崗位責任制考核

富民村黨（總）支部書記崗位責任制百分考核1、 抓好全面工作和各項責任制的簽訂，兌現(xiàn)得 10 分2、 整體領導班子團結協(xié)調，運轉正常，工作有布置，有檢查得 10 分3、 完成鎮(zhèn)下達的農業(yè)，多種經營等指標得 5 分，完不成按比例計分4、 建好后備干部隊伍，認真抓好黨建工作得 5 分5、 抓好村干考核得 5 分6、 抓好糧食補貼發(fā)放工作，按時完成各項收繳任務得 15 分，完不成按比例計分，低于規(guī)定任務的 80%不得分7、 抓好精神文明建設和各項中心工作布置得 5 分8、 計劃生育率達 100%得 5 分，出現(xiàn)一個計劃外生育扣 1 分9、 完成鎮(zhèn)下達的征兵任務得 5 分10、抓好內外三溝的開挖和三級河道的疏浚得 5 分，完不成按比例計分11、抓好村、組集體經濟收入，且上升幅度在 20%以上得 10 分12、嚴格執(zhí)行財務制度，廉政自律，按期做好政務、村務、財務三公開得 5 分13、抓好班子作風建設和先進性教育工作，努力為民辦實事得 5 分14、抓好農業(yè)結構調整和新技術的開發(fā)，努力培養(yǎng)規(guī)模大產得 5 分15、完成鎮(zhèn)下達的三產增加值指標得 5 分，完不成按比例計分責任人（簽名）：富民村黨（總）支部副書崗位責任制1、 積極配合黨（總）支部及村委會主任做好各項中心工作得 20 分2、 農業(yè)結構調整并占全村總數(shù) 15%以上的得 10 分，新開發(fā)一個農業(yè)項目得 5 分3、 及時向農戶和規(guī)模戶提供多種經營信息得 5 分4、 完成鎮(zhèn)下達的多種經營指標得 10 分，完不成按比例扣分5、 抓好衛(wèi)生保健覆蓋面達 60%以上得 10 分，達不到要求按比例扣分6、 按時按標準挖內外三溝，并根據(jù)作物生長季節(jié)保證灌溉排水暢通得 10 分，如出現(xiàn)農戶大田作物沉水倒扣 5 分7、 完成鎮(zhèn)下達的疏浚三級河道任務得 10 分8、 按時上班并做好工作日志得 5 分，出現(xiàn)工作時間打牌扣 1.5 分（節(jié)假日除外）9、 及時參加鎮(zhèn)村召開的各種會議得 5 分，缺席一次扣 1 分，遲到一次扣 0.5 分10、配合做好民事調解工作得 5 分，配合獸醫(yī)部門做好畜禽病防治工作得 5 分11、按時完成糧食補貼發(fā)放和各項收繳任務得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定指標，按比例扣分，低于任務 70%的此項不得分12、全體村干在本年度出勤實行簽到制，簽到時間上午 8 點8 點半，無故缺席者年底結算一天扣兩天13、配合支書做好先進行教育工作責任人（簽名）：富民村村委會主任崗位責任制1、在黨（總）支部領導下，及時完成各項中心工作得 15 分2、抓好分管工作得各項考核得 5 分3、計生工作合格得 8 分，出現(xiàn)計劃外生育此項不得分，另倒扣 10 分4、認真制定周工作計劃及記號工作日記，按時上班得 10 分，出現(xiàn)工作時間打牌扣 2 分（節(jié)假日除外）5、抓好糧食補貼發(fā)放，按時完成各項收繳任務得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定指標，按比例扣分，低于 70%的不得分6、抓好全村農電及安全雙清工作得 4 分7、按政策抓好土地管理和宅基安排得 15 分，出現(xiàn)一例違章建筑扣 5 分，出現(xiàn)一例亂挖耕地扣 5 分，不按規(guī)定收支建房押金扣 5 分8、殯葬改革火化率達 100%得 5 分，出現(xiàn)一例土葬扣 1 分9、及時參加鎮(zhèn)村召開的各種會議得 5 分，缺席一次扣 1 分，遲到一次扣 0.5 分10、及時調處分管工作中出現(xiàn)的矛盾或糾紛得 8 分，上交或上訪一例扣 2 分11、推行村民自治，組織召開村民代表會議得 5 分12、全體村干在本年度出勤實行簽到制，簽到時間上午 8 點8 點半，無故缺席者年底結算一天扣兩天責任人（簽名）：富民村村委會副主任崗位責任制1、積極配合黨（總）支部及村委會主任做好各項中心工作得 