人事外包服務合同

1、人事外包服務合同合同編號： 甲方： 乙方：乙方聯(lián)系方式：雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及（或）英文的形式通過專人派送（包括快遞）或掛號郵件方式送達至乙方下述地址： 乙方： 地址： 聯(lián)系人： 電子郵件： 通知或通訊被認定送達的時間應按如下規(guī)定： 以掛號、特快專遞郵件遞送時，按郵局投遞之日起（3）個工作日為準； 以電子郵件方式傳送時，應以接受人收到郵件后系統(tǒng)顯示的時間為準。甲乙雙方變更以上通知信息應提前15日以書面形式通知對方。甲、乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律、法規(guī)和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事服務事宜，達成如下條款：第一章 總 則第一條 合同

2、期限：本合同期限為壹年,自2017年 月 日至 年 月 日。本合同到期前，雙方若對合同續(xù)延無異議，合同有效期則自動延長壹年，依此類推。第二條 定義2.1 員工：指甲方直接聘用并委托乙方提供委托服務的雇員。2.2 委托服務：指根據(jù)中華人民共和國有關法律及本合同的規(guī)定，甲方委托乙方為其提供的相關服務，具體參照附件一。2.3 總費用：指乙方按照本合同的約定提供委托服務，甲方按規(guī)定向乙方支付的各項費用的總和。2.4 甲方：乙方了解并同意如無特別規(guī)定，本合同中“甲方”包括甲方及甲方的關聯(lián)公司。甲方承認關聯(lián)企業(yè)履行本合同的所有責任由甲方承擔?！瓣P聯(lián)公司”是指由甲方控股或控股甲方，或由共同的公司或自然人控股

3、的企業(yè)。“控股”是指擁有或控制大部分股份、股票、投票權(quán)或其它共同利益。2.5 乙方：甲方了解并同意如無特別規(guī)定，本合同中“乙方”包括乙方及乙方的關聯(lián)公司。乙方承認關聯(lián)企業(yè)履行本合同的所有責任由乙方承擔。“關聯(lián)公司”是指由乙方控股或控股乙方，或由共同的公司控股的企業(yè)?！翱毓伞笔侵笓碛谢蚩刂拼蟛糠止煞?、股票、投票權(quán)或其它共同利益。第二章 甲方的權(quán)利與義務第三條 根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他法律法規(guī)，甲方獨立行使員工聘用、管理、解聘等勞動用工方面的權(quán)利，同時甲方獨立承擔勞動用工過程中的風險和責任。第四條 甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供相應的委托服務（參見附件一），同時按照本合同附件一的規(guī)定按時

4、向乙方支付總費用。第五條 甲方對乙方違反本合同條款的行為有權(quán)提出書面意見，要求乙方按照合同履行義務。乙方應于收到此意見后三個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。第六條 甲方應將本合同的服務項目及乙方的相關程序告知員工，該程序包括但不限于醫(yī)保理賠程序，入離職程序等。第七條 甲方變更營業(yè)執(zhí)照時，應在營業(yè)執(zhí)照變更后十五日內(nèi)書面通知乙方有關變更事宜。第三章 乙方的權(quán)利與義務第八條 乙方應按照本合同附件一的約定向甲方及滿足條件的甲方員工提供委托服務，同時有權(quán)要求甲方按照合同附件一的約定支付總費用。第九條 乙方可以與甲方協(xié)商制定提供委托服務的相關程序，甲方及員工應當配合執(zhí)行。具體見附件一、二。第十條 乙方對甲方

5、違反本合同條款的行為有權(quán)提出書面意見，并要求甲方按照本合同履行義務。甲方應于收到此意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。第十一條 乙方變更營業(yè)執(zhí)照時，應在營業(yè)執(zhí)照變更后十五日內(nèi)書面通知甲方有關變更事宜。第四章 違約責任第十二條 除雙方特別約定，乙方?jīng)]有為甲方墊款的義務，如甲方遲延支付總費用，乙方可相應暫停全部或部分服務且不承擔責任。第十三條 任何一方未按本合同約定履行義務而導致對方蒙受經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。第十四條 任何一方不得隨意終止本合同。否則違約方應賠償守約方因此受到的損失。但以下情形除外：1、因本合同任何一方違反本合同相關義務，經(jīng)守約方書面通知后仍不履行合同的，守約方可書面通知

