崗位描述(技術(shù)部各崗位)

1、浙江XXXXXX有限公司崗 位 職 能 明 細(xì) 表崗 位 描 述崗位名稱：技術(shù)部部長(zhǎng) 直接上級(jí)： 直接下屬：本崗位主要任務(wù)及目標(biāo)：1、 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部承擔(dān)以下幾方面工作，完成公司下達(dá)的質(zhì)量、成本等指標(biāo)；A、繪制、審核、簽發(fā)產(chǎn)品圖紙，編制工藝檢規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等各類技術(shù)文件；確定并不斷完善電氣設(shè)計(jì)方案；B、完成各種安規(guī)認(rèn)證，妥善處理與產(chǎn)品認(rèn)證有關(guān)的事務(wù)；C、建立技術(shù)資料、圖書(shū)檔案，確保技術(shù)文件的預(yù)期使用；D、組織實(shí)施技術(shù)、工藝改進(jìn)工作，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料，不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低產(chǎn)品成本；E、及時(shí)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)；F、處理顧客投訴和退貨。2、 協(xié)調(diào)和處理與本部門(mén)有關(guān)的各項(xiàng)工作。3、 向總經(jīng)理

2、辦公會(huì)議提交“產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告”。4、 完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。加班要求：對(duì)需緊急處理的事務(wù)和當(dāng)天必須完成的工作，應(yīng)加班完成。該崗位的特殊條件或需求：本科以上學(xué)歷，從事技術(shù)工作4年以上，有一定的管理組織能力。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細(xì)表崗 位 描 述崗位名稱：項(xiàng)目工程師產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化直接上級(jí)：直接下屬： 無(wú)本崗位主要任務(wù)及目標(biāo)：1. 收集和整理與公司產(chǎn)品有關(guān)的各類標(biāo)準(zhǔn)；熟悉和理解各類“標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容并運(yùn)用于實(shí)際工作中；組織實(shí)施有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的宣貫活動(dòng)；2. 制定和完善公司產(chǎn)品的“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，包括各類“內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)”和“檢驗(yàn)規(guī)程”，并組織實(shí)施和貫徹；3. 組織和實(shí)施完成產(chǎn)品的各類安

3、全、技術(shù)認(rèn)證，滿足公司營(yíng)運(yùn)需求，為公司產(chǎn)品順利進(jìn)入國(guó)、內(nèi)外市場(chǎng)取得“通行證”；4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、各種工藝文件的“標(biāo)準(zhǔn)化”審查；5. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；6. 服從直接上級(jí)的工作指令；7. 提出合理化建議。加班要求該崗位的特殊條件或需求： 本科以上學(xué)歷，外語(yǔ)六級(jí)水平。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細(xì)表崗 位 描 述崗位名稱：項(xiàng)目工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)直接上級(jí)：XXX直接下屬： 無(wú)本崗位主要任務(wù)及目標(biāo)：1. 根據(jù)下達(dá)的“設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)”，制定“設(shè)計(jì)任務(wù)實(shí)施方案”,必要時(shí)牽頭召集公司技術(shù)委員會(huì)成員舉行會(huì)議，進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃；2. 完成零件測(cè)繪和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，自行審查圖紙的工藝和標(biāo)準(zhǔn)化，落實(shí)試制零件的加工供

4、方；3. 整理完成整套產(chǎn)品圖紙等技術(shù)文件，提請(qǐng)會(huì)審和簽批；整理簽字后的技術(shù)文件歸檔；4. 根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)要求，完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更改；各類技術(shù)文件及時(shí)更改，明確標(biāo)識(shí)；5. 積極采用新技術(shù)、新材料、降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量；6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；7. 服從直接上級(jí)的工作指令；8. 提出合理化建議。加班要求：該崗位的特殊條件或需求： 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細(xì)表崗 位 描 述崗位名稱：項(xiàng)目工程師電氣設(shè)計(jì)、測(cè)試直接上級(jí)：XXXX直接下屬： 無(wú)本崗位主要任務(wù)及目標(biāo)：1. 負(fù)責(zé)大、小電機(jī)兩大系列及其派生產(chǎn)品的電氣方案設(shè)計(jì)，以及與產(chǎn)品電性能有關(guān)的各種參量的

5、設(shè)計(jì)；2. 負(fù)責(zé)測(cè)試和分析公司產(chǎn)品和同行業(yè)產(chǎn)品和各項(xiàng)性能參數(shù)，制定試驗(yàn)方案，提交分析報(bào)告，為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)；3. 負(fù)責(zé)處理、處置生產(chǎn)過(guò)程有關(guān)性能方面的異常問(wèn)題，制定落實(shí)應(yīng)急方案和糾正措施；4. 負(fù)責(zé)制定、落實(shí)各類樣機(jī)的生產(chǎn)要求，負(fù)責(zé)樣機(jī)的測(cè)試；5. 負(fù)責(zé)顧客投訴的處理；6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；7. 服從直接上級(jí)的工作指令；8. 提出合理化建議。加班要求：該崗位的特殊條件或需求：本科以上學(xué)歷，電機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細(xì)表崗 位 描 述崗位名稱：文件/資料管理員直接上級(jí)：XXX直接下屬： 無(wú)本崗位主要任務(wù)及目標(biāo)：1. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的檔

6、案管理，建立文件檔案各層次目錄；2. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的標(biāo)識(shí)、發(fā)放；3. 負(fù)責(zé)“檔案文件”的保管、保存和防護(hù)；4. 負(fù)責(zé)更改的技術(shù)文件得到及時(shí)的更改或更換；5. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料、圖片、實(shí)樣的保管；6. 本崗位工作定期檢查；7. 嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；8. 服從直接上級(jí)的工作指令；9. 提出合理化建議。加班要求：該崗位的特殊條件或需求： 文秘專業(yè)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文件的處理，工作細(xì)致認(rèn)真。浙江XXXXXX有限公司崗位職能明細(xì)表崗 位 描 述崗位名稱：項(xiàng)目工程師工藝、工裝直接上級(jí)：XXX直接下屬： 無(wú)本崗位主要任務(wù)及目標(biāo)：1. 負(fù)責(zé)大、小電機(jī)兩大系列及其派生產(chǎn)品的工藝制定、調(diào)整和改進(jìn)，編制各類“工藝卡”、“作業(yè)指導(dǎo)書(shū)”、“操作規(guī)程”等工藝文件；每月進(jìn)行一次本崗位工作檢查；2. 負(fù)責(zé)各類工裝夾具的設(shè)計(jì)和改進(jìn)，出具工裝夾具圖紙等文件；3. 完成產(chǎn)品圖紙等技術(shù)文件的工藝性審查；4. 及時(shí)組織品管人員的車(chē)間對(duì)顧客退貨進(jìn)行處理；5. 完成公司下達(dá)的產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)任務(wù)，組織實(shí)施各種試