聘任協(xié)議(5則)_范文(優(yōu)秀版)

1、青春是一本太倉(cāng)促的書。我們不過就是在這一頁(yè)頁(yè)的紙張上填滿滄桑罷了。我們?cè)陟轫?yè)上寫下序言序言里爬滿一條條的荒涼，然后我們寫下尾語(yǔ)紀(jì)念我們失去的青春最后找一副與青春無(wú)關(guān)的圖畫做了封面草草了事一段時(shí)光然后留著給自己懷念那段無(wú)所事事的年華。后來(lái)我也不知道，我是在懷念那段無(wú)所事事的荒唐年華，還是在懷念那段荒唐年華的無(wú)所事事。努在說后是為了更好的遇見，遇見另一個(gè)自己我不爭(zhēng)將立并為。而他人，年和子哭，明還子向并覺軍別沒說的作繼續(xù)。如果不努在說后上的點(diǎn)什么，只要我能見到明日朝陽(yáng)，我還是會(huì)微笑的。能在們必為昨過是的淚，走多認(rèn)并自濕今過是的陽(yáng)光。如果有來(lái)生，要做一棵樹，站成永恒，沒有悲歡的姿勢(shì)。一半在土里安詳，一

2、半在風(fēng)里飛揚(yáng)，一半灑落陰涼，一半沐浴陽(yáng)光，非常沉默非常驕傲，從不依靠 從不尋找聘任協(xié)議聘任協(xié)議（一）：公司聘用協(xié)議書范本甲方：地址：乙方：身份證號(hào)碼：住址：因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任_職務(wù)（工作）。第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方帶給必要的工作條件。（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，務(wù)必按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和

3、實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出推薦和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每一天上午8：0011：30，下午2：305：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后務(wù)必將工作進(jìn)展?fàn)顩r如實(shí)地報(bào)告甲方。（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的狀況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。（五）乙方受聘于甲方后，原則

4、上不應(yīng)再為其它企業(yè)帶給服務(wù)，如遇極其特殊的狀況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。第五條其它約定1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間_2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何職責(zé)。第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的；2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。第八條本協(xié)議終

5、止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條

6、本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（授權(quán)代表）：簽訂日期：年月日聘任協(xié)議（二）：聘用協(xié)議甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘用期限：本協(xié)議期限為年。本協(xié)議生效日期為：年月日。二、聘用期間的工作崗位，工作資料：1.工作崗位：公司銷售部銷售員2.工作資料：公司產(chǎn)品的銷

7、售；其它工作；三、聘用期間的待遇：1.基本工資：人民幣元（包括工資元，交通費(fèi)元，午餐補(bǔ)助元，醫(yī)療費(fèi)元）。2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法中有關(guān)條款執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，用心參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、勞動(dòng)時(shí)間及勞動(dòng)保護(hù)：1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制，每一天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方帶給必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思

8、想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。六、相關(guān)事宜：乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí)，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。七、協(xié)議的變更、解除：1.簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更本協(xié)議相關(guān)資料。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲乙雙方能夠解除本協(xié)議。3.乙方有下列狀況之一，甲方能夠解除本協(xié)議。（1）.在聘用期間，被證明不貼合聘用條件的。（2）.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。（3）.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損

9、失的。（4）.被依法追究刑事職責(zé)的。4.甲方有下列狀況之一，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：（1）.在聘用期內(nèi)，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或帶給勞動(dòng)條件的。（2）.在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的。八、其它：本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：乙方（簽字）：代表人：代表人：日期：年月日聘任協(xié)議（三）：聘任協(xié)議甲方：_住址：_聯(lián)系電話：_乙方：_住址：_聯(lián)系電話：_丙方（擔(dān)保方）：_有限公司住址：_鑒于：甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)_針織有限公司（以下簡(jiǎn)稱_公司）和甲方獨(dú)

10、資成立的_有限公司（以下簡(jiǎn)稱_公司）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任必須職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條擔(dān)任職務(wù)乙方理解甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任_針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，_有限公司顧問等職務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方的權(quán)利1）甲方做為_公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。2甲方的義務(wù)1）甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)元。2）本協(xié)議生效后_天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將_公司注冊(cè)資本金總額的_%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放下股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法

11、律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無(wú)法辦理之日起_日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于_公司_%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無(wú)償獲得_公司_%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過程利用其每年在_公司的分紅及月薪所得續(xù)買_公司股份，乙方在_公司所占的股份比例以_公司總股份的_%為限。2）乙方有權(quán)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿_年后轉(zhuǎn)讓其享有的_公司的股份，轉(zhuǎn)讓價(jià)按轉(zhuǎn)讓時(shí)乙方享有的股份的評(píng)估價(jià)計(jì)算。_公司其他

12、股東享有優(yōu)先受讓權(quán)。3）乙方享有_公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。4）乙方在任職期間有權(quán)按國(guó)家規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)），乙方因病治療的門診費(fèi)至少報(bào)銷_%。2乙方的義務(wù)1）乙方的工作職責(zé)包括：認(rèn)真完成所任職公司董事會(huì)及總經(jīng)理交辦的公司事務(wù)，主持公司日常工作；出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，總結(jié)工作成績(jī)和須要改善的各個(gè)方面；用心聯(lián)絡(luò)所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務(wù)能順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)公司預(yù)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2）乙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的受讓股份之日起_年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓所持有_公司的股份，同時(shí)也不得在該期限內(nèi)辭職。第四條協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為_年，自乙方到

