




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、論語(yǔ)管理智慧,重讀經(jīng)典品味人生,以孝治天下,論語(yǔ).學(xué)而子曰:弟子,入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛(ài)眾,而親仁。行有余力,則以學(xué)文。 論語(yǔ).為政孟懿子問(wèn)孝。子曰:無(wú)違 子游問(wèn)孝,子夏問(wèn)孝。 日本企業(yè)為何重孝道?,古代帝王政治,漢文帝的孝與謀略 忠孝可以兩全 岳飛和盧象升的悲壯 康熙的百家講壇 帝師的脾氣(古代老師為何坐著講課),大學(xué)之道,修身、齊家、治國(guó)、平天下 古代的民間管理 家譜和祠堂的作用 古代的假期人們都干什么?,中西文化差異,現(xiàn)代人為何愛(ài)跳槽 一輩子只干一份工作的日本人 孝以事君,悌以事長(zhǎng),慈以使眾,你憑什么做管理,論語(yǔ).為政子曰:為政以德,譬如北辰,居其所而眾星共之 論語(yǔ).里仁子曰:德不
2、孤,必有鄰 修己以敬,修己安人 領(lǐng)導(dǎo)不要太貪財(cái)(財(cái)聚人散,財(cái)散人聚) 世界首富范蠡 大老板子貢,領(lǐng)導(dǎo)的胸懷和格局,劉邦和項(xiàng)羽的差距到底在哪里? 不要忽視小人物 韓信為何不造反 諸葛亮為何不單干?,禮樂(lè)的教化,孔子如何教育兒子? 古代科舉為何考詩(shī)詞歌賦? 興于詩(shī),立于禮,成于樂(lè) 孔子如何上課的? 阿里巴巴的書(shū)店,老板的角色,企業(yè)是學(xué)校,領(lǐng)導(dǎo)是老師,員工是學(xué)生。 孔子出訪衛(wèi)國(guó) 庶之,富之,教之。,難管的90后,不背書(shū)包的孩子 “不愿掃一屋,只想掃天下”的大學(xué)生 學(xué)校到底該不該有體罰?,君道和臣道,君使臣以禮,臣事君以忠 諸侯為何都討厭孟子 義利之辯 工資是不是越高越好 孟子的千古名言:上下交征利,
3、則國(guó)危矣 員工第一,顧客第二 春秋責(zé)備賢者,孔子教我們?nèi)绾斡萌耍ㄒ唬?孔子最討厭啰嗦的人 巧言令色,鮮矣仁 言寡尤,行寡悔,祿在其中矣 君子欲訥于言而敏于行 總是挨罵的宰我,孔子教我們?nèi)绾斡萌耍ǘ?不同的人如何定位 君君臣臣,父父子子 領(lǐng)導(dǎo)要有領(lǐng)導(dǎo)的樣子 公司小人當(dāng)?shù)罆?huì)怎么樣? 舉直錯(cuò)諸枉,則民服;舉枉錯(cuò)諸直,則民不服,孔子是大人力資源專家,孔子如何面試員工 視其所以,觀其所由,察其所安。 曾國(guó)藩的用人之道 被嚇出汗的李鴻章 蕭何如何挖人的? 喜歡辭職的韓信,再談?dòng)萌酥?人之生也直,罔之生也幸而免 禪宗叢林制度 出家人如何吃飯的? 少林寺的管理 朱元璋沒(méi)學(xué)過(guò)EMBA,領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)當(dāng),大事難事看
4、擔(dān)當(dāng),臨喜臨怒看涵養(yǎng) 朕躬有罪,無(wú)以萬(wàn)方;萬(wàn)方有罪,罪在朕躬。 孔子的幽默 孔子犯錯(cuò)以后 領(lǐng)導(dǎo)不要總是板著臉 夫子溫、良、恭、儉、讓,不要和下屬搶功勞,劉邦什么都不會(huì) 用師則王,用友則霸,用徒則亡 周文王的胸懷 領(lǐng)導(dǎo)不要什么都搶著干 如何包裝自己的下屬?,多聽(tīng)意見(jiàn),君子不以言舉人,不以人費(fèi)言 眾惡之,必查焉;眾好之,必查焉 什么場(chǎng)合講什么話 可與言而不與言,失人;不可與言而與之言,失言。智者不失人,亦不失言。 中人以上,可以語(yǔ)上,中人以下,不可以語(yǔ)上。,開(kāi)會(huì)不要亂發(fā)言,言未及之而言,謂之躁,言及之而不言,謂之隱,未見(jiàn)顏色而言,謂之瞽。,苦命的皇帝,古代言官制度 誰(shuí)說(shuō)帝王都是專制的 老愛(ài)提意見(jiàn)的
