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精選 人保局目標(biāo)任務(wù)分解實(shí)施方案 為科學(xué)謀劃 20一步強(qiáng)化我局目標(biāo)任務(wù),切實(shí)提高目標(biāo)管理工作質(zhì)量和水平,以促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)工作順利圓滿(mǎn)完成,現(xiàn)結(jié)合目標(biāo)實(shí)際特制定如下方案: 一、主要工作任務(wù) (一)健全工資收入分配制度 進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。優(yōu)化工資結(jié)構(gòu),調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)和離退休人員離退休費(fèi)。執(zhí)行落實(shí)好縣級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度,加大基層干部工資待遇傾斜力度。做好事業(yè)單位績(jī)效工資工作,加強(qiáng)工資基金管理,做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核晉升工資和公務(wù)員工資水平調(diào)查。做好改革完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度、規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作和公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。 工作措施:進(jìn)一步強(qiáng)化工資基金的管理,增強(qiáng)工資基金管理的權(quán)威性,及時(shí)兌現(xiàn)政策性增資;搞好退休職工管理工作、及時(shí)兌現(xiàn)有關(guān)政策;及時(shí)報(bào)送 各類(lèi)數(shù) 據(jù)、資料。 (二)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 0保新增高技能人才中技師、高級(jí)技師 級(jí)工 加強(qiáng)職業(yè)資格證書(shū)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)證書(shū)管理發(fā)放工作。做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)資格申報(bào)審查,組織開(kāi)展 20審工作。加強(qiáng)各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)管理,理順辦證程序,強(qiáng)化證書(shū)辦理質(zhì)量。 工作措施:貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、州關(guān)于職稱(chēng)制度改革相關(guān)文精神,加大職稱(chēng)政策宣傳力度,強(qiáng)化人才評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)。 (三)加強(qiáng)人事工作 長(zhǎng)治久安提供人才保證和智力支持,引進(jìn)和培育 “康巴英才 ”專(zhuān)技人員 合州人社局完成藏區(qū) “雙百人才 ”的培養(yǎng)工作。 工作措施:配合相關(guān)部門(mén)做好高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作,進(jìn)一步完善 “百千萬(wàn)康巴英才工程 ”高端、中端和基層基礎(chǔ)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)選。 工作措施:一是做好定向崗位的落實(shí)。二是做好定向招考的報(bào)名工作。三是做好中職類(lèi)招考工作。 工作措施:一是做好公務(wù)員年度考核和培訓(xùn)等工作。二是規(guī)范干部合理有序流動(dòng)。三是強(qiáng)化公務(wù)員制度落實(shí),加強(qiáng)公務(wù)員法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳,會(huì)同有關(guān)部門(mén)加大監(jiān)督檢查力度,及時(shí)糾正違法違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。四是推進(jìn)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)。五是積極主動(dòng)配合相關(guān)部門(mén)做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度等相關(guān)工作。 工作措施:一是認(rèn)真貫徹貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例。二是配合相關(guān)部門(mén)做好事業(yè)單位分類(lèi)改革。三是做好緊缺專(zhuān)業(yè)人才定向培養(yǎng)工作。 工作措施:一是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作,確保軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定。二是結(jié)合實(shí)際,做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇落實(shí)工作。三是嚴(yán)格核查軍轉(zhuǎn)干部的檔案和相關(guān)材料,圓滿(mǎn)完成今年軍轉(zhuǎn)安置任務(wù)。 (四)深入推進(jìn)就業(yè)促進(jìn)工作 人,失業(yè)人員再就業(yè) 業(yè)困難人員就業(yè) 鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 X%以?xún)?nèi)。 工作措施:一是進(jìn)一步促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè),及時(shí)提供政策、崗位和服務(wù)等重點(diǎn)援助,落實(shí)相關(guān)扶持政策,幫助高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、 20X”畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是建立就業(yè)登記與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共 享機(jī)制,提高參保單位和個(gè)人就業(yè)登記率。 名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),建立 工作措施:一是落實(shí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,優(yōu)化辦事流程,把創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、小額擔(dān)保貸款貼息等政策落實(shí)到位、及時(shí)兌現(xiàn)。二是按照高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地管理規(guī)范,推進(jìn)見(jiàn)習(xí)基地規(guī)范化建設(shè),開(kāi)展見(jiàn)習(xí)基地評(píng)估認(rèn)定工作。 “和 “),創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 工作措施:一是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作,以開(kāi)展 “民族地區(qū)群眾職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng) ”、 “青年勞動(dòng)力技能 培訓(xùn)行動(dòng) ”“春潮行動(dòng) ”,“廣東對(duì)口援助培訓(xùn)項(xiàng)目 ”等為抓手,全面開(kāi)展藏區(qū)免費(fèi)技能培訓(xùn)。