三年級數(shù)學綜合性評價方案_第1頁
三年級數(shù)學綜合性評價方案_第2頁
三年級數(shù)學綜合性評價方案_第3頁
三年級數(shù)學綜合性評價方案_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、三年級數(shù)學綜合性評價方案一、指導思想國家數(shù)學課程標準指出:對學生的評價應從甄別式的評價轉(zhuǎn)向發(fā)展性評價,既要關注學生的學習結(jié)果,更要關注他們的學習過程,既要關注學生的學習水平,更要關注他們在活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,評價要反映學生學習的成績和進步,激勵學生的學習,幫助學生認識到自己在學習策略、思維或習慣上的長處與不足,認識自我,樹立信心,真正體驗到自己的成功與進步。根據(jù)課標精神,對學生數(shù)學學習的評價應該著眼整體,注重實踐;圍繞目標,突出重點;分散分項,形式多樣;尊重差異,促進發(fā)展。二、評價原則 1、主體性原則。學生是學習的主體,也是評價的主體,教師要創(chuàng)造寬松的環(huán)境,支持和鼓勵學生自評、互評、

2、共評,尊重學生的自我評價意見,同時,要引導學生通過對評價結(jié)果的對照反思,全面了解自身的素質(zhì)發(fā)展狀況、發(fā)展水平、發(fā)展差異,從而發(fā)揮評價的導向、激勵、改進作用,找到繼續(xù)發(fā)展的方向。 2、多樣性原則。數(shù)學素養(yǎng)的諸多方面要求數(shù)學評價的方式應該多樣化,既有終結(jié)性評價,又有平時成長記錄;既檢測知識,又測查能力,同時還要測查學習習慣、情感態(tài)度、認知方式等非智力因素的發(fā)展情況;記錄學生平時表現(xiàn)、興趣、潛能等,促進學生健康發(fā)展。 3、互動性原則。要扭轉(zhuǎn)教師一人評價、教師和學生二元對立的傳統(tǒng)評價局面,形成教師、家長、學生交互式的評價網(wǎng)絡。 4、個性化原則。要承認學生的個性差異,關注其不同的學習需求,尊重其興趣、愛

3、好,幫助每個學生在已有基礎上確定不同的“最近發(fā)展區(qū)目標”,在評價中提高他們的人格尊嚴,促進他們的自主發(fā)展。 5、趣味性原則。要寓評價于快樂的活動之中,除了檢測的內(nèi)容更新外,還應在活動的形式上多進行創(chuàng)新。 三、評價項目 根據(jù)三年級數(shù)學教學內(nèi)容,從以下幾個方面來實施評價: 1、知識技能評價 2、數(shù)學思想與解決問題的能力評價 3、情感態(tài)度價值觀評價4、學習興趣與習慣 四、評價方法 對學生數(shù)學學習進行評價應涉及到用于評價學生的進步,調(diào)節(jié)教師的教學以及為家長們提供他們孩子在校學習數(shù)學的情況等幾個方面。對學生數(shù)學學習情況的評價應注意多種評價形式相結(jié)合,采用課堂觀察、課后訪談、作業(yè)分析、操作、實踐活動等多種

4、形式。針對學生的特點和教材的情況,在如下幾個方面進行大膽地實踐與研究: 1、“知識技能評價”采用“口頭測試”和“書面測試”兩種方式進行評價,兩種測試成績相同,則該成績即為“知識技能評價”成績。兩種測試成績?yōu)橐粌?yōu)一良,則評定為優(yōu);一良一合,則評定為良;一優(yōu)一合,則評定為良;如有一項不合格,則暫緩評定。 2、“數(shù)學思想與解決問題的能力評價” 采用“面試”和“筆試”兩種形式進行。 3、“情感態(tài)度價值觀評價”采用“平時觀察”和“面試”方式進行評價。 4、免試與重試相結(jié)合。對于學習能力強,學習認真,平時表現(xiàn)好的學生,可以允許免試。對于評價成績待及格的學生,應當給他們重新應試的機會,并以重試的成績?yōu)闇?,這

5、樣能使學困生在重試之前找出不足,進行重點學習,同時可調(diào)動他們學習的主動性和積極性。五、評價標準 1、知識技能評價 (1)口頭測試:口算 (占10%)測試內(nèi)容:本冊教材內(nèi)的口算內(nèi)容。測試方法:學生獨立完成測試。以小組為單位,由小組長負責,在統(tǒng)一的口算表內(nèi),抽取10道題進行口算。教師測試小組長。評定標準:正確率在90%以上(含90%)為優(yōu)秀;正確率為80%90%(含80%)為良好;正確率為 70%80%(含70%)為合格;正確率在70%以下為不合格。 (2)書面測試(占20%) 測試內(nèi)容:筆試的主要內(nèi)容是考查學生的基本知識和解題能力。 測試方法:在60分鐘內(nèi)完成書面測試題。 評定標準:正確率在85

