高效能人士的七個習(xí)慣_讀后感

1、培養(yǎng)好習(xí)慣，作高效能人士 最近才抽空把高效能人士的七個習(xí)慣給看完。我看書的習(xí)慣是拿紅筆畫線，也就是看到比較精彩、有意義的語句，為了以后好找、為了加深記憶，就在下面劃一道紅線。而看高效能人士的七個習(xí)慣一書，幾乎沒畫幾條線，因為他沒有什么“語不驚人死不休”的語言，都很樸實，通俗易懂，從“精彩角度”沒什么可劃的；但是，每一句話又似乎都值得記住，都可以細細品味，從“有意義角度”又需要劃很多，但劃太多了就沒法劃了?？赐曛笳媸钦媸鞘芤娣藴\，不僅僅IT運營這些工作上可以運用到，平時生活上更需要這樣的人性兼科學(xué)性的合理化安排。書中一開始就強調(diào)著任何舉止活動都必須以人的品德為優(yōu)先考慮因素。通過學(xué)習(xí)運用七個習(xí)慣

2、不僅能提高工作效率，也能夠更好的處理生活圈中的事情，因為這些習(xí)慣不僅讓你利用技巧來考慮事件的優(yōu)先性，還讓你時刻考慮著自己所希望自己處于什么樣的角色。我們來詳細談?wù)勂邆€習(xí)慣：習(xí)慣一：積極主動 -影響著生活工作的一個良好習(xí)慣 書中強調(diào)著積極主動并非魯莽行事，而是從人性道德的基礎(chǔ)上，同時也為自己行為負責(zé)而采取的行動。積極主動不受外部環(huán)境，而是取決于自身，理智可以幫助更好的梳理感情，人有能力創(chuàng)造有利的外在環(huán)境。我們平時工作中也是需要主動積極的去履行自身的勞動義務(wù)，并不是一直在等到領(lǐng)導(dǎo)安排工作，這樣指令式的工作方法，不僅效率低，也無創(chuàng)新效益出現(xiàn)。由此我們的IT運維更需要的是積極主動性工作。習(xí)慣二：以終為

3、始-做到有計劃、有規(guī)劃 以終為始提醒人們首先確定自己所期望的結(jié)果，然后根據(jù)這個結(jié)果去計劃去實現(xiàn)。這個過程也叫二次創(chuàng)造，先在心中構(gòu)思好自己最終的期許，然后第一次創(chuàng)造是構(gòu)思計劃，第二次創(chuàng)造是依照計劃付諸行動，從而達到當(dāng)初的期許。好比IT運維的工作中，先將一個需要實現(xiàn)的一個效果或者目的描述出來后，然后根據(jù)具體的效果或目的去制定計劃，然后再由IT人員來實施的話相信可以事半功倍。習(xí)慣三：要事第一-凡事分輕重 有效管理是掌握重點式的管理，它把最重要的事放在第一位。由自主權(quán)、身份角色的重要影響人（領(lǐng)導(dǎo)、妻子、兒女父母親等等）來決定什么是重點后，再靠自制力來掌握重點，時刻把他們放在第一位，以免被感覺、情緒或沖

4、動所左右。要集中精力于當(dāng)急的要務(wù)，就得排除次要事物上的牽絆，此時要有說不的勇氣，但是說“不”的同時也不要忘記下文中的第四第五個習(xí)慣，盡量聆聽盡量去溝通以達到了解對方需求，表達自己意愿，從中取得一個雙贏辦法。IT運維中尤其需要區(qū)分各種事務(wù)的輕重之分。習(xí)慣四：雙贏思維-懂得換位思考、人際溝通良好橋梁 盡量的拋開輸贏或者贏輸?shù)哪Ｊ?，要考慮到雙贏模式，這樣處理事情起來雙方都很有積極性并且達到一個目標(biāo)一致、行動一致的效果。跟習(xí)慣一非常有聯(lián)系，畢竟從品德考慮事情，雙贏是最好的一個結(jié)果，為此找到一個平衡點需要很大的努力。無論哪是工作生活中，人與人相處，項目洽談等等場景事件上，能夠以這個為目標(biāo)的話將會使得事情

5、推進得很順利。習(xí)慣五:知彼解己-理解別人同時讓別人理解自己其實書中一開始便有例子說明這一點很重要，因為只有去了解不同的觀點，了解不同的角度的時候我們看問題、處理事情的時候視野跟整體概念就會達到一個新的認知。這一點也提倡人們要認真去聆聽，去思考，然后才去表達。無論工作或者生活都需要知彼解己不僅是讓別人覺得你可靠同時也可以讓你去了解別人，了解不同的觀點，從而完善自己的視角的盲點。習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效-眾人合力遠大于個人之力1+1可以大于2甚至更大的結(jié)果，綜合效益是對付阻擾成長與改變的最有力的途徑。助力通常是積極、合理、自覺、符合經(jīng)濟效益的力量；相反地，阻力多半消極、負面、不合邏輯、情緒化、不自覺。不設(shè)

6、法消除阻力，只一味增加推力，就仿佛施力于彈簧上，終有一天引起反彈。如果配合雙贏的動機、同理心的溝通技巧與統(tǒng)合綜效的整合功夫，不僅可以破解阻力，甚至可以化阻力為動力。 習(xí)慣七：不斷更新-防止停止不前的腳步 不斷更新，強調(diào)著人生在世任何的下一個計劃、下一個學(xué)習(xí)目標(biāo)、下一個工作計劃都在不斷的更新人生才過的有意義，并且知識不斷的積累，自己所期許的目標(biāo)結(jié)果不斷的實現(xiàn)的話，不久的將來，自己所努力去改變的現(xiàn)狀將翻天覆地的改變。本書中所強調(diào)的并不是一個具體的提高效率的工具，而更重要的是提倡如何的去樹立正確的人生態(tài)度；如何了解事物的多面性；如何去規(guī)劃目標(biāo)；如何合理的辨別分析重要與次要；如何去避免只為了自身的利益

7、而行動；如何去了解別人并且讓別人了解自己；如何去結(jié)合大家來實現(xiàn)更高的效益。一切都是品德為基礎(chǔ)，人性為初衷，高效發(fā)揮各種現(xiàn)有的資源達到雙贏效果，自己還需要不斷的去更新計劃，完善自我。正如做事必須擁有主動理性，要根據(jù)實際情況以最終期望、目標(biāo)效果來策劃計劃，然后才付諸行動，這樣不僅效率高，而且不會背離最初的目標(biāo)去發(fā)展事物。掌握事物的要點，同時懂得去了解別人讓別人所了解，并且不能單純的只為自己的利益著想以達到雙贏效果。最后還要更懂得去善用公眾資源，合作的效應(yīng)，讓事物發(fā)展得更好。這所謂的七個習(xí)慣其實都是相互補充的，密切相關(guān)的。能夠做到確實不易，難在堅持，難在不斷更新，不斷學(xué)習(xí)。我們要懂得磨練自己。生活與工作都要靠自己，因此自己是最值得珍愛的財富。工作本身并不能給人帶來經(jīng)濟上的安全感，而具備良好的思考、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能使自己立于不敗之地；擁有創(chuàng)造財富的能力才是真正的財富。 讀書的根本目的是為了學(xué)習(xí)前人和他人的經(jīng)