天才的5種創(chuàng)意方程式.ppt

天才的五種創(chuàng)意方程式,史美奐編,自己在創(chuàng)意上的屬性（一）,我在開車找路時，比較偏好我在回想一段交談時，比較容易的方式是回想起童年時，我在描述一樁意外的現(xiàn)場時，我會傾向於,沿著地圖走依據(jù)文字指示,將那一幕影像化回想一段對話的某部分,在腦海中看到影像想起若干故事,描述我腦海中的影像依先後次序描述發(fā)生的事件,五種可參考的創(chuàng)意類型,靈視者（看見影像的能力）觀察者（明察秋毫的能力）煉金術(shù)師（綜合大成的能力）愚者（讚揚(yáng)缺失的能力）智者（化繁為簡的能力）,靈視者,看見影像的能力想要看見未來，就閉上眼睛圖形記憶、影像記憶活動：練習(xí)看見、想像看見,靈視者通常是決策者,組織中負(fù)責(zé)釐定目標(biāo)者。藉著運(yùn)用腦海中的影像，成為創(chuàng)造未來企畫、未來部門、未來公司的領(lǐng)導(dǎo)人,靈視者的技巧對人們的協(xié)助,對事實視若無睹，傾聽您的直覺；培養(yǎng)直覺觸鬚；想像您自己身歷其境；與人分享您的願景；確定您的獨到見解不只是一種事實；運(yùn)用天才的五種創(chuàng)意方程式的全部技巧,培養(yǎng)靈視者的能力,躺下來思考（有創(chuàng)意的人經(jīng)常休息而且睡很多，因為他們的活力在他們的控制之下）；在辦公場所內(nèi)放個充氣墊；上班找時間獨處（別讓自己陷入忙碌中）；開始閉門政策（需要靈感，只要帶著構(gòu)想來就行）；安排靈感過渡期（大部份的構(gòu)想是在全神貫注與放鬆心情之間出現(xiàn)的）。,觀察者,明察秋毫的能力由小元素產(chǎn)生大構(gòu)想所以重點不在看到，而在如何看待活動：傳遞情緒（構(gòu)思、傳遞、被指示）,觀察者,觀察者受到強(qiáng)烈的好奇心所驅(qū)使，好奇心是傑出創(chuàng)意人的祕密。愛迪生從小就愛問為什麼；達(dá)文西號稱所有問題的仲裁者；理察費曼問螞蟻如何找尋食物、如何知道去那裏、如何傳遞訊息、有沒有幾何觀念？然後為回答自己的問題開始設(shè)計特殊的實驗。,掌握職場的觀察者技巧1,解放您的好奇心：鍥而不捨地追根究柢。成為一個好奇喬治。觀察您的客戶。迪士尼是個插畫家但他對觀察攝影師如何拍出動畫，並做出第一部卡通長片米老鼠。,掌握職場的觀察者技巧2,注意耳語：聆聽可能成為趨勢指標(biāo)的周邊構(gòu)想。留意工作中令人不自在的事。問自己這個問題我的客戶想找什麼卻找不到。在成為趨勢之前辨認(rèn)出來，如eBay的創(chuàng)立是要找貝茲糖果Pez、Levis的設(shè)計師到賣場去觀察顧客。,掌握職場的觀察者技巧3,將各個細(xì)節(jié)連結(jié)在一起：留意細(xì)微的影響並尋找主題。學(xué)習(xí)適時地放慢步伐。練習(xí)自問假設(shè)。觀察者並不是因為細(xì)節(jié)很小才感到興趣，而因這可以是新構(gòu)想的要素才有興趣。,掌握職場的觀察者技巧4,鑑賞您工作中的美：在您職場中追求美感、關(guān)懷、親切。將工作上表現(xiàn)良好的事列成清單。在心理上敬重客戶。,觀察者與團(tuán)隊,觀察者是團(tuán)隊中的創(chuàng)意良知，他們專注於研究、工程、策略與規(guī)劃、分析，及營運(yùn)功能。他們激發(fā)了團(tuán)隊的新構(gòu)想；刺激團(tuán)隊前進(jìn)；有獨到而重要的構(gòu)想。,觀察者如何建立新的習(xí)性,1.將通勤時間視為神聖；2.將搭飛機(jī)視為神聖；3.不要安排您的工作：安排您的會議4.利用會議的冷場時間來構(gòu)思；5.找個尋找靈感的安全避風(fēng)港；6.設(shè)立自己的創(chuàng)意習(xí)性（的百分之十五規(guī)則）。,煉金術(shù)師,綜合大成的能力激發(fā)連結(jié)以創(chuàng)造石破天驚的構(gòu)想將兩種不同的領(lǐng)域合而為一活動：與某物相結(jié)合、將兩物結(jié)合,煉金術(shù)師的技巧,1.煉金師採借構(gòu)想。2.煉金師廣泛的興趣激發(fā)他們的構(gòu)想。3.煉金師藉著連結(jié)發(fā)掘獨到見解。,職場的鍊金師技巧1,決定要在何處取及取什麼：學(xué)習(xí)其他行業(yè)服飾公司聽到可口可樂的無所不在策略有口渴的人的地方就有可口可樂，於是發(fā)展成有人需要衣服的地方就有GAP。仿教會自己成立學(xué)校訓(xùn)練人才。煉金師是狹隘思想的剋星，他們對其他領(lǐng)域都很熱中，故而總是引進(jìn)新的影響力。