標準解讀

GB/T 12405-1990 是一項中華人民共和國國家標準，其全稱為《單位增員減員種類代碼》。這項標準主要用于規(guī)范和統(tǒng)一我國各企事業(yè)單位在進行人員變動統(tǒng)計時所采用的增員與減員原因的分類與編碼方法，以便于信息的收集、處理、交流和分析。

該標準詳細規(guī)定了以下內(nèi)容：

  1. 目的與適用范圍：明確了標準旨在為各級單位的人事管理提供一套統(tǒng)一的人員增減分類代碼體系，適用于各類單位在進行人力資源統(tǒng)計報告時對員工增加或減少情況的具體分類與編碼標識。

  2. 增員種類代碼：定義了一系列代碼來表示員工增加的原因，這些原因可能包括新招聘、內(nèi)部調(diào)動轉(zhuǎn)入、復(fù)職、工作調(diào)動進入、軍轉(zhuǎn)干部安置、畢業(yè)生分配及其他特定情況下的人員增加等。每個增員原因都有對應(yīng)的數(shù)字或字母代碼，便于快速識別與處理。

  3. 減員種類代碼：同樣設(shè)定了另一套代碼系統(tǒng)來記錄員工減少的情況，如退休、辭職、解雇、死亡、調(diào)出、開除、自動離職以及其他減員原因。每種減員情形也對應(yīng)唯一的代碼標識。

  4. 代碼結(jié)構(gòu)與編碼規(guī)則：標準詳細說明了代碼的構(gòu)成方式，包括代碼的長度、格式（如是否包含字母和數(shù)字）、以及各類代碼的編號原則，確保代碼的唯一性和可擴展性。

  5. 使用指南：提供了如何正確應(yīng)用這些代碼的指導(dǎo)，包括如何根據(jù)實際發(fā)生的人事變動情況選擇合適的代碼，以及在統(tǒng)計報表、信息系統(tǒng)錄入等場景中的應(yīng)用示例。

  6. 附錄：可能包含了增員減員種類的詳細列表及其對應(yīng)的代碼，便于用戶查閱和參考。


如需獲取更多詳盡信息，請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標準文檔。

....

查看全部

  • 被代替
  • 已被新標準代替，建議下載現(xiàn)行標準GB/T 12405-2008
  • 1990-07-05 頒布
  • 1991-05-01 實施
?正版授權(quán)
GB12405-1990單位增員減員種類代碼.pdf_第1頁
GB12405-1990單位增員減員種類代碼.pdf_第2頁
免費預(yù)覽已結(jié)束，剩余6頁可下載查看

下載本文檔

GB12405-1990單位增員減員種類代碼.pdf-免費下載試讀頁

文檔簡介

免費標準下載網(wǎng)( w w w . f r e e b z . n e t )免費標準下載網(wǎng)( w w w . f r e e b z . n e t ) 無需注冊, 即可下載免費標準下載網(wǎng)( w w w . f r e e b z . n e t )免費標準下載網(wǎng)( w w w . f r e e b z . n e t ) 無需注冊, 即可下載免費標準下載網(wǎng)( w w w . f r e e b z . n e t )免費標準下載網(wǎng)( w w w . f r e e b z . n e t ) 無需注冊, 即可下載

溫馨提示

  • 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學(xué)習、研究之用，未經(jīng)授權(quán)，嚴禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等，侵權(quán)必究。
  • 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本（可閱讀打印），因數(shù)字商品的特殊性，一經(jīng)售出，不提供退換貨服務(wù)。
  • 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致，所以下載的文檔中可能包含空白頁，非文檔質(zhì)量問題。

評論

0/150

提交評論