20 分2、完成鎮(zhèn)下達的多種經營指標得 10 分，完不成按比例扣分3、農業(yè)結構調整并占全村總數(shù) 15%以上的得 10 分，新開發(fā)一個農業(yè)項目得 5 分4、及時向農戶和規(guī)模戶提供多種經營信息得 5 分5、抓好初級衛(wèi)生保健覆蓋面達 60%以上得 10 分，達不到要求按比例扣分6、按時按標準挖內外三溝，并根據(jù)作物生長季節(jié)保證灌溉排水暢通得 10 分，如出現(xiàn)農戶大田作物沉水倒扣 5 分7、完成鎮(zhèn)下達的疏浚三級河道任務得 10 分8、按時上班并做好工作日志得 5 分，出現(xiàn)工作時間打牌扣 1.5 分（節(jié)假日除外）9、及時參加鎮(zhèn)村召開的各種會議得 5 分，缺席一次扣 1 分，遲到一次扣 0.5 分10、配合做好民事調解工作得 5 分，配合獸醫(yī)部門做好畜禽疾病防治工作得 5 分11、按時完成糧食補貼發(fā)放和各項收繳任務得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定指標，按比例扣分，低于任務 70%的此項不得分12、全體村干在本年度出勤實行簽到制，簽到時間上午 8 點8 點半，無故缺席者年底結算一天扣兩天責任人（簽名）：富民村經聯(lián)社主任崗位責任制1、在村兩委的領導下，做好對全村農業(yè)技術的指導，新品種的推廣得 5 分，農作物病蟲防治工作得 5 分2、完成鎮(zhèn)下達的種植業(yè)生產任務得 15 分，每超過 1 戶加 1 分3、發(fā)展種植、養(yǎng)殖專業(yè)戶，不低于總產數(shù)的 5%得 15 分，每超過 1 戶加 2 分4、搞好村豐產方任務，有 1 個豐產方得 10 分，沒有的不得分，超過 1 個加 3 分5、為鎮(zhèn)提供農業(yè)現(xiàn)場每個得 10 分6、按時完成糧食補貼發(fā)放和各項收繳任務得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定指標，按比例扣分，低于任務 70%的此項不得分7、對需要調整責任田的組，需做好清丈、造冊、調整工作得 5 分8、全村休耕面積不超過 30 畝記 5 分，每超過 1 畝扣 0.5 分9、對種植戶結構調整戶，搞好技術服務，幫助解決相關問題，協(xié)調與購銷部門的關系，確保銷售渠道暢通得 15 分10、當年調整、新增經濟作物面積（會變種）達 100 畝得 15 分11、配合村兩委做好中心工作和其他工作得 10 分12、全體村干在本年度出勤實行簽到制，簽到時間上午 8 點8 點半，無故缺席者年底結算一天扣兩天13、按時上班并做好工作日志得 5 分，出現(xiàn)工作時間打牌扣 1.5 分（節(jié)假日除外）責任人（簽名）：富民村財務工作崗位責任制百分考核1、建立、健全各項財務制度，嚴格執(zhí)行財經紀律得 5 分2、及時、準確做好各項統(tǒng)計報表，并保證每月 8 號前報送村黨、政一把手各一份得 10 分，少報一次扣 2 分3、及時結賬、記賬，支出憑證上手續(xù)齊全得 10 分4、切實做好農戶及其他各項承包合同簽訂的業(yè)務指導，匯總上報得 5 分5、完成村、組集體資產、債務的清理得 10 分，發(fā)現(xiàn)一筆差錯或不實扣 2 分6、年內搞好 6-8 個村民小組的財務清理得 10 分，少一個扣 2 分7、搞好民主理財，實行財務公開，年內不少于三次得 5 分，少一次扣 1 分8、及時完成糧食補貼發(fā)放和各項收繳任務得 20 分9、債權、債務下降 30%得 5 分10、嚴格執(zhí)行雙代管制度得 5 分11、做好當年各種資料、憑證的收集、整理成冊，裝訂歸檔得 10 分12、配合村兩委做好各項中心工作得 5 分責任人（簽名）：富民村調解主任崗位責任制1、認真學習黨在農村的有關政策和法規(guī)性文件，不斷提高業(yè)務能力得 15 分2、建立好民事糾紛調處臺賬得 10 分3、經常走村串戶了解基本情況，每戶走訪全年不低于 2 次，并將矛盾消在萌芽狀態(tài)得 15分4、遇有矛盾糾紛立即趕赴現(xiàn)場，并制止事態(tài)擴大得 