黨建工作經驗材料（“三抓”“三力” “三建”“三基”及五步工作法）

黨建工作經驗材料（“三抓”“三力” “三建”“三基”及五步工作法）目錄1.融入中心，聚焦主業(yè)，形成合力42.“三抓”提“三力”，黨建出實效73.“三建”抓黨建 “三基”見實效124.XXX縣“五步工作法”助推脫貧攻堅17融入中心，聚焦主業(yè)，形成合力讓“黨建+”成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”當前，基層黨建創(chuàng)新工作如火如荼開展，“黨建+互聯(lián)網”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發(fā)展，但還應注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實際，生搬硬套“+”標簽，則很難實現基層黨建工作與主業(yè)的有效融合，容易產生黨建工作與中心主業(yè)不相交、不交集的“平行線”現象。國有企業(yè)的“黨建+”應是運用系統(tǒng)思維，構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的科學機制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個“同心圓”，才能抓住解決國有企業(yè)黨建問題的“牛鼻子”。市公司黨委（以下簡稱“公司黨委”）積極推進“黨建+”建設，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”，調高了企業(yè)發(fā)展質量，按下了發(fā)展“快捷鍵”、跑出了發(fā)展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。一、綱舉目張+：“明確主體+坐實責任”，強健核心引領“主心骨” “黨建+”的根本是黨建工作本身強起來、硬起來。企業(yè)的黨建工作和經營發(fā)展活動間存在著“綱”與“目”的關系，提綱挈領，綱舉目張。公司黨委突出第一責任人從嚴抓黨建，充分發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢轉化為促進社會進步的發(fā)展優(yōu)勢。一是牢抓管黨治黨責任，力求“嚴實硬”。堅持黨建與生產經營同謀劃、同部署、同推動、同考核，強化各級班子黨建工作“主業(yè)”意識，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂黨建工作目標責任書，坐實管黨治黨責任。二是推進黨建進章程，破解“老大難”。正積極推進將黨組織的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障等黨建內容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，做到組織落實、干部到位、職責明確、監(jiān)督嚴格，切實解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創(chuàng)新班子理論學習機制，深化“學思悟”。發(fā)揮好黨委理論中心組學習對基層的示范帶動作用，統(tǒng)籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓，并組織開展粵港澳灣區(qū)經濟等專題學習，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責能力。二、統(tǒng)分有序+：“載體創(chuàng)建+品牌推進”，煥發(fā)黨建內涵“向心力” “黨建+”要在基層落地生根、開花結果，就必須因地制宜，結合實情，做實載體創(chuàng)新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設計，品牌推進、同頻共振把控；一手抓分類指導，陣地建設、層層傳導落實。一是堅持項目驅動建設，突顯凝聚效應。實施“責任黨建、規(guī)范黨建、質量黨建、活力黨建”四項工程，著力補短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創(chuàng)新完善黨建工作機制，增強目標導向。