農(nóng)村研究論文-農(nóng)村勞動力轉移與城市化.doc_第1頁
農(nóng)村研究論文-農(nóng)村勞動力轉移與城市化.doc_第2頁
農(nóng)村研究論文-農(nóng)村勞動力轉移與城市化.doc_第3頁
農(nóng)村研究論文-農(nóng)村勞動力轉移與城市化.doc_第4頁
農(nóng)村研究論文-農(nóng)村勞動力轉移與城市化.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

農(nóng)村研究論文-農(nóng)村勞動力轉移與城市化摘要:城市化進程在很大程度上取決于農(nóng)村勞動力轉移的速度與規(guī)模,農(nóng)村勞動力轉移能力影響或支配著其他制約因素。轉移能力的增強能夠拓展農(nóng)村勞動力的轉移空間,提升農(nóng)村勞動力的轉移動力,提高農(nóng)村剩余勞動力的供給,一定程度克服了農(nóng)村勞動力轉移的制度阻力,增加農(nóng)村勞動力轉移的穩(wěn)定性。因而,農(nóng)村勞動力“轉移能力”是決定城市化進程快慢的主導要素。關鍵詞:農(nóng)村勞動力轉移;轉移能力;城市化;欠發(fā)達地區(qū)一、問題的提出城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展與區(qū)域協(xié)調發(fā)展是關系中國現(xiàn)代化前途的兩大問題,而有效推進城市化進程是解決這兩大問題的重要途徑。關于如何推進城市化,探尋其中所存在的限制農(nóng)村勞動力轉移、阻礙城市化進程的主要因素,有助于揭示我國欠發(fā)達地區(qū)城市化的機制,并為加快農(nóng)村勞動力轉移、推進城市化相關政策的制定提供科學依據(jù)?;谝陨峡紤],本文以農(nóng)村勞動力轉移為出發(fā)點,對欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村勞動力轉移能力與城市化的關系予以全面剖析,并以河南省為研究區(qū)域進行實證分析,試圖證明轉移能力對農(nóng)村勞動力轉移的決定性作用及程度,進而揭示欠發(fā)達地區(qū)城市化的內在約束機制。二、農(nóng)村勞動力轉移能力與城市化關系城市化與農(nóng)村勞動力轉移有著密切的關系。農(nóng)村勞動力轉移涉及到產(chǎn)業(yè)和空間的雙重轉移。在產(chǎn)業(yè)方面,農(nóng)村勞動力表現(xiàn)為向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移;在空間方面,農(nóng)村勞動力主要表現(xiàn)為向城市(鎮(zhèn))轉移,這是由于非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的區(qū)位絕大部分在城市(鎮(zhèn))的緣故。顯而已見,農(nóng)村勞動力轉移所引起的農(nóng)村人口向城市、城鎮(zhèn)的集聚就直接推進了城市化。因此,城市化進程在很大程度上取決于農(nóng)村勞動力轉移的速度與規(guī)模。農(nóng)村勞動力轉移的速度與規(guī)模取決于多個因素。在國外,關于農(nóng)村勞動力轉移比較經(jīng)典的模式包括劉易斯(W,A.Lewis)的二元經(jīng)濟模式、拉尼斯一費景漢模式(FeiRanis)、喬根森(Dalew.Jorgenson)模式,以及托達羅(M.P.Todro)人口流動模式。這些模式解釋了發(fā)展中國家農(nóng)村勞動力轉移的動力、特點及機制。他們提出的觀點對人們認識農(nóng)村勞動力的轉移過程無疑具有一定的啟發(fā)和借鑒意義。但同時也應該看到,這些人口流動理論都是建立在城鄉(xiāng)具有統(tǒng)一的勞動力市場與城市對勞動力具有無限吸納力的基礎之上,這顯然與我國的實際情況不相符合。近年來,我國廣大學者也對農(nóng)村勞動力轉移的動力機制進行了廣泛探討。