演講比賽活動方案

1、演講比賽活動方案 主辦：XXX公司行政人事部時間：2016年11月“如何做一名好員工”演講比賽活動方案本次比賽旨在進一步豐富公司文化生活，推動我公司素質(zhì)拓展，培養(yǎng)全體員工對生活和工作的熱情，營造濃厚的工作氛圍且為員工提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，共同進步。本次比賽經(jīng)公司董事會同意，由行政人事部主辦，要求公司40歲以下員工必須參加，同時鼓勵其他員工積極參與。1、 演講主題如何做一名好員工2、 活動目的1、 提升大家的演講能力，增強大家的語言表達能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。2、 給大家一個展示自我、提升自我的舞臺和機會。3、 增進各部門之間的交流，傳遞快樂，感受生活。4、 培養(yǎng)同事之間的團隊合作精神。5

2、、 增強員工的自信心，發(fā)揚比賽的優(yōu)良傳統(tǒng)，選拔優(yōu)秀演講人才。3、 報名時間 12月5日下午下班前，行政人事部統(tǒng)計確定4、 比賽時間12月7日（周三）下午2:30 會議室5、 活動流程1、 參賽選手抽取參賽序號2、 主持人介紹參賽評委3、 主持人宣讀演講比賽規(guī)則、評分標(biāo)準(zhǔn)4、 按序號進行精彩演講5、 評委逐人評分6、 評委點評7、 公布獲獎名單8、 公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言6、 比賽規(guī)則1、 時間：每人5-8分鐘，少時、超時酌情扣分。2、 選材：內(nèi)容要圍繞“如何做一名好員工”的主題，題材不限。3、 參賽選手要求脫稿。4、 參賽選手著工裝或正裝。5、 各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；遵守會場

3、紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的演講都給予掌聲鼓勵。7、 評分標(biāo)準(zhǔn)（滿分100分）本次比賽要聘請專業(yè)評委，對選手演講進行客觀公正的評判。評分采取100分制。命題演講按演講內(nèi)容(30分)、語言表達(45分)、態(tài)勢神情(10分)、儀表形象(10分)、演講時間(5分)5個項目進行。1、演講內(nèi)容(30分)a.觀點正確、鮮明，主題深刻、集中。(10分)b.角度新穎、選材得當(dāng)，材料典型、充分;(5分)c.切合聽眾對象，切中社會現(xiàn)實，針對性強;(5分)d.邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，結(jié)構(gòu)清晰，語言生動，說服力強。(10分)2、語言表達(45分)：語音：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚、準(zhǔn)確，流暢，自然;(20分)語調(diào)：

4、停頓運用得當(dāng)，抑揚頓挫切合演講內(nèi)容，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_意。(20分)語速：演講流利，有適當(dāng)?shù)乃俣?，?jié)奏富于變化;(5分)3、態(tài)勢神情(10分)：姿態(tài)、動作、手勢、表情、眼神能準(zhǔn)確、鮮明、自然、形象、直觀、靈活地表達演講內(nèi)容和思想感情,渲染氣氛，增強表達效果，不矯揉造作，夸張別扭。4、儀表形象(10分)：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，風(fēng)度瀟灑，精神飽滿，態(tài)度親切。5、演講時間(5分)：嚴(yán)重超時或少時按照超時或少時的分鐘數(shù)扣分。(時間限制為5-8分鐘，少于5分鐘或多于8分鐘，每分鐘扣1分，扣完5分為止)評分規(guī)則：三個外聘專業(yè)評委明確給出每人每部分評分（評分為整數(shù)），由工作人員進行最后匯總，取平均分為選手比賽成績，按成績排名分別獲一、二、三等獎。8、 獎勵規(guī)定本次比賽設(shè)一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。獲獎?wù)哳C發(fā)獎勵證書，并給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。9、 注意事項1、 參賽者必須提前到場，到制定區(qū)域就坐。2、 進入會場，手機靜音。3、 參賽選手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程