“兩個體系”建設教育培訓制度

1、.安全生產風險分級管控體系和隱患排查治理體系教育培訓制度編制單位：聊城九洲建設有限公司編 制 人：任國良審 核 人：賈東山審 批 人：張士恒;.聊城九洲建設有限公司安全生產風險分級管控體系和隱患排查治理體系教育培訓制度第一章 總則第一條 為加強和規(guī)范兩個體系工作，提高全員安全素質，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據安全生產法 、生產經營單位安全培訓規(guī)定有關制度，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司科室、項目部所有人員，外來施工人員同樣適用本規(guī)定。第三條 安全領導小組負責組織、 指導、監(jiān)督各類安全培訓工作。組長負責培訓工作第四條相關人員（包括主要負責人、站長、各崗位人員）必須接受安全培訓， 熟悉有

2、關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，熟悉雙重預防體系建設相關內容，會風險管控方法，會隱患排查知識，掌握本崗位的安全操作技能， 增強預防事故、 控制職業(yè)危害和應急處理的能力。第五條 安全培訓工作應結合實際，講求實效，實行先培訓、后上崗。未經安全培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。第二章風險分級管控的培訓第六條主要負責人和各級崗位人員必須接受安全培訓，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。;.第七條風險分級管控培訓包括下列內容：（一）風險管控目的原則：（二）安全風險管控工作組織機構:（三）風險管控范圍（四）風險識別評價時間和時機（五）風險識別評價方法、評價要求（六）風險識別評價準則（七

3、）工作考核獎懲第八條 主要負責人、安全生產管理人員，必須參加市安全生產監(jiān)督管理部門組織的安全培訓， 并做到持證上崗。 各級崗位人員安全教育的時間不少于 48 學時。每年再培訓時間不得少于 16 學時。第三章隱患排查治理的培訓第九條 站長、各級崗位人員必須具備與其崗位相適應的安全生產知識和管理能力。第十條隱患排查治理的培訓包括下列內容：（一）隱患排查治理管理制度（二）安全檢查的范圍（三）各級崗位在隱患排查中的職責（四）事故隱患排查治理基本要求（五）事故隱患排查治理資金專項使用保障制度（六）事故隱患的處理第十一條安全培訓由加油站組織實施，年安全培訓時間不少于;.20 學時。第四章各級崗位人員的安全

4、培訓第十二條必須對各崗位的從業(yè)人員進行強制性安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。第十三條各級崗位人員的培訓內容包括：（一）工作環(huán)境及危險因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；（六）安全生產狀況及規(guī)章制度；（七）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；（八）風險管控與隱患排查治理；（九）有關事故案例；（十）其他需要培訓的內容。第五章安全培訓的組織實施第十四條具備安全培訓條件的培訓，應以自主培訓為主；也可以委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓。不具備安全培訓條件的培訓， 應委托具有相應資質的安全培訓機構，對從業(yè)人員進行安全培訓。第十五條安全培訓必須有相應的培訓教材，教材內容要有針對;.性，切合實際。第十六條應建立健全安全培訓檔案， 詳細、準確記錄培訓考核情況，妥善保管培訓的基礎資料。第十七條安排從業(yè)人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費用。第十八條安排專