鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓工作總結(jié)范文

1、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓工作總結(jié) 根據(jù)市區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于開展2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓工作的通知（柯衛(wèi)發(fā)201585號）文件要求，為全面提高我轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平和整體素質(zhì)，認真貫徹落實國務院鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例、關(guān)于印發(fā)浙江省鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓規(guī)劃（2010-2015）的通知（浙衛(wèi)發(fā)2010217號）、關(guān)于開展2015年浙江省鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓工作實施意見的通知（浙鄉(xiāng)醫(yī)20151號）文件精神及省衛(wèi)計委的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院對萬田鄉(xiāng)、九華鄉(xiāng)、七里鄉(xiāng)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中規(guī)范的業(yè)務培訓，強調(diào)醫(yī)德、醫(yī)術(shù)的學習和樹立良好醫(yī)風的重要性，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下： 一、培訓總體情況 （1）課程安排：根據(jù)浙江

2、省衛(wèi)生廳浙衛(wèi)發(fā)2010217號文件要求，2015年鄉(xiāng)村醫(yī)生注冊培訓學時為70學時，其中集中面授理論授課輔導時間為50學時，實踐20學時。 （2）培訓形式：通過好醫(yī)師網(wǎng)機頂盒培訓會的形式。 （3）指定專人管理培訓班，提前做好通知、學習場地安排等工作，強調(diào)學習的重要性，總結(jié)學習成績，鼓勵學員們不斷學習，為各自轄區(qū)廣大的人民群眾做好醫(yī)療服務工作。雖然時間緊，任務重，但學員們都深刻認識到此次的學習機會來之不易，刻苦學習，掌握一些基礎(chǔ)理論和基本知識。 二、取得的成績 通過此次培訓，學員們普遍反映可以學到很多知識，掌握了一些基礎(chǔ)理論和基本知識，改變了服務理念，增強了責任心和服務意識。 （1）、提高認識，從

3、思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務項目工作 本次使得鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想，把為轄區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務與疾病治療當成同等重要的工作去抓，兩手抓，兩手都不能放松。通過提供優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務，減少轄區(qū)居民患病率，提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量，當好轄區(qū)居民生命健康的守門人。 （2）、加強學習，提高常見病、多發(fā)病和地方病的治療水平。 通過理論學習和臨床實踐，能夠處理一些常見病、多發(fā)病和地方病，強化無菌操作意識，掌握常用操作技能，熟悉合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、疾病預防控制和婦幼保健衛(wèi)生知識以及新農(nóng)合操作流程。同時，通過自學，增進理論知識與臨床實踐的掌握，達到自我的不

4、斷完善，以完成任務的方式促進理論學習，提高臨床的技術(shù)水平。 三、存在的問題 教學經(jīng)驗的缺乏，往往使鄉(xiāng)村醫(yī)生不能及時消化所學知識。 工作總結(jié)寫作參考一、 工作總結(jié)的概念和作用（一） 概念工作總結(jié)的常規(guī)性概念是這樣的：總結(jié)是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價，判明得失利弊，提高理性認識，用以指導今后工作的一種常用文書。隨著工作要素和單元的不斷增加，系統(tǒng)愈來愈趨向復雜化，任何一位人都難憑一己之力勘破工作中的難題，只有通過科學的計算分析，才能掌握主動權(quán)。任何一支團隊都有短板，關(guān)鍵在于如何憑借自己的優(yōu)勢主導形勢，使其按照有利于自己的方式進行。要收斂起目空一切的驕狂之心，

5、恢復應有的理性，開始的總結(jié)、反思、創(chuàng)新、提高的循環(huán)發(fā)展過程。對行動中的得失成敗進行深刻系統(tǒng)的總結(jié)成為不變的信條。每一次行動結(jié)束后，都要進行專門的評估和分析，發(fā)布總結(jié)報告，直言失 誤和不足，提出新的計劃。這種直面得失、善于總結(jié)的做法，值得借鑒。（二） 作用進行工作總結(jié)，是做好工作的重 要一環(huán)。通過總結(jié)，零散、表面的感性認識將轉(zhuǎn)變成全面、系統(tǒng)、理性的認識，使事物發(fā)展的規(guī)律更加清晰和明朗，以便于人們掌握和運用?？傮w看來，工作總結(jié)大致有以下作用：1、 探尋規(guī)律。每一項工作都有其自身發(fā)展規(guī)律，只有我們遵循這些規(guī)律，工作才能順利進行，達到預期的目的。經(jīng)常及時而深入地對工作進行總結(jié)，就是不斷挖掘這種成功規(guī)律

