聯(lián)評工作述職報告

述職述廉：_聯(lián)評工作述職報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁聯(lián)評工作述職報告xx年以來，小學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹臨教聯(lián)發(fā)xx4號文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實聯(lián)合評議工作，較好地完成了年初提出的各項工作目標(biāo)，取得了一定的成績，贏得了學(xué)生家長和社會各界的廣泛認(rèn)可。為辦好人民滿意的教育做出了貢獻(xiàn)。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識是做好聯(lián)評工作的前提。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) ，切實做好聯(lián)評工作，學(xué)校成立了聯(lián)評工作領(lǐng)導(dǎo)小組;組長，校長，書記。成員;副校長，教導(dǎo)處，政教處，少先大隊，班主任等，確立了聯(lián)評工作指導(dǎo)思想;以規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教育教學(xué)為重點(diǎn)，以民主評議為手段以提高學(xué)校教育教學(xué)管理為目標(biāo)，全力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，辦好人民滿意的教育。二、落實責(zé)任，堅持原則是做好聯(lián)評工作的關(guān)鍵。為了把聯(lián)評工作做好，學(xué)校層層落實責(zé)任，校長，書記負(fù)責(zé)全校聯(lián)評工作，校長主要負(fù)責(zé)校務(wù)公開，規(guī)范辦學(xué)，按規(guī)收費(fèi)，私設(shè)小金庫等。書記主要負(fù)責(zé)師德師風(fēng)，答復(fù)投訴等。三、措施到位，內(nèi)容細(xì)化是做好聯(lián)評工作重要環(huán)節(jié)。為了做好聯(lián)評工作，學(xué)校把內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。在校務(wù)公開方面;1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制。2、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)報批制。3、嚴(yán)格執(zhí)行按規(guī)定收費(fèi)承諾制。4、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)通知單制，收費(fèi)卡制5、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理制。6、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)自查自糾制。在按規(guī)定收費(fèi)方面;1、學(xué)校堅持嚴(yán)格收費(fèi)項目，今年以來杜絕了自立項目收費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。2、在代收費(fèi)方面能夠堅持原則。3、xx年學(xué)校沒有對學(xué)生強(qiáng)制服務(wù)并收費(fèi)，更沒有只收費(fèi)不服務(wù)的問題。4、今年以來學(xué)校沒有向?qū)W生強(qiáng)行征訂報刊，強(qiáng)行推銷復(fù)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用品。5、今年以來沒有以勤工儉學(xué)的名義向?qū)W生攤派錢物。6、今年以來沒有向?qū)W生收取贊助費(fèi)，捐資助學(xué)費(fèi)，共建費(fèi)。在規(guī)范辦學(xué)行為方面;1、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，全面落實減負(fù)措施。2、嚴(yán)格禁止學(xué)校和教師亂辦班，亂補(bǔ)課，亂發(fā)學(xué)習(xí)資料等。在資金管理方面;1、學(xué)校能夠嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格財經(jīng)制度。2、今年以來學(xué)校沒有小金庫。3、學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)管理政策。4、政策內(nèi)收費(fèi)后，學(xué)校都給學(xué)生開據(jù)了財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)。在師德師風(fēng)方面;1、學(xué)校加強(qiáng)了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓住“重教厚德，提升職業(yè)追求”主題，努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。抓學(xué)習(xí)，提高對師德建設(shè)的認(rèn)識。我們組織教師學(xué)習(xí)了中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、白山市教師行為十不準(zhǔn)、教育法、教師法、白山市人民教師誓詞及xx大重要文件等。通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立教師職業(yè)的光榮感，增強(qiáng)了教師的責(zé)任感和使命感。抓重點(diǎn)，開展系列教育活動。在師德建設(shè)工作中，我們從德為師之本這一重點(diǎn)出發(fā)，在全校教師中掀起了樹良好教師職業(yè)道德風(fēng)尚的熱潮。學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了中國師德手冊、社會主義核心價值體系、xx的講話吳大觀事跡以及上級文件精神等。組織教師學(xué)習(xí)了吉林省義務(wù)教育條例并進(jìn)行了考試，達(dá)到了預(yù)期目的。抓典型，促進(jìn)師德活動的開展。榜樣的力量是無窮的。為了推動師德建設(shè)活動的開展，樹立了自己學(xué)校的典型。如董玉霞、馮艷梅、奚明爽老師在班級管理、教育教學(xué)上，愛生如子，為學(xué)生排憂解難上等;學(xué)校副校長周廣敏同志，業(yè)務(wù)精良，教學(xué)管理方法得當(dāng)，帶領(lǐng)學(xué)校教師進(jìn)行教研工作，效果顯著等，在她們和全校師生的共同努力下，教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。