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文檔簡介

地稅辦公室工作計劃 3篇 篇一 一年來,我們辦公室緊緊圍繞全局工作中心,當(dāng)參謀,盡心盡力 ;抓服務(wù),任勞任怨 ;促協(xié)調(diào),顧全大局 ;督落實,盡職盡責(zé) ;在參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用,特別是在綜合信息、稅收宣傳、調(diào)查研究等方面做了大量工作,取得了全市年度目標(biāo)考核第一名的好成績。 回顧一年來,我們主要做了以于六個方面的工作: 一、材料綜合工作 材料綜合及時有效,成為參政議政的重要工具。一年來,辦公室草擬領(lǐng)導(dǎo)講話 22份,各類匯報材料 11份 以及綜合性和單項工作總結(jié)6份,共計近 30萬字,保證了年初總結(jié)表彰會、全市文明創(chuàng)建現(xiàn)場會等重要會議的順利召開,保證了各項重大工作及時貫徹落實到基層,起到了服務(wù)決策、傳達政令、推動工作的作用。 二、公文處理工作 為保證機關(guān)公文處理高質(zhì)、安全、及時,積極實施新的公文處理辦法,認(rèn)真執(zhí)行公文處理的有關(guān)規(guī)定,進一步規(guī)范公文處理流程,嚴(yán)格把好收文、發(fā)文關(guān)。一年來,共處理公文 981件,其中收文件 594件,發(fā)文件 110件,機要文件 77件,打印機關(guān)各種文字材料 600多件,共計 100余萬字,全年整理檔案 12卷,全部輸入微機。進一 步鞏固了辦公自動化二建設(shè)成果,不斷拓展辦公自動化應(yīng)用范圈。 三、信息編報工作 一年來,我們充分利用辦公室聯(lián)系上下、溝通左右、匯集八方的職能優(yōu)勢,憑借縱貫系統(tǒng)上下、反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò),及時準(zhǔn)確地編報和反饋各類稅收信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 “耳目 “,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。全年共編發(fā) 57期信息專報,被省局采用 8篇 (條 ),市局采用 12篇,在省局信息工作年度考核中名列縣 (市 )級前茅。 四、稅收宣傳工作 稅收宣傳取得實效,成為展示國稅形象的重要窗口。在日常新聞宣傳和稅收宣傳月活動中均取得了較好成績,發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象、內(nèi)鼓士氣、 促進工作、營造環(huán)境的效能。據(jù)統(tǒng)計,一年來,全系統(tǒng)在省級以上媒體發(fā)表各類稅收新聞稿件 65篇。 “稅收宣傳月 “活動期間,全系統(tǒng)共推出了 10多個豐富多彩的宣傳項目,開展了一系列別開生面的稅收宣傳活動,如組織演講比賽、送電影下鄉(xiāng)、開展走訪納稅戶等活動,均收到良好的宣傳效果。 五、稅收調(diào)研工作 稅收調(diào)研有的放矢,成為服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的重要渠道。一年來,我們抓住國稅事業(yè)發(fā)展中帶有苗頭性、傾向性、全局性的問題,有針對性地開展稅收調(diào)研,及時為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性的服務(wù),真正 “參到 “點子上, “謀 “在要害處,推動了地稅實踐險的發(fā)展。 全年在省級以上報刊發(fā)表調(diào)研文章 5篇,在省局獲獎 6篇。圓滿完成了市局布置的依法治稅調(diào)研課題,撰寫的論文依法治稅的國際比較與借鑒在省局專題研討會上交流。 六、運轉(zhuǎn)保障工作為了把保障工作落實到位,我們按照 “工作要細(xì),落實要快,督辦要勤 “的要求,確保上下聯(lián)系暢通,保障局機關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運作。一年來,我們針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協(xié)調(diào)各方,耐心解答,及時處理,從沒有發(fā)生因工作失誤而影響全局的事情 ;在督導(dǎo)把關(guān)上,加強公文制發(fā)環(huán)節(jié)的治理, 嚴(yán)格審核把關(guān),并嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)財務(wù)治理制度,把好審核關(guān),提高了機關(guān)經(jīng)費的支出效益 ;在督查考評上,認(rèn)真搞好局務(wù)會議記錄和會議紀(jì)要的整理,以及會議精神的上傳下達,工作情況的內(nèi)外溝通,問題處理的左右協(xié)調(diào),充分發(fā)揮了辦公室的服務(wù)保障職能。 