二是針對(duì)失業(yè)人員培訓(xùn)需求,圍繞企業(yè)發(fā)展及當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民產(chǎn)業(yè)發(fā)展,打造培訓(xùn)品牌,強(qiáng)化校企合作,大力開(kāi)展訂單、定向、定崗培訓(xùn),切實(shí)提高培訓(xùn)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是加強(qiáng)師資隊(duì)伍管理,做好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師選擇。四是認(rèn)真落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,規(guī)范資金管理,確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和效果。 人;小額擔(dān)保貸款發(fā)放 工作措施:一是加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助,規(guī)范公益性崗位的開(kāi)發(fā)和管理,穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作,確保政策能托底、可持續(xù), 對(duì)符合條件的要及時(shí)認(rèn)定為就業(yè)困難人員,落實(shí)就業(yè)援助政策,做好就業(yè)幫扶工作。二是繼續(xù)落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策,積極做好小額擔(dān)保貸款審查、現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)等工作,確保政策的連續(xù)性和落實(shí)到位。 續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)工作。 工作措施:一是加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)新規(guī)定政策的宣傳。全面使用就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)各功能模塊,所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)全程使用業(yè)務(wù)系統(tǒng),確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息及 時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù)。二是繼續(xù)做好轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫(kù)工作,做到應(yīng)登盡登,并按季動(dòng)態(tài)更新,逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與入庫(kù)數(shù)據(jù)的銜接并軌; 力爭(zhēng)全面完成在家務(wù)農(nóng)人員的登記入庫(kù)。三是全面使用就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)各功能模塊,所有經(jīng)辦業(yè)務(wù)全程使用業(yè)務(wù)系統(tǒng),確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息及時(shí)準(zhǔn)確入庫(kù)。 工作措施:一是進(jìn)一步加大優(yōu)惠政策落實(shí)力度,準(zhǔn)確把握政策適用的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行期限,統(tǒng)籌安排社保、崗位、培訓(xùn)等補(bǔ)貼資金,做到使用結(jié)構(gòu)合理,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位。 二是強(qiáng)化待遇支付管理,依法及時(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定按時(shí)足額發(fā)放各項(xiàng)待遇,切實(shí)維護(hù)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)合法權(quán)益。 (五)努力提升社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面 養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到 中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)達(dá)到 中參保繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到 鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老 保險(xiǎn)的 60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)不斷提高, 20元 /每人每月。 工作措施:一是全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處。二是充分利用實(shí)施全民參保登記有利契機(jī),積極實(shí)施廣覆蓋和應(yīng)保盡保。三是深入貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,方便廣大參保群眾。 億元,其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入達(dá)到 傷保險(xiǎn)基金收入達(dá)到 育保險(xiǎn)基金收入達(dá)到 業(yè)保險(xiǎn)基金收入達(dá)到 工作措施:一是進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)繳納管理規(guī)定,切實(shí)掌握企業(yè)繳費(fèi)能力,狠抓保費(fèi)征收。二是加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度,強(qiáng)化基金征繳力度,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。三是做好社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析,及時(shí)總結(jié)建立完善配套管理措施。 工作措施:按照應(yīng)保盡保要求,落實(shí)僧尼養(yǎng)老、醫(yī)療、大病救助等社會(huì)保障待遇。 (六)醫(yī)保工作有序 推進(jìn) 人,其中:城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到 保率達(dá)到 100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保達(dá)到 中城鎮(zhèn)居民達(dá)到村居民達(dá)到 參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到 保人數(shù)達(dá)到 X%以上。完成城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收計(jì)劃 工作措施:一是全面開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳,做好各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)保員的培訓(xùn)工作,開(kāi)展全面督導(dǎo),確保社會(huì)保險(xiǎn)制度的順利實(shí)施。