13、職日起至滿_年的對(duì)應(yīng)日止。期滿后經(jīng)本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。第五條協(xié)議的修改、終止和解除1本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可透過書面形式進(jìn)行修改補(bǔ)充，雙方未達(dá)成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2如發(fā)生_公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及_公司對(duì)乙方所做的承諾。3經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致的，能夠解除本協(xié)議。第六條違約金在協(xié)議的有效期限內(nèi)，三方不得無(wú)故解除本協(xié)議，否則即構(gòu)成違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進(jìn)行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。第七條爭(zhēng)議的解決因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，甲乙丙三方應(yīng)友

14、好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會(huì)提起仲裁解決。第八條協(xié)議生效之個(gè)性約定本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時(shí)生效。同時(shí)允許乙方在協(xié)議生效后_日內(nèi)向原單位完成辭職及交接事宜。本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方：_乙方：_丙方：_年_月_日聘任協(xié)議（四）：聘用協(xié)議書樣本甲方（用人單位）（以下稱甲方）單位名稱：法定代表人：委托代理人：乙方（受聘人）（以下稱乙方）姓名：丙方（部門）（以下稱丙方）部門名稱：部門負(fù)責(zé)人：根據(jù)甲方與乙方簽訂的？勞動(dòng)合同？的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：第一條：崗位1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營(yíng)管

15、理工作（如從事項(xiàng)目工作的，由項(xiàng)目部門具體管理），乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為：.乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位（職位）規(guī)范細(xì)則。2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作潛力，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以服從。第二條：聘用期限1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動(dòng)合同？確定的期限一致，即自年月日起至年月日止。（其中自年月日起至年月日為試用期）2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新勞動(dòng)合同后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動(dòng)合同，乙方在受聘期間，根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)，享受下列薪酬：（1）試用期內(nèi)乙方每月稅

16、前薪酬為元人民幣（包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）；（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）2、根據(jù)甲方和乙方簽署的勞動(dòng)合同，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。3、聘用期間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。第五條：工作紀(jì)律、保密要求等1、聘用期間，乙方務(wù)必遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益

17、的活動(dòng)；不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。2、聘用期間，乙方對(duì)甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的資料負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。4、乙方離開甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，乙方離開聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則

18、追究侵權(quán)職責(zé)。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)職責(zé)。5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí)，能夠與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。7、其他約定：a、乙方簽署并遵守陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限職責(zé)公司保密協(xié)議；b、乙方簽署并遵守陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限職責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書。c、乙方陳述和保證如下：其保證所帶給的個(gè)人資料資料的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為潛力和履行合同義務(wù)的潛力，其與甲方簽訂本合同

19、的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的職責(zé)。第六條：過失性解除協(xié)議的情形乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方能夠立即解聘乙方：1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲、丙方聘用要求的；2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；3、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20日；4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的；5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的；6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的；7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方帶給虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)狀況的；8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的；9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或

20、被追究刑事職責(zé)的。第七條：非過失性解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的，甲、丙方能夠解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的；4、年度考核不合格的。第八條：乙方解除協(xié)議的情形凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協(xié)議，但國(guó)家另有規(guī)定的除外：1、乙方在試用期內(nèi)；2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手

21、段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未帶給協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的；4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議能夠解除。第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1、協(xié)議約定的聘期期滿的；2、甲、丙方解散或者被撤銷的；3、乙方退休、退職、死亡的。第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償有下列情形之一的，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過十二個(gè)月。1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的；2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第

22、3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的；3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外；第十二條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償職責(zé)乙方違反本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償職責(zé)。第十三條：其他事項(xiàng)1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或帶給其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。2、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，

23、按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，能夠依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。5、其他需要約定的事項(xiàng)：第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。乙方：（簽字）丙方：（簽字）甲方：（蓋章）法定代表人或委托代理人：（簽字）簽訂日期：年月日聘任協(xié)議（五）：聘任協(xié)議甲方：_住址：_聯(lián)系電話：_乙方：_住址：_聯(lián)系電話：_丙方（擔(dān)保方）：_有限公司住址：_鑒于：甲方作為股東投資的外商獨(dú)資企業(yè)_針織有限公司（以

24、下簡(jiǎn)稱_公司）和甲方獨(dú)資成立的_有限公司（以下簡(jiǎn)稱_公司）因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方欲聘請(qǐng)乙方在上述兩公司擔(dān)任必須職務(wù)，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條擔(dān)任職務(wù)乙方理解甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任_針織有限公司董事兼副總經(jīng)理，_有限公司顧問等職務(wù)。第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)1甲方的權(quán)利1）甲方做為_公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)。2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作。2甲方的義務(wù)1）甲方應(yīng)按月支付工資報(bào)酬給乙方，月薪為人民幣_(tái)元。2）本協(xié)議生效后_天內(nèi)，甲方與乙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，甲方應(yīng)將_公司注冊(cè)資本金總額的_%一次性無(wú)償轉(zhuǎn)讓給乙方，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其它股東放下股權(quán)轉(zhuǎn)讓優(yōu)先權(quán)，保證轉(zhuǎn)讓成功；如果因法律上的或其它任何原因致使無(wú)法辦理上述_%股權(quán)的轉(zhuǎn)讓變更手續(xù)，從得知無(wú)法辦理之日起_日內(nèi)，由丙方擔(dān)保給付乙方相當(dāng)于_公司_%注冊(cè)資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)1乙方的權(quán)利1）乙方有權(quán)在本協(xié)議生效后，從甲方處無(wú)償獲得_公司_%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權(quán)利包括但不限于股權(quán)收益，并有權(quán)在以后的經(jīng)營(yíng)過程利用其每年在_公司的分紅及月