廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則

1、廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則單位：廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)2012 年 12 月廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)考核細(xì)則為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正常活動和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和 廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理方案、廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動章程制定本細(xì)則?？己嗽谛F(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下, 由團(tuán)支部和學(xué)生會具體負(fù)責(zé)?？己私Y(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級，并按照一定的比值，納入“廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)評定”總分。一、考評內(nèi)容考評將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、 社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動部分

2、考核項(xiàng)目。注意事項(xiàng)：學(xué)生會社團(tuán)部對各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評分占考核總分的15%，會員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。二、考評程序- 1 -1上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動總結(jié)。2就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、 社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表。3學(xué)生會在社團(tuán)的學(xué)期末會員大會上進(jìn)行會員反饋評分。4學(xué)生會結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理

3、工作部分考核項(xiàng)目、 社團(tuán)活動部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會員反饋分別加以考核。5學(xué)生會將考核結(jié)果上報校團(tuán)委審核。三、考評標(biāo)準(zhǔn)（一）社員人數(shù)考核指標(biāo)（10 分 ）1不遵守廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)社團(tuán)管理辦法的（0 分），按照廉村鎮(zhèn)第二初級中學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證（ 2 分）。2每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（ 8 分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（ 5 分），比原人數(shù)少30%以上的（ 4 分）。（二）社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（50 分）- 2 -3及時、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動材料的（6-10分），延遲的（ 0-6 分），不上交的（0 分）。4

4、每次社團(tuán)活動結(jié)束后認(rèn)真打掃活動教室，整理社團(tuán)活動教室（門窗，風(fēng)扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的（6-10 分），馬馬虎虎的，（ 2-6 分）基本上無人管理的（0-2 分）。5按照學(xué)校要求每月準(zhǔn)時開展豐富多彩的活動的（6-10分），偶而不開展活動的（2-6 分），經(jīng)常不開展活動的（0-2分）。6社團(tuán)指導(dǎo)老師參加集會或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時參加各類會議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的（6-10 分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（ 0-6 分）。7社團(tuán)骨干培養(yǎng)（1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施（6-10分），無計(jì)劃、制度或未實(shí)施（0 -6分 ）。（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會“

5、評優(yōu)”工作（6-10 分 ），應(yīng)付或舞弊（0分 ）。（三）社團(tuán)活動考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30 分）- 3 -8特色活動（ 20 分 ）（ 1）不提前報批或不接受考核“特色活動”（0 分）。（ 2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動（5分 ）（ 3）活動主題及形式：主題好、形式多樣有效（ 5 分 ）。主題一般，形式單一（ 2 分 ）。（ 4）會員參與面 :90%以上會員參加（5 分 ）。75%-90%會員參加（ 2 分 ）。75以下會員參加（1 分 ）。（ 5）活動策劃、組織方面：策劃周全，組織有效（ 5 分 ）。策劃、組織欠佳（ 2 分 ）。（ 6）活動結(jié)果：活動成效顯著（5分 ）。影響及

6、效果不佳（2 分 ）。9其他活動（10 分 ）- 4 -（1）不提前報批或不接受考核“其他活動”（0 分）。（ 2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動（ 2 分 ），未進(jìn)行內(nèi)部交流（ 0 分 ）。（ 3）活動形式多樣有效（ 2 分），形式單一（ 1 分 ）。（ 4）會員參與面 50%以上（ 2 分 ）， 50%以下（ 1 分 ）。（ 5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（ 2 分 ），成員反映不佳（ 1 分 ）。（ 6）活動在學(xué)?；顒佑绊懘笮Ч茫?2 分 ），影響及效果不佳（ 1 分 ）。（四）附加項(xiàng)（10 分）1完成校團(tuán)委、學(xué)生會臨時交辦任務(wù)（2 分 / 項(xiàng) ）。2社團(tuán)間合作開展活動成效及影響顯著（3 分/ 次 ），影響及效果不佳（1分/ 次 ）。3結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會實(shí)踐活動，社會形象好（分 ），一般（分 ）。4承辦校級活動（3 分 / 次 ）。5參加大型活動或比賽, 學(xué)校的每次加1 分 , 校外的每次加3 分。- 5 -6在刊物、廣播臺、網(wǎng)站等媒體投稿并被錄用，校級每篇（ 1 分 ），市級每篇（ 3 分），省級每篇（ 5 分 ），國家級每篇（ 10 分）7社團(tuán)獲得市級榮譽(yù) （ 3 分 ），獲得省級榮譽(yù)（ 5 分 ），獲得國家級榮譽(yù)加（ 10 分 ）。8借用物品和使用會議室不按照要求