15 分5、矛盾出現(xiàn)后，立即趕赴現(xiàn)場并及時匯報分管領導，重大問題應匯報主要領導，匯報時提出解決辦法和方法得 5 分6、按時上班，記好工作日記得 5 分7、正確運用政策，合理利用方法及時公正調處好各類矛盾得 20 分，如上訪一例矛盾扣 2分，上交一例矛盾給政府扣 4 分8、積極配合村支部、村委會做好中心工作得 15 分另：全年矛盾調處及時并沒有一例出現(xiàn)上交或上訪加獎 20 分責任人（簽名）：富民村婦聯(lián)主任、計生專干崗位責任制1、積極配合黨（總）支部及村委會主任做好各項中心工作得 10 分2、按對口主管要求，認真完善好各項臺賬得 5 分，配合主管部門做好相關工作得 5 分3、按時報送專業(yè)統(tǒng)計資料得 5 分4、認真做好隨訪服務并達到標準得 15 分5、利用人口學校，每季舉辦一次講座得 5 分6、抓好流動人口得計劃生育管理得 5 分7、計劃生育率 100%得 20 分，出現(xiàn)一例計劃外生育扣 5 分8、認真做好工作日記，按時上班得 5 分，出現(xiàn)工作時間打牌扣 1 分（節(jié)假日除外）9、創(chuàng)建五好文明家庭，建立好文化中心戶得 5 分10、積極開展雙學雙比、巾幗建功、維護婦女兒童合法權益得 10 分11、建好豐產方得 10 分12、全體村干在本年度出勤實行簽到制，簽到時間上午 8 點8 點半，無故缺席者年底結算一天扣兩天13、按時完成糧食補貼發(fā)放和各項收繳任務得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定指標，按比例扣分，低于任務 70%的此項不得分責任人（簽名）：富民村婦聯(lián)主任、計生專干崗位責任制1、積極配合黨（總）支部及村委會主任做好各項中心工作得 10 分2、按對口主管要求，認真完善好各項臺賬得 5 分，配合主管部門做好相關工作得 5 分3、按時報送專業(yè)統(tǒng)計資料得 5 分4、認真做好隨訪服務并達到標準得 15 分5、利用人口學校，每季舉辦一次講座得 5 分6、抓好流動人口得計劃生育管理得 5 分7、計劃生育率 100%得 20 分，出現(xiàn)一例計劃外生育扣 5 分8、認真做好工作日記，按時上班得 5 分，出現(xiàn)工作時間打牌扣 1 分（節(jié)假日除外）9、創(chuàng)建五好文明家庭，建立好文化中心戶得 5 分10、積極開展雙學雙比、巾幗建功、維護婦女兒童合法權益得 10 分11、建好豐產方得 10 分12、全體村干在本年度出勤實行簽到制，簽到時間上午 8 點8 點半，無故缺席者年底結算一天扣兩天13、按時完成糧食補貼發(fā)放和各項收繳任務得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定指標，按比例扣分，低于任務 70%的此項不得分責任人(簽名）：富民村兼職隊長崗位責任制1、完成村下達的種植業(yè)產值指標和主要糧食作物種植指標得 5 分2、完成村下達的多種經營指標得 5 分，完不成按比例計分，每超一分加 0.2 分3、4、按時按標準挖內外三溝，并根據(jù)作物生長季節(jié)保證灌溉排水暢通得 10 分，如出現(xiàn)農戶大田作物沉水倒扣 5 分5、及時向農戶傳達弄清信息，全村覆蓋面積 80%以上得 5 分，完不成按次數(shù)酌情扣6、水利工程金、一事一議資金等各項收繳任務在規(guī)定時間內完成 95%以上得 20 分，在規(guī)定期限內不能完成規(guī)定收繳指標，按比例扣分，低于任務 70%的此項不得分（糧食補貼發(fā)放必須及時）7、積極做好所負責的組債權債務化解工作得 5 分，嚴格執(zhí)行“雙代管”制度，無漏失、漏支或未批先支付，組集體資金收繳率達 100%得 5 分，發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象視情節(jié)扣分8、及時調處所在組的民事糾紛，抓好土地管理和宅基安排，遇事及時匯報主管領導并積極配合做好相關工作得 10 分9、所在組計劃生育合格得 5 分，出現(xiàn)一例計劃外生育，此項不得分，