地方高校軟件工程專業(yè)“卓越計(jì)劃”實(shí)施策略研究[權(quán)威資料]

地方高校軟件工程專業(yè) “ 卓越計(jì)劃 ” 實(shí)施策略研究 本文檔格式為 WORD,感謝你的閱讀。 摘 要： “ 卓越計(jì)劃 ” 的實(shí)施旨在突破傳統(tǒng)的工程類專業(yè)人才培養(yǎng)模式，為工程領(lǐng)域培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的創(chuàng)新型優(yōu)秀工程技術(shù)人才。針對(duì)軟件工程卓越工程師的具體培養(yǎng)要求，分析了地方高校在軟件工程專業(yè) “ 卓越計(jì)劃 ” 實(shí)施過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合南華大學(xué)該專業(yè)卓越計(jì)劃實(shí)施的實(shí)際情況，探討了地方高校如何結(jié)合自身特色，因地制宜地培養(yǎng)軟件工程專業(yè)高質(zhì)量工程人才。 關(guān)鍵詞： 地方高校； 軟件工程； 卓越計(jì)劃； 工程人才 G640 文獻(xiàn)標(biāo)志碼： A 1006-8228（ 2014） 06-68-02 0 引言 由教育部發(fā)起的 “ 卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃 ” （簡(jiǎn)稱“ 卓越計(jì)劃 ” ）是國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2010-2020）的重要內(nèi)容，它旨在為未來工程領(lǐng)域培養(yǎng)一大批創(chuàng)新能力強(qiáng)、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、面向工業(yè)界、面向未來、面向世界的各類型優(yōu)秀工程技術(shù)人才 1。該項(xiàng)目自2010 年 6 月啟動(dòng)以來，先后共有 194 所院校入選教育部試點(diǎn)高校。南華大學(xué)軟件工程專業(yè) 于 2009 年設(shè)立試驗(yàn)班，開始摸索軟件工程專業(yè)工程化培養(yǎng)模式，并于 2011 年成為全國(guó)第二批 “ 卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃 ” 試點(diǎn)。本文力求較為客觀地對(duì)地方高校軟件工程專業(yè)卓越工程師的培養(yǎng)進(jìn)行分析，并結(jié)合我校實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行探討。 1 軟件工程專業(yè) “ 卓越計(jì)劃 ” 實(shí)施要求 目前大多數(shù)高校軟件工程專業(yè)著力于培養(yǎng)適應(yīng)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，具備計(jì)算機(jī)軟件的基礎(chǔ)理論知識(shí)和基本技能，具有用軟件工程的思想、方法和技術(shù)來分析、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)能力的高級(jí)軟件工程技術(shù)人才 2。學(xué)生畢業(yè)后能在 IT 行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、企事業(yè)中 從事計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件系統(tǒng)的開發(fā)和研制，而對(duì)于創(chuàng)新能力、工程管理能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面沒有要求。 “ 卓越計(jì)劃 ” 側(cè)重于創(chuàng)新型、工程應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才的培養(yǎng)，要求畢業(yè)生系統(tǒng)掌握軟件工程學(xué)科的基本理論和工程技術(shù)，接受從事軟件工程的基本訓(xùn)練，掌握軟件技術(shù)文檔寫作的基本方法，注重職業(yè)道德修養(yǎng)，了解計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)與工程管理有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī)和規(guī)范，具有誠(chéng)信意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具備軟件項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、構(gòu)造和組織實(shí)施等基本能力，具有良好的工程素養(yǎng)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)意識(shí)，具有一定的國(guó)際視野和跨文化環(huán)境下的交流、競(jìng)爭(zhēng)與合作的初步能力 3。