6、的過程。2、 推動工作。實踐總結(jié)，再實踐再總結(jié)，是人類社會發(fā)展的一條基本規(guī)律。在工作實踐中，經(jīng)常進行 工作總結(jié)，隨著我們對事物的認識越來越深刻，工作自然越做越順。3、 聯(lián)系溝通。就一個組織而言 ，進行工作總結(jié)的過程其實也是統(tǒng)一認識、促進內(nèi)部交流的一個過程。對上級而言，這是了解下級具體工作狀況的一個好途徑；對下級而言，可以促進協(xié)同、及時溝通，進而共同提升。作為下級每個人每個月都要寫一份報告呈遞給上級，在報告中討論他的每一項任務，每一項任務都要經(jīng)過了清楚的定義，要說明針對每一項任務的預計和實際發(fā)生的結(jié)果，如果兩者之間出現(xiàn)偏差，則要做出解釋；然后還要匯報關(guān)于下個月的預測，將會采取何種措施，請示有關(guān)的

7、問題，并對長期中的機會、威脅和需求做出評論，同樣上級會對這些報告做出簡報回復一份完整的意見建議書。4、 提供借鑒。通過工作總結(jié)，既能全面地認識成績和經(jīng)驗，也可發(fā)現(xiàn)存在問題。無論對于個人還是組織中的其他成員來說，這都具有一定的借鑒和指導作用。5、 提高能力。總結(jié)可以培養(yǎng)和鍛煉總結(jié)者的思維方法和分析能力，起到提高工作能力的作用。一般情況下，每總結(jié)一次，認識水平就會提高一次，相應的工作能力和水平就會有所長進。當然這是在態(tài)度正確的前提下，態(tài)度決定一切。不把總結(jié)當回事，那作出的總結(jié)也就沒有收益了。6、 我們要養(yǎng)成這樣的一個習慣，今后當一項工作結(jié)束或一段時間之后，都有必要進行反省和總結(jié)：原本打算做什么，實

8、際發(fā)生了什么，為什么會出現(xiàn)這種情況，下次將怎么辦。而要想不犯錯誤就需要不斷總結(jié)工作中的得、失。在現(xiàn)今實在是沒有什么有力的競爭手段，除非在每一次工作之后，都能心平氣和地坐下來，系統(tǒng)而全面地總結(jié)從中獲得經(jīng)驗教訓，并把它用到下一次工作之中，然后再運用到一系列工作中去。通過總結(jié)形成思維模式，知道自己該做什么，該說什么。擁有思維模式意味著你可以為工作進行有效的準備，而且有章可循，從容淡定。也許事情并不總跟計劃的一樣。但是你的思維模式可以讓你有效地了解新情況，而且更重要的是能夠讓你從經(jīng)驗中吸取教訓。7、 寫，尤其是月度、年終總結(jié)，幾乎是每一位者都要做的事情。尤其是歲月交替之時，不但自己要總結(jié)一個月或一年來

9、的得與失，還要依據(jù)每一位下屬的總結(jié)來評定各自的。管理者似乎都有這樣的體會，那就是總結(jié)內(nèi)容的范疇與條款規(guī)定得越細，就越便于上級管理者對其進行績效的評估。也就是說，總結(jié)內(nèi)容越詳實、越規(guī)范，績效考核就越科學。二、 工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容（一） 結(jié)構(gòu)總結(jié)一般由標題、正文和尾部三部分組成總結(jié)的結(jié)構(gòu)標題規(guī)范式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如xx公司xxxx年度市場工作總結(jié)，有的則只寫工作總結(jié)等靈活式標題較靈活，既可為單行標題，也可為雙行標題.正文前言即正文的開頭,一般簡明扼要地概述基本情況,交代背景,點明主旨或說明成績,為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊.主體這是總結(jié)的核心部分,其內(nèi)容主要包括兩部分成

