離退休分黨委分項自查自評重點

1、離退休分黨委分項自查自評重點一級指標(biāo)二級指標(biāo)測評要素分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分2.領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)150分2-1領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)45分2-1-111 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策；及時學(xué)習(xí)、落實上級黨組織有關(guān)精神和學(xué)校各項決定與部署，堅持正確理論導(dǎo)向，解放思想、實事求是，開拓創(chuàng)新；班子成員政治意識、責(zé)任意識、大局意識強，作風(fēng)扎實，工作深入。20落實上級黨組織有關(guān)精神和學(xué)校決定與部署不及時，扣5-10分；開拓創(chuàng)新不夠，扣1-5分；政治意識、責(zé)任意識、大局意識淡漠，作風(fēng)和工作不夠扎實、深入，扣1-5分，其它酌情扣分2-1-212 堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有考勤；領(lǐng)導(dǎo)班子成員

2、按要求參加上級組織的理論培訓(xùn)，每年撰寫并上交一篇理論學(xué)習(xí)體會文章。領(lǐng)導(dǎo)班子在重大理論與實際問題上認(rèn)識統(tǒng)一，學(xué)習(xí)效果好。10中心組學(xué)習(xí)制度落實不好，扣1-5分；領(lǐng)導(dǎo)班子成員未按要求參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)或未按時完成年終學(xué)習(xí)論文，扣1-3分；學(xué)習(xí)效果不好，扣1-5分，其它酌情扣分2-1-313 堅持定期召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評；班子解決自身問題能力強。15不能按規(guī)定召開民主生活會，扣1-5分；不能深入開展批評和自我批評，扣1-5分；班子對自身存在問題解決不及時或解決力度不夠，在群眾中造成不良影響的，扣5-10分2-2領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)45分2-2-114 班子成員貫徹民主集中制，遵守組織紀(jì)律；黨

3、政領(lǐng)導(dǎo)分工明確合理，議事規(guī)則健全，認(rèn)真落實執(zhí)行25議事規(guī)則不健全或執(zhí)行不力，扣5-10分；存在不協(xié)調(diào)、不團結(jié)或違反組織紀(jì)律等嚴(yán)重問題，扣5-15分2-2-215 分黨委重視黨政班子換屆和調(diào)整工作，及時納入議事日程，提前向黨委提出合適人選；黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員齊備，成員的結(jié)構(gòu)合理；協(xié)助黨委做好干部聘任和后備干部工作。20黨政班子換屆及調(diào)整不及時，扣5-10分；班子不齊或結(jié)構(gòu)不合理，扣5-10分；其它酌情扣分3.黨的基層組織建設(shè)和作用發(fā)揮150分3-2分黨委、黨支部建設(shè)30分3-2-121 黨支部設(shè)置合理，能按時換屆選舉，選配好支部書記。50%以上支部書記具有高級職稱，注意加強對支部書記的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培

4、訓(xùn)。15不能按時換屆選舉，扣1-5分；支部書記結(jié)構(gòu)不合理，扣1-5分；指導(dǎo)和培訓(xùn)不落實，扣1-5分；其它酌情扣分3-2-222 建立和堅持分黨委、黨支部學(xué)習(xí)和工作制度，分黨委、支部有年度工作計劃和總結(jié)，能定期召開委員會，交流思想，研究工作。黨支部工作手冊填寫符合要求。15無制度或堅持不好，扣1-5分；無計劃或執(zhí)行不好，扣1-5分；分黨委、支部委員會會議記錄及黨支部工作手冊填寫不符合要求，扣1-5分；其它酌情扣分3-3分黨委、黨支部作用發(fā)揮30分3-3-123 建立、堅持有關(guān)會議等制度，保證分黨委、支部書記參與本單位重大問題的研究和決策。組織黨員參與本單位重大問題的討論，在重大工作中對黨員有具體

5、要求，發(fā)揮黨員的表率作用。15有關(guān)會議等制度健全或堅持不好，扣15分；存在分黨委書記、支部書記不是本單位核心組成員情況的，扣15分；其它酌情扣分3-3-224 分黨委和黨支部保證黨的路線、方針、政策在本單位的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)和帶領(lǐng)全體黨員和群眾努力完成教學(xué)、科研、行政管理等各項工作任務(wù)。黨內(nèi)外群眾對黨支部、黨員發(fā)揮作用的滿意率達(dá)到70%，分黨委、黨支部書記在黨員中的滿意率達(dá)到80%。15黨內(nèi)外群眾對黨支部、黨員發(fā)揮作用滿意率達(dá)不到70%，扣15分；分黨委、黨支部書記在黨員中滿意率達(dá)不到80%，扣15分；其它酌情扣分3-4黨員教育管理30分3-4-125 對全體黨員開展經(jīng)常性的黨的路線、方針、政策