結合新形勢黨建目標要求，更新完善基層黨組織建設目標考核辦法；推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設，形成基層黨建工作規(guī)范化、差異化、品牌化格局。三是夯實陣地建設基礎，激活載體活力。持續(xù)從新從優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團、“書記咖啡屋”等品牌項目實施，把思想引領同解決問題、傳遞導向、隊伍建設相結合，不斷擴大各項教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。三、強基固本+：“文化激勵+輻射帶動”，營造創(chuàng)新爭優(yōu)“大氛圍”黨員是黨組織最基本的肌體細胞，“黨建+”工作的成效不僅體現在黨建本身，還應促進各個黨組織“肌體細胞”增強責任意識、發(fā)揮模范作用、強化責任擔當，公司黨委多措并舉加強黨員教育、管理、服務，深化營造黨員重實干、勇?lián)數母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。一是選樹先進典型，在服務發(fā)展、推動發(fā)展中發(fā)揮作用。結合“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地，抓好各級黨員干部的示范引領，著力弘揚“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標桿的力量激勵成長。二是厚植精神內涵，在優(yōu)化供給、崗位奉獻中沉浸激勵。將社會主義核心價值觀、家風建設、真情服務理念、勞模精神等浸入崗位、各項活動，與企業(yè)文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價值追求和道德榮譽感，讓公司內部氛圍奮進蓬勃、黨員生活情趣文明上進。三是加強建設融合，在班組成長、隊伍建設中強化認知。加強班組建設與黨建品牌建設的深度融合，有效發(fā)揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進、帶后進，成后勁，豐富班組建設內涵，提升班組建設高度，通過示范帶動，讓基層員工在班組建設過程中獲得能力提升。抓核心引領一盤棋統(tǒng)籌推進，抓黨建內涵一主題深度點擊，抓創(chuàng)先爭優(yōu)一口徑強化引導，為“黨建+”的落地生根，創(chuàng)新基層黨建工作提供了更堅實的實踐路徑，實現了黨建工作與公司治理的相生相長，也是新時期落實“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的必然要求。 “三抓”提“三力”，黨建出實效交通集團黨建工作典型交流材料多年來，交通集團黨委堅持“黨建抓實就是生產力，黨建抓強就是競爭力，黨建抓細就是凝聚力”的黨建工作思路，大力推進重點工程建設項目黨建工程，優(yōu)化提升項目黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)造力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，實現工程建設與黨建工作同頻共振、雙向融入、同心同向，真正把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為推動重點工程建設項目的強大動力。無論是已建成的杭州灣大橋、廣樂高速、潮惠高速項目，還是在建的港珠澳大橋、虎門二橋、深中通道等國家及省級重點工程建設項目中，集團黨委始終以“三抓”提“三力”，充分發(fā)揮項目黨組織的領導核心和政治核心作用，保障項目優(yōu)質高效地推進。今年以來，先后有長大公司、京珠北公司和西部沿海公司獲得“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。 一、抓實黨建，提升工程項目生產力為了抓實黨建，集團黨委首先從思想上，將“黨建也是生產力，抓好黨建添活力”的意識層層傳導，嚴防黨建工作成為“花架子”。在實際工作中，把激活生產力、發(fā)展生產力作為項目黨建工作的重要著力點，跳出了“就黨建而抓黨建”的思維，防止業(yè)務工作與黨建工作脫節(jié)的“兩張皮”現象。在工程項目籌建之初，就建立起“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促項目”的統(tǒng)一思路，聚焦項目建設中的重點、難點問題，把提升項目建設和管理水平作為檢驗黨建工作實效的主要標準，使黨的主張、黨的作風、黨組織的力量在工程建設中心工作中處處有彰顯，形成凝聚人心、服務發(fā)展的強大引擎，實現黨建工作虛功實做、久久用力。