10、績和經(jīng)驗;存在的問題和教訓.揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,要全面,要透徹.結(jié)尾可以概述全文;可以說明好經(jīng)驗帶來的效果;可以提出今后努力方向或改進意見.尾部包括署名和時間兩項內(nèi)容.如果標題中已有署名,這里可以不寫.（二） 基本內(nèi)容根據(jù)工作的情況的不同，總結(jié)的內(nèi)容也有所不同，一般來說，總結(jié)主要包括四個方面的內(nèi)容：1、 概況。主要是與工作有關(guān)的一些條件、背景和數(shù)據(jù)等。進行工作總結(jié)時，應對工作相關(guān)情況進行簡要的陳述和交代，對主客觀條件等進行適當分析。2、 主要做法和成績、缺點和不足。這是工作總結(jié)的核心部分?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，怎樣取得的；缺點是什么，表現(xiàn)在哪里，是如何產(chǎn)生的，

11、都應分析透徹。這部分往往占據(jù)較大篇幅。3、 體會或經(jīng)驗。在擺事實的基礎(chǔ)上，發(fā)掘事物的本質(zhì)及規(guī)律，使感性認識上升為理性認識，用以指導日后的工作。4、 下一步的打算或計劃。在總結(jié)前一段工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)有關(guān)要求，提出下一步努力的方向、奮斗目標、整體思路、改進措施等。計劃的格式可分為8個部分，每一部分都有具體的目的。最終每一部分都有要放到一個合適的地方，而總長度是以一頁紙為限。這八個部分：標題、副標題、目標、第二目標、論證、財務、現(xiàn)狀、。行動。這一順序是按照思想和論述的邏輯順序而有機排列的：標題和副標題點名計劃書的主旨，目標和第二目標這兩個部分說明了計劃書的目的，論證部分說明了建議采取某一行動的基本

12、原因，財務部分就是介紹財務方面的情況，現(xiàn)狀部分說明當前的情況，行動部分說明了計劃書編寫者希望目標讀者做些什么。計劃的編制思路:計劃情報的搜集和分析、計劃的表述、主要計劃的制定、計劃執(zhí)行、計劃的監(jiān)測、回顧和調(diào)整。計劃不僅是一種重要的構(gòu)思，它還是面對越來越不穩(wěn)定的競爭環(huán)境時，手中必備的一種工具。三、 工作總結(jié)寫作的基本步驟很多人常常認為工作總結(jié)難寫，每天下班后花上一些時間，對當天的工作作一個總結(jié)，用筆記記下要點。，等到寫總結(jié)的時候，翻開一看，工作情況就一目了然了。其實只要我們熟練掌握了工作總結(jié)的寫作步驟，多加練習，完全能夠?qū)懞每偨Y(jié)。作工作總結(jié)，雖然沒有固定的套路，但大體上也有基本的路數(shù)。一般情況下

13、，主要有“六大步驟”。1、 了解材料、占有材料占有材料是進行工作總結(jié)的重要前提。沒有材料，便無從寫起；材料不充分，寫作難免枯無味或空洞無物。所以，在進行工作總結(jié)前可通過多種形式，聽取各方意見，了解相關(guān)情況，掌握足夠多的數(shù)據(jù)，典型事例等。也可以在每次重要活動結(jié)束后，將所有參與者聚集在一起，回顧完成任務的過程，分析成功與失敗的原因，研究怎樣才能將事情做得更好。討論一般集中在幾個問題上：一是我們本打算做什么；二是實際發(fā)生了什么；三是為什么會出現(xiàn)為種情況；四是下次我們將怎么辦。收集方法，既可以在平時多積累，也可通過查看記錄或調(diào)查的形式進行。2、 整體構(gòu)思、編寫提綱占有材料后，首先要進行的是一個取舍的問

