總復(fù)習(xí)精講必修1課件第5課企業(yè)與勞動(dòng)者.ppt

第五課 企業(yè)與勞動(dòng)者,第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營,1有限責(zé)任公司和股份有限公司的比較,全面理解公司的類型、構(gòu)成及責(zé)任,2.一人有限公司 (1)含義：一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。 (2)股東對公司的責(zé)任：以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；一人有限責(zé)任公司的股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己的財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。,3公司的組織機(jī)構(gòu) 公司的組織機(jī)構(gòu)由決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)三部分組成。 (1)決策機(jī)構(gòu)：股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營管理事宜。 (2)執(zhí)行機(jī)構(gòu)：總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營。 (3)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。 (4)這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性。,4無限責(zé)任與無限連帶責(zé)任 (1)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實(shí)體。合伙企業(yè)，是指由各合伙人訂立合伙協(xié)議，共同出資，合伙經(jīng)營，共享收益，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任的營利性組織。 (2)由此不難看出，所謂“連帶”的意思就是合伙企業(yè)法中合伙人對債務(wù)的承擔(dān)不僅僅局限合伙人在合伙企業(yè)的資金，還要加上自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。而個(gè)人獨(dú)資企業(yè)本來就是自己的個(gè)人財(cái)產(chǎn)，所以沒有連帶之說。,1近年來，很多國有企業(yè)通過公司制，取得了巨大的成績。下列屬于公司制的優(yōu)點(diǎn)的有( ) 無限連帶責(zé)任 獨(dú)立法人地位 公共財(cái)產(chǎn)私有化 科學(xué)管理結(jié)構(gòu) A B C D,過關(guān)訓(xùn)練,解析：承擔(dān)無限連帶責(zé)任要看具體情況，也非公司制的優(yōu)點(diǎn)，故排除；明顯錯(cuò)誤；符合題意要求。 答案：C,2甲經(jīng)營兩年的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由于市場不景氣而破產(chǎn)。對企業(yè)債務(wù)，甲應(yīng)( ) A以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任 B以注冊資本為限承擔(dān)責(zé)任 C以法人資產(chǎn)為限承擔(dān)責(zé)任 D承擔(dān)無限連帶責(zé)任,解析：在個(gè)人獨(dú)資企業(yè)里，經(jīng)營者以個(gè)人財(cái)產(chǎn)承擔(dān)無限責(zé)任。故A項(xiàng)符合題意，其他三項(xiàng)都不符合題意。 答案：A,企業(yè)兼并、破產(chǎn)聯(lián)合,3(2013溫州模擬)近年來，中國并購市場發(fā)展迅速，無論是在交易量還是在交易額層面上均展現(xiàn)出了巨大的增長潛力和前景。企業(yè)并購( ) 是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果 是大企業(yè)之間的市場壟斷行為 有利于提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展 有利于優(yōu)勢企業(yè)吞并相對劣勢的企業(yè)，擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)競爭力 A B C D,過關(guān)訓(xùn)練,解析：企業(yè)并購是指企業(yè)之間的兼并收購，故錯(cuò)誤；從原因上說，企業(yè)并購是價(jià)值規(guī)律發(fā)生作用的結(jié)果，因此入選；從意義上分析，企業(yè)并購有利于提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)競爭力，因此入選。 答案：C,1樹立正確的擇業(yè)觀 (1)要樹立自主擇業(yè)觀。根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇職業(yè)，這樣能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性。 (2)要樹立競爭就業(yè)觀。要通過勞動(dòng)力市場競爭，實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。為此要好好學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動(dòng)地適應(yīng)勞動(dòng)力市場的需要。,就業(yè)觀念與就業(yè)途徑,(3)樹立職業(yè)平等觀。各行各業(yè)的勞動(dòng)者都是財(cái)富的創(chuàng)造者，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，所以職業(yè)雖有行業(yè)差別，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，都能有所作為。 (4)要樹立多種方式的就業(yè)觀?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化。勞動(dòng)者可以通過參加招聘會(huì)、網(wǎng)上聯(lián)系等多種形式選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。,2如何實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)？ (1)要解決就業(yè)問題，首先要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是解決就業(yè)問題的根本途徑。 (2)從國家角度看，國家要實(shí)施積極的就業(yè)政策，改善就業(yè)和創(chuàng)業(yè)環(huán)境。同時(shí)又要規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。,(3)從勞動(dòng)者角度看，勞動(dòng)者應(yīng)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的精神，積極謀求自主創(chuàng)業(yè)。應(yīng)提高職業(yè)技能和素質(zhì)，樹立正確的就業(yè)觀：包括自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。同時(shí)又要增強(qiáng)權(quán)利意識和法律意識。 (4)從企業(yè)角度看，企業(yè)要維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，訂立勞動(dòng)合同，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。,4李克強(qiáng)總理曾指出，各級政府務(wù)必堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。政府高度重視就業(yè)問題的原因是( ) 就業(yè)是民生之本，也是安國之策 就業(yè)有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展 擴(kuò)大就業(yè)是我國現(xiàn)階段的中心任務(wù) 就業(yè)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的結(jié)合，能創(chuàng)造出社會(huì)財(cái)富 A B C D,過關(guān)訓(xùn)練,解析：當(dāng)前的中心任務(wù)仍然是經(jīng)濟(jì)建設(shè)，排除，故選B項(xiàng)。 答案：B,5(2013浙江聯(lián)考)微創(chuàng)業(yè)門檻低，起步易，不需要大筆資金，只要你有創(chuàng)意、點(diǎn)子，你就能自主創(chuàng)業(yè)。不少地方出臺了相應(yīng)的扶持政策。在傳統(tǒng)就業(yè)模式之外，微創(chuàng)業(yè)正成為青年就業(yè)成長的新模式。微創(chuàng)業(yè)熱潮涌動(dòng)的主要原因是( ) A當(dāng)代年輕人就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，更加腳踏實(shí)地 B政府出臺相應(yīng)政策對微創(chuàng)業(yè)扶持鼓勵(lì) C勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大已成為全體年輕人的價(jià)值選擇 D微創(chuàng)業(yè)對創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)要求較低,解析：政府的扶持政策只是外部條件，微創(chuàng)業(yè)熱潮涌動(dòng)的主要原因在于勞動(dòng)者自身，A項(xiàng)正確，B項(xiàng)不選；C項(xiàng)中“全體”說法錯(cuò)誤；微創(chuàng)業(yè)只是門檻低，起步易，但創(chuàng)業(yè)者必須要有創(chuàng)意、點(diǎn)子，D項(xiàng)說法錯(cuò)誤。 答案：A,易錯(cuò)點(diǎn)1：公司制是現(xiàn)代企業(yè)唯一的組織形式。,誤區(qū)指正：公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式，并不是唯一的組織形式。除公司外，還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)與合伙企業(yè)。,糾錯(cuò)訓(xùn)練1：現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的組織形式是( ) A公司制 B個(gè)人獨(dú)資企業(yè) C合作制 D聯(lián)合制,解析：抓住關(guān)鍵詞“主要、典型”，B、C、D三項(xiàng)不符合題意。 答案：A,易錯(cuò)點(diǎn)2：股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)。,誤區(qū)指正：股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)。董事會(huì)是股東大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，受股東大會(huì)委托負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營管理事宜。,糾錯(cuò)訓(xùn)練2：在我國的股份有限公司中，董事會(huì)和總經(jīng)理的關(guān)系是( ) A董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營，總經(jīng)理對其工作情況進(jìn)行監(jiān)督 B作為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的董事會(huì)聘任總經(jīng)理，對總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督 C董事會(huì)聘任總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營 D公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)，常設(shè)機(jī)構(gòu)是總經(jīng)理,解析：本題考查公司的組織機(jī)構(gòu)，需要理清三大部分之間的關(guān)系。A項(xiàng)關(guān)系搞反，B、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)，監(jiān)督機(jī)構(gòu)是監(jiān)事會(huì)。 答案：C,易錯(cuò)點(diǎn)3：企業(yè)兼并、企業(yè)破產(chǎn)和企業(yè)聯(lián)合是一樣的。,誤區(qū)指正：它們?nèi)咧g有聯(lián)系，但是又有很大差別，要注意從含義、意義等角度進(jìn)行區(qū)分。,糾錯(cuò)訓(xùn)練3：(2013杭州模擬)近日，中國兩大視頻網(wǎng)站優(yōu)酷和土豆宣布以100%換股的方式合并，新公司名為優(yōu)酷土豆股份有限公司，土豆網(wǎng)將退市。優(yōu)酷和土豆兩大視頻網(wǎng)站合并可能帶來的積極意義有( ) 以優(yōu)帶劣，降低公司運(yùn)營成本 優(yōu)勢互補(bǔ)，提高市場占有率 優(yōu)化資源配置，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展 打破壟斷，促進(jìn)行業(yè)公平競爭 A B C D,解析：優(yōu)酷與土豆的合并是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，而不是優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)，也與打破壟斷無關(guān)，故排除。優(yōu)勢企業(yè)間合并能夠?qū)崿F(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，增強(qiáng)市場競爭力；能夠優(yōu)化資源配置，提高資源利用效率，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，故符合題意。 答案：B,易錯(cuò)點(diǎn)4：勞動(dòng)者可以運(yùn)用一切手段來維護(hù)自己的合法權(quán)益。,誤區(qū)指正：勞動(dòng)者的合法權(quán)益必須運(yùn)用合法手段來維護(hù)。當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益受到侵犯時(shí)，不能采用非法手段施加報(bào)復(fù)。,糾錯(cuò)訓(xùn)練4：中華人民共和國勞動(dòng)合同法是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的一部重要法律。這