為了切實提升黨建工作服務工程建設的實效性，集團黨委把“書記項目”作為抓實黨建工作的重要載體，合力破解工程建設的重點難點問題。針對工程出現的急難險重問題，虎門二橋黨支部確立“以黨建工作為統(tǒng)領抓工程進度，實現工程建設雙百雙優(yōu)”為主題的“書記項目”，由項目經理掛帥，成立“黨員先鋒隊”、“黨員突擊隊”和“青年突擊隊”。在世界第一大錨錠一次性澆筑混凝土1.8萬方的工程建設中，62歲的老黨員張東增，身先士卒，帶領“黨員先鋒隊”戮力攻堅，連續(xù)74個小時奮戰(zhàn)，順利完成錨碇大方量混凝土澆筑，創(chuàng)造了國內單次混凝土澆筑的最大方量，也為工程建設打下了堅實基礎。全省首個以BOT+EPC模式建設的廣佛肇高速公路項目，為凝聚項目戰(zhàn)斗攻堅合力，由項目公司黨支部牽頭，建立起一個涵括5大總包黨支部的橫向互聯(lián)機制,把黨建互聯(lián)作為“書記項目”的內容，開展互學互比，支部間聯(lián)手合作，做到取長補短，全面調動建設者的積極性和創(chuàng)造性。在工程建設中，各項目黨組織主動發(fā)揮政治核心和領導核心作用，做到融入中心、積極作為，切實把黨員的先鋒模范作用轉化為攻堅克難、助推工程建設的生產力。被稱為“南粵高速第一路”的廣樂高速全線擁有眾多的隧道、橋梁、高邊坡等施工難點，有的橋墩要架在懸崖上，機器無法作業(yè)。項目黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，由黨員沖鋒在前，垂吊在近百米高的懸崖上進行人工鑿孔，確保項目得以按期推進。潮惠項目黨總支面對平均降雨量激增、征地拆遷遺留問題反復多變等難點問題，積極配合項目開展了“五賽五比”活動，設立黨員責任區(qū)，實行“五加二”、“白加黑”的工作制度，不僅有力地推進了工程進度，而且率先完成廣東省高速公路設計標準化研究工作，實現了“一套模板走廣東”的愿景。 二、抓強黨建，提增工程項目競爭力支部強，項目黨員隊伍便能作風硬、業(yè)務強。多年來，集團黨委著力在重大工程項目中打造班子強、作風正、業(yè)務硬的學習型、創(chuàng)新型黨支部，廣大黨員形成逢冠必奪、逢一必爭的強勁態(tài)勢和趕超局面，真正向黨建要戰(zhàn)斗力。剛剛過去的2016年，集團建成通車高速公路567公里，7個項目401公里高速全面按期開工，不僅是自集團成立以來，單獨年份建成通車里程最高的一年，也是高速公路建設任務最為繁重、工作最為復雜的一年。面對旱季不旱、征地拆遷難、阻工不斷等眾多不利因素，項目黨組織從“抓強黨建”破題，引導廣大黨員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面踐行“一線工作法”，積極投身于高速公路建設大會戰(zhàn)，確保各項目按計劃目標推進。項目黨組織是黨在工程建設項目中的戰(zhàn)斗堡壘。集團黨委堅持把重點工程建設項目作為黨建工作的主戰(zhàn)場，做到了“工程項目拓展到哪里，黨組織就建立在哪里，黨建工作就做到哪里，黨組織、黨員的作用就發(fā)揮在哪里”和“四個同步”，確保黨建工作“橫向到邊、縱向到底、不留死角”。集團在建的虎門二橋項目全長12.89公里，包含兩座超千米的世界級跨江特大橋，是珠三角核心區(qū)新的重要過江通道，共有3000余名參建人員。為了有效提升黨組織戰(zhàn)斗力，去年11月，集團黨委指導虎門二橋黨支部聯(lián)合參建單位黨支部組建了臨時黨總支，將黨建工作覆蓋到參與工程建設的業(yè)主、施工、監(jiān)理、材料供應等8個黨支部、2個黨小組的155名黨員，實現了“關鍵環(huán)節(jié)有組織把著，關鍵時刻有黨員撐著”，向“培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才隊伍，建設世界一流的品質工程，塑造一流的國際橋梁品牌形象”的“三個一”目標精準發(fā)力?；㈤T二橋臨時黨總支的成立，較好地解決了工程建設項目中黨建工作開展起來難度大、主題不明確、沒有統(tǒng)一領導等問題，為其他工程建設項目提供了有益的借鑒。在臨時黨總支的強有力支撐下，項目首創(chuàng)了廣東省懸索橋項目造價三級清單管理，總結申報的超大項目造價精細化管理系統(tǒng)的完善與應用課題，榮獲了“廣東省企業(yè)管理現代化創(chuàng)新成果一等獎”。