14、題。擬提綱要從工作總結(jié)的整體出發(fā)，先考慮寫幾大部分，每部分里需要寫幾個觀點，每個觀點里又應分為幾個小觀點。一般寫到三級標題即可。提綱是工作總結(jié)的骨架，既要清晰、明確，又要突出重點。3、 歸納成績，總結(jié)經(jīng)驗對成績的概括，應有條理、有順序地擺數(shù)據(jù)、講事實、做對比。特別要注意抓主要成績，切忽面面俱到，寫成流水賬。各成績之間應用序列數(shù)字標明，使條理更清晰。也可為每項成績單獨擬訂小標題，便于讀者理解。4、 分析問題，追根溯源分析問題常常放在工作總結(jié)的結(jié)尾部分。寫問題必須抓住關(guān)鍵，找出要害，不能大情、小事全羅列進去。同時要進行必要的分析，并找出問題出現(xiàn)的原因。5、 認真修改a、 著眼全篇，從整體到局部進行

15、修改一提到修改，有的人可能就認為這簡單，不就是看文中有沒有錯別字，病句嘛。于是一動筆就埋頭于詞句的修改中，對整體的失誤卻沒有察覺，這樣做是本末倒置，無益于水平的提高。面對已起草好的總結(jié)，應先整體瀏覽，從全局出發(fā)，看是否有新意，看所選材料是否緊緊圍繞工作任務，然后再考慮整體框架方面的環(huán)節(jié)：看結(jié)構(gòu)是否緊湊，布局詳略是否合理，過渡是否自然，然后才考慮句式的選用，進行詞語的錘煉。 只有從全篇入手進行修改，才能統(tǒng)觀全局，從大的背景上權(quán)衡得失，局部修改才能有依據(jù)，才能有效的提高寫作水平。b、 先求“清通”，后求“工巧”所謂的“清”，就是文字簡潔，把可有可無的字詞句一律去掉，不用自己不懂的字詞，不生造字詞。

16、所謂的“通”，就是文從字順，先說什么，后說什么，安排得井井有條，行文合理連貫，相互照應。做到總結(jié)內(nèi)容的清與通是修改的最基本也是最起碼的要求，而初學寫總結(jié)的人常愛堆砌辭藻，濫用修辭，過分追求文辭的華美，并以此為榮，夸示于人。其實，總結(jié)的美并不在于用了多少修飾語，有多少名言警句，而是要看它詞句是否通順，表現(xiàn)是否合理確切，因此在修改總結(jié)時應先求“清通”，使總結(jié)文從字順，簡潔明了，在此基礎(chǔ)上，再對語言進行適當?shù)募庸櫳?。可以從以下幾點去做： a、 句子要簡單完整。盡量不用或少用復雜的長句，盡量用些短句，在修改時要看文中有無病句，要讓每個句子都能準確無誤的說清楚一個意思。 b、注意句子的前后搭配，防止主

17、謂、動賓搭配不當，用詞時要注意近義詞之間的細微差別，選擇恰當?shù)淖衷~表達自己的意思。 c、修飾過分雕琢的地方，仔細分析每一句話，看它表述是否恰當，是否符合平時說話的習慣，對話是否符合人物的各自身份，不要寫書生氣太濃的語句。 d、注意標點符號的運用，分清句讀。 許多人平時不太注意標點符號的用法，寫作時一“逗”到底，甚至一篇文章中沒有一個標點，僅用一個圓點表示停頓。這種做法是很不好的，須知標點符號如同人的五官，必須清朗明白，千萬不可忽視標點符號的用法。 e、還應注意標點符號運用的格式，特別是每行開頭的第一格不能用句號、逗號、頓號等標點，省略號、破折號等應占兩格，這些雖然是些很細微的地方，也不可忽視。

18、 c、 修改內(nèi)容空洞，令人沉悶的地方a、 寫總結(jié)時常犯內(nèi)容空洞、言之無物的毛病，讀起來乏味，讓人感到沉悶，應從以下方面加以改正： 要分析所寫句子的正誤優(yōu)劣，看所說的事理是否準確，情調(diào)、語言色彩是否合適，讀起來是否順暢，內(nèi)容充實。句子不要太長，段也不要太長。句子一長，別人不能一下子就看懂，勢必影響閱讀興趣；段太長則顯得行文呆板枯燥，讓人覺得壓抑，而寫短段則使得內(nèi)容顯得生動活潑。 要精心分析所寫的句子是否會產(chǎn)生歧義，是否合邏輯，一定要做到句意明晰。 文章不能以量壓人，要做到內(nèi)容充實，該長則長，該短則短。 d、 注意文體，力求得體，合乎規(guī)范 盡管目前有淡化文體要求的傾向，但這并不意味著我們可以不顧文

