采購(gòu)員助理年度工作總結(jié)

采購(gòu)員助理年度工作總結(jié)小編精心推薦采購(gòu)工作總結(jié) | 采購(gòu)年度工作總結(jié) | 采購(gòu)年終工作總結(jié) | 采購(gòu)個(gè)人工作總結(jié)下面是小編為大家整理的采購(gòu)員助理年度工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。更多采購(gòu)員助理年度工作總結(jié)請(qǐng)關(guān)注采購(gòu)助理年度工作總結(jié)欄目。采購(gòu)員助理年度工作總結(jié)【一】2013 年在匆忙之中過(guò)去了，我們即將迎來(lái)新的一年。隨著公司的改革和調(diào)整，我于 2013 年 2 月調(diào)任森虎鋁業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)配合采購(gòu)經(jīng)理完成相關(guān)工作，并且進(jìn)行生產(chǎn)原材料的采購(gòu)工作 。這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在生產(chǎn)部及其部門經(jīng)理徐軍偉的大力支持下，整體上順利的完成了采購(gòu)任務(wù)，保障了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。下面，我就這一年的工作成績(jī)以及存在的不足向領(lǐng)導(dǎo)和同事們做如下匯報(bào)：一、采購(gòu)部工作1、基于我在森虎鋁業(yè)參與相關(guān)采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)行情以及供應(yīng)商足夠的了解，在調(diào)任采購(gòu)助理工作后配合采購(gòu)經(jīng)理圍繞成本控制等方面積極展開(kāi)工作，對(duì)原材料采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行合理調(diào)整。2、自 2 月底開(kāi)始，加強(qiáng)與各供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通，將公司新出臺(tái)的貨款結(jié)算方式和相關(guān)通知文件逐步實(shí)施到位。3、處理緊急事務(wù)方面。面對(duì)資金不足，原材料緊缺，在生產(chǎn)面臨停產(chǎn)的情況下 ，想盡辦法聯(lián)系新客戶，抓緊進(jìn)行原材料采購(gòu)工作 。其中，供應(yīng)商數(shù)量從原有的 32 戶發(fā)展到目前的 66 戶，增長(zhǎng)率為10625%。采購(gòu)原材料的收購(gòu)量從 2013 年 1 月份的 1013724噸( 扣鐵、雜 51;691 噸)增加收購(gòu)量 136833 噸，增長(zhǎng)了13498%?；敬_保了企業(yè)的正常生產(chǎn)，確保了原材料不足的不良局面得到了緩解。二、工作中存在的不足 。由于本人工作能力和文化上的不足，對(duì)公司的工作不能盡全力進(jìn)行工作 。例如：新的供應(yīng)商增加還不是很多，宣傳工作還沒(méi)有實(shí)施到位;由于對(duì)供應(yīng)商的資金缺口很大，有部分供應(yīng)商對(duì)公司信任程度不高，但未能做好溝通工作，造成原材料嚴(yán)重外流現(xiàn)象，使得出現(xiàn)過(guò)公司生產(chǎn)所需原材料不足的情況。2014 年度工作計(jì)劃1、廣泛宣傳，增加新的供應(yīng)商。2、開(kāi)發(fā)新的采購(gòu)渠道，向廣東 、東南亞地區(qū)發(fā)展。3、為保障生產(chǎn)原材料采購(gòu)需求，希望公司增加資金 ，為保障企業(yè)生產(chǎn)提供有效措施。4、根據(jù)原材料的品質(zhì)多樣化，嚴(yán)把材料驗(yàn)收關(guān)，為企業(yè)增收節(jié)支想辦法。5、提高管理能力及與供應(yīng)商溝通能力，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)我應(yīng)盡的一份力量。采購(gòu)員助理年度工作總結(jié)【二】來(lái)到 xx 公司從事 xx 采購(gòu)工作已有半年時(shí)間，在此期間，感觸良多，想法也多，現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下：1 身為采購(gòu)員，應(yīng)第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作，在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時(shí)，應(yīng)多總結(jié)匯報(bào)，多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通;2 要有預(yù)測(cè)能力，把自己的定位提高。想象：自己不單單是一個(gè)采購(gòu)員，把自己想象成采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理 ，時(shí)刻試想采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理在做什么事? 負(fù)責(zé)哪些東西? 他們的思想是什么? 他們遇到問(wèn)題怎樣 解決的 ?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?3 把手頭上的工作做好做細(xì) http:/致，不斷的優(yōu)化采購(gòu)業(yè)務(wù)，要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)工作給我們做，我們不僅要把工作做好，還要做細(xì)致，想想什么方法更好?有什么更好的方案? 在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域，擴(kuò)大自己的知識(shí)面處理食物的能力;4 對(duì)待供方來(lái)料異常，必須嚴(yán)格控制。不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司，面對(duì)質(zhì)量異常，在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨，強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改，退到廠家怕為止，退到廠家知道怎么做為止;5 和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通，必須堅(jiān)持自己的原則，