6、違約方解除本合同。2、 如有特殊情況，任何一方可以提前三個月書面通知對方，并取得對方書面同意后方可解除。3、 經(jīng)甲方提前30天通知乙方，甲方可以解除本合同。因為合同第一條約定了合同自動延期條款，這樣不利于公司解除合同，因此在合同中約定公司可即時解除本合同的條款就非常有必要。第五章：其 他第十五條 若國家法律、法規(guī)和當?shù)卣畬Ρ竞贤械奈幢M事宜有相應規(guī)定，則按相應規(guī)定執(zhí)行。若國家法律、法規(guī)和當?shù)卣畬Ρ竞贤械奈幢M事宜無相應規(guī)定，則由甲、乙雙方另行協(xié)商,簽訂附件。該附件經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認后,與本合同具有同等法律效力。第十六條 本合同在履行中，如國家和當?shù)卣骂C布了有關法律、法規(guī)和規(guī)定，應

7、以新頒布的規(guī)定為準。新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)定與本合同條款發(fā)生矛盾時，則須就合同條款進行協(xié)商達成補充協(xié)議，任何一方不得拒絕變更合同條款。第十七條 本合同所涉及員工、委托服務及執(zhí)行時間在增減人員明細表（見附表一）中加以明確。第十八條 本合同履行期間，如甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可采取向乙方注冊地的法院提起訴訟的方式解決。第十九條 甲乙雙方對本合同的內(nèi)容，以及在本合同履行過程中獲得的對方的信息，均負有保密的義務。除甲乙雙方另有約定外，保密信息包括但不限于本合同報價、合同文本、員工的基本信息、以及雙方標有保密字樣的往來文件。除甲乙雙方另有約定外，保密義務是指在未經(jīng)對

8、方書面同意前，一方不得用于任何與其執(zhí)行職務無關的情況；或以任何形式向任何第三方泄漏，雙方均有義務盡其一切努力防止任何第三方竊取秘密信息。由于任何一方違反以上保密義務給對方造成損失，違約方對受損失方負有停止侵害、消除影響、賠償損失的責任。第二十條 本合同的附件是組成本合同的一部分，與本合同具有同等的效力。本合同及其附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方代表簽字（公司蓋章） 乙方代表簽字（公司蓋章）年 月 日年 月 日附件一 服務項目及費用附件二 客戶服務條款附件三 補充條款附表一 增減人員明細表附件一 服務項目及費用（）服務項目服務內(nèi)容明細含稅價格（元/人/月）服務方式全國范圍內(nèi)指派當?shù)?/p>

9、一名客服對接客戶服務50元/人/月社會保險 社會保險開戶轉(zhuǎn)入社會保險計算申報繳納養(yǎng)老工傷失業(yè)醫(yī)療生育保險政策咨詢和領取或享受社會保險轉(zhuǎn)出幫助員工做工傷定級以及工傷理賠等事宜為員工做社會醫(yī)療保險的報銷手續(xù)、開分割單，進行醫(yī)保賠付咨詢住房公積金 公積金開戶轉(zhuǎn)入公積金計算申報繳納公積金支取指導和協(xié)助辦理公積金轉(zhuǎn)出政策咨詢 提供有關人事和勞動管理方面的信息及最新頒布的各地政府政策和規(guī)定人事檔案 為符合要求員工辦理人事檔案調(diào)入（接收條件為本地籍員工檔案）（存檔按當?shù)貙嶋H及存檔人數(shù)收取）檔案調(diào)出人事檔案檢查，存放為符合要求的員工辦理相關政審蓋章（出國轉(zhuǎn)正定級工作表現(xiàn)政審） 附件二客戶服務條款甲方: 乙方:

