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文檔簡介
1、2020 技術支持年終工作總結一、 正在建設起一支強有力的專業(yè)技術隊伍由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下, 在公司人事部門的大力協(xié)助中, 為技術部門招聘了大量的技術人才,根據公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍。然而由于新人對公司的產品不熟悉以及專業(yè)基礎知識的薄弱, 明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高。二、 完成了公司下達的各項工作任務 本年度的工作因為各種原因,存在任務重,
2、時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持, 全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應該犯的錯誤。三、 快速安全地完成了產品轉型 新公司在 8 月份成立,技術部門納入正規(guī)在 8 月末,正式開始從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9 月份開始,在短短的四個月中, 我部門開發(fā)和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元,并隨著技術的日漸完善與成熟,開發(fā)速度也
3、出現(xiàn)了前所未有的局面。 按目前進度計算如果是常規(guī)一代、 二代輪轂單元,可以達到兩天開發(fā)設計出一種新產品的高效率。 目前我部門設計開發(fā)的一代、二代輪轂單元已成功批量生產的 , 達到了十幾個品種,基本達到了開發(fā)設計與實際生產成功率 100%。三代輪轂單元也進入了試制階段,相信在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下,三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。然而,市場在不斷的變化,輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn),我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務的完成,在新品的研發(fā)中,爭取使公司產品達到行業(yè)高技術標準,和新技術的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業(yè)領頭公司的技
4、術,爭取使公司的技術在最短的時間內趕上,國內領頭企業(yè)的技術標準。四、 革新了工藝 新公司成立后,購進了大批的高精加工設備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。 由于總公司原來的設備比較落后, 原先的生產工藝已經不能滿足現(xiàn)在的生產實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產工序,提高了生產效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的 118 套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。 不過還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點。回顧過去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革
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