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1、女性創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵無論是理論上,還是實踐上,無一不證明女子創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,但是,在創(chuàng)業(yè)過程中,女性遇到的困難與挫折絕非男性公民所能想象的。在創(chuàng)業(yè)風(fēng)潮一浪高過一浪的今天,我國成功的女商人或女企業(yè)家為數(shù)不多,成大氣者寥寥無幾。專家認為,關(guān)鍵是女子在創(chuàng)業(yè)時沒有走出心理誤區(qū)。不可否認,女性生理上的特點往往給她們創(chuàng)業(yè)帶來一定的局限性。從生理特點看,女性有著特殊的生理特點,一生要經(jīng)歷月經(jīng)期、婚后的妊娠期、生育期、哺乳期,以至中年時期的更年期。這些都給女性成功帶來一些男性所沒有的特殊困難,使女性學(xué)習(xí)和事業(yè)受到不同程度的影響,有的甚至中斷。此外,女性一般身體與體質(zhì)較弱小,生理負擔(dān)沉重,加上邏輯思維能力不如男性等,
2、女性這些固有的特點,往往給她們在智能的發(fā)揮、職業(yè)的選擇、成功的機會方面帶來一定的局限性??墒牵淼娜觞c并非成為不可逾越的障礙。科學(xué)家認為,男人多半是左半球的人,女人多半是右半球的人。大腦左半球是管抽象思維活動的,大腦右半球是管形象性和運動性活動的。從大腦兩半球偏側(cè)功能的不同,我們可以看出,男子職業(yè)選擇傾向于抽象思維類職業(yè),女子則傾向于形象思維類職業(yè)。有人把職業(yè)抽象劃分為高技術(shù)類、高情感類,認為男人更適合前者,女人更適合后者,這不無道理。女性天生的直覺、理解力、柔性、協(xié)調(diào)性決定其在管理層具有男性無法比擬的優(yōu)勢與特長,從這個意義上說,女子更適合創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板。事實勝于雄辯。由婦女領(lǐng)導(dǎo)的法國企業(yè)
3、不僅更有利可圖,而且更有活力。調(diào)查表明,年營業(yè)額在1 億 5 億法郎之間的中型企業(yè),由婦女領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的平均收益率是所有企業(yè)平均收益率的 3 倍。在美國,大約有 540 萬名婦女自己開公司,這個數(shù)目占美國所有企業(yè)的 28%。實踐證明,認為婦女只在零售業(yè)和服務(wù)部門開設(shè)公司的看法是一種誤解。在農(nóng)業(yè)、工業(yè)和熟練技術(shù)性行業(yè)里已有許多公司是女老板。婦女掌管的公司通常相當(dāng)小,發(fā)展十分緩慢,但是與其它一般公司相比,“死亡率”低、破產(chǎn)少。一般來說,女店主要比男子在改善職工工作條件和社會福利方面投入的資金多,更受社會歡迎。無論是理論上,還是實踐上,無一不證明女子創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,但是,在創(chuàng)業(yè)過程中,女性遇到的困難與挫折絕非男性公民所能想象的。首先,如何處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系依然是創(chuàng)業(yè)女性面臨的最大的挑戰(zhàn),有一些女性在魚與熊掌間做著艱難的選擇。其次,她們?nèi)狈θ穗H關(guān)系網(wǎng)。要成立公司,創(chuàng)辦人必須與律師、會計師等方面的人打交道,這正是女性的弱點。另外,即使有了好的點子,也必須尋找創(chuàng)業(yè)資金。最常見的做法是爭取風(fēng)險投資者的支持,而在這方面,女性也
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