鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考核細則_第1頁
鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考核細則_第2頁
鄉(xiāng)村學校少年宮輔導員考核細則_第3頁
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文檔簡介

1、護安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮輔導教師考核辦法為進一步加強未成年人思想道德建設，更好地辦好鄉(xiāng)村學校少年宮，加強輔導教師隊伍管理，根據上級文件要求，結合實際制定此考核辦法。一、考核目的進一步發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮輔導教師的主觀能動性，激勵更多優(yōu)秀人才加入到少年宮輔導員隊伍，切實加強輔導員工作的考核評估，有效地進行科學獎懲激勵，為輔導教師評優(yōu)晉級提供依據。二、考核內容基礎考核總分10分，從五方面考核輔導教師，即工作出勤2分、活動開展3分、活動成效3分、工作資料1.5分、檔案建設0.5分。加分最多不超過2分。（一）工作出勤（2分）自覺遵守作息時間，按照活動安排表出勤。請病假一次扣0.05分，事假一次扣0.1分。遲

2、到一次扣0.2分，無故缺勤一次扣0.5分。（二）活動開展（3分）1、學員出勤管理（0.5分）：有點名冊、活動使用記錄。每缺少一項扣0.25分。2、活動組織實施（1.5分）：嚴格按照活動安排或項目計劃認真開展活動，準備充分，活動有序。3、學員安全管理（1分）：活動中認真負責，不離開活動場所，出現安全事故一票否決，并追究相應的責任。（三）活動成效（3分）此項考核由少年宮工作領導小組綜合評定，結合學員的參學率及滿意率來評定。（四）工作資料：（1.5分）1、有活動計劃、方案或教案（0.5分）：要求詳實，內容具體，面向全體學生，符合兒童身心發(fā)展特點，可鍛煉學生實踐能力的養(yǎng)成。2、活動輔導資料（0.5分）：應有實用價值，符合實際活動，體現學生為活動主體，活動新穎。2、有活動總結（0.5分）：總結真實、準確，即體現出成績又提出整改意見。（五）檔案建設（0.5分）材料規(guī)范，符合要求。（六）加分（最多不超過2分）1、所輔導學員獲區(qū)級以上與項目有關的獎勵，每人次加0.01分。2、個人在鄉(xiāng)村學校少年宮工作中獲區(qū)級以上獎勵，每項次加0.02分。二 年二月十六日護安鎮(zhèn)鄉(xiāng)村學校少年宮輔導教師考核登記表單位：分考核對象輔導項目考核人考核項目考核總分考核得分備注工作出勤

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