臨潭縣國土資源局關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案.doc

臨潭縣國土資源局關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案 時間：2010-11-22 15:44:14|來源：臨潭縣國土資源局|點擊數(shù)：169|【大中小】【打印】【關(guān)閉】臨潭縣國土資源局 關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案 根據(jù)縣委統(tǒng)一安排部署，為了鞏固擴大科學發(fā)展觀活動成果，服務(wù)縣委、縣政府中心工作，決定在全局深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動（以下簡稱創(chuàng)先爭優(yōu)活動）?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定如下實施方案。 一、 指導思想 認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和中央第五次西藏工作座談會議精神，按照中央和省州委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“固本強基創(chuàng)先進,團結(jié)奮進爭優(yōu)秀,心系群眾作表率,科學發(fā)展求跨越”為主題，不斷深化縣委提出的“四聯(lián)一保”固本強基工程，改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，統(tǒng)籌推進黨的基層組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的目標要求，不斷深化“四聯(lián)一?！惫瘫緩娀こ?，以州委提出的推進“三項教育”（思想政治、形勢任務(wù)、政策法制教育），實施“三大工程”（黨員先鋒、支部堡壘、組織創(chuàng)新工程），開展“四聯(lián)一帶”活動（領(lǐng)導聯(lián)校抓源頭；機關(guān)聯(lián)村抓提升；干部聯(lián)戶抓服務(wù)；專家聯(lián)點抓示范；黨建帶團建，黨群齊抓激活力）為重點，結(jié)合我縣實際，重點在村官創(chuàng)業(yè)、黨員富業(yè)、書記敬業(yè)、支部勤業(yè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全“四項機制”。以創(chuàng)建“五個好”（領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）先進基層黨組織、爭當“五帶頭”（ 帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，彰顯基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，黨員的執(zhí)行力、落實力、自律力。 使我局全體黨員干部能夠堅持按照科學發(fā)展觀的要求，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，不斷開創(chuàng)國土資源工作新局面，努力為全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。 二、目標任務(wù) 通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力實現(xiàn)以下目標任務(wù)： 1 、把局領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治立場堅定、工作作風務(wù)實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導集體和學習好、團結(jié)好、作風好、紀律好、政績好的領(lǐng)導班子。 2 、狠抓黨員干部教育管理，建設(shè)一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風過硬、進取心強的國土資源干部隊伍。 3 、各項工作任務(wù)按時全面完成。重點工作有影響，出經(jīng)驗；單項工作有特色，有亮點；創(chuàng)新工作有突破，出成果。力爭在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中再創(chuàng)佳績。 4 、全面落實信訪維穩(wěn)責任，及時有效化解國土資源信訪問題和矛盾糾紛，全力維護社會穩(wěn)定。5 、黨風廉政建設(shè)制度健全，措施得力，無違紀違法行為。全面推行黨務(wù)、政務(wù)公開，接受社會和群眾監(jiān)督，打造廉潔、高效、陽光國土。 6 、文明創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有措施、有活動，創(chuàng)建任務(wù)全面完成。不斷活躍干部職工文化生活，廣泛開展形式多樣的文體活動，增強黨組織的核心作用。 7 、各項管理制度規(guī)范、健全。無違反工作紀律現(xiàn)象，無揮霍浪費的現(xiàn)象，無損害群眾利益的行為，無違反計劃生育的行為，無安全和泄密事故發(fā)生。 8 、機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變，杜絕門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。推行首問負責制、限時辦結(jié)制，嚴格按政策、法規(guī)、程序辦事，進一步提高辦事效率和服務(wù)水平。 9 、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，營造一個干凈、舒適、健康的工作生活氛圍。 三、活動安排 1 、動員部署階段(2010年5月初5月底) 傳達學習縣委創(chuàng)先爭優(yōu)動員會議精神，著手研究部署我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動；召開我局創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，明確創(chuàng)建工作的任務(wù)和要求；結(jié)合我局實際，研究制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，豐富活動載體和內(nèi)容。 