二是積極實(shí)施廣覆蓋、應(yīng)保盡保的有效措施,深入貫徹落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法,方便廣大參保群眾。三是加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度, 強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳力度,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)收盡收。四是做好社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析。 工作措施:一是加大宣傳力度,讓參保人盡量辦理二代身份證,以方便戶(hù)籍信息資料采集工作。二是 20張卡的發(fā)放工作,持卡人達(dá)到 范化建設(shè),完成 50%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦服務(wù)延伸;到 20個(gè)村的基層平臺(tái)。 工作措施:一是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心、電信分 公司等部門(mén)的溝通協(xié)作,努力實(shí)現(xiàn) “金保工程 ”、社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)軟硬件改造升級(jí)與網(wǎng)絡(luò)延伸工作,確保鎮(zhèn)以上的網(wǎng)絡(luò)暢通。二是加強(qiáng)基層就射平臺(tái)建設(shè),并積極與組織部門(mén)溝通,把基層平臺(tái)建設(shè)延伸至村一級(jí)。 (七)勞動(dòng)監(jiān)察及爭(zhēng)議仲裁工作 工作措施:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)。修訂完善縣農(nóng)民工工資保障實(shí)施辦法。二是繼續(xù)貫徹落實(shí)新修訂的勞動(dòng)合同法,全縣勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到 90%。三是繼續(xù)推進(jìn)集體合同制度實(shí)施新三年行動(dòng)計(jì)劃(提高企業(yè)集體合同簽訂率;提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理效能,加強(qiáng) “兩基 ”、 “兩支隊(duì)伍 ”建設(shè);加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和 “兩網(wǎng)化 ”建設(shè))企業(yè)集體合同簽訂率 90%。四是健 全完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制(工會(huì)、企業(yè)、勞動(dòng)部門(mén))。五是加強(qiáng)特殊工時(shí)和休息休假制度管理,推動(dòng)落實(shí)職工帶薪年休假制度、高溫津貼制度和女職工、未成年工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定等法規(guī)政策。 工作措施:一是深入實(shí)施 “兩網(wǎng)化 ”建設(shè),力爭(zhēng) 20底前縣城主城區(qū) 100%接入全省勞動(dòng)監(jiān)察管理信息系統(tǒng)。二是加大主動(dòng)監(jiān)察和專(zhuān)項(xiàng)檢查力度,開(kāi)展農(nóng)民工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)用工、人力資源市場(chǎng)等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保障、勞動(dòng)合同制度落實(shí)等工作。三是做好舉報(bào)投訴、勞動(dòng)保障監(jiān)察與刑事司法銜接,確保案件得到 及時(shí)妥善解決。四是落實(shí)好農(nóng)民工工資支付保證金收繳,建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,制定嚴(yán)格規(guī)范的使用管理辦法,確保保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金管理有序、使用有效。五是落實(shí)部門(mén)責(zé)任、企業(yè)責(zé)任和地方政府責(zé)任,推進(jìn)農(nóng)民工工資拖欠常態(tài)長(zhǎng)效管理。 工作措施:一是堅(jiān)持以 “兩基 ”(基層調(diào)解組織和仲裁院)和 “兩支隊(duì)伍 ”(仲裁員和調(diào)解員)建設(shè)為重點(diǎn),積極推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)(三室一庭:一個(gè)咨詢(xún)接待室、一個(gè)調(diào)解室、一個(gè)檔案管理室、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)仲裁庭)。二是加大案件處理力度,確保仲裁案件結(jié)案率達(dá) 95%以上。 三是加快推進(jìn)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),加大事業(yè)單位勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防調(diào)解工作力度,力爭(zhēng)將 60%以上的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議化解在企(事)業(yè)單位內(nèi)部、化解在基層。四是積極推進(jìn)調(diào)解 仲裁信息化建設(shè),加大培訓(xùn)力度,力爭(zhēng)年內(nèi)舉辦一期由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障員、企業(yè)參加的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。五是加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議檢測(cè)預(yù)警和處置工作,組織對(duì)重大疑難爭(zhēng)議案件進(jìn)行研討,探索建立重大疑難爭(zhēng)議案件預(yù)防調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。 (八)加強(qiáng)綜合性基礎(chǔ)工作 工作措施:一是依托 “依法治縣 ”工作開(kāi)展,加強(qiáng)法制宣傳,做好 “六五 ”普法檢查驗(yàn)收工作。二是貫徹實(shí)施新行政訴訟法。 三是深化行政審批制度改革,規(guī)范運(yùn)行保留的行政審批事項(xiàng)。四是組織開(kāi)展清理優(yōu)化行權(quán)事項(xiàng),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力清單的管理和行政執(zhí)法監(jiān)督,強(qiáng)化勞動(dòng)保障領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)督力度,規(guī)范行政執(zhí)法行為。 工作措施:一是督促各二級(jí)局(股室)認(rèn)真制定完善 “十三五 ”規(guī)劃發(fā)展綱要。組織編制人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展 “十三五 ”規(guī)劃綱要。二是做好統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作。 范專(zhuān)項(xiàng)資金管理制度,完善落 實(shí)預(yù)算執(zhí)行制度,提高財(cái)政預(yù)算資金使用效益。 