6、教育、先進性教育、形勢教育。定期調(diào)研分析黨員思想狀況，教育及時，針對性強，覆蓋面廣，效果好。 10黨員教育無計劃，不能經(jīng)常開展黨員教育，扣15分；對黨員思想狀況不掌握。教育缺乏針對性，扣15分；其它酌情扣分3-4-226 黨內(nèi)生活制度健全，每月至少一次組織活動，每學(xué)期一次民主生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加雙重組織生活。堅持民主評議黨員制度，評議認(rèn)真。 10制度不健全，扣15分；組織活動、民主生活會、民主評議黨員不能按時進行扣l5分；其它酌情扣分3-4-327 做好黨內(nèi)信息管理工作，定期對黨員信息庫進行維護，按要求準(zhǔn)確、及時上報黨內(nèi)統(tǒng)計報表，并做好黨內(nèi)統(tǒng)計分析報告。10未建立黨員信息庫，扣5分，其它

7、酌情扣分3-5發(fā)展黨員工作30分3-5-128 分黨委、支部有年度發(fā)展計劃，每半年有檢查；制度健全，程序嚴(yán)謹(jǐn)，手續(xù)完備，保證質(zhì)量；有專兼職組織員；入黨積極分子經(jīng)黨校培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。10發(fā)展黨員工作無計劃，未按規(guī)定程序進行或手續(xù)不完備，扣510分；其它酌情扣分4.組織機構(gòu)設(shè)置和黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè)50分4-3黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè)20分4-3-134 本著高效、精干的原則，按規(guī)定要求配備黨務(wù)和思想政治工作干部；重視黨務(wù)政工干部隊伍建設(shè)和素質(zhì)的提高，分黨委有規(guī)劃和措施，隊伍建設(shè)成效顯著。15專職黨務(wù)干部配備不齊，扣1-5分；干部學(xué)歷達(dá)不到大學(xué)以上文化程度，扣1-5分；其他酌情扣分4-3-23

8、5 黨務(wù)政工干部開展黨建和思想政治工作研究，有論文、有成果。5黨務(wù)政工干部平均每年在校級以上刊物發(fā)表論文人數(shù)比例達(dá)不到20%的，扣1-3分；近三年沒有在市級以上刊物發(fā)表論文，扣2分5.黨風(fēng)廉政建設(shè)90分5-2領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律1 5分5-2-139 嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，模范遵守各項廉潔自律規(guī)定。管好自己的配偶和子女，不以權(quán)謀私。15收入申報率低于90%、禮品登記上繳和重大事項報告制度未落實，扣l-5分；領(lǐng)導(dǎo)干部本人違紀(jì)違法，扣5-10分；群眾對班子滿意率低于70%，扣1-5分，對成員滿意率低于70%，扣1-5分6.宣傳思想政治工作150分6-2教職工思想教育50分6-2-143 分黨委及時

9、了解和分析教職工的思想政治動態(tài)，堅持不懈地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀教育和師德教育，及時宣傳黨和國家的大政方針。學(xué)習(xí)教育制度健全，宣傳有效，政治環(huán)境、輿論環(huán)境好。25沒有教職工學(xué)習(xí)教育制度或執(zhí)行不好，扣5-10分；師德、教風(fēng)存在突出問題，扣5-10分；其它酌情扣分6-2-244 圍繞學(xué)校的改革發(fā)展，及時做好思想發(fā)動、統(tǒng)一認(rèn)識的工作，調(diào)動教職工投身改革的積極性。教職工在學(xué)校改革、發(fā)展問題上的共識度較高。15缺乏對改革方案宣傳的計劃措施，扣1-5分；改革發(fā)展的重大事項未作思想發(fā)動或效果不好，扣1-5分；教職工對改革措施的共識度不高，扣1-5分6-2-345

10、做好理順情緒化解矛盾工作，正確處理涉及教職工切身利益的矛盾，及時做好個別人細(xì)致的思想工作，把問題解決在基層。10缺乏對個別群體和個人思想狀況的了解和研究，扣1-5分；有越級上訪并造成不良影響的，扣1-5分；其它酌情扣分8.老干部工作40分8-1工作制度10分8-1-154 學(xué)校重視老干部工作，認(rèn)真落實北京市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，老干部工作有計劃、有檢查、有總結(jié)。 10未建立領(lǐng)導(dǎo)小組或責(zé)任制不落實，扣15分；其它酌情扣分8-2政治待遇10分8-2-155 按規(guī)定認(rèn)真落實老干部政治待遇，保證他們按規(guī)定范圍及時間閱文。定期向老干部通報單位的工作情況。加強老干部思想政治工作。加強老干部黨組織建設(shè)，鼓勵老干部在學(xué)校改革發(fā)展和關(guān)心下一代工作中發(fā)揮作用。 10 視情況酌情扣分8-3生活待遇10分8-3-156 按規(guī)定落實老干部的生活待遇，為老同志辦實事確保老干部“兩費”和生活補貼及時發(fā)放，幫助老干部解決生活中的困難，使老干部分享改革成果， 10 視情況酌情扣分8-4活動站室工作10分84157 老干部活動豐富多彩，有活動場地并達(dá)到人均1M2。 10活動場地嚴(yán)