān)違約責(zé)任有悖公平原則,除非飯店有確鑿的證據(jù),證明其口頭合同的確存在,而且該口頭合同的內(nèi)容與飯店陳述的一致,否則飯店就必須將扣除的違約金退還旅行社。 面對管理
11、人員對處理該糾紛的不同觀點(diǎn),筆者以為,盡管由于缺乏相應(yīng)的書面證據(jù),此類糾紛變得較為棘手,但只要我們依照我國合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,仍然可以探究其中的是非曲直,較為妥善地解決糾紛。 一、必須肯定飯店與旅行社的合同約定合法有效 飯店與旅行社在簽訂租賃飯店客房的整個(gè)過程中,雙方法律地位平等,且經(jīng)過充分的協(xié)商,達(dá)成了意思表示真實(shí)的租賃客房協(xié)議。不論是飯店與旅行社的書面合同還是口頭合同,均體現(xiàn)了飯店和旅行社之間的真實(shí)意思,在此基礎(chǔ)上成立的合同應(yīng)當(dāng)受法律保護(hù),雙方都必須嚴(yán)格遵守。任何一方擅自解除客房租賃合同,都必須承擔(dān)由此而來的違約責(zé)任。 二、舉證證明責(zé)任應(yīng)當(dāng)由誰來承擔(dān) 在這起糾紛中,飯店和旅行社之間
12、對關(guān)于預(yù)訂客房的書面合同約定沒有任何異議,雙方的分歧主要集中在飯店與旅行社之間的口頭約定是否存在;如果存在,該口頭合同的具體內(nèi)容是什么。假如飯店和旅行社事先的確有過關(guān)于違約責(zé)任的口頭協(xié)議,并已經(jīng)提醒旅行社注意,旅行社就必須嚴(yán)格履行,即使這樣的合同條款就是所謂的“霸王條款”,對旅行社不公平,加重了旅行社的違約責(zé)任,但旅行社仍然必須接受。現(xiàn)在的問題是,飯店關(guān)于違約責(zé)任的陳述僅僅停留在口頭,而旅行社又拒不承認(rèn),要想解決這個(gè)問題,就涉及到對該口頭合同的舉證。根據(jù)民事訴訟法“誰主張誰舉證”的基本原則,由于飯店主張已經(jīng)和旅行社達(dá)成違約責(zé)任承擔(dān)的口頭協(xié)議,且已經(jīng)扣除了較大數(shù)額的違約金,旅行社對此又提出了異議
13、,舉證責(zé)任應(yīng)當(dāng)由飯店承擔(dān)。 盡管飯店必須承擔(dān)舉證責(zé)任的法律義務(wù),但事實(shí)上要飯店來舉證口頭合同的存在及其內(nèi)容,按照目前飯店銷售的實(shí)際情況看,由于銷售過程往往只有飯店和旅行社的有關(guān)人員在場,沒有錄音等相關(guān)證據(jù)的證明,飯店無法取得令人信服的證據(jù)。即使飯店的其他員工作旁證,由于該員工和飯店有利害關(guān)系,其證詞的證明力也大打折扣,最后的結(jié)果經(jīng)常是飯店舉證不能。既然如此,飯店只能和旅行社協(xié)商,要求旅行社承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,而不是擅自扣除旅行社高額的違約金。 三、如何妥善處理該糾紛 在飯店無法舉證曾經(jīng)與旅行社達(dá)成違約金協(xié)議的情況下,要想妥善處理與旅行社之間的糾紛,我們必須更多地依據(jù)我國民法、合同法倡導(dǎo)的誠實(shí)信
