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1 / 6 2016 屆大學(xué)生實(shí)習(xí)報告 工作部門:直營管理部工作崗位:銷售助理導(dǎo)師姓名: 1、每月實(shí)習(xí)工作情況小結(jié) 帶著對未來工作的憧憬與疑惑,我們于 3 月 14日來到廣州這個陌生的城市,來到立白公司總部。之所以說憧憬,是因?yàn)閷ψ约旱牡谝环莨ぷ鳎€是有很多期待的,期待自己的工作環(huán)境好,期待自己的薪資待遇高,更期待自己的發(fā)展空間大。也許這也是新畢業(yè)大學(xué)生最可愛也最不現(xiàn)實(shí)的想法。說疑惑,則是對自己選擇銷售這一職業(yè)來講,存在太多的不確定,對 自己以后的人生開始迷茫起來??傊@種感覺很復(fù)雜。 我們一共五個人來到銷售總公司實(shí)習(xí),有兩個被分在總經(jīng)理辦公室分別負(fù)責(zé)行政和人事,有兩個被分在銷售營運(yùn)部,分別負(fù)責(zé)銷售管理和渠道管理,而我被分在直營管理部門,也是做和銷售有關(guān)的事情。原本是做好了充分的心理準(zhǔn)備在這一個多月的時間里,下市場,跑終端,做好了吃苦的準(zhǔn)備,結(jié)果我們是分在總部,有些意外,但更多的是欣喜。范文中國 ,原創(chuàng)范文樂園 到今天為止,來公司已經(jīng)有半個月的時間了,學(xué)到了很多東西,也感受到很多東西,而這些,是在學(xué)校里永遠(yuǎn)都不可能 體會到的。在這段時間里,我試著去轉(zhuǎn)變自己的2 / 6 身份,努力把自己的學(xué)生角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻习嘧澹ミm應(yīng)這里的節(jié)奏,去熟悉周圍的同事。 我們每一個人都有一名導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助,我的導(dǎo)師是曾菲姐,很慶幸的是她也是畢業(yè)不久的,所以我們之間不存在所謂的代溝,至少溝通起來還是很順利。然后是自己所在部門的部門領(lǐng)導(dǎo),也都是很好,沒有存在明顯的等級觀念,我覺得這樣可以較好的相處和工作。 實(shí)習(xí)的時候,因?yàn)槲覀兪菍?shí)習(xí)生,而且我們這屆的大學(xué)生都沒有定崗,所以部門也沒有分配一些具體的業(yè)務(wù)去做,當(dāng)然一些事情也不能很 快的上手。所以在幫助處理一些簡單事務(wù)的同時,我就在翻閱部門的文件和業(yè)務(wù)流程,似乎一切看起來都很簡單,也似乎很快我們就沒什么事情做了。就在自己訴說無事可做,無聊的時候,隔壁部門的同事反問我了。部門文件你都熟悉了嗎?業(yè)務(wù)流程你弄懂了嗎?產(chǎn)品性質(zhì)和單價你記住了?才發(fā)覺她問的這些問題,我都不知道,原來自己也犯了所有剛畢業(yè)大學(xué)生的通病:眼高手低。于是重新確定了自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)和計劃,在腦海中形成一個清晰的步驟:在幫助處理部門簡單事務(wù)之余,盡快熟悉銷售總公司構(gòu)架和部門職能,以及直營業(yè)務(wù)的辦理流程和領(lǐng)會。然后綜合實(shí)習(xí)的感受 ,確定自己以后的發(fā)展方向,并為之做好準(zhǔn)備,包括心理準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備。這樣子,實(shí)習(xí)生活變得充實(shí)起來。 3 / 6 接下來還有一個月的實(shí)習(xí)時間,在剩下的時間里,我更要好好把握,爭取在理論和管理上有所收獲,在正式入職去下市場的時候,為一線運(yùn)作,提供支持。 社會是現(xiàn)實(shí)的,生活也是現(xiàn)實(shí)的。我們所做只能是永遠(yuǎn)保持一顆年輕的心,奮進(jìn)的心,不斷地努力,去改變自己的生活,去改變自己的明天。相信自己,相信立白! 2、本月實(shí)習(xí)內(nèi)容最大的感受和體會是什么? 