安全員需要能力更需要責(zé)任心.doc

管理制度參考范本安全員需要能力更需要責(zé)任心 撰寫人：_ 部 門：_ 時(shí) 間：_一千個(gè)人的心目中有一千個(gè)哈姆雷特，對(duì)于責(zé)任心，每個(gè)人有自己不同的理解。那么，什么是責(zé)任心？從安全員的角度來分析，責(zé)任心是指對(duì)安全有敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，在抓安全上能大膽負(fù)責(zé)，并且主動(dòng)去管，不做違反企業(yè)規(guī)章制度的事情。對(duì)重大安全隱患視而不見、不采取強(qiáng)有力的措施整改，是安全員的能力和責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)。筆者認(rèn)為，安全員需要能力更需要責(zé)任心。責(zé)任心是自覺地把份內(nèi)事做好的態(tài)度，能力是能勝任某項(xiàng)任務(wù)的客觀條件。換言之，有了責(zé)任心就會(huì)有把事做好的心愿和態(tài)度，會(huì)自覺主動(dòng)地去做事，這是成功地完成某件事情的首要個(gè)人因素。能力的強(qiáng)弱只是相對(duì)的。能力雖然因人而異，但只要有了責(zé)任心，能力弱的安全員通過勤奮學(xué)習(xí)和勇于實(shí)踐也會(huì)較快勝任工作，而能力強(qiáng)的安全員如果有了責(zé)任心，干起工作來則更會(huì)如虎添翼。總之，只要是有工作責(zé)任心的安全員，就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤于思考，盡職盡責(zé)，并不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決管理中的各種問題，及時(shí)地消除各種安全隱患，確保安全生產(chǎn)。而我們經(jīng)常所說的責(zé)任心重于能力，即責(zé)任心是首要的，從某種意義上說，責(zé)任心往往比能力更重要。那些會(huì)管理、敢管理、不怕得罪人的安全員，其共同特點(diǎn)就是對(duì)安全工作有很強(qiáng)的責(zé)任心?？v觀歷年來的安全事故，其重要原因就是一些安全員忽視了責(zé)任，把責(zé)任拋之腦后。責(zé)任心其實(shí)就是兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍地對(duì)待工作的人生態(tài)度。善謀劃是責(zé)任心、肯干事是責(zé)任心、解難題是責(zé)任心那么，如何做一名有責(zé)任心和能力的安全監(jiān)察員呢？北宋文學(xué)家范仲淹說：居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君。意思是說：領(lǐng)導(dǎo)心中要有百姓，百姓也要時(shí)刻為國家、為社會(huì)著想，無論你身居何職，身在何處，都要有責(zé)任心。作為企業(yè)安監(jiān)員，應(yīng)以人為本，在行使自己的權(quán)力時(shí)，更應(yīng)把職工的生命安全放在首位，用心去盡責(zé)任，從而強(qiáng)管理、防事故、保穩(wěn)定、促發(fā)展。有道是：對(duì)工作盡力去做，只能達(dá)到稱職；用心去做，才能達(dá)到優(yōu)秀。權(quán)不在大，位不在高，作為安全監(jiān)察員就要認(rèn)真和用心地遵循企業(yè)的規(guī)章制度，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)員工的生命負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的精神來對(duì)待手中的工作，這就是安全監(jiān)察員最起碼的良知和最基本的責(zé)任