做最好的教師讀書筆記

1 / 10 做最好的教師讀書筆記 做最好的教師讀書筆記 8 月 31 號，學校組織我們學習了李鎮(zhèn)西的做最好的老師。當時沒有書，會后我特意去網上看了這本書，深有感觸，在這里寫下我的讀后感。 李老師 25 年如一日，愛生如子，用他那 激情燃燒的歲月 ，譜寫著一幕幕愛的篇章。他把自己融入到班級這個集體大熔爐里，走進學生的情感世界里面去，把自己當作學生的朋友，去感受學生的喜怒哀樂，去贏得學生的信任與敬佩。他所具有的這種情感魅力，簡直讓我崇拜。因為他做到的一切，是那樣崇高難能可貴，只能讓人望其項背。所以當低下頭來反思學習自己該 如何做一個好老師時，卻是一個沉重的話題了。 我記得哲學家柏拉圖說過一句話：我們這個時代，號召什么，正表明了他缺乏什么。當我反思現實時，發(fā)現它真的是一個真理。比如三八婦女節(jié)的設立，是為了提高婦女的地位，體現男女平等，但男女真正平等了嗎 ?它的設立正是男女不平等的顯現，真正的強者，從來不需要宣揚的，所以我們沒有男人節(jié) !中國幾千年的歷史，男女從來沒有平等過，性別歧視也一直存在。這里我就不詳細舉例了。相信大家都深有體會。 9 月 10 號教師節(jié)，剛剛過去三天，那我也來說說教師節(jié)吧。在醫(yī)生，教師，公務員，律師等這些行業(yè)中，唯有 教師有個教師節(jié)，看上去是社會對教師獨有的尊敬，體現2 / 10 教師獨有的尊貴地位，可反觀一下現實是這樣嗎 ?這個答案很明顯大家都知道。我舉個很小的例子吧，曾經有次，校長和我們幾個老師一行人被一個學生家長請去 歌，那個家長還請了他另外一些朋友，之間有個 30 歲左右的女人，長得挺漂亮，關鍵是歌唱的挺漂亮，聽說是在 唱歌工作的。這種場合，大家免不了寒暄，在唱歌之余，當談到大家的職業(yè)時，那位家長也許是出于對我們的恭維，說還是你們老師好啊，社會地位高，受人尊敬，在我們還打著馬虎說哪里，哪里的時候，那個漂亮的 30 多歲的女人 脫口而出，不是吧，現在誰還想去當老師咯，給你當都不當咯。這個女人出口太快，一時沒意識到在座的我們一行有四五個就是老師，霎時，冷場，雖然那個女人馬上打圓場，但尷尬的氣氛卻一直在上空飄蕩。這就是老師的地位，一個在 工作的人說的話。還有一次，在車上聽到別人談話，一個生意人說最不愿做一種人的生意，那就是老師，另一個人是導游，也呼應說最不愿帶的團也是老師，因為什么呢 ?窮酸，斤斤計較?？催@就是社會對老師的評價，對老師獨有的尊重。從此以后出門，我再也不敢說自己是老師了。前天看了一篇文章，說是筆者去到日本發(fā)現日本沒有 教師節(jié)，起初，筆者感到很驚訝，但當筆者跟隨他的日本朋友做了一趟地鐵之后他就釋疑了，因為在地鐵上一個老人堅決給年紀輕輕的他讓座，他的朋友給他解釋說因為老人看到他戴了?；?，知道他3 / 10 是教師，他朋友還告訴他，日本有專門的教師商店，所有的商品都對老師打折，商販們把教師光顧自己的生意看作是一種榮耀，日本人最尊重的人就是教師，同時，日本的教師工資制度是教育財政制度中最重要的部分。如果是獲得了學士學位甚至是博士學位的話，去基礎學校任教的月薪是去高等學校任教的幾倍甚至十幾倍。而且日本的教師待遇在全國任何學校都是一樣的。教師之間 工資的差別，只存在于工作年限之間，既不存在不同地區(qū)，也不存在不同學校，更不存在所謂的先進與落后教師之間。日本中小學教師沒有級別，只有資格新老之別。正因為如此優(yōu)越的條件，因此日本中小學教師入門的門檻很嚴。 雖然日本沒有 教師節(jié) ，但我分明感到，日本的教師天天都在過教師節(jié)。關于說到日本沒有教師節(jié)，而教師卻受到全社會尊重，并不是崇洋媚外，而是在反思，今天我們大力號召提倡做最好的老師，是不是意味著我們的國家缺少好老師呢 ?那為什么又缺少好老師呢 ?看看我們國家教師的地位，國家在教育中投入的經費，就知道答案了。