14、用原則,根據(jù)不同情形進(jìn)行分別處理。 情形之一,雖然旅行社擅自解除了租賃合同,臨時(shí)取消了客房預(yù)訂,但經(jīng)過飯店的努力,旅行社預(yù)訂的客房被全部銷售給了其他客人,飯店客房銷售的實(shí)際損失為零,飯店在沒有遭受損失的情況下,就不應(yīng)當(dāng)扣除旅行社高額的違約金。 情形之二,由于客房銷售整體形勢并不樂觀,導(dǎo)致飯店的客房開房率并不理想,旅行社預(yù)訂的幾間客房和飯店大部分客房均處于閑置狀態(tài),雖然是旅行社違約在先,但由于缺乏事前違約責(zé)任的約定,飯店也沒有足夠的理由扣除旅行社的違約金。至于說旅行社的預(yù)訂行為給飯店造成多大的損失,界定也有相當(dāng)?shù)碾y度,本著誠信精神出發(fā),飯店最多可以扣除旅行社預(yù)訂客房第一個(gè)晚上的房費(fèi)。 情形之三,
15、假如在5月1日至4日飯店的銷售形勢非常樂觀,即使有其他旅游者上門咨詢,并希望租賃旅行社預(yù)訂的客房,而飯店寧可空置而不愿出租,飯店就存在人為擴(kuò)大損失的嫌疑。根據(jù)我國現(xiàn)有法律的規(guī)定,當(dāng)合同一方當(dāng)事人違約后,守約方必須采取積極的措施,防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大。守約方不采取措施,人為擴(kuò)大的損失必須由他自己承擔(dān)。如果飯店的經(jīng)營符合上述條件,就不得要求旅行社承擔(dān)違約責(zé)任,盡管飯店的確承受了較大的損失。 綜上所述,似乎在此情況下,飯店幾乎都不可能向旅行社索要高額賠償。原因就在于,飯店希望得到高額的違約金,就必須有充分的證據(jù)證明,事先的確和旅行社達(dá)成了關(guān)于違約金的合同,而飯店無法提供強(qiáng)有力的證明,根據(jù)法律規(guī)定,旅
16、行社不必承擔(dān)賠償經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。當(dāng)然,不論是何種情形,飯店都可以要求旅行社承擔(dān)必要的直接損失賠償責(zé)任,即飯店在與旅行社簽訂租賃合同過程中的合理支出,如聯(lián)系業(yè)務(wù)支付的電話費(fèi)、傳真費(fèi)等。 另外,在這起糾紛的協(xié)調(diào)處理中,假如飯店希望通過旅行社支付賠償金的方式挽回經(jīng)濟(jì)損失,飯店還必須向旅游管理部門和旅行社提供5月1日至4日客觀真實(shí)的房態(tài)表。因?yàn)轱埖甑姆繎B(tài)表能說明飯店在此期間客房出租情況、旅行社取消預(yù)訂客房行為是否給飯店造成損失,以及造成何種程度的損失。假如說飯店不愿意出示房態(tài)表,其聲稱的權(quán)益受損就令人難以置信。 最后,經(jīng)旅游管理部門協(xié)調(diào),飯店將32000元房費(fèi)退還給了旅行社,旅行社對此結(jié)果表示滿意。
17、四、啟示 從我國法律規(guī)定看,雙方當(dāng)事人可以簽訂書面合同、口頭合同或者其他形式的合同。就一般而言,只要簽訂的合同符合法律規(guī)定,雙方當(dāng)事人就合同主要條款達(dá)成一致,不論采取何種形式都受到我國法律的保護(hù)。問題的關(guān)鍵是,合同雙方當(dāng)事人在簽訂合同時(shí),應(yīng)當(dāng)為日后可能出現(xiàn)的合同糾紛做好準(zhǔn)備,不能因?yàn)閳D方便省事就不采用書面形式,導(dǎo)致取證困難。我們寧可相信,飯店銷售人員和旅行社的口頭約定的確存在,但我們的推斷并不能幫助飯店擺脫舉證不能的困境。正由于飯店銷售人員過于相信口頭協(xié)議,導(dǎo)致飯店舉證不能,就失去和出旅行社收取違約金的機(jī)會(huì)。 在日常處理糾紛中,我們所了解的現(xiàn)狀是:不論是飯店還是旅行社,在預(yù)訂客房中,很少有旅行