社會是現(xiàn)實(shí)的,生活也是現(xiàn)實(shí)的 。生活中更多的是平淡無奇和波瀾不驚,早上七點(diǎn)起床,晚上七點(diǎn)回宿舍,除此之外,別無他事。難道這就是我們這些年紀(jì)輕輕剛畢業(yè)的人的全部生活? 人所遇到的每一段經(jīng)歷都是彌足珍貴,就象即將遠(yuǎn)離我們的校園生活 ,很多人卻沒有很好的把握,若干年之后,同學(xué)聚會,方才發(fā)覺,此時原本占在同一起跑線上的我們,已然在人生的路上拉開了距離。 剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,做事情往往眼高手低,很多事情看起來容易,做到也容易,然而 想要做好,卻是很難,總是想的不夠周全。怎樣很好的和周圍同事相處,也是一個很重要的問題,畢竟人際關(guān)系,也越來越影響到我們的工作和人生。 還有一點(diǎn),無論是在學(xué)校學(xué)習(xí),還是在公司上班,抑或是說到整個人生,都要有明確的目標(biāo)和奮斗的計劃,并4 / 6 為之不斷努力奮斗,只有這樣才有可能有絢麗的明天,當(dāng)然人生際遇問題,我們就不在這里討論了。 3、本月實(shí)習(xí)期間存在的問題及建議? 實(shí)習(xí)過程中,很多時間都沒有具體的事情做,更多的是隨時聽從分配的工作,不能有一個長期的整體的工作任務(wù)。 對自己的發(fā)展方向不是很明確,對自己七月份正式入職之后從事的崗位也不清晰。 我覺得公司對于實(shí)習(xí)生,應(yīng)該給與一個較為明確的培養(yǎng)方案,如果說前來實(shí)習(xí)的大學(xué)生都是經(jīng)過挑選和選擇的話,那么公司應(yīng)該給實(shí)習(xí)生或者實(shí)習(xí)生所在部門一個肯定的政策。另外建議公司可以在實(shí)習(xí)中期對實(shí)習(xí)生召開會議,回復(fù)實(shí)習(xí)生的疑問和聽取實(shí)習(xí)生的建議,以及檢查實(shí)習(xí)狀況。為實(shí)習(xí)生提供一個明確的發(fā)展目標(biāo),這樣對公司還是實(shí)習(xí)生雙方都有好處,也能提供實(shí)習(xí)生的工作積極性和目標(biāo)性。 當(dāng)然,我忽略了一個最重要的因素,那就是自身的主觀能動 性,任何事情都要看自己怎么去做。所以,在剩下的時間,我將全方面的學(xué)習(xí)和請教! 4、本月實(shí)習(xí)期間對導(dǎo)師的評價? 平易近人,作為一個過來人給我講授工作中的注意事項(xiàng),以及以后的發(fā)展思路。在實(shí)習(xí)中遇到的問題,可以5 / 6 隨時得到導(dǎo)師的答疑和幫助??梢院芎玫南嗵?。 5、你最關(guān)心的問題是什么? 公司對實(shí)習(xí)生的具體要求和培養(yǎng)方式如何?實(shí)習(xí)生在正式入職之后的崗位分配和發(fā)展方向? 自己以后所在的部門和所在的崗位。 6、你對公司或本部門的其他意見或建議 ? 公司:注重銷售人才的培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃,注重銷售人才區(qū)分度,打造精英銷售隊(duì)伍的同時,增強(qiáng)銷售團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。注重校園招聘大學(xué)生的培養(yǎng)。增強(qiáng)員工歸宿感和責(zé)任感。 部門:感覺一切良好。應(yīng)該明確分工和責(zé)任,使直營部 /辦,管理更規(guī)范和高效,注重直營銷售團(tuán)隊(duì)的打造。 7、你期望發(fā)展的方向? 拿在直營管理部來講,希望通過一段時間的部門實(shí)習(xí)和工作,熟悉所在部門的職能,以及熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和操作手續(xù)。然后再深入到直營辦一線市場部門,在市場中鍛煉自己,使自己可以一 段時間內(nèi)成長為熟悉掌握部門業(yè)務(wù),并在
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