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學(xué)?？?jī)效考核方案*中學(xué)績(jī)效考核方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的精神和工作要求，以市教育局績(jī)效管理思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)質(zhì)量管理，健全激勵(lì)、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使學(xué)校管理更為科學(xué)、規(guī)范，以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本方案。一、實(shí)施對(duì)象本校在職在崗教職工。-二、考核方案1、教育教學(xué)過(guò)程獎(jiǎng)1對(duì)在崗教職工出勤考核，實(shí)施*中學(xué)教職工出勤獎(jiǎng)勵(lì)辦法，按人均每月60元計(jì)算。2對(duì)在崗職工四優(yōu)進(jìn)行考核，實(shí)施*中學(xué)四優(yōu)評(píng)比方案，按人均每月3050元計(jì)算。分三等優(yōu)、良、合格的比例為262。2、教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)1對(duì)學(xué)校教職工進(jìn)行教育教學(xué)工作全面考核并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)施龍坪中學(xué)教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則按人均100150元計(jì)算。分三等352。2對(duì)參加市統(tǒng)一調(diào)研考試實(shí)施達(dá)標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)和調(diào)研考試中單班學(xué)科獲全市前十名的實(shí)施特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，按人均每月20元計(jì)算。3對(duì)班主任工作實(shí)施過(guò)程管理獎(jiǎng)及其它部門(mén)工作優(yōu)秀獎(jiǎng)，按人均每月30元計(jì)算。*中學(xué)二00六年十月三十日

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