總之,占一年來,辦公室認(rèn)真履行各項職能,做了一些實實在在的工作,為全局順利完成各項任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。分析總結(jié)一年來的工作,我們深感有以下幾方面體會:第一,要搞好辦公室工作,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是要害。局領(lǐng)導(dǎo)無論在思想上,還是在行動上都給予了高度重視、支持和關(guān)心。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常親自過問和 指導(dǎo)辦公室工作,找辦公室的同志聽匯報、出題目、提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。同時,為了讓辦公室有關(guān)人員參與重大決策和部署的全過程,以便更好地了解全局、謀劃全局、服務(wù)全局,讓有關(guān)人員參加局務(wù)會、局長辦公會,閱讀重要文件,及時把握上級有關(guān)精神和方針政策,充分了解領(lǐng)導(dǎo)決策思路和意圖。 第二,要搞好辦公室工作,加強責(zé)任考核是動力。我們重點建立和完善了辦公室工作責(zé)任機制和工作績效考核機制,在規(guī)范各個崗位的職能、職責(zé)、目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,通過制定切實可行的檢查考核方案,對辦公室工作人員的工作績效進行嚴(yán)格的檢查考核,形成制約和 激勵機制,做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明。 第三,要搞好辦公室工作,健全治理制度是基礎(chǔ)。辦公室工作的有效開展,離不開一套完善的工作制度和規(guī)章。我們按照改革后辦公室的各種工作職責(zé),建立相對應(yīng)的工作目標(biāo)治理制度,使各項工作有章可循,有規(guī)可依,促進了辦公室工作的規(guī)范化,保證了辦公室工作的高效運轉(zhuǎn)。 第四,要搞好辦公室工作,完善基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障??h局領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的正常經(jīng)費開支都優(yōu)先保證??h局撥出專項經(jīng)費,為辦公室購置了新的油印機、復(fù)印機和檔案密集架。年末,為搞好與縣政府辦公室微機聯(lián)網(wǎng),更新了部分辦公設(shè)備,以適應(yīng)辦公室工作 的發(fā)展需要。 在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地看到,在過去一年中,我們工作中存在一些不足,如治理機制不夠活,工作效率不夠高等,需要在今后的工作中加以改正。在新的一年里,我們要進一步理清工作思路,堅持參與政務(wù)、治理事務(wù)、搞好服務(wù)等三項宗旨,履行參謀部、信息部、宣傳部、服務(wù)部四項職能,發(fā)揮好參謀作用、助手作用、協(xié)調(diào)作用、把關(guān)作用、督辦作用等五種作用,積極高效地參政管事、承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,保證機關(guān)運轉(zhuǎn),督導(dǎo)工作落實,為全面完成 20年地稅各項工作任務(wù)作出新的貢獻。 篇二 今年,辦公室在局 黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全局工作中心,認(rèn)真履行各項職能,在參與政務(wù)、管理事務(wù)、抓好服務(wù)等方面做了大量工作,較好的發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、后勤保證的作用?,F(xiàn)將今年辦公室開展的各項工作簡要總結(jié)。 一、加強辦公室政務(wù)工作力度。 (一 )不斷規(guī)范公文處理及辦公自動化運行。嚴(yán)格按照行政公文及上級局的要求,對收文及時處理,及時傳閱。發(fā)文方面,嚴(yán)格把關(guān),對文件的文種、格式進行嚴(yán)格審核,防止出現(xiàn)不規(guī)范發(fā)文的現(xiàn)象。 (二 )加強信息調(diào)研工作。重新制定了北屯地稅局稅收新聞信息報送及采用情況考評辦法。在日常信息工作 中,加強對信息報送質(zhì)量的審核把關(guān),要求專職信息員及時對新聞、信息的上稿情況進行統(tǒng)計,并反饋到各科室,及時督促各科室完成信息調(diào)研任務(wù)。今年,共編發(fā)北屯地稅信息 42期,稅收調(diào)研 5期,籌建工作動態(tài)8期,效能建設(shè)簡報 13期,創(chuàng)先爭優(yōu)簡報 2期,稅收宣傳月專刊 2期,被阿勒泰地稅信息采用 16篇,被地區(qū)地稅要情采用 2篇,被自治區(qū)地稅信息采用 7篇,自治區(qū)地稅局網(wǎng)站采用19篇,在自治區(qū)地稅心語雜志上發(fā)表文章 6篇,在北屯報上刊登新聞 10篇。 (三 )組織好各類工作會議的召開。對年初工作會議、 各類視頻會議進行組織和策劃,保證了會議的正常召開。同時,做好局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議的安排和記錄。 (四 )積極做好材料撰寫工作。從工作實際出發(fā),認(rèn)真組織撰寫各類會議材料、工作匯報材料。 (五 )加強督查督辦工作。辦公室嚴(yán)格按照督查管理辦法的各項要求,認(rèn)真對本局或上級的重大工作安排或部署、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示、制度落實情況及交辦事項進行督查督辦,及時對督查情況進行通報,確保了各項工作按部就班的開展。 (六 )加強檔案管理工作。按照檔案管理規(guī)定,積極做好檔案管理工作,強化環(huán)節(jié)控制,保證文件資料歸檔及時、安全完整和 有效利用。 (七 )加強固定資產(chǎn)管理。建立固定資產(chǎn)卡片,對固定資產(chǎn)及時進行登記。 二、精心組織、抓好落實,開展好各項宣傳活動。 (一 )組織開展好公民道德建設(shè)月活動。按照上級局的要求,精心組織公民道德建設(shè)月的各項活動,并做好計劃、總結(jié)的上報工作。 (二 )積極同業(yè)務(wù)科室配合,開展好稅收宣傳月活動。會同業(yè)務(wù)科室,緊緊圍繞 “稅收、發(fā)展、民生 ”這一主題,結(jié)合工作實際,精心組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。 (三 )積極組織開展民族團結(jié)教育活動。結(jié)合民族團結(jié)教育月活動,辦公室積極組織,開展多種形式的教育活動,通過開展 干部思想座談會、撰寫民族團結(jié)心得等活動,提高干部的思想認(rèn)識。 三、加強人事管理、教育培訓(xùn)、精神文明工作。 北屯地稅局掛牌成立前,由辦公室負(fù)責(zé)人事、教育培訓(xùn)和精神文明工作,主要開展了以下工作: (一 )加強干部隊伍建設(shè)。上半年,開展了土地增值稅、行政強制法、企業(yè)所得稅匯算清繳等全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時,先后組織人員參加了工資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、公務(wù)員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、人事干部培訓(xùn)班、視頻會議系統(tǒng)管理及操作人員培訓(xùn)班等。 (二 )加強精神文明建設(shè)工作。辦公室積極做好 20集工作。 (三 )及時準(zhǔn)確的報送縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗的相關(guān)資料,并積極配合區(qū)局政治部做好處級領(lǐng)導(dǎo)干部考察的相關(guān)工作。 四、做好辦公室各項事務(wù)工作。 (一 )對職工健身房、職工食堂重新進行改造裝修,使干部的健身和就餐環(huán)境進一步改善。 (二 )嚴(yán)格車輛管理。車輛使用實行派車單制度,以實際公里數(shù)為依據(jù)核算油耗,最大限度降低油耗。同時,車輛維修實行定點維修制度,并按程序嚴(yán)格審批。 (三 )按照規(guī)定做好公務(wù)接待工作。嚴(yán)格按照公務(wù)接待管理辦法的規(guī)定,以熱情友好、勤儉節(jié)約的指導(dǎo)思想,遵守接待程序和審批,嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn),做好各級 各類接待工作。 (四 )改善辦公室工作環(huán)境。今年,制作張貼了樓內(nèi)廉政宣傳畫,更新了各類宣傳標(biāo)語,并重新改造和規(guī)范了辦稅服務(wù)廳各項設(shè)施建設(shè)。 (五 )做好各項會議的安排布置工作。在北屯地稅局籌備組建期間,上級各類檢查、調(diào)研較以往頻繁,同時,今年召開的視頻會議也較多,在會議管理方面,辦公室認(rèn)真做好各項會議、調(diào)研的安排布置工作,保證了會議的正常進行。 (六 )加強安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真做好單位值班和重大事項報告工作,按照機關(guān)值班管理制度,落實好節(jié)假日及日常值班工作。尤其是今年7月份,根據(jù)北屯鎮(zhèn)的要求, 24小時雙人上崗值班,辦公室積極安排落實,并嚴(yán)格執(zhí)行值班各項規(guī)定要求,加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作。 (七 )進一步加強衛(wèi)生管理工作。落實辦公區(qū)域的室內(nèi)及室外的衛(wèi)生管理制度,提高環(huán)境衛(wèi)生水平,確保干部職工的身體健康。