5、魏征 倒霉的韓愈 法語(yǔ)之言,能無(wú)從乎?改之為貴。巽語(yǔ)之言,能無(wú)悅乎?繹之為貴。,如何做好基層管理,子路問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 先之勞之。請(qǐng)益。曰:無(wú)倦 先有司,赦小過(guò),舉賢才。 領(lǐng)導(dǎo)要以身作則。 政者,正也。子帥以正,孰敢不正。 其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。,孔子教你如何防盜,季康子患盜,孔子說(shuō):茍子之不欲,雖賞之不竊。 上有所好,下必甚焉。 領(lǐng)導(dǎo)的愛(ài)好不要讓下屬知道 賴昌星怎么扳倒了那么多官員? 老板和秘書(shū)的緋聞,如何對(duì)待對(duì)企業(yè)有貢獻(xiàn)的人,故舊無(wú)大過(guò),則不棄也。無(wú)求備于一人。 故舊不遺,則民不偷。 把核心員工變成老板 外來(lái)的和尚好念經(jīng)是個(gè)誤區(qū) 引進(jìn)外援,但不要傷了內(nèi)援的心,提意見(jiàn)也要看時(shí)候,君子信
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遼寧省大連市高新區(qū)2024-2025學(xué)年八年級(jí)物理第一學(xué)期期末綜合測(cè)試試題含解析
- 南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院《西班牙語(yǔ)Ⅰ》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)七上期末經(jīng)典模擬試題含解析
- 浙江省紹興市迪蕩新區(qū)2024年八上數(shù)學(xué)期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題含解析
- 滇西科技師范學(xué)院《外國(guó)文學(xué)名著選讀》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 甘肅省蘭州市天慶實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024-2025學(xué)年化學(xué)九上期末統(tǒng)考試題含解析
- 閩江師范高等??茖W(xué)?!稁r土工程數(shù)值計(jì)算方法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 運(yùn)城幼兒師范高等??茖W(xué)校《語(yǔ)言學(xué)與應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)學(xué)科前沿》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 黑龍江省雞西市二中2024-2025學(xué)年七年級(jí)數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末檢測(cè)模擬試題含解析
- 深圳龍文2025屆九年級(jí)化學(xué)第一學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 用工風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)課件
- 海外現(xiàn)場(chǎng)安全健康環(huán)境管理(HSE)
- 班主任與科任老師的協(xié)調(diào)教育
- 2025年廣東省中考?xì)v史試題卷(含答案詳解)
- 2025年公安機(jī)關(guān)人民警察(行政執(zhí)法)資格考試(客觀題及刑法)含答案
- DB3502∕T 166-2024 既有廠區(qū)及老舊小區(qū)海綿城市方案設(shè)計(jì)導(dǎo)則
- 2025年 江西省金控科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘考試筆試試卷附答案
- 四川省成都市蓉城聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期6月期末考試物理試題(含答案)
- 2025年中國(guó)模內(nèi)標(biāo)簽(IML)行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 【人教版】吉林長(zhǎng)春2024-2025學(xué)年 五年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題【附答案】
- 福建省三明市永安林業(yè)(集團(tuán))股份有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論