19、體特點，任意為文。文體不同，對文章的要求也不同。 e、 修改時應注意保持文面整潔，不可忽視小處 由于受時間限制，寫總結(jié)特別是月總結(jié)和項目總結(jié)，推倒重寫的可能性不大，有時連重新寫的時間都沒有，這樣，除了寫的時候要謹慎外，在修改時也要避免大涂大抹，大的移位?？筛目刹桓牡牡胤?，不必去改，此外，有些小的地方也應給予高度重視，如不寫或少寫錯別字，不用錯標點等，如果在這些小地方出錯，會讓人很覺倒胃口，影響內(nèi)容的質(zhì)量。四、 工作總結(jié)的寫作要領(lǐng)對于大多數(shù)人來說，起草一篇工作總結(jié)并不難,但要真正按照高標準的要求,寫作一篇高質(zhì)量的工作總結(jié),就不是一件十分容易的事情了.一般來說,一篇高質(zhì)量的工作總結(jié),必須注意把握以

20、下幾點:1、 要有高度，有升華。一篇高質(zhì)量的總結(jié)必然要有全局高度。要善于跳出個人的、部門的小圈子，站在全局看問題，如站在組織發(fā)展的高度、站在整個企業(yè)的角度。否則，只注意個人或小的團體利益，目光狹窄，定然很難寫出高水平的工作總結(jié)來。2、 要有深度，善于挖掘內(nèi)涵。高質(zhì)量的總結(jié)，應由表及里、由淺入深，總結(jié)經(jīng)驗深刻獨到，剖析問題一語中的，不能泛泛而談，蜻蜒點水。3、 要有個性，會提煉特色。人云亦云，不僅是寫文章的一大忌諱，更是做工作總結(jié)時應避免的。一般來說，每個部門、每個人的工作，都有其不同于其他部門或個人的方面，我們做工作總結(jié)，就是要善于發(fā)現(xiàn)這些有個性、有特色、具有學習和推廣價值的東西。4、 要有邏

21、輯性，科學縝密?？茖W縝密，邏輯性強，是工作總結(jié)的顯著標志，不僅有利于理清工作思路，也便于將經(jīng)驗推廣。5、 要有創(chuàng)新，寫出新意。每一次總結(jié)，都應是有所收獲的，要想有所收獲，就應力爭寫出新鮮的東西來，新的成績、新的經(jīng)驗、新的認識、新的表述方式等。五、 撰寫總結(jié)應注意的問題1、 必須堅持實事求是的態(tài)度。工作總結(jié)中，常常出現(xiàn)兩種傾向：一種是好大喜功，搞浮夸，只講成績，不談問題；另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”，把工作說得一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度。做總結(jié)，必須如實地分析、評價自己的工作，對成績，不要夸大；對問題，不要輕描淡寫。2、 總結(jié)要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在

22、的問題，都不要面面俱到；另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質(zhì)是什么，教訓是什么。這樣的總結(jié)，才能對前一段的工作有所反思，并由感性認識上升到理性認識。3、 總結(jié)不光是寫總結(jié)。也可以每周一天，全體人員都聚在一起，討論當前的熱點問題，并且作自我批評，分享當前的信息并將觀察所得與伙伴們一起交流，即便是新來乍到的，也會被點名為某一觀點辯護。每個人都必須到會，且要待到最后一刻。在這個場合，每個人都會接觸到他人的點子和片段成就，使人人都接觸到一引起信息。在工作過程中很可能是關(guān)鍵、有用的信息。在周會中，大家互相交流但不花時間作報告和備忘錄，并借機抒發(fā)及解除焦慮和歧見。將一群人聚在一起，提出問題，討論解決問題的方法后，再解散任何一個組織的系統(tǒng)管理都需要一個切入點