2016年5月，世界橋梁大會在廣東召開，與會的國際橋梁專家參觀虎門二橋后，紛紛稱譽虎門二橋是令人“嘆為觀止”的“超級工程”。 三、抓細黨建，提振工程項目凝聚力黨建抓得越具體、越深入，就越能匯集攻堅克難的智慧和力量，夯實團結一心服務工程建設的基礎，打造出一支高素質的黨員干部隊伍。抓“細”黨建，就是黨建工作要“潤物細無聲”，于細微之處見成效，既著眼于長遠，又從細小處入手，以管用實用的措施，提升工程項目的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集團黨委始終把黨建工作作為統(tǒng)領項目建設的“導航儀”，通過抓細黨建、從細處抓，帶動引領群團工作，充分發(fā)揮黨群組織在服務群眾、凝聚人心、促進和諧、服務發(fā)展方面的作用，使黨建工作和群團工作、項目建設等相得益彰，從而推動工程建設項目隊伍穩(wěn)定、氛圍和諧?；㈤T二橋黨支部把“維護農民工權益，建設和諧幸福工程”貫穿整個工程的建設期，從創(chuàng)新農民工工資管理模式著手，試點農民工工資由項目部財務代發(fā)，經銀行轉賬直接打入農民工工資卡，維護了廣大參建農民工的切身利益。同時，鼓勵標段結合實際工作需要和表現，從中選拔出優(yōu)秀人才，增加到產業(yè)工人的隊伍中，充分調動了一線建設者的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)定了施工隊伍，有效地推動了工程建設。廣佛肇項目黨組織從打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”著手，充分考慮賀江兩岸農民耕作與子女上學的實際困難，追加投資200萬元，在賀江大橋上加裝2.25米寬人行通道，還積極參與地方防洪應急、321國道滑坡?lián)岆U及“賀江砣污染”救災工作，開展“幫扶”活動，為沿線農村小學派送學習用品等，構建了企地和諧的良好外部施工環(huán)境。長大公司廣西貴合高速公路項目黨支部找準項目難點，把服務職工、群眾和項目合作方作為工作著力點和發(fā)力點，做實事、貼人心，有效推進了工程建設，項目部在階段性考核中奪得了全線勞動競賽獎金555萬元，位列全線第一，項目黨支部也被業(yè)主評為“先進基層黨組織”。 風勁潮涌，千帆競發(fā)?！笆濉逼陂g，隨著我省“一帶一路”、自貿區(qū)、珠三角城市群建設和粵港澳大灣區(qū)建設等各項重大戰(zhàn)略逐步實施，集團還將建設21個項目（含改擴建）1309公里高速公路，總投資超過2000億元，責任重大、使命光榮。我們將堅決按照黨中央、省委和省國資委黨委的要求，堅持黨的領導、加強黨的建設，持續(xù)深入推進全面從嚴治黨，切實把黨建工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，以高度的使命感、強烈的責任感圓滿完成省委省政府交予的歷史任務，為我省率先實現“三個定位、兩個率先”目標再添助力、再立新功！ “三建”抓黨建 “三基”見實效離退休干部黨委黨建工作經驗材料在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化過程中，洪洞縣離退休干部黨委突出支部主體地位，通過建強基礎、建好隊伍、建優(yōu)機制的“三建”舉措狠抓老干部黨建工作，實現了黨建工作與老干部工作高度融合，激發(fā)了全縣離退休干部參與全縣中心工作的熱情，老干部黨建工作的基層組織、基本能力、基礎工作得到顯著加強，為全縣經濟社會發(fā)展增添了正能量。主要做法是：一、建強基礎，基層組織得到全面加強一是優(yōu)化組織設置，把老干部黨員全部納入支部管理。堅持三個“有利于”即有利于老干部的服務管理和思想政治教育，有利于老干部黨員參加組織生活，有利于發(fā)揮老干部黨員的先鋒模范作用，本著科學布局、大小適中、便于管理的原則，設立了離退休干部黨委，加強對全縣離退休干部黨支部的領導指導。扎實開展黨組織關系排查，清查“口袋黨員”、“失聯(lián)黨員”82名。健全完善離退休干部黨員信息庫，352名黨員納入信息庫管理。按照“四就近”原則, 在縣城區(qū)域設立7個社區(qū)離退休干部黨支部，管理縣直352名老干部黨員；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)離退休干部黨支部,管理2017名老干部黨員；同時結合興趣、愛好、特長，依托老年團體設立了老年書畫家協(xié)會、關工委、老體協(xié)、活動中心4個黨支部，基本實現了黨支部應建盡建，哪里有離退休干部黨員，哪里就有黨組織。