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企業(yè)研究論文-企業(yè)內(nèi)部控制應用指引的層次劃分問題研究【摘要】合理劃分企業(yè)內(nèi)部控制應用指引的層次,有助于分層次研究各項應用指引與內(nèi)部控制要素的關系,厘清各項應用指引在風險控制中所發(fā)揮的不同作用。本文從應用指引與內(nèi)部控制要素的關系以及應用指引與各類風險的關系兩個維度,將應用指引劃分為三個層次,直觀地揭示了各層次應用指引與企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范所界定的內(nèi)部控制要素的關聯(lián),刻畫了各層次應用指引應重點關注的風險類型。【關鍵詞】內(nèi)部控制;應用指引;層次劃分為了貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,財政部起草了企業(yè)內(nèi)部控制應用指引(征求意見稿)(以下簡稱應用指引),從而形成了包括企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范、應用指引、企業(yè)內(nèi)部控制評價指引和企業(yè)內(nèi)部控制鑒證指引在內(nèi)的較完整的企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系。應用指引的層次劃分,旨在研究企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的層次結構,理順該體系內(nèi)部各部分之間的內(nèi)在邏輯和相互關系;明確各應用指引與企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范所界定的內(nèi)部控制要素的內(nèi)在聯(lián)系;厘清各項應用指引在內(nèi)部控制中的功能作用、控制范圍和控制重點,最大限度地減少企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的應用盲區(qū);有助于企業(yè)在貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范時,更好地界定各部門的職責權限;結合不同層次應用指引的執(zhí)行情況,便于有針對性地開展企業(yè)落實內(nèi)部控制規(guī)范情況的內(nèi)部評價和外部檢查,并采取針對性更強的優(yōu)化措施。企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范明確了內(nèi)部控制的五要素,即:控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。從控制功能上看,內(nèi)部控制又以風險防范為核心,而風險可以劃分為企業(yè)層面的風險、業(yè)務層面的風險和報告層面的風險,與此相對應的風險類別可以分別表述為系統(tǒng)風險、經(jīng)營風險和報告風險。因此,應用指引的層次劃分可考慮兩個維度的因素:一個維度是各應用指引與控制要素的關聯(lián)程度;另一個維度是各應用指引的控制功能與三種風險類別的關聯(lián)程度。按這兩個維度進行交叉分類,可將應用指引劃分為三個層次:第一個層次,是企業(yè)層次的應用指引,主要包括組織架構及權責分配(總分公司)、母子公司、社會責任和人力資源管理等。這一層次,主要與控制環(huán)境、風險評估和控制活動三要素相對應,其控制重點是企業(yè)層面的風險,注重企業(yè)內(nèi)、外部環(huán)境的適應性和協(xié)調(diào)性。第二個層次,是業(yè)務層次的應用指引,包括除第一層次和第三層次以外的所有應用指引項目,對應的控制要素主要包括風險評估、控制活動、信息與溝通三要素。這一層次的控制與業(yè)務流程和控制過程相結合,重點控制企業(yè)業(yè)務層面的經(jīng)營風險。第三個層次,是報告層次的應用指引,主要包括內(nèi)部報告與信息系統(tǒng)、對外報告、內(nèi)部審計和業(yè)績考核等應用指引項目。這一層次對應的主要控制要素包括控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督三要素,重點關注企業(yè)報告層面的風險。具體劃分情況見立方圖1。圖2中的各項應用指引所對應的內(nèi)部控制要素,以深色區(qū)域表示某項應用指引與對應的內(nèi)部控制要素關聯(lián)程度較高,以淺色區(qū)域表示該項應用指引與對應的內(nèi)部控制要素有一定的關聯(lián)度。這種劃分反映了各項應用指引與各內(nèi)部控制要素均有一定聯(lián)系,但關聯(lián)程度有所不同。深色部分是相關應用指引所涉及的內(nèi)部控制要素的核心部分,突出相關應用指引的控制重心,厘清應用指引與控制要素的關系,界定了各應用指引的控制范圍,表明不同應用指引之間相互聯(lián)系的邊界,揭示了不同應用指引之間相互銜接的縫隙,形成應用指引之間的自然耦合和分工協(xié)同關系。這樣的劃分,不但沒有割裂相關應用指引的關聯(lián)關系,而且使應用指引與企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范的銜接更加連貫、順暢,也使應用指引各組成部分的相互關系更
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