尤其是從 9月份開始,十師北屯市相關(guān)部門每星期四對各單位的衛(wèi)生情況進行檢查,辦公室積極做好室內(nèi)外衛(wèi)生的組織和管理工作。 (八 )積極做好本局網(wǎng)站的建立和更新工作。今年 8月,對我局的網(wǎng)站進行了維護和更新,并制定了網(wǎng)站管理辦法加強網(wǎng)站的日常管理。 篇三 今年以來, *縣局辦公室工作在縣局和市局辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,深入 學(xué)習(xí)實踐 “科學(xué)發(fā)展觀活動 ”,圍繞完成稅收任務(wù)這個中心,狠抓信息調(diào)研、稅收宣傳、內(nèi)部管理工作,不斷提高公文處理質(zhì)量,較好地發(fā)揮了參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)等職能作用?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。 1、 20一、狠抓信息調(diào)研,發(fā)揮參謀助手作用 縣局辦公室系統(tǒng)創(chuàng)新工作思路,利用信息調(diào)研,發(fā)揮參謀助手作用。全年共編發(fā) *稅收專報 77期,市局采用信息 29篇,被省局采用信息 12篇 ;上報市局調(diào)研及工作討論 16篇 ;在各級新聞刊物、網(wǎng)站采用新聞類稿件 300余篇,其中省級以上刊物、網(wǎng)站采用達 250余篇。一是成立了信息宣傳 小組。成立了以分管副局長為組長,各科室、分局信息員為成員的信息宣傳小組,負(fù)責(zé)全局的信息宣傳工作。二是建立信息調(diào)研考核制度。建立了 *縣局稅收信息宣傳目標(biāo)管理考核細(xì)則,對寫稿積極并發(fā)表的,給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。三是增強信息調(diào)研針對性。圍繞市局、縣局各時期中心工作,深入基層、納稅戶進行調(diào)研,積極撰寫、上報信息調(diào)研。同時認(rèn)真開展了 20*地稅內(nèi)刊的編撰和 20地稅年鑒稿件的編寫上報工作。四是健全信息網(wǎng)絡(luò),確保上傳下達的暢通。建立了值班制度,辦公室主任手機 24小時不得關(guān)機,確保了上情及時下 達,下情及時上報。 二、狠抓稅收宣傳,提高地稅形象 4月份,縣局圍繞今年 “稅收 發(fā)展 民生 ”稅收宣傳月活動主題,積極與縣工會、殘聯(lián)、社保、教委、財政等部門聯(lián)合,制定了切實可行的活動方案大力宣傳稅收法律法規(guī)和廣大公民關(guān)系密切的稅收優(yōu)惠政策。一是成立了以分管局領(lǐng)導(dǎo)為組長,辦公室、稅政科及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的稅收宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)稅收宣傳工作。二是精心準(zhǔn)備宣傳資料。辦公室、稅政科負(fù)責(zé)收集、整理和印制與納稅人關(guān)系密切的稅收政策,以活動定點宣傳發(fā)放和由合作單位全年不定期發(fā)放相結(jié)合的形式,建立征納合作的長效宣傳機制。 三是多載體開展稅收宣傳??h局聯(lián)合財政、教育、工會、殘聯(lián)、勞動保障等五部門在商貿(mào)廣場組長開展了 “保民生、促和諧 ”費金政策主題宣傳活動散發(fā)宣傳資料、宣傳冊 8000余份。運用現(xiàn)代載體開展覆蓋面廣的稅收宣傳,在*電視臺利用新聞播放時段,對稅收宣傳標(biāo)語進行了滾動宣傳。 三、狠抓制度落實,加強監(jiān)查督辦力度 一是辦公室實行分工合作,繼續(xù)完善辦公室崗位職責(zé),狠抓辦公室主任工作職責(zé)、辦公室副主任工作職責(zé)、文秘信息員工作職責(zé)、檔案管理員工作職責(zé)、文印打字員工作職責(zé)、司機工作職責(zé)等制度的落實。同時強調(diào), 辦公室分工不分人,大家必須通力協(xié)作, “見事做事 ”。二是按照 “科學(xué)發(fā)展觀 ”的思路要求建章立制,加強自身管理。制定了 “崗位責(zé)任 ”、 “請休假報告 ”、 “車輛管理 ”、“接待工作管理 ”等制度,用來規(guī)范辦公室及全局干部職工的行為 ;規(guī)范了印信管理,嚴(yán)格按照制度規(guī)定,加強介紹信、印章管理,并嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo) (科室領(lǐng)導(dǎo) )簽字、辦公室登記、用印手續(xù),防止印信管理出現(xiàn)漏洞 ;為進一步提高日常行政效率,降低公務(wù)話費,著力規(guī)范辦公室電話機管理,制定了辦公室電話管理辦法,通過制定和嚴(yán)格執(zhí)行這些制度,切實轉(zhuǎn)變了辦公室及全局干部職工的工作作風(fēng) 。三是認(rèn)真搞好辦公室值班工作。