10、 北京德元通遠人力資源管理有限公司甲、乙雙方按照中華人民共和國有關法律、法規(guī)和規(guī)章，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供服務的服務方式、標準等事宜達成如下合同條款（簡稱“本條款”）。第一條 基本條款1.1 甲方聯(lián)系方式：1.1.1 雙方之間的任何通知及通訊應以書面形式，以中文及（或）英文的形式通過專人派送（包括快遞）或掛號郵件方式送達至下述地址： 甲方： 地址： 聯(lián)系人： 電子郵件： 1.1.2 通知或通訊被認定送達的時間應按如下規(guī)定： 以掛號郵件遞送時，按郵局出具收據(jù)之日起十（10）個工作日為準； 以電子郵件方式傳送時，應以接受人收到郵件后系統(tǒng)顯示的時間為準。1.1.3 甲乙雙方變

11、更以上通知信息應提前15日以書面形式通知對方。1.2 有關乙方服務人員的約定：1.2.1甲方承擔下列義務： 為乙方現(xiàn)場服務人員提供符合中國政府頒布的勞動保護條例中規(guī)定的工作場所、條件和勞動保護； 甲方不得招聘或勸誘乙方在職服務人員離開乙方。乙方服務人員離開乙方后一年內(nèi)，甲方也不得錄用乙方服務人員。第二條 付費流程2.1 費用結(jié)算原則2.1.1 服務費從乙方向甲方發(fā)送付款通知單當月開始計算，按月計費，每人每月人民幣 50元。當月不滿一個月的，按月計算。（賬單中包括社保費用、住房公積金費用和服務費）。2.1.2 服務費根據(jù)雙方商定，以乙方付款通知單為當月服務費的結(jié)算依據(jù)。甲方每月 5 日（含 5

12、日）前截止增減員數(shù)據(jù)申報，否則應承擔相應之責任，乙方付款通知單每月 8 日前發(fā)出，甲方當月收到付款通知單 5 個工作日內(nèi)確認賬單，并在當月 15 日前付款至乙方帳中（如遇法定節(jié)假日，自動提前）, 乙方在收到款項 7 個工作日內(nèi)開具增值稅專用發(fā)票至甲方。2.1.3 本合同生效后的啟動當月，乙方在收到甲方首次增減人員明細表后2個工作日內(nèi)向甲方發(fā)出首版預計賬單，甲方需在收到乙方發(fā)出的首版預計賬單后 3 個工作日內(nèi)進行預付費，乙方收到甲方付款后正式啟動服務，如甲方未按時付款，由此產(chǎn)生的相關責任由甲方承擔；甲方了解并同意，乙方對首版預計賬單中的人員社保繳納結(jié)果及相關問題無需承擔任何責任。請貴司注意此條款

13、，乙方免除自己的相關責任，貴司是否能夠接受。另外，代繳社保在法律上仍存在一定的風險。比如發(fā)生工傷情況下，可能會出現(xiàn)用工單位與繳納社保公司不一致的情況，有可能得不到工傷保險基金的賠償。2.1.4 如根據(jù)地方政府的規(guī)定，社會保險或住房公積金在每月的月初繳納當月員工社會保險時，甲方應在員工首次服務的當月預交下月的總費用。即兩個月的總費用當月總費用以及預付下月總費用。2.2 社保繳費基數(shù)微調(diào)和認可微調(diào)并下月補差的約定2.2.1 合同附表一增減人員明細表簽訂時，社?；鶖?shù)與實際申報繳納時確認的基數(shù)有可能出現(xiàn)微調(diào)，為了節(jié)省來回確認的時間和精力，本著公平合理的原則，甲乙雙方就社保繳費基數(shù)微調(diào)采用“認可微調(diào)并下

14、月補差”的約定。貴司應當提前確認社保繳費基數(shù)的浮動情況，以免出現(xiàn)代繳社保出現(xiàn)基數(shù)差的問題。2.2.2 當月賬單按照增減人員明細表計費付款和收款，當社保繳費申報時基數(shù)需要微調(diào)時，甲方認可按照微調(diào)的基數(shù)繳納。下一個月出現(xiàn)賬單時乙方主動調(diào)整社?；鶖?shù)，按新基數(shù)和應繳納費用收費，同時對該名員工增加一行“補差”數(shù)據(jù)，即對上一個月度收費的差額進行多退少補更正，以后的月份將按照新基數(shù)正常運作。2.3付款操作2.3.1付款通知單和發(fā)票的開具付款通知單中包括人事服務費、社保代付費用，按照國家稅法開具相關發(fā)票。2.4 本合同期限內(nèi)每逢一個新的社會保險、住房公積金年度，甲方向乙方支付的總費用中有關社會保險費、住房公積

