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政治其它相關論文-思想政治工作方法創(chuàng)新研究【摘要】思想政治工作是一門科學，各級領導干部和政工干部應自覺負起思想政治工作的時代責任，掌握思想政治工作的正確方法，認真把握時代脈搏，努力開辟和探索思想政治工作的方法，不斷創(chuàng)新和發(fā)展思想政治工作，積極推進觀念創(chuàng)新、工作內容和工作方式創(chuàng)新，創(chuàng)造思想工作的全新氛圍?！娟P鍵詞】思想政治工作基本方法新方法創(chuàng)新新時期的思想政治工作面臨新形勢，如何使思想政治工作與時俱進，在思想政治工作的內容、形式、方法、手段、機制等方面既要繼承和發(fā)揚行之有效的傳統方法，又要積極探索適應新形勢需要的新方法，不斷進行創(chuàng)新和改進，是方向性要求和現實任務。一、思想政治工作的基本方法1細心體察了解對象是思想政治工作的基本方法之一。社會中的人是復雜的。在黨內，黨員也有著不同的思想、態(tài)度、性格、情感。觀察了解人的思想和個性品質，是思想政治工作中一種行之有效的辦法。克服觀察中常見的認識偏見。在社會生活中，人們總是喜歡與自己相近、相似的人，如老年人在一起有共同的語言，青年人在一起有共同的樂趣，而老年人和青年人彼此之間則難以理解，形成“代溝”。在黨務工作和思想工作中，有些干部總會把合乎自己心愿、順應自己意向的人稱為好人，列為入黨積極分子和后備干部，而忽視了這些人的缺點和毛病。這樣就很難全面正確地認識工作對象。2敢于批評善于批評批評，就是對不良的思想、行為進行必要的指責，使其受到否定并能得到克服和糾正。從人的心理角度看，無論任何人都不喜歡受到批評和指責，也不喜歡批評和指責自己的人，因此，批評最容易導致人際關系的緊張。在思想政治工作中，不但要敢于批評，更要善于批評，講究批評的藝術。批評方式主要有：間接式批評、婉轉式批評和漸進式批評等。3促膝談心雙向交流談心是彼此交流思想的最有效渠道。正確地進行談心應創(chuàng)造輕松環(huán)境。有的干部在與人談心時正襟危坐、嚴肅有余，使人望而生畏。談心環(huán)境并不僅僅局限于辦公室內。閑時的聊天，餐桌上的聚會，上下班路上的漫步，娛樂活動中的笑談，都是談心的良好環(huán)境和時機，在這樣的情境中交流談心，無疑可以引發(fā)對象積極的情感，主動開啟心扉、表露思想，使談心收到更好的成效。談心的關鍵在于交心。正確地進行談心，必須做到推心置腹。在談心中，黨務工作干部首先要掏出肺腑之言，特別是亮出自己對某一問題的親身感受，使談心對象感到你的真誠和善意。大道理滿嘴、夸夸其談、天花亂墜，則讓人厭惡。4曉之以理循循善誘黨務工作和思想工作都是黨性要求很強的工作，要做好說理工作，必須講究方法和藝術。在思想工作的談話中只講抽象理論和“大道理”，難免使人感到高深莫測、玄而又玄、枯燥生硬，叫人難以接受。因此，說理論理，必須講求生動活潑，融理論性、思想性、知識性、趣味性于一體。在說理過程中，必須從黨員、群眾的利益出發(fā)，從黨的最高利益出發(fā)，只有這樣，才能真正使說理達到入心入腦的功效。5因人施治對癥下藥從心理學角度講，人們在心理特征上普遍存在著個性差異，即在性格、氣質、興趣、情感、認識等方面有著明顯的不同。從辯證法的角度講，世界上同果異因的事情很多。黨員和群眾中存在的某一思想問題，原因也往往是錯綜復雜的。針對這種情況，解決黨員的同一思想問題，也應找到彼此不同的病因，因人施治、對癥下藥，只有這樣，才能真正從人們的內心深處解決思想問題。根據氣質理論和辯證因果關系，思想工作要堅持具體情況具體分析，因人施治、對癥下藥。6以理服人轉變思想黨務干部要做好說服的工作，真正以理服人。要做好說服工作，必須了解對象，特別是必須把握說服對象的各種消極心理狀態(tài)。做好說服工作還要有耐心。進行說服、轉變態(tài)度，不應急于求成，欲速則往往不達。應該通過耐心細致的工作，對說服對象分階段地逐步提出要求，使其逐步改變態(tài)度，最終達到說服的目的。二、思想政治工作新方法思想政治工作必須創(chuàng)新。要面對新形勢、研究新事物、解決新問題、要用創(chuàng)新的方法去強化凝聚力、調動戰(zhàn)斗力、激活生命力。實踐證明，只有政治工作上的創(chuàng)新，才能贏得物質文明建設上的大豐收和大突破。只有創(chuàng)新，工作才會有生機、有活力。第一，發(fā)展是目的，創(chuàng)新是手段。創(chuàng)新首先要在工作方法上創(chuàng)新，從形式上突破。要徹底廢除以往那種陳舊的、形而上學的、空口說教的舊模式，要把形勢教育、職業(yè)道德教育、素質教育等工作與物質文明建設有機的融為一體。確立當代思想政治工作新思路、制定發(fā)展新目標，研究落實整改新舉措，在此基礎上，找準切入點。結合個人的認識水平、責任程度、素質程度和工作能力等因素，因人施教，建立切實可行的政治工作新機制。第二，變行政命令為效益激勵。要把政治文明建設量化法，并納入政績考核范疇中，在實行嚴格的考核獎懲的同時，工作上加強與群眾的交流，注重引導，變空口說教為身體力行，工作方法上多一些策略，生活上多一點關愛和體貼，事事處處把群眾的利益放在心上，真正為群眾解決好、落實好他們關心的熱點和難點問題，讓每一位職工都能感受到社會主義大家庭的溫暖和黨組織的關懷。第三，建立健全制約機制和強有力的保障體系。一個單位、一個部門任何一項工作都不是一個人能完成好的；要靠大家的智慧和力量，思想政治工作更是如此。必須有一套行之有效的制度和制約機制，靠制度的、法紀的、政治的、經濟的各種有效手段來規(guī)范人們的言行，同時要結合政治思想工作的時代特點建立一個完備的工作體系，上下協作，認真抓好各項工作的落實。第四，堅持以人為本的工作方針。以人為本是科學發(fā)展觀的本質和核心，也是搞好思想政治工作的關鍵，在社會高速發(fā)展的今天，思想政治工作必須體現以人為本，用科學的發(fā)展觀統領全局。第五，堅持循序漸進，步步深入的工作方法。思想政治工作不論何時何地，既不能忽視又不可放松，要確立長期抓、兩手抓，兩手都要硬的長效機制，通過內強素質、外樹形象，正確引導強化教育手段，達到自我加壓、自我完善全面提高的效果。要采取靈活多樣的有效方法把政治思想工作與物質文明建設的各項工作有機融為一體，事事處處凸現潛移默化的教育效果，以確保人們的言行與時代的旋律相吻合。政治思想工作是干部整個工作的重要組成部分，是搞好一切工作的根本動力。思想政治工作的方法是多種多樣的，掌握基本的工作方法，面對市場經濟迅猛發(fā)展，必須順應時代發(fā)展，對政治思想工作加以創(chuàng)新，深入細致的研究思想政治工作的方法，從而推進此項工作