二是優(yōu)化陣地建設，戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。大力實施“場所提標”工程，為30個離退休干部黨支部單獨設立30平米黨員活動室，配備檔案展示柜、書報架及相關學習資料。堅持做到”六有三亮”，即場所活動室內有黨旗、有入黨誓詞、有學習資料、有活動計劃、有活動記錄、有黨費收繳公示”；所有黨員都亮黨員形象、亮黨員承諾、亮出勤情況，實現了一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。三是選好配齊班子，支部書記帶頭示范引領。選用政治素質高、身體狀況好、熱愛老干部工作的同志擔任離退休干部黨支部書記，并為每名支部書記配備一名老干部工作者作為黨建工作聯(lián)絡員、指導員，協(xié)助支部黨建工作。今年以來，30名離退休干部黨支部書記帶頭講黨課34次，組織開展“主題黨日”活動26次，參與為全縣經濟社會發(fā)展建言獻策活動12次，在爭創(chuàng)“四講四有”黨員中發(fā)揮了示范引領作用。二、建好隊伍，基本能力得到全面提升一是堅持理想信念教育，堅定維護核心見諸行動的政治擔當。從黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育到“兩學一做”學習教育、維護核心見諸行動主題教育，離退休干部黨委都堅持把堅定理想信念放在首位，組織離退休干部黨支部認真開展了以“領導干部講黨課、專家學者講理論、老八路老紅軍講傳統(tǒng)、先進模范講事跡、健康大師講養(yǎng)生、普通黨員講服務”的“六講”活動，組織開展各類專題宣講30余場，廣大離退休干部黨員的黨性觀念、宗旨意識、奉獻意識、健康意識得到明顯增強，樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，體現了永遠跟黨走的政治擔當和政治自覺。二是堅持業(yè)務素質教育，堅定擼起袖子加油干的能力擔當。針對老干部的區(qū)域分布、年齡層次、文化結構、身體狀況等實際，創(chuàng)新提出了“1+1”學習模式和“1+2”幫聯(lián)方法?！?+1”學習模式即專家導學+黨課領學，幫聯(lián)助學+交流評學，對標深學+邊做邊學，全縣舉辦各類老干部及老干部工作者業(yè)務能力培訓班6期，邀請省市知名專家講學4次，開展業(yè)務能力評比、崗位練兵13次，老干部服務發(fā)展的能力得到進一步提升。“1+2”黨員幫聯(lián)方法即1名支部委員幫聯(lián)2名離退休干部，采取每月1日上門問候、每月月末上門答復、每月一次上門函告的方式，及時將黨的政策、組織溫暖、老干部工作進展傳達給他們，與他們交流思想、交流學習、交流工作，全方位、多層次提高了老干部的素質和老干部工作者服務能力。三是堅持優(yōu)良作風教育，堅定充分發(fā)揮余熱的責任擔當。通過學習教育，全縣老干部的服務意識明顯增強，爭先恐后采取多種形式發(fā)揮作用。比如，古槐區(qū)離退休干部黨支部創(chuàng)新推出了“四化”工作法。即人性化服務管理，突出一個“送”字；小型化開展活動，突出一個“近”字；常態(tài)化集中學習，突出一個“活”字；多樣化發(fā)揮作用，突出一個“新”字，使全縣離退休干部黨支部開展活動豐富多彩、富有生氣，為全面建成小康新洪洞貢獻智慧和力量。三、建優(yōu)機制，基礎工作得到全面進步一是健全思想教育機制，實現老干部黨員組織生活制度化。建立健全各項組織生活制度、特別是黨日活動制度和“三會一課”制度，依托離退休干部黨支部定期不定期組織老干部集中學習、通報情況、閱讀文件，創(chuàng)造條件讓老干部歡聚暢談，相互交流。每年安排一個主題教育活動，切實做好離退休干部黨員的政治理論、形勢政策、法紀教育工作。大力宣傳離退休干部黨支部和黨員的先進事跡，樹立看得見、摸得著、容易學、能共鳴的老干部先進典型。在各類媒體平臺上，報道了常年奔赴一線講黨章，宣傳普法、保健，倡導綠色出行的賈張選、馬洋河、籍承恩、段吉安、趙英凱等9名老干部的先進事跡，激發(fā)廣大老同志自我提高、自我完善的內生動力，發(fā)揮了黨內政治生活的凈化作用。二是健全文體活動機制，實現老干部黨員文體活動多樣化。針對老干部活動中心設施利用率低的問題，重點打好三張牌，增強活動中心承載力、吸引力。