在知識(shí)、能力和素質(zhì)方面的具體要求綜合了卓越計(jì)劃通用培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，該要求具體、詳細(xì)，更貼近行業(yè)需求。 2 地方高校軟件工程卓越計(jì)劃實(shí)施的局限性 在實(shí)施卓越計(jì)劃的過程中，地方高校都碰到了一些問題，軟件工程專業(yè)作為新興的工程類專業(yè)更不例外。 軟件企業(yè)資源嚴(yán)重缺乏。長(zhǎng)期以來，高校工程類人才培養(yǎng)與社會(huì)存在脫節(jié)，遠(yuǎn)離工程教育實(shí)際。在卓越工程師的培養(yǎng)過程中，校企合作是區(qū)別于傳統(tǒng)培養(yǎng)方式的獨(dú)具特色的重要環(huán)節(jié)。卓越計(jì)劃就是要將工程教育 “ 回歸工程 ” ，而與企業(yè)密切合 作實(shí)施 “3+1” 的培養(yǎng)模式即成為工程化教育的關(guān)鍵之一 4-6。但是，地方高校限于區(qū)域地理環(huán)境、企業(yè)類型和規(guī)模，可利用的企業(yè)資源較少。軟件企業(yè)作為上個(gè)世紀(jì)末在國(guó)內(nèi)迅猛發(fā)展起來的新興產(chǎn)業(yè)，其地域性分布失衡情況相比傳統(tǒng)工程類專業(yè)更加顯著。國(guó)內(nèi)的軟件產(chǎn)業(yè)主要集中在深圳、廣州、上海、北京等沿海地區(qū)或大型城市，而在中部地區(qū)或者二線城市，軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展較為滯后，可建立校企合作關(guān)系的軟件企業(yè)少之又少。另外，大多數(shù)企業(yè)，特別是中小企業(yè)，主要追求經(jīng)濟(jì)利益，由于缺少配套政策，這些企業(yè)基本不會(huì)承擔(dān)為社會(huì)培養(yǎng)人才的責(zé)任，因此，導(dǎo)致 可開展“ 卓越計(jì)劃 ” 企業(yè)學(xué)習(xí)的企業(yè)資源嚴(yán)重缺乏。 在校教師的教學(xué)能力不夠，企業(yè)師資欠缺。首先，高校師資主要來源是高校培養(yǎng)的高學(xué)歷人才，教師的工程化軟件開發(fā)經(jīng)歷較少。在實(shí)施 “ 卓越計(jì)劃 ” 的過程中，教師需要發(fā)揮主要作用，為學(xué)生開設(shè)課程、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐和進(jìn)行工程化教學(xué)改革等均需要有較為豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，教師基本是從學(xué)校到學(xué)校，缺乏實(shí)際工程經(jīng)驗(yàn)，這是約束教師提高工程教育能力的關(guān)鍵點(diǎn)。其次，雙語教學(xué)能力不足，英語可以說是軟件產(chǎn)業(yè)的第一語言， “ 卓越計(jì)劃 ” 也要求 “ 面向世界 ” ，這就必須要求教師在外語水平上有較大的 提高。再有，中青年教師教學(xué)實(shí)踐能力不足，近年來高校在職稱評(píng)定過程中，一味追求科研硬指標(biāo)，忽視教學(xué)軟指標(biāo)，使得中青年教師對(duì)教學(xué)能力的提高不重視，教學(xué)方式方法掌握不夠，教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏。最后，對(duì)于企業(yè)工程師作為兼職教師的選聘目前并沒有形成一套行之有效方案，企業(yè)師資隊(duì)伍還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有成為高等工程教育師資的重要補(bǔ)充。師資隊(duì)伍工程教育能力的缺乏將嚴(yán)重滯緩 “ 卓越計(jì)劃 ” 的發(fā)展。 完整的工程化過程還未實(shí)際在生產(chǎn)中形成。我國(guó)的計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)教育在國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化方面仍然大大落后于先進(jìn)國(guó)家。盡管軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度很快，但 國(guó)內(nèi)的軟件行業(yè)規(guī)模不是很大，有些軟件企業(yè)在軟件制作上，也只是采用了關(guān)鍵設(shè)計(jì)原則和一些軟件工程的思想，與大規(guī)模的工業(yè)化大生產(chǎn)比較還有一定差距。