6、%以上(含85%)為優(yōu)秀;正確率為70%85%(含70%)為良好;正確率為 60%70%(含60%)為合格;正確率在60%以下為不合格。 2、數(shù)學思想與解決問題的能力評價(占40%)(1)口試 測試內(nèi)容:口試的主要內(nèi)容是說理,即說算理、說解題思路、講公式的推導過程等。測試方法:學生獨立完成測試。以小組為單位,由小組長負責,在統(tǒng)一的測試卷中指定一個內(nèi)容或自選一個內(nèi)容進行測試。教師測試小組長。評定標準:語言表述清楚,思路清晰的評為“優(yōu)秀”;能基本表述清楚,思路基本清晰的評為“良好”;能在少量提示下表述清楚的評為“合格”;說不清楚,思路比較混亂的評為“不合格”。 (2)筆試 測試內(nèi)容:解決綜合實際問

7、題 測試方法:以實踐報告和試卷的形式進行 實踐報告:(主要測試解決生活中實際問題的能力) 試卷:(主要測試解決綜合問題的能力)以期終檢測的解決問題部分成績?yōu)闃藴省?評定標準: 優(yōu)秀:能獨立完成實踐報告,內(nèi)容豐富,語言準確,質(zhì)量比較高,期終檢測解決問題部分成績?yōu)閮?yōu)。 良好:能獨立完成實踐報告,期終檢測解決問題部分成績?yōu)閮?yōu)或良。 合格:在教師或家長的指導下能完成實踐報告,期終檢測解決問題部分成績?yōu)榱蓟蚝细瘛?不能完成實踐報告的暫不評定。3、平時學習表現(xiàn)和綜合性學習 (30%)評價內(nèi)容: (1)情感態(tài)度(2)課堂作業(yè)(3)單元測試 評價辦法:由任課老師對照下列標準,給出評價。 評定標準: 優(yōu)秀:(1

8、)學習興趣濃、態(tài)度習慣好、行為表現(xiàn)主動。 (2)作業(yè)清楚、認真、正確率高。 (3)全學期單元測試8次以上獲得優(yōu)秀。 (4)利用各種學習方式獨立完成學習任務的能力強,有與他人良好合作的習慣與能力。態(tài)度積極,行為主動,意志堅強,學習效果好。 良好:(1)學習興趣較濃、態(tài)度習慣較好、行為表現(xiàn)較主動。 (2)作業(yè)比較認真、清楚、正確率較高。 (3)全學期單元測試有5次以上獲得良好以上等第。 (4)利用各種學習方式獨立完成學習任務的能力較強,有與他人良好合作的意識與能力。態(tài)度積極,行為主動,意志堅強,學習效果良好。 合格:(1)有一定的學習興趣,態(tài)度習慣、行為表現(xiàn)一般 (2)作業(yè)能夠完成。 (3)全學期

9、單元測試有5次以上獲得獲得合格以上等第。 (4)有利用各種學習方式獨立完成學習任務的意識,能與他人建立合作,態(tài)度、行為、意志表現(xiàn)一般。 待合格:暫不評定 4、學生自定特長考查: 由于學生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身思維方式的不同,學生之間在語文學習的發(fā)展上必然存在著差異,我們要允許一部分學生經(jīng)過一段時間的努力,隨著數(shù)學知識與技能的積累逐步達到應達到的目標。對此,教師可以選擇推遲判斷的方法。如果學生自己對某次測驗的答卷覺得不滿意,教師可以鼓勵學生提出申請,并允許他們重新解答。當學生通過努力,改正原答卷中的錯誤后,教師可以就學生的第二次答卷給予評價,給出鼓勵性的評語。這種“推遲判斷”淡化了評價的

10、甄別功能,突出反映了學生的縱向發(fā)展。特別是對于學習有困難的學生而言,這種“推遲判斷”的做法能讓他們看到自己的進步,感受到獲得成功的喜悅,從而激發(fā)新的學習動力。 為了使每一個學生都能自由選擇展示自己認為最能代表本期數(shù)學學習進步的成果,我們不妨為他們搭建一些平臺,如“特長展示會”“作品展覽會”“經(jīng)驗交流會”“成果匯報會”等,由教師、學生、家長一起當評委,評出等級。對于有待定合格項目的學生,教師可鼓勵其以“特長”彌補“不足”,有數(shù)學方面特長的學生可以申請加試項目,加試成績優(yōu)秀的可以將“不合格”的項目上升為“合格”,以此鼓勵和帶動所有學生熱愛數(shù)學、學好數(shù)學。 六、評價方案的有關說明:1、此評價方案是對學生一學期的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論