陳吉元、胡必亮構建了農(nóng)村勞動力轉移的推拉模式;李勛來、李國平進一步建立了包含有制度因素的農(nóng)村勞動力轉移模式;景普秋、陳甬軍等把我國農(nóng)村剩余勞動力轉移的動力概括為:來自農(nóng)村的排斥力、來自工業(yè)化與城市化的推動力以及來自轉移過程的摩擦力。顯然,農(nóng)村剩余勞動力轉移是一個多因素綜合影響的過程。一般而言,農(nóng)村剩余勞動力越多、勞動力的轉移動力和轉移能力越強、二、三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)空間越大以及轉移的制度性障礙越小,就越有利于農(nóng)村剩余勞動力的轉移。因此,影響農(nóng)村勞動力和人口轉移的因素應當包括:(1)供給數(shù)量。用第一產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率表示。第一產(chǎn)業(yè)勞動生產(chǎn)率的高低與變化快慢,反映農(nóng)村勞動力由第一產(chǎn)業(yè)“釋放”的數(shù)量大小和速度,是農(nóng)村剩余勞動力供給的源泉;(2)轉移動力。用從事非農(nóng)勞動的預期收入表示。期望獲得更高的收益是農(nóng)村剩余勞動力轉移的原動力,預期收入越高,農(nóng)村勞動力轉移的動機越強;(3)轉移能力。用農(nóng)村人力資本存量和農(nóng)民人均純收入表示。二者能近似反映農(nóng)村剩余勞動力的轉移能力,前者是文化和知識能力,后者是物質能力;(4)轉移空間。用第二產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重和第三產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重表示。這兩個指標一定程度上反映了農(nóng)村勞動力轉移空間的大小。這是因為農(nóng)村勞動力的轉移空間既取決于二、三產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟規(guī)模,又與經(jīng)濟結構密切相關;(5)制度因素。我國城鄉(xiāng)分割的二元經(jīng)濟制度對農(nóng)村勞動力的轉移一直存在著不可忽視的影響。本文借鑒相關的研究成果,設定市場化分配資源比重、市場化指數(shù)、非國有化率和勞動力自由流動度作為測定制度因素的指標。在上述5方面的因素中,用農(nóng)村人力資本存量和農(nóng)民人均純收入2個指標來度量的農(nóng)村勞動力的“轉移能力”居于核心地位,也就是說,農(nóng)村勞動力的轉移能力應當是影響農(nóng)村勞動力轉移速度和規(guī)模,從而影響城市化進程快慢的主導因素。這是因為,農(nóng)村勞動力轉移能力的提高具有如下幾方面的作用。第一,拓展農(nóng)村勞動力的轉移空間(就業(yè)空間)。這主要是人力資本存量增加所起的作用。人力資本是指存在于人體中的具有經(jīng)濟價值的知識、技能和體力(健康狀況)等質量因素之和,是開發(fā)和培訓人力資源的結果。它具體表現(xiàn)為勞動者所受的文化教育水平、技能培訓和有經(jīng)濟含義的經(jīng)歷特征等,農(nóng)村人力資本狀況是農(nóng)民數(shù)量和質量狀況的綜合反映。農(nóng)村人力資本存量越高,其在城鎮(zhèn)中的就業(yè)空間往往也就越大。眾所周知,農(nóng)村勞動力能否順利實現(xiàn)轉移,很大程度上取決于他們能否在城鎮(zhèn)找到工作機會。長期以來,農(nóng)村勞動力轉移到城鎮(zhèn)主要在那些對技術水平要求不高,進入“門檻”較低的行業(yè)或部門工作,如建筑業(yè)、服裝和玩具制造、電器組裝、批發(fā)和零售貿(mào)易、餐飲業(yè)以及部分社會服務業(yè)等。因而,不難理解,從靜態(tài)的角度看,素質高的農(nóng)村勞動力在城鎮(zhèn)能獲得更多的工作機會,而從動態(tài)的角度看,隨著科學技術的進步、經(jīng)濟結構的不斷調整和升級,低“門檻”的就業(yè)空間將會越來越狹小,而技術含量高的技能型崗位的比重卻會顯著增加。