第 4 頁 共 8 頁聯(lián)通員工述職報告1、熟悉重慶聯(lián)通新一代bss系統(tǒng)的底層業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，理解各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系。由于新一代bss在今年初正式上線，與原有系統(tǒng)相比，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)發(fā)生了一定的變化，剛開始由于對新有系統(tǒng)不熟悉，工作開展起來效率很低。開始的兩個月通過臨時數(shù)據(jù)提取，很快就對新系統(tǒng)有了大致的了解。之后通過長期與廠家的技術(shù)人員一起處理和解決報表中心模塊出現(xiàn)的各種問題和故障，逐漸對新系統(tǒng)有了整體的把握，做到了簡單的問題能夠自行獨(dú)立處理，復(fù)雜的問題能夠與廠家共同處理，并能在系統(tǒng)變更時給出良好的實施建議。2、整理與理順了每月的出帳流程，保證各業(yè)務(wù)部門能準(zhǔn)確、及時的得到完整的數(shù)據(jù)。由于重慶聯(lián)通的業(yè)務(wù)繁多，各業(yè)務(wù)部門需求的報表五花八門，種類繁多，這給我們部門帶來了不小的壓力。特別是每月出帳的時候，系統(tǒng)一旦出現(xiàn)問題，將直接影響出帳報表的及時性與準(zhǔn)確性。為了避免錯誤發(fā)生，今年督促廠家完善了中國教育總網(wǎng)文檔頻道新一代bss出帳流程手冊，并制訂了新一代 bss報表開帳流程確認(rèn)表，對每一步操作在流程中都做了詳細(xì)說明，并將各操作步驟之間的約束關(guān)系列出，在關(guān)鍵操作之后進(jìn)行數(shù)據(jù)效驗，防止數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系不等的情況發(fā)生。每次開帳的時候全程參與，開帳以聯(lián)通人員操作為主，廠家做相關(guān)配合。相比以前完全由廠家操作，聯(lián)通人員做監(jiān)督的方式，這種方式杜絕了以前廠家責(zé)任心不強(qiáng)，容易發(fā)生錯誤的弊端，有利于整個開帳流程順利、準(zhǔn)確的執(zhí)行。在上傳總部報表這一塊工作上，由于及時發(fā)現(xiàn)了以前存在的各種問題，并逐個根據(jù)總部規(guī)范解決，保證了上傳總部報表的及時與準(zhǔn)確上傳。3、由于對新一代bss報表中心模塊漸漸熟悉后，對整個模塊有了整體的把握。在各業(yè)務(wù)部門提出的新增報表需求的時候，能夠很好的與他們溝通，積極引導(dǎo)并實現(xiàn)他們所想要的功能。4、為進(jìn)一步完善公司增值業(yè)務(wù)信息費(fèi)結(jié)算辦法，理順結(jié)算流程，規(guī)范sp的經(jīng)營行為，確保公司對sp的結(jié)算支出與實際現(xiàn)金流收入相配比，總部決定自 xx年4月份起對所有增值業(yè)務(wù)代收信息費(fèi)(含固網(wǎng)增值業(yè)務(wù))由按應(yīng)收金額實行結(jié)算改為按實收金額進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算，并統(tǒng)一出賬、銷賬、實收結(jié)算原則。根據(jù)“關(guān)于增值業(yè)務(wù)按實收原則進(jìn)行信息費(fèi)結(jié)算的通知”(中國聯(lián)通財字xx71號文件)和總部信息化部下發(fā)的“中國聯(lián)通全國性增值業(yè)務(wù)實收結(jié)算方案及接口規(guī)范”要求，并且響應(yīng)公司鼓勵技術(shù)創(chuàng)新的精神，我和幾個同事一起開發(fā)了重慶分公司全國sp實收結(jié)算支撐系統(tǒng)。雖然今年取得了一定的成績，但是也存在不少的問題，主要有以下幾點(diǎn)：1、對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。目前對許多數(shù)據(jù)的理解存在片面性，沒有一個全局的觀點(diǎn)，有時候不知道一個小的改動將會影響其他統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，特別是集團(tuán)類數(shù)據(jù)，今年幾次出現(xiàn)了一些問題，都是由于對數(shù)據(jù)的來龍去脈沒有搞清楚造成的。今后需要特別注意這種問題，搞清楚影響，確定對其他部分沒有影響再實施。2、與同事和廠家的溝通還不夠，做事情存在一定的盲目性。一方面，有時候一個問題沒有和廠家的人員說清楚，造成了開發(fā)出來的東西與實際需求有所偏差，影響了開發(fā)進(jìn)度;另一方面，對不理解的東西沒有和同事及時溝通，浪費(fèi)了寶貴的時間，影響了工作效率，并且也出現(xiàn)了一些差錯。3、責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，出現(xiàn)問題應(yīng)該更及時的處理，對各分公司和業(yè)務(wù)部門反映過來的系統(tǒng)問題要及時找出原因和解決辦法，并耐心幫助他們更好的使用新一代bss系統(tǒng)。今年的工作已經(jīng)過去，對明年的工作我有以下幾點(diǎn)想法：1、由于市場環(huán)境競爭激烈，明年各分公司面臨十分大的經(jīng)營壓力，作為業(yè)務(wù)支撐部門，應(yīng)該及時了解各業(yè)務(wù)部門在系統(tǒng)使用中遇到的困難，并及時了解他們對數(shù)據(jù)支撐的需求，并從用戶使用感知的角度建設(shè)我們的系統(tǒng)，以更好的為各業(yè)務(wù)部門提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支撐。2、目前的許多數(shù)據(jù)我們提取出來后，需要各業(yè)務(wù)部門按照自己的需要進(jìn)行加工處理，這樣加重了業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員的工作量，為了讓他們從繁重的數(shù)據(jù)加工工作中解放出來，把工作重心放在數(shù)據(jù)分析上來，對我們的數(shù)據(jù)支撐工作和系統(tǒng)應(yīng)該提出更高的要求，對能固化下來的報表應(yīng)盡量在系統(tǒng)中實現(xiàn)，臨時的數(shù)據(jù)提取應(yīng)盡量考慮業(yè)務(wù)部分加工數(shù)據(jù)的需要。3、加強(qiáng)對郊縣的數(shù)據(jù)支撐，目前由于系統(tǒng)接口的原因，給郊縣開放的數(shù)據(jù)只有月數(shù)據(jù)，沒有做到日數(shù)據(jù)