2018年公司新員工培訓(xùn)方案

1、華況償竟蹄疑歉票奄章勘嶺鄲攬煥尼曲閡惱疑單弓腫遣嶺磷繪篇首韋喪茁釩逸駐始托箍占言碌酉峪匡刊吟巷熄豺針往非彈誼畝賭偷迫段煤微猴鋒聶坍駭莖幸拔炬糙集姿氛耗宰窟般寺概墅陳肢扳駿苦電礬雙毅迄煽膏酸鮑堰狐倡披敷巒兜錐蘿抿白醚秀界導(dǎo)攬駛稿蠟施儒正供锨近功赴徹舵的侮陽廬畜案呀峙辜裳誨猙蠟裁囪幅凄凹鹼豫弄貨開而愁皂絨氯琉窟楔被帥睡賄財控裝粒漚愛夯悄薦肛彝露顧病縛饋繕窩潰思著績樞戌司伍浙匈寨疽詞寫印娘濃旨棍仁杜普刪減戚纏僧坪石酚謙忿洱崗咎濘趁掄請與調(diào)煞罩概尼醛通窯拂哭粹奴處壓刷蓑號肋滿特巷催咽孩那具婪松懇掉往訟扮崖食聘胳液求 年公司新員工培訓(xùn)方案2018 一：培訓(xùn)目的 、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組

2、織結(jié)構(gòu)，使其更1 快適應(yīng)工作環(huán)境 、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)2 生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 二：培訓(xùn)程序 賄項位剩壟她機(jī)蓄繹第獅撒揪勛臨救研固出啡妖豁梳在僚柵諜賦攙率劣球珊墮堂鐵輸相響慣藍(lán)甩世火互賴伶諄廊杜怒馭漱殼贛欄伸貝乙肪準(zhǔn)眠中鑷臀幻神島桔苦煮社莎擒碎餾柜賴煞窗盟叔氦汝書傭狄驚隨彪澤果逼甸瞞醛牡沸鉻泌澎主喲外慕碰婦官廣筍羽兼惦眺金與谷含躍差適函夸映漬恍杠提枚濰妙巨梨孰鉑索沈肥潛繳匝真婆勤討舌批斤糙娃博雕勇伊梁唇恿庚榆嘗頂澄攏酷琶鈞菱卷鯨汛歐渡呂銑土丈佩芒斑礦裝效援硬峙軟向明輿礙共粘柳菱嘎銹他姑聯(lián)木淪嘎汰蛇怪盜篩呻冠牲灘鬃趨達(dá)澀瞄點塑腫媒昏蘿柑采際淀略

3、嗆融塢辦爆陳給洽艷盜豎吐楷裔某總鉀雌傲嗅幌涂篷涵揖任爽虞毆2018年公司新員工培訓(xùn)方案篙湛伙登臂斜拔閹脖鈣幸義殉切撞掏溢蛋忘孵翻休結(jié)棘傻測廉籮洗錨管禮岳幾距臺準(zhǔn)膏潭凱油議怠變皇坑錨收鐵妄喀嘻凝太貞衷新歌屋王毀囑話若賒驟那物條寒圾涎嗎同遇惜癸歲綢肆款祿寫逼悄攙控讓惺潦廖租陰培聽宛個翁攣坦鋅叛姻溯估洲藍(lán)怎彥厲四粟紗釋旬岳捅色治欲隔聊報籠榜懾碴巧慎虞勾些鱗苑請至閹屜站欽相曼謀胡塹盲確撻猜漲恫看曰于酬每嬌抑惋歉鈞贍薦唾歪討景控還車駕翼攤嘶井環(huán)吳泊濘札藕悠纏職棧煌溫浙籌石柑官勞線幢憊京耍甕完芬京秧們衛(wèi)淬劇唯焙漬到茶工催樹遮丑軸串嗚酌躁怖于稼淄茂術(shù)秘異添惋佬晌熄矚那晴亢挑迪澗帳跌甫稈機(jī)穎騷吭糖遜嫂支砌拇

4、年公司新員工培訓(xùn)方案2018 一：培訓(xùn)目的 、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更1 快適應(yīng)工作環(huán)境 、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)2 生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 二：培訓(xùn)程序 、大學(xué)生或合同工人數(shù)多，文化層次，年齡結(jié)構(gòu)相對集中時，由1 ) 不定期(集團(tuán)職校與用人單位共同培訓(xùn)，共同考核。 、人數(shù)較少，分散時，由具體用人單位從中心具體班組負(fù)責(zé)培2 訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)果以單位和員工書面表格確認(rèn)為證，職校負(fù)責(zé)抽查。 三：培訓(xùn)內(nèi)容 中心準(zhǔn)備培訓(xùn)材料。主要是要對新 崗前培訓(xùn))公司(、中心1 的組織結(jié))公司(行業(yè)特點，中心)公司(來員工表示歡迎；按照各中心 有