這樣,如果農(nóng)村勞動力的素質保持不變或提高緩慢,那么其向城鎮(zhèn)轉移的速度和規(guī)模必然會受到制約;反之,如果農(nóng)村人力資本存量能快速提升,農(nóng)村勞動力在城鎮(zhèn)就能進入更多的行業(yè)工作,獲得更大的就業(yè)空間,從而極大地促進農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的轉移。第二,提升農(nóng)村勞動力的轉移動力。促使農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉移的基本決定力量是比較轉移成本和利益的理性經(jīng)濟考慮。因為農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉移必須支付各種必要的流動成本、機會成本、心理成本和風險成本;只有轉移后所獲得的各種收益能彌補轉移成本,且實際收入水平超過農(nóng)業(yè)生產(chǎn)純收入,才會使作為“經(jīng)濟人”、以脫貧致富為目標的農(nóng)村勞動力具有做出轉移決策的愿望和動力。從這個方面講,伴隨農(nóng)村人力資本的提升,農(nóng)村勞動力的轉移動力必然會增強。因為,文化素質高,具有較高技能的農(nóng)村勞動力在城市能夠找到更合適的崗位,對自己有較高的遷移預期收入,其遷移的動機和意愿就會更強烈。此外,農(nóng)村勞動力是否遷移也與其獲取信息和做出決策的能力有關。具有較高文化水平的農(nóng)村勞動力能更為有效地對勞動力市場信息進行收集、加工和判斷,他們有更為廣泛的現(xiàn)代信息獲取渠道,其獲取的信息質量高、數(shù)量多,決策的正確程度較高,正面強化了其向城鎮(zhèn)轉移的動機和意愿。第三,提高農(nóng)村剩余勞動力的供給。我國欠發(fā)達地區(qū),近年來第一產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)率增長滯緩的重要原因,一是勞動力素質偏低,二是聯(lián)產(chǎn)承包責任制所形成的以農(nóng)戶為單位的購買力較低。而農(nóng)村勞動力文化知識水平的提高和農(nóng)民人均純收入的提升,即轉移能力的提高,可以從兩方面提升第一產(chǎn)業(yè)的勞動生產(chǎn)率,從而擴大農(nóng)業(yè)剩余勞動力的供給。一方面,農(nóng)村人力資本的積累,使得更多的勞動力懂得科學種田,并有利用現(xiàn)代工具進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的強烈意愿;另一方面,農(nóng)民人均收入的提高也使得更多的農(nóng)戶有能力購買農(nóng)業(yè)機械設備投入生產(chǎn)以降低體力消耗。這樣,隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)率的提升,越來越多的農(nóng)村勞動力會從第一產(chǎn)業(yè)中“釋放”出來。第四,克服農(nóng)村勞動力轉移的制度阻力。我國城鄉(xiāng)分割的二元戶籍管理制度對農(nóng)村勞動力轉移的阻力一直存在。盡管近年來,各地都在大力推行戶籍管理制度改革,城鄉(xiāng)之間的籬笆已有所降低,但其對農(nóng)村勞動力轉移的阻力仍然不可小視。不過,從改革的具體內容上看,對轉移能力強的農(nóng)村勞動力而言,其向城鎮(zhèn)轉移的阻力確實是大幅度降低了。如,多數(shù)地區(qū)都逐步降低了外來從業(yè)人員進城落戶的限制條件,許多欠發(fā)達地區(qū)的城鎮(zhèn)以具有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源為基本落戶條件。顯然,素質高的農(nóng)村勞動力在城鎮(zhèn)更容易找到合適的工作,從而獲得穩(wěn)定職業(yè)與收入;而農(nóng)民人均純收入則反映了農(nóng)民轉移至城鎮(zhèn)就業(yè)的“支付能力”。