我們總是要求老師要有奉獻精神，對其有著較高的社會責任期望，然而人不是活著真空中，他是活在各種社會關系中的，有著家庭責任，負擔，有他的喜怒哀樂，在房價物價如此高，工資那樣低入不敷出的情況下，衣食住行都煩惱時，他怎能安心做一個好老師呢 ?他自己都活的那樣狼狽卑微，他怎能崇高起4 / 10 來呢 ?這也是違背馬克思主義的歷史唯物主義了 !物質基礎決定上層建筑，決定精神層次。我們有句古話，衣食足而知榮辱 !毛澤東也說了，人只有先吃飽了飯，才能搞建設。 聊了這么多，我想表達的第一個意思就是，中國的好老師少，這么多年就出了個魏書生，李鎮(zhèn)西，同時，在中 國做一個好老師，也難，做最好的老師是一個理想，是一個國家，社會，老師共同努力才能實現的一個理想，而不是只是對老師的訴求。國家與社會首先應該為老師提供一個良好的宏觀環(huán)境，要讓全社會崇尚教育，提高教師地位，把教育強國，教育興國真正落實，讓老師能安心做一個好老師，他才會竭盡全能去做好這個老師。一個老師能安心做一個老師，他不一定能做到最好的老師，那是方法問題，甚至還需要天賦，因為教育是門藝術，但一個安不了心做老師的人，肯定做不了最好的老師，因為那是態(tài)度問題。所以這是為國者，為領導者必須思考的問題。 其次，是為師者必 須做出的努力。一個老師既然選擇了老師這個職業(yè)，不論是暫時的還是長久的，無論外界環(huán)境如何，首先他就要沉下心來，熱愛老師這個職業(yè)，這對個人的發(fā)展也是至關重要的。不論這份工作是什么，我們都要干一行，愛一行，你只有戰(zhàn)勝了你面前的困境，你才能到達你想去的遠方，就像那掉落于井中的驢一樣，面對撲面而來鏟過來的沙，只有及時的抖落，踩在上面，才能最終站到地面上5 / 10 來，擺脫困境。試想如果你做不了一個好老師，干其它工作，你是不是也做不好呢，因為它也只是工作中的一種。所以如果對教師職業(yè)本身缺乏認同感，身在曹營心在漢，工作只是為了完成任 務，那這個老師根本就談不上對學生的愛，也就成不了好老師。因為一個好老師的核心品質就是源于對學生的愛。這也許是目前我們所有已經在職的老師該反思的問題，該學習的問題。 做最好的教師讀書筆記 讀了做最好的老師這本書以后，我認為李鎮(zhèn)西老師是一位子非常優(yōu)秀非常值得我們學習的老師，有好的象他學習，做一位優(yōu)秀的老師。 書中最震撼我的是李鎮(zhèn)西老師對教育的深思。他對教育工作的熱愛，對學生的熱愛。而這種愛源與他的心，正是這種愛成就了他的輝煌。任何成功的背后都需要艱辛的付出。從他的人生經歷中我發(fā)現他身上有許多值得我們學 習的優(yōu)良品質。堅韌、好學、勤奮 形成他獨特的人格魅力。 作為教師，我們都想過該怎樣幫助那些學習上有困難的學生，想過該如何在課堂上吸引學生的注意力，想過該如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力，也想過該如何讓學生喜歡自己 但我們也許從未曾真正去想過，學生到底為什么來上學 ?當我讀到教育就是要 每一個從他手中走出的人都能幸福地度過一生。 我震撼，這是蘇霍姆林斯基的教育思想，但這以深深融入到李老師的血液當中，成了李老師的教育追求。所以6 / 10 他不僅僅于學生在校期間盡職盡責，即使在學生離開學校后仍牽掛著他們 所以他會為高考落榜的學生寫信 這個世界如同一個茂密的大森林：有高大的喬木，也有茂盛的灌木，有參天的巨樹，也有纏繞的藤蘿，有鮮艷的花朵，也有青翠的小草 但都在陽光下展現自己的勃勃生機。 讓自己的學生幸福地度過一生 這是一種多么廣闊的胸懷，多么博大的愛啊 ! 從李鎮(zhèn)西的手記里，我們可以得到的最重要的啟示，首先是認清自己的教育活動的目標，不是一張張的成績單，不是一堆分數，不是高一級學校的錄取通知，而是活生生的人，是人才，是能夠在未來社會中站住腳跟，開創(chuàng)事業(yè)的人才。這樣的人才，不僅要在學校里讀書，通過讀書獲得一定的扎實的知識，更需要終身 有讀書的興趣，求知的欲望，并且有能力自己學習，有能力找到自己所需要的知識，有能力吸取這些知識。這樣的人才還要能夠正確地處理社會各種復雜的人際關系，經歷順利和艱難、成功和挫折的考驗。