這導(dǎo)致學(xué)生在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)較為單一，比如，只參與軟件開發(fā)過程的一個(gè)環(huán)節(jié)，這樣對(duì)完整的工程化生產(chǎn)過程并沒有一個(gè)全面的了解，要完全達(dá)到卓越工程師的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)基本不可能。 企業(yè)學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控不到位。在企業(yè)學(xué)習(xí)階段，學(xué)生主要在企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督以企業(yè)為主，學(xué)校為輔，但由于企業(yè)培養(yǎng)機(jī)制和配套措施不完善，企業(yè)監(jiān)督的實(shí)施并不到位，無法很好地掌握學(xué)生在 企業(yè)學(xué)習(xí)過程中的情況，如實(shí)踐任務(wù)的實(shí)際完成情況、人身安全問題、在企業(yè)學(xué)習(xí)期間的合法權(quán)益等。 以上幾點(diǎn)是地方高校在實(shí)施軟件工程 “ 卓越計(jì)劃 ” 的過程中所要面臨并亟待解決的突出問題，如何利用有限的資源，將現(xiàn)行的軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式向 “ 工程化 ” 轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)優(yōu)秀軟件工程技術(shù)人才是地方高校軟件工程專業(yè)卓越計(jì)劃實(shí)施的研究重點(diǎn)和目標(biāo)。 3 結(jié)合自身特色培養(yǎng)軟件卓越工程師 圍繞軟件卓越工程師的培養(yǎng)目標(biāo)，地方高校應(yīng)研究如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，有效合理地實(shí)施校企合作，形成地方高校具有自身特色的軟件卓越工程師培 養(yǎng)模式。結(jié)合我校軟件工程專業(yè)卓越計(jì)劃的實(shí)施，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。 結(jié)合地方軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與學(xué)校優(yōu)勢(shì)專業(yè)有效實(shí)施校企合作。一方面關(guān)注地方軟件行業(yè)的發(fā)展，積極與地方企業(yè)溝通實(shí)施校企合作，另一方面利用學(xué)校的優(yōu)勢(shì)專業(yè)，尋找跨學(xué)科、跨平臺(tái)的合作機(jī)會(huì)，在優(yōu)勢(shì)專業(yè)領(lǐng)域中尋求軟件研發(fā)的工程實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)因地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不平衡而帶來的校企合作資源缺乏的劣勢(shì)。我校地處中南地區(qū)的二線城市，剛剛落戶的中興通訊已跟我們建立了合作關(guān)系，同時(shí)我們也積極聯(lián)系了周邊城市可合作的相關(guān)企業(yè)，目前一共建立了六個(gè) 校企合作實(shí)訓(xùn)基地。除此之外，我們積極利用我校的 “ 核特色，醫(yī)品牌 ” ，已逐步確定了核行業(yè)軟件和醫(yī)學(xué)信息管理軟件的研發(fā)方向，與特色專業(yè)的結(jié)合，發(fā)揮品牌專業(yè)優(yōu)勢(shì)，這不僅為學(xué)生的工程實(shí)踐打開了另一個(gè)通道，同時(shí)也為科研帶來了新的契機(jī)。 制定專門的政策，鼓勵(lì)中青年教師赴合作企業(yè)掛職鍛煉，同時(shí)，不拘一格地將研究院所和企業(yè)有工程專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，特別是中高層管理干部聘任為教師，建設(shè)好工程教育師資隊(duì)伍，形成提高教學(xué)水平的內(nèi)生動(dòng)力和外生動(dòng)力。在學(xué)校政策的大力支持下，近幾年我院已先后輸送五名青年教師赴合作企業(yè)參與軟件項(xiàng) 目的研發(fā)，并在授課過程中邀請(qǐng)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的老師開設(shè)專題講座，學(xué)生反映教學(xué)效果良好。