![用戶不良事例培訓(xùn)資料.ppt_第1頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot2/2019-5/12/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b9/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b91.gif)
![用戶不良事例培訓(xùn)資料.ppt_第2頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot2/2019-5/12/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b9/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b92.gif)
![用戶不良事例培訓(xùn)資料.ppt_第3頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot2/2019-5/12/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b9/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b93.gif)
![用戶不良事例培訓(xùn)資料.ppt_第4頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot2/2019-5/12/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b9/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b94.gif)
![用戶不良事例培訓(xùn)資料.ppt_第5頁(yè)](http://file1.renrendoc.com/fileroot2/2019-5/12/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b9/7cc1a0f8-b434-4607-83e8-a54aa7a792b95.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、新員工培訓(xùn)資料,用戶不良事例,培訓(xùn)了解: 不良產(chǎn)生原因 + 不良影響,不良總結(jié): * 不良產(chǎn)生歸類說(shuō)明 * 今后工作預(yù)防,講解: 莫新仁, 06年1月份用戶不良內(nèi)容(共2臺(tái)):,說(shuō)明:毛刺- 造成壓縮機(jī)耐壓不良, 06年3月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明:銅質(zhì)異物 - 造成壓縮機(jī)不能啟動(dòng),06年6月用戶不良明細(xì):,螺釘孔無(wú)安裝螺釘?shù)暮圹E,說(shuō)明:鐵質(zhì)異物 - 造成壓縮機(jī)不能啟動(dòng) 漏裝支夾 - 造成壓縮機(jī)震動(dòng)大,氣缸異物放大圖片, 06年7月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明:鐵質(zhì)異物 - 造成壓縮機(jī)不能啟動(dòng), 06年1月份用戶不良內(nèi)容(共2臺(tái)) :,說(shuō)明:銅線劃傷 - 造成壓縮機(jī)不動(dòng)、漏電, 06年2月份用戶不良內(nèi)
2、容:,說(shuō)明:綁線熔斷 - 造成壓縮機(jī)漏電、不安全,活塞轉(zhuǎn)到此位置時(shí)不能再轉(zhuǎn)動(dòng), 06年2月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明:泵體定心不良 - 造成壓縮機(jī)不動(dòng),活塞轉(zhuǎn)到此位置時(shí)不能轉(zhuǎn)動(dòng), 06年3月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明:泵體定心不良 - 造成壓縮機(jī)不動(dòng), 06年5月份用戶不良內(nèi)容:,內(nèi)部泄漏點(diǎn),表面泄漏點(diǎn),說(shuō)明:螺栓未擰緊 - 造成壓縮機(jī)不能啟動(dòng)、不吸氣 焊道泄漏 - 造成壓縮機(jī)冷煤流失、不制冷, 06年3月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明: 焊道泄漏 - 造成壓縮機(jī)冷煤流失、不制冷,定轉(zhuǎn)子間隙不良, 06年4月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明:間隙規(guī)未拔除 - 造成壓縮機(jī)不能啟動(dòng)(管理不當(dāng)), 06年2月份用戶不良內(nèi)容(
3、共6臺(tái)) :,曲軸T面打痕點(diǎn),說(shuō)明: 曲軸T面不良 - 造成壓縮機(jī)異常音, 06年6月份用戶不良內(nèi)容:,說(shuō)明: 端片焊偏 - 造成壓縮機(jī)不能接線 端片脫落 - 造成壓縮機(jī)接線不穩(wěn)、安全隱患,一、不良?xì)w類說(shuō)明:,新員工培訓(xùn)資料,1、錯(cuò)漏作業(yè) 、異物- 70%以上,2、技術(shù)問(wèn)題 - 20%以下,3、管理不當(dāng) - 10%左右,二、今后工作預(yù)防:,1、三不原則 :不接收不良 + 不制造不良 + 不流出不良,2、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力: 異常報(bào)告上司 + 聯(lián)絡(luò)依據(jù) + 改善建議,3、良好習(xí)慣培養(yǎng): 簡(jiǎn)單的、細(xì)微的好行為多做、重復(fù)做,4、日常工作意識(shí): 異物清理 + 遵守規(guī)定作業(yè) + 提案參與,5、愛護(hù)產(chǎn)品: 輕拿輕放
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 衡陽(yáng)2025年湖南衡陽(yáng)市中心醫(yī)院高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)60人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 漯河2024年河南漯河市教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 深圳2025年廣東深圳博物館勞務(wù)派遣工作人員招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025屆湘豫名校聯(lián)考高三上學(xué)期一輪復(fù)習(xí)質(zhì)量檢測(cè)物理試卷
- 2025年中國(guó)制證系統(tǒng)市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)高速曬圖機(jī)行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025年花色電腦威爾頓羊毛地毯項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年紙制包裝品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)石墨-鐵基粉末冶金制品行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 2025至2031年中國(guó)煙堿原液行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報(bào)告
- 酒店長(zhǎng)包房租賃協(xié)議書范本
- 2 找春天 公開課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)
- 2025年江蘇護(hù)理職業(yè)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年江蘇南京水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 【道法】開學(xué)第一課 課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級(jí)下冊(cè)
- 建筑工程施工安全管理課件
- 2025年春新外研版(三起)英語(yǔ)三年級(jí)下冊(cè)課件 Unit2第1課時(shí)Startup
- 人教版(2024)英語(yǔ)七年級(jí)上冊(cè)單詞表
- 2024年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)及答案解析
- 【真題】2023年常州市中考道德與法治試卷(含答案解析)
- 超星爾雅學(xué)習(xí)通《大學(xué)生心理健康教育(蘭州大學(xué)版)》章節(jié)測(cè)試含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論