他們需要有知識，更需要有理想，有堅強的意志，有優(yōu)良的品質。這一切都是需要在學校中奠定基礎的。李鎮(zhèn)西老師認為，這正是自己的職責。 其次，使我強烈感受的是李鎮(zhèn)西同志對學生的一腔愛心。這是所有成功教師的共同經驗。愛孩子才能培育孩子的愛心。愛孩子才能無微不至地關心、注視他們成長中的每一7 / 10 個細節(jié)，才能為他們的每一點微小進步而衷心喜悅，才能感知 他們的苦惱和困惑，并且為解決這些問題而費盡自己的心血。愛孩子，才能在十幾年的時間里堅持不懈地寫下那么多手記、札記，為進一步探索教育的規(guī)律積累那么多原始的寶貴的資料。對待學生的平等態(tài)度，可能是他的這本手記中最有特色的部分。他是學生的老師，更是學生的朋友，而且是知心的朋友。正因為他知學生們的心，他就贏得了教育引導的主動權，同時也贏得了學生對他的尊重。在他和學生之間，我們看不見有什么 代溝 。有的人用 孩子王 的說法來貶低教師。其實，要做孩子們認可的 王 ，真是談何容易 ! 讀李鎮(zhèn)西老師的文章，為他的人格魅力所折服 。我會不斷地提醒自己，用愛心溫暖童心，做個富有愛心和童心的人，愛學生，愛生活，愛世界。 做最好的教師讀書筆記 作為一個老師，能與學生擁有那么多快樂的往事，留下那么多美好的記憶，得到那么多學生的尊重，談何容易 ? 做最好的老師 ! 什么樣的老師才是最好的老師呢 ?帶著崇拜與無窮的疑問我認真的閱讀了李鎮(zhèn)西老師的做最好的老師一書。 讀后我才明白，李老師所謂的 做最好的老師 ，強調的是 自己和自己比 昨天的自己和今天的自己比，不斷地超越自己。 也就是 做最好的自己 。這與 沒有最好，只有更好 所表達的意思是一 樣的，都在不斷追求 更8 / 10 好 。 但是，能理直氣壯地提出 做最好的自己 ，則表明了一種更高的人生和事業(yè)的標桿，雖然這個 最好 永遠達不到，但一個比一個的 更好 便匯成了一個人一生的 最好 。 感受著這份 最好 ，我開始每天審視自己，看今天的課上的比昨天進步了沒有，今天處理學生的問題比昨天冷靜了沒有，今天為學生做得每一件事盡力了沒有。同時我也引用李老師的 做最好的自己 來教育我的學生，并告訴他們凡是做一件事就必須盡心盡力，凡是做一件事就必須盡善盡美，凡是做一件事今天就要比昨天盡如人意。 從書中得知，李老師每天堅持 完成 五個一工程 上好一堂語文課，找一位學生談心或書面交流，思考一個教育問題或社會問題，讀不少于一萬字的書，寫一篇教育日記。很佩服李老師在繁忙的工作中每天還能擠出時間完成這么多工作。每天上好一堂語文課也許我們每個人都能做到，每天找一名學生談心也可以做到。但每天與學生書面交流、思考一個教育問題或社會問題、讀一萬字的書、寫一篇教育日記談何容易 ?我們時常抱怨自己的時間不夠用，但與李老師相比，我們的時間要充裕的多。那么，我們能不能在繁忙的工作中擠出 5 分鐘時間與學生談談心呢 ?我們能不能偶爾把一些比較棘手的問題以書 面形式與學生交流呢 ?我們能不能每天寫一篇教學日記呢 ? 李老師對 優(yōu)生 的培養(yǎng)和對 后進生 的思想改造9 / 10 也給我留下了深刻的印象。特別是他讓 優(yōu)生 更優(yōu)和引導 后進生 發(fā)現自己身上的善良之處、高尚之處，以幫助他們樹立 我是有缺點的一個好人 的道德自信的做法，讓我深深折服。我們也是教育者，當我們面對著我們眼中的差生，我們是怎樣對待的。對他們，我們輕則嗤之以鼻，重則諷刺挖苦。還記得書中列舉的那個經常遲到的女孩的事例。李老師當時的做法也許是我們大多數人的做法，李老師當時對后進生的態(tài)度也許是我們大多數人現在依然存在的態(tài)度 。想想我們對待自己的孩子，可以說是無微不至，不管孩子怎樣，我們都會發(fā)自內心的去關心他，愛他。而我們的后進生，他們的父母也會像我們疼愛自己的孩子一樣疼愛著這些孩子 我們眼中的這些后進生。當我們對這些后進生大發(fā)脾氣甚至把他們說的一文不值的時候，請想一想孩子的父