不論有多忙,辦公室都輪人值班 ;接轉(zhuǎn)處理電、函,按規(guī)定辦事,并建立了 “會議通知登記簿 ”、 “傳真電報送達登記本 ”,對上級的有關(guān)通知做到及時記錄、及時通知、及時落實。對局里急需通知的事做到重點通知和催辦 ;對局里突發(fā)性事物能積極予以處理。 四、狠抓綜合協(xié)調(diào),發(fā)揮辦公室橋梁紐帶作用 今年以來,辦公室人員變動比較大,辦公室主任升調(diào)縣局工會主席,辦公室副主任一人退休,一人調(diào)到了中方縣局,專職文秘考到了縣政府辦任職。辦公室由原來三分局局長主持工作,從三分局抽調(diào)一名稅干到文秘崗位,現(xiàn)辦公室共有在 職人員 3人,在人員少、任務(wù)重的情況下,統(tǒng)籌兼顧,分清主次、區(qū)別輕重,抓重點、抓關(guān)鍵、抓主要矛盾,圍繞各時期重點工作,做好綜合協(xié)調(diào)。一是抓好局里職工宿舍建設(shè),協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系 ;抓好食堂工作,改善干部福利和生活環(huán)境 ;搞好稅務(wù)報刊征訂各項工作 ;處理好各種會務(wù)工作,今年上半年,我們共處理局里大小會務(wù) 20余次。二是對全年、每季、每月、每周的重點工作做到心中有數(shù),合理安排、調(diào)配人員,需要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)、其他科室支持的及時作好匯報和聯(lián)絡(luò),確保無論領(lǐng)導(dǎo)交辦的事、同事需辦的事、納稅人求辦的事、信訪、文電交辦等,都能保質(zhì)保量地高標(biāo)準(zhǔn)完成,基本做到了事事有著落、件件有回音、樣樣合要求。三是認(rèn)真抓好接待工作。我縣是風(fēng)景秀麗的旅游勝地,每年都有上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志來這里考察觀光。對于來我縣考察及公干的上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同志,我們都能做到以禮相待。今年以來,辦公室接待各個方面來人來客 200余人次。 五、狠抓隊伍建設(shè),優(yōu)化工作作風(fēng) 按照縣局的要求,大力加強作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量,提升工作水平,為促進辦公室的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人才保障。在加強事務(wù)工作服務(wù)的同時,下大力提高政務(wù)服務(wù)的意識和能力。建立不定期學(xué)習(xí)制度,進一步提高辦公室人員素質(zhì)。 對總局、省局和市局出臺的系列新的方針、政策,及時組織進行學(xué)習(xí),了解上級工作部署,提高適應(yīng)能力。結(jié)合機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動,樹立 “科學(xué)管理為主、人本關(guān)懷為輔 ”的科室管理理念,加強對全體辦公室人員不怕吃苦、扎實工作、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、謙虛謹(jǐn)慎、精益求精、清正廉潔的作風(fēng)的引導(dǎo)和培養(yǎng)。以規(guī)范管理為突破口,準(zhǔn)確定位,嚴(yán)格管理,做到 “講程序 ”、 “懂規(guī)矩 ”、 “重形象 ”,確保上情下達、左右聯(lián)通、正常有序,為圓滿完成各項任務(wù)提供可靠保障。 2、工作中存在的不足 一是對各科室、分局信息報道工作不夠重視,部分落 實的信息人員沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。 二是自身工作的超前性、針對性需要進一步提高,深入基層調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題不夠。 三是局機關(guān)規(guī)范化、制度化、程序化制度建設(shè)雖已全面啟動,但管理不夠嚴(yán),在許多方面還存在薄弱環(huán)節(jié),有待于明年在工作中加強。 四是主客觀條件的限制,辦公室人員少,工作科目相應(yīng)較多,難免會出現(xiàn)一些因人員少造成工作方面和其他方面的差錯及不足。 20 一、緊緊圍繞局黨組的決策服務(wù) 樹立全局意識和大局觀念,貼近實際,進一步提高辦公水平、辦文質(zhì)量和辦事效率,發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。強化辦公室牽 頭作用,大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度,大膽開展工作,主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用,促進我局各項工作正

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