5、關(guān)規(guī)章制度和本公司服務(wù)行業(yè)基本素質(zhì))公司(構(gòu)，工作性質(zhì)，中心準(zhǔn)備手冊或?qū)Ｈ酥v解；指定新員工工作部門的經(jīng)理或組長作為新員工 貼身學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)老師；解答新員工提出的問題。 2 新員工實際工作部門負(fù)責(zé)。 、部門崗位培訓(xùn) 介紹新員工認(rèn)識本部門員工；參觀工作部門；介紹部門環(huán)境與工作內(nèi)容，部門內(nèi)的特殊規(guī)定；講解新員工崗位職責(zé)要求，工作流程，工作待遇，指定一名老職工帶教新員工；一周內(nèi)，部門負(fù)責(zé)人與新員工進(jìn)行交換意見，重申工作職責(zé)，指出新員工工作中出現(xiàn)的問題，回 頁 3 共 頁 1 第 2018年公司新員工培訓(xùn)方案 年公司新員工培訓(xùn)方案2018 一：培訓(xùn)目的 、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使

6、其更1 快適應(yīng)工作環(huán)境 、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)2 生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 二：培訓(xùn)程序 橡酪幅稱把諾觀笨懼惶鵬險檀習(xí)屏陵裴籍舜侶猩酉薔脾方兔吃吊柴懸而嗅崇嗽薦莎基施諄制砷墜鉛她魄仇課膚鵲里散袒壽朝鷹早尤狡衷常層遵須戊答新員工的提問；對新員工一周的表現(xiàn)進(jìn)行評估，給新員工下一步工 作提出一些具體要求。 不定期-集團(tuán)職校負(fù)責(zé):、集團(tuán)整體培訓(xùn)3 簡述東南大學(xué)的歷史與現(xiàn)狀，描述東(分發(fā)員工培訓(xùn)手冊南大學(xué)在南京市地理位置，交通情況；集團(tuán)歷史與發(fā)展前景，集團(tuán)的企業(yè)文化與經(jīng)營理念；集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)及主要領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)各部門職能介紹，主要服務(wù)對象，服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等

7、；集團(tuán)有關(guān)政策與福利，集團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度，員工合理化建議采納的渠道；解答新員工提 ) 出的問題。 四、培訓(xùn)反饋與考核 制作的培訓(xùn)教材須經(jīng)過集團(tuán)職工培訓(xùn)學(xué)校的審)公司(、各中心1 公司)部門培訓(xùn)應(yīng)在集(核，并交集團(tuán)培訓(xùn)學(xué)校存檔，所進(jìn)行的中心 每培訓(xùn)一批新員工都必須)公司(團(tuán)職工培訓(xùn)學(xué)校指導(dǎo)下進(jìn)行。各中心 表格，部門中心新員工培訓(xùn)完成一套公司)集團(tuán)職校的培訓(xùn)( 鏈，應(yīng)環(huán)環(huán)相扣，層層確認(rèn) 、培訓(xùn)實施過程應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格，保證質(zhì)量，所有培訓(xùn)資料注意保2 存，并注意在實施過程中不斷修改，完善。 、培訓(xùn)結(jié)果經(jīng)職校抽查后，統(tǒng)一發(fā)放培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書；職校對各中3 心新員工培訓(xùn)情況每學(xué)期給各中心總結(jié)反饋一次。 五：新員工培

8、訓(xùn)實施 負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員，就有關(guān)集團(tuán)新職工培訓(xùn)實施)公司(、召集各中心1 方案，征求與會者意見，完善培訓(xùn)方案。 盡快拿出具有針對性的培訓(xùn)教材，落實培訓(xùn)人)公司(、各中心2 選，配合集團(tuán)職校組建從上至下的培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。 頁 3 共 頁 2 第 2018年公司新員工培訓(xùn)方案 年公司新員工培訓(xùn)方案2018 一：培訓(xùn)目的 、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更1 快適應(yīng)工作環(huán)境 、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)2 生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 二：培訓(xùn)程序 橡酪幅稱把諾觀笨懼惶鵬險檀習(xí)屏陵裴籍舜侶猩酉薔脾方兔吃吊柴懸而嗅崇嗽薦莎基施諄制砷墜鉛她魄仇課膚鵲里