工作措施:一是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目 資金的預(yù)算管理,完善預(yù)算審批程序,防范和化解專(zhuān)項(xiàng)資金支出風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)監(jiān)督管理,實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)資金全過(guò)程監(jiān)督,確保資金運(yùn)行安全,提高資金使用效益。三是積極探索專(zhuān)項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制,提高資金使用效益。 工作措施:一是加強(qiáng)重要政策、重點(diǎn)工作和先進(jìn)事跡的宣傳和輿論引導(dǎo),積極營(yíng)造推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障改革發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。二是加強(qiáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站管理,及時(shí)穩(wěn)妥發(fā)布政務(wù)信息。三是加強(qiáng)宣傳工作統(tǒng)籌,創(chuàng)新宣傳方式,努力形成全州系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)的宣傳格局。 工作措施:一是落實(shí)深化政務(wù)公開(kāi)工作規(guī)定,扎實(shí)推 進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)、辦事服務(wù)公開(kāi)和信息公開(kāi)。二是以行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn),大力加強(qiáng)行政決策公開(kāi)、行政職權(quán)公開(kāi)、行政審批公開(kāi)。三是以提升信息公開(kāi)性為重點(diǎn),清理應(yīng)公開(kāi)的信息。四是不斷加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作,努力提高服務(wù)決策質(zhì)量。 工作措施:一是切實(shí)做好節(jié)假日和重大敏感時(shí)段社會(huì)穩(wěn)定工作。二是堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)籌信訪工作,緊密結(jié)合群眾工作全覆蓋活動(dòng),在 “走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生 ”活動(dòng)中落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪下訪包案工作。三是注重從政策層面解決群體性信訪突出問(wèn)題,強(qiáng)化源頭治理,切實(shí)抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的 落實(shí)。 (九)加強(qiáng)系統(tǒng)自身建設(shè) 工作措施:一是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨責(zé)任,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。二是落實(shí) “一崗雙責(zé) ”要求,堅(jiān)持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作互促共贏。三是扎實(shí)開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì),切實(shí)糾治 “四風(fēng) ”問(wèn)題。四是大力推進(jìn)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),著力加強(qiáng)窗口單位作風(fēng)建設(shè),構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。五是抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀(jì)教育。六是樹(shù)立思想建黨的意識(shí),教育共建共創(chuàng)支部黨員和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織積極發(fā)揮作用。七是堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),不斷加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè),努力建設(shè)一支團(tuán)結(jié)有力 、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍。 工作措施:一是按照分級(jí)分類(lèi)、按需施訓(xùn)原則,統(tǒng) 籌開(kāi)展公務(wù)員 “四類(lèi) ”培訓(xùn),以加強(qiáng)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點(diǎn),不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,增加培訓(xùn)的針對(duì)性,提高實(shí)效性,不斷提高干部素質(zhì)。二是做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,完成公務(wù)員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn) 工作措施:一是嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、州委和局黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定。切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)作風(fēng)、改進(jìn)調(diào)研等工作,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格控制 “三公 ”經(jīng)費(fèi)支出,規(guī)范設(shè)備采購(gòu)管理。二是大力推進(jìn)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。三是突出抓好黨員干部理想信念和黨性黨紀(jì)教育,提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識(shí),筑牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)。四是認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委全會(huì)、省、州委廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任,推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),建立健全監(jiān)督 檢查機(jī)制,加大對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法違紀(jì)案件。 (十)信息工作 0 工作措施: ( 1)分解下達(dá) 20確各股室信息目標(biāo)任務(wù)。 ( 2)按照全面收集,內(nèi)容真實(shí),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,認(rèn)真提煉,字斟句酌,
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