農林學類論文-構建人才平臺　發(fā)展林業(yè)經濟.doc

農林學類論文-構建人才平臺發(fā)展林業(yè)經濟論文關鍵詞：林業(yè)資源；林業(yè)經濟論文摘要：林業(yè)資源的合理利用需要知識需要人才。知識和占有知識的人才，是知識經濟社會最重要的資本。知識經濟，就是以知識為資本，主要依靠同代科學技術來發(fā)展經濟。人才是科技進步和經濟社會發(fā)展最重要的資源。建立全國人才信息網，以期利用這一電子人才信息平臺，使林業(yè)人才資源得到合理的開發(fā)利用，加快林業(yè)現代化建設進程。因此，人才資源是市場經濟社會發(fā)展最寶貴的財富。據第四次森林資源調查，全國現有森林面積1.34億hm2，森林蓄積量101億立方米，森林覆蓋率由建國前的8.6%提高到13.92%。我國生態(tài)環(huán)境有了明顯改善，經國家批準黑龍江等8個省已跨入生態(tài)系統行列。我國現有森林面積和蓄積量的絕對值是可觀的，在世界上占有一定地位，但由于國家大、人口多，人均森林面積和人均蓄積量分別只相當于世界人均水平的12%和13%左右，屬于森林資源嚴重缺乏的少林國家。全國現有沙漠化面積達171.1km2,占國土總面積17.85%,其中風沙化土地5.4萬km2,沙塵暴時有發(fā)生,生態(tài)環(huán)境受到嚴重破壞。以黑龍江省為例，全省沙區(qū)每年有460多萬畝農田不同程度地受風沙危害，其中重災年份毀種面積達40多萬畝，300多萬畝草原由于沙化造成草質退化，載畜量減少，每年因風沙危害造成的直接經濟損失1.2億多元（林業(yè)廳提供）。林業(yè)企業(yè)地處偏遠，條件艱苦，待遇偏低，加上長期單一生產結構，致使人才結構不合理，知識在創(chuàng)新過程中的創(chuàng)造性尚未激活，使得一些人才外流。要建立完備的林業(yè)生態(tài)體系和發(fā)達的林業(yè)產業(yè)體系，建立接近自然的林業(yè)，建設具有多樣性的生態(tài)系統的林林，必須加快林業(yè)現代化建設步伐，為實現這個奮斗目標，關鍵在于人才，根本在于人才。首先，實施人才強國戰(zhàn)略與實現現代林業(yè)現代化建設緊密聯系在一起，我們要始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，樹立全新發(fā)展新理念，把實施林業(yè)人才戰(zhàn)略納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃和布局之中，堅持以經濟和社會發(fā)展提供人才支持為根本出發(fā)點，人才要打破系統之間、部門之間、省市之間的界限，實施人才共享。人才共享是充分發(fā)揮最大創(chuàng)造力一種人才資源配置新方式，它既包括人才的引進，也包括在不改變人才原有身份和人才所在單位利益情況下，對人才能力充分發(fā)揮和合理使用。建立人才信息網，就必須大力發(fā)展“數學林業(yè)”。信息化是當代林業(yè)現代化的標志，它主導著未來一個時期林業(yè)現代化的方面，而電子信息技術是實現林業(yè)現代化管理和發(fā)展持續(xù)林業(yè)的重要支撐技術之一，只有通過全局性、整體性人才資源的合理開發(fā)，才能直接為林業(yè)經濟建設與發(fā)展提供強有力的人才資源與智力保證。其次，加快整體性林業(yè)科技人才資源開發(fā)與利用。開發(fā)利用創(chuàng)新型人才，堅持以人才資源能力建設為主題，發(fā)揮人才的潛能，提高人才的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，鼓勵支持人才開展知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，加快科技成果向生產力轉化，讓科技人才自覺參與國家林業(yè)創(chuàng)新體系建設，在林業(yè)領域保持技術優(yōu)勢，促進部分學科、專業(yè)有重大突破。讓知識資本參與分配，知識經濟已成為決定生產力、競爭力、經濟成就的關鍵因素，以知識為資本將高技術成果產業(yè)化，高技術成果可作無形資產參與項目產業(yè)化投資，依據效益應獲得相應的股權收益。開發(fā)國內外兩個人才市場，吸引人才為林業(yè)經濟建設服務，合理配置人才資源，堅持以調整優(yōu)化人才結構為主線，以市場為依托，以需要為導向，通過市場機制合理調整人才結構與布局，既保證人才分布的動態(tài)平衡。人才要堅定不移地穩(wěn)步推向市場，以實現人才資源市場化，優(yōu)質化。加強對人才的宏觀調控與科學管理，保證國家重點建設及基層對人才的需要，兩種手段結合并用，促進人才的合理流動。再次，加快培養(yǎng)高素質的林業(yè)科技人才。緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸收人才、用好人才三個環(huán)節(jié)，優(yōu)化教育資源配置，采取多層次、多渠道、多形式培養(yǎng)林業(yè)各類（含短缺學科）專業(yè)人才。要加強繼續(xù)教育法律法、規(guī)范化管理，培養(yǎng)人才的創(chuàng)新精神，圍繞創(chuàng)新能力建設，認真搞好高層次次林業(yè)學術，技術帶頭人隊伍建設，培養(yǎng)高新技術人才，培養(yǎng)年輕創(chuàng)新型人才，建設一支高素質敢超國際先進水平的林業(yè)科技人才隊伍。林業(yè)既是重要的社會公益事業(yè)，又是重要的基礎產業(yè)，具有生態(tài)、社會和經濟三大效益，擔負著改善生態(tài)環(huán)境，促進經濟發(fā)展的兩大任務。實施天然林保護工程是功在當代利在千秋的偉大事業(yè)，要加大對天然林資源的保護力度，認真落實天然林資源保護工程等國家重大環(huán)境建設，努力擴大森林資源。知識就是經濟，要創(chuàng)知識經濟之業(yè)，要探索為林業(yè)經濟發(fā)展的