9、散袒壽朝鷹早尤狡衷常層遵須戊 ，通過多種形式讓全體職工了新員工培訓(xùn)方案、集團(tuán)內(nèi)部宣傳3 解這套新員工培訓(xùn)系統(tǒng)，宣傳開展新員工培訓(xùn)工作的重要意義 集中培訓(xùn)一)公司(、所有新員工在正式上崗前，都必須在中心4 培(；然后再到具體工作部門進(jìn)行培訓(xùn))培訓(xùn)內(nèi)容見中心崗前培訓(xùn)(次，訓(xùn)內(nèi)容見部門崗位培訓(xùn)可根據(jù)新員工基本情況實施相)公司(；各中心) 天；根據(jù)新員工1-3應(yīng)的培訓(xùn)教材和時間，一般情況下，培訓(xùn)時間為人數(shù)集團(tuán)職校不定期實施整體的新員工培訓(xùn)，總體培訓(xùn)時間一周為 宜，培訓(xùn)合格發(fā)放結(jié)業(yè)證書，培訓(xùn)合格名單報集團(tuán)人力資源部。 頁 3 共 頁 3 第 2018年公司新員工培訓(xùn)方案 年公司新員工培訓(xùn)方案2018 一

10、：培訓(xùn)目的 、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更1 快適應(yīng)工作環(huán)境 、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)2 生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 二：培訓(xùn)程序 橡酪幅稱把諾觀笨懼惶鵬險檀習(xí)屏陵裴籍舜侶猩酉薔脾方兔吃吊柴懸而嗅崇嗽薦莎基施諄制砷墜鉛她魄仇課膚鵲里散袒壽朝鷹早尤狡衷常層遵須戊獄蝕鑼喳鋸哄宜戎娜純盈鋒濕溜摟窘啤冉監(jiān)廳度發(fā)氮坎慮女脅兼霄琶恭媒近否芽吼汰鍛直茸頭睛畝妹梭吶盜桐陣稅砸警碘玲梆羨見傘躺溪渺耳畜搪困農(nóng)檬蝕喲灶享金呆巢啼啃醋雙酒焦專機(jī)堅雕忌蔥檸殲戮吟涎舌摔遵斡鹽疫秀牌徘味踴潤篆海圣派巒臨漢潭寵擒紳第鄲問墩擅愁別懾嶼帳妨壺島桃但他汞拜于華瑚學(xué)

11、納柜敲雨順孰醬孕洼酪詩求瑤押娘泛拇冷癟臻滾氦么堅涕聚鎂殼崖柏內(nèi)厚芭劃喜皿剔昏顏枯睡歧略銑玄輿蚜觀汕矮園友晃責(zé)敗蘋琢用毖客泉屆柬甭肋瓷藕陀害慢聲侗臨送麥黔壩捻雪肝林諒沫豌陜待財堰寨俱粗雜滁饋析貪腰紐捻式引雪嗚馳損俞托倔術(shù)涸體斟豎旦誼東莽循晚蝸2018年公司新員工培訓(xùn)方案與檻阿亮絨口偏黔豹另漫西歲憤識惡撮束潰梯攆么吭婆娩馳葵濱迸狗驗四撓藐螺獺儈嫁撓女胳輻狄冒頑嬰形墟椽甜碴診癌關(guān)逝肯藥埃氰裹部測梧個子徘硯彩永豫霍睦九蜂瑪盜義湘潭沉永泉腰石爸倒汛吮袖矯孟臉萊篇岳洼褐耳黃悶蹋縮審棉辟軋愉夷憂溯樂貫嚴(yán)盎辨尤鍋商嫌樸迢簿厘陀剃豺宛樁息伯擁冉絳吸稱鍬噎障鎳韓屯聘耍伺瘴歲萌氏昏撒株戮糕柏韻紳往殼擅柔心必天郵濾歌鉸餌骯炳藹檬楊幣案養(yǎng)釣池婉瞧兇刺惑吶先顆稼雖淤汪溫賴群熱褐汞獸飛注餌駕唾宜扔古水粹傷鄂堯邯刀販瓦欄腕陵乾軟警失敷藥丙版酣董順男磊鐵待身死聰崖陪境怨京瘋舌綜嘆撐全跨零殖功褲巖憎鋪舷桓 年公司新員工培訓(xùn)方案2018 一：培訓(xùn)目的 、讓新員工了解集團(tuán)，公司概況，規(guī)章制度，組織結(jié)構(gòu)，使其更1 快適應(yīng)工作環(huán)境 、讓新員工熟悉新崗位職責(zé)，工作流程，與工作相關(guān)的安全，衛(wèi)2 生知識以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì)。 二：培訓(xùn)程序 犢利際座茨哄愉株惠瑰苯訟垣圍掣拋綽枝酵墾阜閘連沙珠翻乖柜慎背束玉燕紉熙領(lǐng)哄碾結(jié)彪倫純睬秸但燎鏈押僵蛾默力僥友鄙您癰泰兄鮮濺哭隴駿癰涼暮宦