15、金的付費標準，應按照當?shù)卣C布的社會保險費用、住房公積金調(diào)整比例做相應的調(diào)整。乙方應在當?shù)卣夹聵藴屎?，以書面形式及時通知甲方，甲方據(jù)此調(diào)整總費用的數(shù)額。如因甲方原因致乙方遲于約定日期收到甲方付款的，乙方有權(quán)按應付款的5 /天收取滯納金。由于甲方延期付款而造成醫(yī)療、工傷等各類費用繳納延誤或停繳而引起索賠等責任的，由甲方承擔因此產(chǎn)生的全部責任。由于乙方原因而造成甲方員工醫(yī)療、工傷等各類費用繳納延誤或停繳而引起索賠或其他甲方負責賠償?shù)呢熑?，由乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于甲方因此而需要向第三人支付的賠償及律師費、公證費、訴訟費等其他費用。2.5 甲方須用對公賬戶以銀行匯款方式支付費用，

16、應匯入以下乙方指定的賬號: 開戶名稱：北京德元通遠人力資源管理有限公司開戶銀行：招商銀行股份有限公司北京分行營業(yè)部賬號：0807人行聯(lián)行號：7（除甲乙雙方另行協(xié)商一致外，如甲方以個人賬戶向乙方支付費用，乙方有權(quán)拒絕并解除本協(xié)議，且不承擔任何責任）第三條 本條款與主合同同時簽署，自雙方有權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。本條款作為主合同的附件與主合同具有相同有效期限。甲方: 乙方: 授權(quán)代表： 授權(quán)代表：日 期： 日期：附件三補充條款 甲、乙雙方就“委托服務合同”中某些服務內(nèi)容的執(zhí)行達成如下補充意見：1. 本補充條款只適用于甲方委托乙方為甲方員工繳納社會保險或住房公積金的服務，并要求乙方以乙方的名義在

17、相關機構(gòu)為甲方員工繳納的情形。2. 乙方接受甲方的委托，根據(jù)甲方的要求為甲方員工在乙方社保賬戶內(nèi)繳納社會保險及住房公積金，但甲方員工不因此與乙方建立勞動關系，其仍與甲方存在勞動關系。甲方對其員工任何承諾、保證及其他任何協(xié)助履行行為，并甲方與其員工基于勞動關系或雇傭關系產(chǎn)生的任何糾紛及所造成的任何后果和產(chǎn)生的法律責任，均與乙方無關。甲方保證其員工不得向乙方主張任何權(quán)利要求。如因甲方員工提出仲裁，訴訟或主張權(quán)利等行為造成乙方支出任何費用或其他形式賠償或其他法律責任的，乙方有權(quán)要求甲方賠償乙方因此遭受的全部損失。3. 乙方受甲方委托提供社會保險或住房公積金服務時，如當?shù)貏趧硬块T要求必須提供由乙方與參保員工簽訂的勞動合同才能辦理的，甲方應協(xié)助乙方與甲方員工簽訂勞動合同。辦理相關手續(xù)后，乙方有權(quán)收回上述所有勞動合同。甲方了解并同意該勞動合同任何時候均不能證明乙方與甲方員工之間建立了勞動關系。甲方應向員工說明，并避免由此引起的誤解。應乙方的要求，甲方應向員工或勞動部門披露本合同或作出說明。4. 根據(jù)前款所述情況，在乙方正常履行本合同義務中，如甲方員工對甲方委托乙方完成的甲方員工相關福利（包括但不限于有關規(guī)章制度約定、員工薪酬、社會保險、住房公積金等內(nèi)容）提出異議，并由此引起勞動爭議仲裁或訴訟時，甲方應作為用人單位進行處理并應訴，乙方應協(xié)助提供相關資料。5. 鑒于甲方員工的社