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努力了的才叫夢(mèng)想,不努力的就是空想!如果你一直空想的話,無(wú)論看多少正能量語(yǔ)錄,也趕不走滿滿的負(fù)能量!你還是原地踏步的你,一直在看別人進(jìn)步。檢修調(diào)試公司崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)檢修調(diào)試公司經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修調(diào)試公司崗位定員1直接上級(jí)公司主管副經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)副經(jīng)理、總工程師、綜合事務(wù)部長(zhǎng)、各專(zhuān)業(yè)室主任崗位分析日期本職: 全面主持檢修調(diào)試公司各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù): 職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)制定檢修調(diào)試公司的工作制度和發(fā)展規(guī)劃,并上報(bào)審批工作制度、發(fā)展規(guī)劃主管經(jīng)理組織下屬人員實(shí)施工作制度和發(fā)展規(guī)劃撰寫(xiě)年度工作總結(jié)并上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述:組織與項(xiàng)目部簽定施工服務(wù)協(xié)議工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織從項(xiàng)目部獲取施工項(xiàng)目本專(zhuān)業(yè)作業(yè)任務(wù)的詳盡信息與項(xiàng)目部談判并簽訂服務(wù)協(xié)議履行協(xié)議,從項(xiàng)目部獲取相關(guān)收益職責(zé)三職責(zé)表述:組織制定檢修調(diào)試公司各種作業(yè)計(jì)劃工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織制定施工作業(yè)進(jìn)度、人員、材料需求、安全、質(zhì)量計(jì)劃,提交項(xiàng)目部并組織實(shí)施作業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目部組織專(zhuān)業(yè)施工結(jié)束后的工作總結(jié)工作總結(jié)主管經(jīng)理,檔案職責(zé)四職責(zé)表述:監(jiān)督、檢查檢修調(diào)試公司施工作業(yè)管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織檢查、督促各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施情況對(duì)施工作業(yè)中出現(xiàn)的重要問(wèn)題,組織及時(shí)追查原因,明確責(zé)任主體,提供解決方案,并提交處理報(bào)告處理報(bào)告項(xiàng)目部,主管經(jīng)理監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)文明施工活動(dòng)職責(zé)五職責(zé)表述:根據(jù)公司規(guī)定,負(fù)責(zé)組織對(duì)外業(yè)務(wù)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織建立與客戶(hù)的良好關(guān)系,建立客戶(hù)檔案組織承攬對(duì)外作業(yè)任務(wù),將合同提交經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部審批,以公司法人名義簽訂業(yè)務(wù)合同,并交納規(guī)定管理費(fèi)業(yè)務(wù)合同經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部,檔案負(fù)責(zé)組織對(duì)外業(yè)務(wù)實(shí)施負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配,合理分配對(duì)外業(yè)務(wù)所得撰寫(xiě)并提交對(duì)外業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作總結(jié)主管經(jīng)理職責(zé)六職責(zé)表述:主持檢修調(diào)試公司的成本控制和財(cái)會(huì)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)組織做好施工預(yù)算工作組織研究降低成本的方式方法職責(zé)七職責(zé)表述:調(diào)試所內(nèi)部管理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織內(nèi)部人員的培訓(xùn)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)內(nèi)部人員工作的分配控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)八職責(zé)表述:其它日常工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、內(nèi)部單位、地方政府部門(mén)的工作關(guān)系召開(kāi)和主持檢修調(diào)試公司的重要會(huì)議權(quán)力: 權(quán)限一:有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要,對(duì)檢修調(diào)試公司人員、設(shè)備材料進(jìn)行調(diào)整平衡權(quán)限二:對(duì)調(diào)試所員工晉級(jí)、提升、任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)權(quán)限三:有權(quán)對(duì)違紀(jì)員工提出處理意見(jiàn)權(quán)限四:在符合公司規(guī)定的前提下,對(duì)調(diào)試所獎(jiǎng)金分配有自主權(quán)權(quán)限五:有權(quán)按照公司規(guī)定承攬外部業(yè)務(wù)工作協(xié)作關(guān)系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系檢修調(diào)試公司內(nèi)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、項(xiàng)目部、業(yè)主 所需記錄文文件:匯報(bào)文件或報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)任職資格:教育水平大專(zhuān)或有中級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)熱動(dòng)、電力經(jīng)驗(yàn)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉電力生產(chǎn)知識(shí),掌握電力施工生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),熟悉有關(guān)條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)知識(shí):具備基本財(cái)會(huì)知識(shí)具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)、較高的公文寫(xiě)作水平技能技巧 領(lǐng)導(dǎo)技能、計(jì)劃技能、人際交往與協(xié)調(diào)、文字與口頭表達(dá)能力 培訓(xùn)經(jīng)歷入職培訓(xùn)、人際關(guān)系
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