,職場的鍊金師技巧-2,寓工作於娛樂，將工作之外的興趣當(dāng)成靈感：煉金師知道會使他們感興趣的，也會吸引大批觀眾。所以煉金師隨時留意有什麼會讓他們感到喜悅、好奇、刺激。他們藉著本身的興趣，可以成為他們職場中或那一行中最先察覺到趨走向的人。,職場的鍊金師技巧-3,在言談間尋找靈感：期待在與人交談時萌生構(gòu)想。煉金師比其他創(chuàng)意方程式更仰賴一來一往的對話以獲取靈感，也喜歡知識共享。煉金師發(fā)現(xiàn)自己一個人悶著很難從事創(chuàng)造。他們偏好由一群同事激發(fā)出構(gòu)想（聽別人的構(gòu)想然後勾勒出自己的構(gòu)想）。,職場的鍊金師技巧-4,將觸類旁通法當(dāng)成汲取構(gòu)想的橋樑：留意周遭的類似性。煉金師可以透過觸類旁通來設(shè)計新產(chǎn)品及服務(wù)。NIKE第一雙跑鞋鞋底是參考鬆餅的鐵模。,煉金師與團(tuán)隊,煉金師是著名的創(chuàng)意領(lǐng)袖，他們因為有源源不絕的構(gòu)想，以及能藉著觸類旁通獲取靈感而贏得尊重。他們喜歡在集體創(chuàng)作的環(huán)境中工作，因為其他人的想像力可以激發(fā)他們的聯(lián)想，但身為創(chuàng)意領(lǐng)袖時，應(yīng)當(dāng)記得其他人或許是採取較為內(nèi)斂的創(chuàng)意模式。,煉金術(shù)師的工作方式,1.舉辦一場企業(yè)暢談沙龍：沒有議程、沒有目標(biāo)、沒有結(jié)果，只是一起思考。2.向煉金師學(xué)習(xí)撰寫職場日誌：煉金師教導(dǎo)我們由日常生活各個層尋求靈感，這意味著撰寫日誌對職場藝術(shù)家而言是一種珍貴工具。日誌記錄著您不想失之交臂的深思、靈思、構(gòu)思。,愚者,讚揚(yáng)缺失的能力尋求缺點中潛藏的構(gòu)想看出缺陷並瞭解它的全貌，他們能轉(zhuǎn)禍為福、化缺陷為力量,愚者的技巧,1.愚者擅長反其道而行：愚者喜歡與別人的預(yù)期反其道而行，出人意表，藉此創(chuàng)造有突破性的構(gòu)想。2.愚者利用荒謬怪誕的行徑來獲致突破：透過荒謬怪誕讓您思考平凡事物的力量。3.愚者有不屈不撓的傻勁：一個創(chuàng)作天才擁有置身於創(chuàng)作張力中的力量,而且可以挺得住加諸於自身的壓力及渾沌不明的亂。,成為愚者,愚者憑藉的是膽識，他們靠直覺壯膽，他們彷彿有一部可以偵測到真理的儀器，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)這件事情該做時，就會勇往直前，失敗在所不惜。像史帝夫賈伯斯所言：挑出你真心喜歡的，然後全力以赴。,愚者的冒險,愚者的冒險並非全都獲致成功。失敗與冒險是一體的兩面。兩者密不可分，故而愚者知道連失敗亦可喜可賀。所以愚者讚提失敗並從中學(xué)習(xí)成功。,愚者的職場原則,1.反其道而行，不按牌理出牌。2.荒謬怪誕：探索最荒誕的解決之道。3.堅持、堅持、再堅持：別輕言放棄。4.讚揚(yáng)失敗並從人尋求成功：探索弱點並轉(zhuǎn)敗為勝。,對愚者需要做的事,讓他們知道我們有多需要他們；盡量讓他們盡情揮灑讓他們盡可能與最高決策階層為伍；設(shè)法替愚者找伴。(配合愚者)與限制為友；強(qiáng)化限制；讓限制指點您，不要束縛您。,愚者如何協(xié)助呵護(hù)創(chuàng)意心靈,放棄；自我懷疑；避免自我批判；記住問題然後去做別的事；練習(xí)做白日夢；像科學(xué)家般質(zhì)疑。,智者,化繁為簡的能力想要更有想像力,就少想一些,智者的做法,1.智者利用簡化來尋求構(gòu)想：智者的簡潔比起包羅萬象毫不遜色，排除浮華不實，剝除外表直指本質(zhì)，就出現(xiàn)創(chuàng)作。2.智者以史為鑑尋求靈感：智者博古通今，既知道當(dāng)今的簡單真理，也熟諳往昔的智慧。往昔的片段回憶可以充實我們現(xiàn)在的創(chuàng)作，智者喜愛歷史及故事。,練習(xí)成為一位智者,註明您職務(wù)中的當(dāng)務(wù)之急；練習(xí)將構(gòu)想篩濾至其精髓。掌握智者的智慧之後，人們會自問：我的目標(biāo)為何？我要如何便捷地達(dá)到目的？,成為智者的練習(xí),找一個讓公司會發(fā)光的故事；找一個讓自己發(fā)光的故事。,智者的職場原則：,1.專注於當(dāng)務(wù)之急：像雷射般聚精會神處理核心議題。2.找出通往市場最筆直的道路：將無關(guān)宏旨者剔除。3.想前瞻先回顧：藉著緬懷往日榮光來尋找獨到見解。4.娓娓道出