農(nóng)民人均純收入越高,他們就越有條件和能力在城鎮(zhèn)購買或租借房屋,從而獲得合法固定住所,進而在城鎮(zhèn)落戶,成為真正意義上的城鎮(zhèn)居民。所以說,農(nóng)村勞動力轉移能力的提高,能一定程度克服轉移過程中的制度阻力。第五,增加農(nóng)村勞動力轉移的穩(wěn)定性。農(nóng)村勞動力及其供養(yǎng)人口只有穩(wěn)定地轉移到城鎮(zhèn)并安家落戶,才能真正提升城市化水平。我國許多欠發(fā)達地區(qū)盡管在形式上進入城鎮(zhèn)務工的農(nóng)村勞動力數(shù)量規(guī)模很大,但真正轉化為城鎮(zhèn)居民的卻比較少,因此城市化進程也就比較慢。這種狀況仍然是與農(nóng)村勞動力的轉移能力有關。一方面,許多農(nóng)村勞動力文化水平低,在城鎮(zhèn)找到工作的難度較大,即使找到工作,也都為臨時性、季節(jié)性工作,很不穩(wěn)定,容易“回流”。另一方面,我國勞務市場目前尚處于發(fā)育的初級階段,農(nóng)民工的合法權益經(jīng)常受到侵害,與文化素質高的勞動者相比,素質低的勞動者的權益更易受到雇主的侵害,素質低的勞動者也更易重返農(nóng)村。綜上所述,農(nóng)村勞動力轉移受制于5方面因素的影響,即供給數(shù)量(源泉)、轉移動力、轉移能力、轉移空間與制度阻力。這其中,“轉移能力”又處于核心地位,因為它影響或支配著其他4方面的因素,即轉移能力的增強能夠拓展農(nóng)村勞動力的轉移空間(就業(yè)空間)、提升農(nóng)村勞動力的轉移動力、提高農(nóng)村剩余勞動力的供給、一定程度克服農(nóng)村勞動力轉移的制度阻力、增加農(nóng)村勞動力轉移的穩(wěn)定性。因而,農(nóng)村勞動力“轉移能力”成為決定城市化進程快慢的主導要素。三、結論與建議在欠發(fā)達地區(qū),農(nóng)村勞動力轉移所引起的農(nóng)村人口向城市、城鎮(zhèn)的集聚直接推進了城市化。因此,城市化進程在很大程度上取決于農(nóng)村勞動力轉移的速度與規(guī)模。農(nóng)村勞動力轉移受制于5方面因素的影響,即供給數(shù)量(源泉)、轉移動力、轉移能力、轉移空間與制度阻力。這其中,“轉移能力”又處于核心地位,因為它影響或支配著其他4方面的因素,即轉移能力的增強能夠拓展農(nóng)村勞動力的轉移空間(就業(yè)空間)、提升農(nóng)村勞動力的轉移動力、提高農(nóng)村剩余勞動力的供給、一定程度克服農(nóng)村勞動力轉移的制度阻力、增加農(nóng)村勞動力轉移的穩(wěn)定性。因而,農(nóng)村勞動力“轉移能力”成為決定城市化進程快慢的主導要素。通過構建數(shù)學模型,對河南農(nóng)村勞動力轉移的影響要素進行了實證分析,結果顯示,體現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移能力的2個指標,即農(nóng)村人力資本存量與農(nóng)民人均純收入的彈性系數(shù)最大,對農(nóng)村勞動力轉移的貢獻也最大。這就說明,影響河南農(nóng)村勞動力轉移并決定城市化進程的最主要因素是農(nóng)村勞動力的“轉移能力”,從而支持了上述結論。這為加快河南乃至我國落后地區(qū)的城市化進程提供了政策啟示。第一,增加農(nóng)村人力資本存量。在體現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移能力的2個指標中,農(nóng)村人力資本存量反映了農(nóng)村勞動力轉移的“素質能力”。隨著現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的加快發(fā)展,知識、技術更新速度不斷加快,這對勞動者素質提出了越來越高的要求。