崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全836_第1頁
崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全836_第2頁
崗位職責(zé)_崗位職責(zé)小資料大全836_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

崗位描述板金領(lǐng)班崗位名稱： 板金領(lǐng)班直接上級：維修部主任直接下級：板金工本職工作：板金的制作直接責(zé)任：（1） 負(fù)責(zé)本班的班務(wù)會和交接班工作。（2） 正確貫徹和傳達(dá)上級的指示。（3） 按維修部下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作和實(shí)施工作。（4） 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。（5） 向班員布置工作任務(wù)。（6） 按班組的人力、物力和維修部下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、數(shù)量、質(zhì)量、成本、分配任務(wù)并組織實(shí)施。（7） 提出生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)要求、安全、物耗、文明生產(chǎn)的各項(xiàng)要求。（8） 根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。（9） 根據(jù)生產(chǎn)需要接到工作單及時(shí)組織人力，現(xiàn)場指揮，進(jìn)行測繪和制作。（10） 向上級報(bào)告真實(shí)情況。（11） 及時(shí)對班員之間的爭議做出裁決，做好耐心細(xì)微的思想和激勵(lì)工作。（12） 協(xié)調(diào)與相關(guān)班組的業(yè)務(wù)關(guān)系和工作聯(lián)系。（13） 協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作和生產(chǎn)進(jìn)度抓好關(guān)鍵工作和均衡生產(chǎn)。（14） 按程序做好班組之間的工作界定。（15） 檢查交班記錄、工作記錄、生產(chǎn)指標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求和消耗。（16） 檢查各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況。（17） 關(guān)心本班組工作人員的思想、生活和勞動環(huán)境。（18） 根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整本班組人員。（19） 按維修部工作程序進(jìn)行工作。（20） 負(fù)責(zé)監(jiān)督本班組人員參加專業(yè)培訓(xùn)。（21） 負(fù)責(zé)本班組所完成工作的產(chǎn)量和質(zhì)量的檢查。管轄范圍：本班所屬工作場所和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論