18、社或者飯店提出在租賃合同中增加違約責(zé)任條款,而等到一方違約時(shí),我們經(jīng)常聽到的是守約的旅行社或飯店的抱怨,指責(zé)對方解除租賃合同過于隨意,缺乏誠信,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失后,又不愿承擔(dān)賠償責(zé)任。當(dāng)旅行社向飯店預(yù)訂后,飯店為旅行社安排了客房,旅行社往往是一個(gè)電話告訴飯店,旅游團(tuán)取消了行程,預(yù)訂的客房不需要,特別是有些旅行社在臨近入住時(shí)才通知飯店取消預(yù)訂,旅行社又不愿承擔(dān)責(zé)任;當(dāng)旅行社的導(dǎo)游按照旅行社與飯店的約定,帶團(tuán)前來住宿時(shí),飯店告知旅行社,預(yù)訂的客房已經(jīng)被出售,旅行社十分被動(dòng),但又無可奈何。這些糾紛產(chǎn)生后,有關(guān)管理部門有時(shí)也是力不從心,究其根源,就是旅行社和飯店之間缺乏違約責(zé)任的書面約定。有關(guān)旅行社
19、和飯店一味責(zé)怪管理部門處置不公,而不反思其自身行為存在的問題。 就飯店管理而言,假如飯店在制作銷售客房合同時(shí),沒有設(shè)定一些書面的違約責(zé)任條款,僅憑銷售人員與客戶之間的“君子協(xié)定”,該銷售合同就存在明顯的缺陷,其危害性也不言而喻;正如上述案例中,只要旅行社不承認(rèn)有過口頭約定,或者對口頭約定的內(nèi)容有分歧,舉證責(zé)任方就面臨舉證不能的風(fēng)險(xiǎn),糾紛產(chǎn)生后難以彌補(bǔ)合同損失。假如說飯店的銷售合同中有違約責(zé)任的約定,旅行社就必須無條件地承擔(dān)違約責(zé)任。 就旅行社而言,也必須從中吸取教訓(xùn)。上述案例中,假如飯店和旅行社已經(jīng)達(dá)成了沒有入住也必須支付全額房費(fèi)的書面協(xié)議,旅行社必須按照合同約定承擔(dān)責(zé)任,而不應(yīng)當(dāng)提出任何異議
20、。旅行社沒有和外貿(mào)公司達(dá)成承擔(dān)違約責(zé)任的協(xié)議,并不表明旅行社有什么高明之處,只能說明旅行社合同意識(shí)淡漠。只要旅行社和外貿(mào)公司有違約責(zé)任條款的約定,向外貿(mào)公司收取違約金也天經(jīng)地義。 總之,不論是飯店,還是旅行社,既然已經(jīng)在客房預(yù)訂中經(jīng)常遇到同樣的困惑和難題,就應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整思路,加強(qiáng)合同觀念,減少合同糾紛的產(chǎn)生。 更多: 很簡單,首先你要以站在客人的角度去電告知:王先生,為了使您在我酒店各個(gè)消費(fèi)點(diǎn)消費(fèi)時(shí)不影響到你,請到前臺(tái)完善續(xù)房手續(xù),其次從硬件上的房卡有效期上做文章,王先生不管什么情況只要你費(fèi)用不夠的時(shí)間,房卡就失效,開不了門客人自然回來前臺(tái),來了前臺(tái)你把面子給客人做足,王先生手續(xù)未辦錯(cuò)誤在先,你再以酒店財(cái)務(wù)制度為藉口,就能搞定他。如果他是推脫,可協(xié)同上房做VIP辦理入房手續(xù)辦理,帶臺(tái)無限POS機(jī)就OK。 酒店大廳有醉酒的客人是很正常的事。首先,先看客人的狀況,是否一個(gè)人在
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