另外，還特聘了某外企高層管理人員為特邀講師為學(xué)生介紹相關(guān)知識(shí)。 將規(guī)范的軟件工程過程滲透到日常教學(xué)中，形成以工程過程為主干，以理論內(nèi)容為基石，以實(shí)踐活動(dòng)為根本教學(xué)模式。我校軟件工程卓越計(jì)劃實(shí)施 2+1+0.5+0.5 的課程體系，大量增加實(shí)踐環(huán)節(jié)，教學(xué)采用螺旋式的案例教學(xué)模式，以案例為驅(qū)動(dòng)，逐步提高學(xué)生的理論水平與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中以團(tuán)隊(duì)為單位建立 “ 虛擬企業(yè) ” ，按照工程過程分工扮演不同的角色，這種方式使得學(xué)生在 學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出極高的積極性，教學(xué)效果顯著。 依循 “ 重基礎(chǔ)，精方向，強(qiáng)工程 ” 的基本原則，我們充分利用學(xué)校的自身特色，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀高校軟件工程類專業(yè)教學(xué)諸多成果，通過構(gòu)建以專業(yè)能力為導(dǎo)向的模塊化教學(xué)體系、圍繞案例與實(shí)際工程項(xiàng)目開展實(shí)踐教學(xué)、建立多元化的師資隊(duì)伍、加強(qiáng)校企產(chǎn)學(xué)研合作以及完善質(zhì)量監(jiān)控與保障體系等，培養(yǎng)企業(yè)真正需要的、在一定軟件工程理論基礎(chǔ)之上具有較強(qiáng)動(dòng)手能力與社會(huì)適應(yīng)能力的軟件工程師，保證卓越工程師人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)要求的實(shí)現(xiàn)。目前，我校軟件工程卓越計(jì)劃已成功培養(yǎng)了三屆共 90 名畢業(yè)生， 每屆就業(yè)率均達(dá)到百分之百（含考研），而且用人單位對(duì)卓越班畢業(yè)生也給予了高度評(píng)價(jià)，我們的許多畢業(yè)生在進(jìn)入單位后的短短數(shù)月便在工程過程、團(tuán)隊(duì)合作等方面體現(xiàn)出的明顯優(yōu)勢(shì)，他們中間的很多人都先于一些名校畢業(yè)生提前得到晉升的機(jī)會(huì)。 4 結(jié)束語 “ 卓越計(jì)劃 ” 已成為當(dāng)前高等教育改革與發(fā)展的熱點(diǎn)問題，其實(shí)施的成效直接影響著高校改革發(fā)展的成效。我校依循軟件工程卓越計(jì)劃培養(yǎng)要求，借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身特色，克服地方高校實(shí)施軟件工程專業(yè)卓越計(jì)劃的局限性，摸索出了依靠自有優(yōu)勢(shì)的優(yōu)秀軟件工程技術(shù)人員實(shí)施策略。我們 要抓住卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃這個(gè)契機(jī)，繼續(xù)深入各個(gè)層面積極研究探討實(shí)施軟件工程卓越工程師計(jì)劃的具體工作，使得軟件工程專業(yè)的學(xué)生真正受益，為學(xué)生進(jìn)入社會(huì)并成為卓越工程師打下良好的基礎(chǔ)。 參考文獻(xiàn)： 1 張文生，宋克茹 .“ 回歸工程 ” 教育理念下實(shí)施“ 卓越工程師教育培養(yǎng) 計(jì)劃 ” 的思考 J.西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)， 2011.3： 77-79 2 羅代忠，羅萬成，李瑞 .應(yīng)用型本科院校軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式 改革與實(shí)踐 J.計(jì)算機(jī)教育， 2010.4： 4-6 3 林健 .“ 卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃 ” 通用標(biāo)準(zhǔn)研制J.高等工程教育研 究， 2010.4： 21-29 4 王漢成，姜樂軍 .論國(guó)內(nèi)外校企合作模式對(duì)我國(guó)實(shí)施 “ 卓越計(jì)劃 ” 的啟 示 J.淮海工學(xué)院學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）， 2010.8： 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