打“開放”牌，降低活動門檻，充分利用社區(qū)和縣文化活動中心現有場地和設施資源，增加活動設施利用率。打“特色”牌，在局報告大廳開辟紅色電影展播，國學講堂、醫(yī)療保健講座等符合老干部所需的服務內容，今年來，已開設保健知識講座5次，紅色電影展播3次，參與人數共數百人。打“專業(yè)”牌，引導老干部書畫、柔力球、太極拳、合唱團、門球等團體，不定期到活動中心開展活動，發(fā)揮示范引領作用，每年都舉辦“七一”書畫展、離退休干部演講賽、重陽節(jié)文藝表演。今年以來，已組織活動3次，參與人數490人次。三是健全發(fā)揮作用機制，實現老干部黨員增添正能量活動經常化。緊緊抓住“展示陽光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”的“三句話”主題，深化拓展“不忘初心、夕陽更紅”主題活動。精心搭建“學、講、賽”、“走、看、促”、“話、寫、宣”、“展、演、樂”等受歡迎、實效強的活動載體，積極開展服務活動，為全社會生發(fā)、凝聚、增添正能量；組織開展 “學習王煥杰”、“暢談十八大以來變化、展望十九大勝利召開”征文活動、“尋訪百歲老人”、“尋找老八路”、“觀高鐵看發(fā)展”等活動，發(fā)出千余份“開展五個一為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動倡議書”，下發(fā)調查問卷1500余份，為黨的十九大建言問策，使正能量活動的正面引領功能不斷得到強化。老干部工作責任重大、使命光榮。我們將認真學習貫徹習近平總書記在山西視察時的重要講話精神，堅持從嚴管黨治黨，切實把做好黨支部建設工作與解決老干部實際問題結合起來，擼起袖子加油干、奮力作為永爭先，為黨的十九大獻禮。 XXX縣“五步工作法”助推脫貧攻堅開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺，脫貧攻堅，決戰(zhàn)在即，決勝在望，XXX縣以推進產業(yè)黨建為統(tǒng)攬，全面落實“五步工作法”，有序推動“春風行動”在脫貧攻堅中精準問效。政策設計：精準施策+產業(yè)黨建XXX縣因地制宜、因地施策，順應群眾期盼，結合“一縣一業(yè)，一鄉(xiāng)一特，一村一品”產業(yè)布局和村村有農民專業(yè)合作社的要求，充分利用中央財政專項扶貧資金和脫貧攻堅子基全，重點發(fā)展以種草養(yǎng)牛和中藥材為核心的主導產業(yè)，整合縣、鄉(xiāng)、村三級工作力量，在“一村一合作社”的基礎上，指導每個行政村組建1個村級集體經濟公司。積極推廣“塘約經驗”“三變”改革，主動創(chuàng)新作為，把黨建強社、合作富民作為脫貧攻堅的生動實踐，著力解決單家獨戶“辦不了”、村級組織“管不了”、政府部門“包不了”的難事。目前，全縣通過合作社帶動貧困村每村發(fā)展12個特色產業(yè)，促進村集體和貧困群眾脫貧增收，實現出列村集體經濟年收入5萬元以上。2018年計劃引導無勞動力和因病因殘的628戶2637人將現有的土地資源入股合作社，年底確保每戶貧困戶增收2000元以上工作部署：春分行動+企業(yè)運作為確保制定的產業(yè)發(fā)展思路落細落實，在進行“春分行動”工作部署時，給每名聯(lián)系幫扶干部派出任務清單，在4月9日前，回訪完所有幫扶戶，精準掌握幫扶戶需求，對縣委形成的產業(yè)發(fā)展思路逐戶宣傳，確保全縣產業(yè)發(fā)展思想高度統(tǒng)一。同時，把黨建扶貧與產業(yè)扶貧和農業(yè)供給側結構性改革結合起來，大力推進農業(yè)產業(yè)結構調整，推廣實施“黨支部+集體經濟產業(yè)”“黨支部+返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)產業(yè)”“黨支部+跨區(qū)合作產業(yè)”“黨支部+農文旅產業(yè)”“黨支部+農村電商產業(yè)”等“產業(yè)黨建”模式，采取“黨支部+公司+合作社+貧困戶”的方式，按照“產業(yè)規(guī)?；?、技術集約化、生產標準化、經營市場化”的發(fā)展思路開展抱團經營，助推產業(yè)黨建引領農村向縱深拓展。截至目前，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿公司，142個村建立了村級集體公司143個。整合投入各類資金8990.8余萬元，覆蓋貧困村數96個，帶動群眾13.2079萬人。干部培訓：重點培訓+分級推廣充分利