因此,農(nóng)村勞動力要想順利實現(xiàn)轉移,必須達到現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)發(fā)展所必需的素質要求,否則就會出現(xiàn)低素質的農(nóng)村勞動力供給與城鎮(zhèn)高素質的勞動力需求之間的矛盾,形成城市就業(yè)的“素質門檻”與城鄉(xiāng)人力資本鴻溝,對農(nóng)村勞動力的轉移產(chǎn)生不利影響,進而阻礙城市化進程。換言之,增強農(nóng)村勞動力素質,提高農(nóng)村人力資本水平,是加快欠發(fā)達地區(qū)城市化進程的基本保證。為此,應繼續(xù)改革農(nóng)村教育投資體制,將農(nóng)村義務教育投資由“以縣為主”轉變?yōu)椤耙允橹鳌?由省級財政統(tǒng)籌解決。同時,應加大對農(nóng)村義務教育、農(nóng)民技能培訓的財政投入,加大對中西部落后地區(qū)農(nóng)村教育的財政轉移支付力度,確保農(nóng)村教育經(jīng)費的按時投入和農(nóng)村教師工資的按時足額發(fā)放。此外,要制定農(nóng)村勞動力就業(yè)培訓的總體規(guī)劃和勞動力培訓與轉移的協(xié)調機構,按市場化、社會化的要求,組建職業(yè)培訓基地,完善農(nóng)村勞動力職業(yè)培訓體系,結合各地實際展開特色培訓,結合市場需求展開對口培訓,從而切實提高農(nóng)村勞動力素質,增強轉移能力。第二,提高農(nóng)民收入。提高農(nóng)民收入是為農(nóng)村勞動力轉移儲備“支付能力”。如果僅從農(nóng)村勞動力“轉移動機”角度看,似乎城鄉(xiāng)收入差距越大,對農(nóng)村勞動力的吸引力也越大,越有利于農(nóng)村勞動力轉移。事實上真正促使農(nóng)村勞動力轉移的不是“動機”,而是勞動力的“能力”,僅有轉移動機不足以形成農(nóng)村勞動力轉移的客觀事實。如果城鄉(xiāng)收入差距過大,相對低收入的農(nóng)村勞動力就難以支付高昂的轉移成本,反而不利于農(nóng)村勞動力轉移。因此,必須采取措施提高農(nóng)民收入,為農(nóng)村勞動力轉移儲備“支付能力”。具體來說,應加大對農(nóng)村基礎設施的財政投入,加快農(nóng)村科技發(fā)展和成果轉化,以資金投入、技術創(chuàng)新助推傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的快速轉變。參考文獻:1王夢奎.中國現(xiàn)代化進程中的兩大難題:城鄉(xiāng)差距和地區(qū)差距J.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題,2004(2):10-16.2周一星.城市地理學M.北京:商務印書館,1995:78.3薛鳳旋,楊春.外資:發(fā)展中國家城市化的新動力J.地理學報,1997(3):193-206.4寧越敏.新城市化進程90年代中國城市化動力機制和特點探討J.地理學報,1998(5):470-477.5劉傳江.論城市化的生成機制J.經(jīng)濟評論,1998(5):56-61.6段杰,李江.中國城市化進程的特點、動力機制及發(fā)展前景J.經(jīng)濟地理,1999(6):79-83.7崔功豪,馬潤潮.中國自下而上城市化的發(fā)展及其機制J.地理學報,1999(2):106-115.8路永忠.中國城市化快速發(fā)展的機制研究J.經(jīng)濟地理,2005(4):506-514.9劉耀彬,李仁東.轉型時期中國城市化水平變動及動力分析J.長江流域資源與環(huán)境,2003(1):8-12.10李郇.中國城市化滯后的經(jīng)濟因素J.地理研究,2005(3):421-434.11袁海.包含制度因素的我國城市化動力機制的實證分析J.首都經(jīng)濟貿(mào)易大學學報,2004(2):52-56.12李娟文,劉耀彬.湖北省城市化水平特征及影響因素分析J.經(jīng)濟地理,2003(6)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論