2 、學習提高階段(2010年6月2011年6月底)組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)大討論活動，通過各種形式的學習、培訓、研討，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，圍繞中心、服務(wù)大局。組織發(fā)動全體黨員干部，對照新形勢、新任務(wù)、新要求，聯(lián)系工作實際，從思想政治、精神狀態(tài)、專業(yè)素質(zhì)等方面認真進行對照檢查，充分聽取各方面的意見，開展談心交流活動，找出工作中的缺點和不足，寫出黨性分析檢查材料。 3 、整體推進階段（2010年 7月至 2011年6月） 對照新形勢、新任務(wù)、新要求，聯(lián)系工作實際，著重圍繞全面創(chuàng)先爭優(yōu)、培育樹立典型開展活動。著重開展以下工作： （ 1）開展“黨性教育”活動。組織實施全面培育國土資源管理干部工程，采取集中學習、專題講座、講黨課、理論研討、業(yè)務(wù)考試等形式，加大對黨員干部的教育培訓力度，進一步提高隊伍的政治理論水平。在此基礎(chǔ)上，組織召開領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，組織黨員進行一次黨性分析，不斷增強黨性修養(yǎng)。 （ 2）開展“崗位奉獻”活動。結(jié)合國土資源管理工作實際，組織黨員干部開展業(yè)務(wù)練兵、崗位競賽、工作創(chuàng)新、檢查評比等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。各中心所、股室、事業(yè)單位對照目標管理責任書確定的目標任務(wù)，把各項任務(wù)明確細化到工作人員頭上，逐項分析、合力推進，努力提升工作水平，奮力爭創(chuàng)一流業(yè)績。要加大對重點工作的檢查督促，認真組織開展平時考核、半年督查、年終考核，實行考核與獎懲相掛鉤，確保各項目標任務(wù)圓滿完成，力爭在全縣考核中爭先進位、再創(chuàng)佳績。 （ 3）開展“服務(wù)群眾”活動。組織開展“一對一”、“一幫一”結(jié)對幫扶活動，老黨員與入黨積極分子、黨員與非黨員、機關(guān)黨員與農(nóng)村黨員結(jié)成幫扶對子，共同學習、共同促進、共同提高。組織開展文明志愿者、黨員先鋒崗、周五服務(wù)日活動，幫助社區(qū)群眾開展政策宣講、衛(wèi)生打掃、矛盾調(diào)解等服務(wù)工作。組織開展送溫暖、獻愛心活動，為災區(qū)和困難群眾捐助款物，幫助解決生產(chǎn)生活困難。加大對結(jié)對村幫扶力度，幫助城北村辦理新農(nóng)村建設(shè)用地手續(xù)，謀求發(fā)展新路，促進全村經(jīng)濟發(fā)展。 （ 4）開展“亮牌示范”活動。組織開展黨員佩戴黨徽、黨員先鋒崗、無職黨員設(shè)置定責、黨員回社區(qū)報到認崗等活動。結(jié)合紀念日開展歌曲大家唱、消夏文藝表演、體育比賽等活動，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范帶頭作用。 （ 5）開展“組織創(chuàng)新”活動。結(jié)合全縣黨建示范點培育，加大經(jīng)費投入，強化工作措施，進一步加強班子、陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，做到組織健全、硬件齊全、軟件配套、制度完善、工作得力，努力爭創(chuàng)“全縣基層黨建示范點”榮譽稱號。 4 、攻堅克難階段(2011年7月2012年6月底) 對于在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展中遇到的重點難點問題，我們要積極探索解決途徑，正確運用科學發(fā)展武裝頭腦，堅定信心、再鼓干勁，進一步研究如何破解難題、鞏固成果的有力措施。一是推廣先進經(jīng)驗，表彰一批優(yōu)秀黨員和先進工作者，激勵黨員干部的積極性、創(chuàng)造力。二是進一步加強制度建設(shè)，完善學習制度、財務(wù)制度、工作制度，用制度管人、管事，促進工作的科學化、規(guī)范化。三是加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步明確和落實工作職責，完善崗位目標管理辦法，規(guī)范工作行為和工作程序，嚴肅紀律，嚴明獎懲，機關(guān)建設(shè)水平要有全面提高。四是轉(zhuǎn)變工作作風，服務(wù)基層、服務(wù)群眾，加強與服務(wù)對象的聯(lián)絡(luò)溝通。五是對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，全面加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，真正成為“五個好”、“五帶頭”。 5 、深化拓展階段(2012年7月黨的十八大召開前)一是進一步抓好整改提高，結(jié)合整改情況，制定長效工作機制。二是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況進行滿意度測評，并將測評情況及時公布，測評結(jié)果運用于黨員干部考核結(jié)果。三是認真對活動情況進行總結(jié)，肯定取得的成效，查找存在的問題和不足，明確進一步改進的措施，將本次活動當作一個長期的任務(wù)來抓。 四、保障措施 1 、加強領(lǐng)導，確保活動效果 。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一項長期的事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù)，納入重要議事日程。成立局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組和辦公室，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的協(xié)調(diào)指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個創(chuàng)建活動中，支部書記為第一責任人，負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面工作，領(lǐng)導小組其它成員定期對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實效。 2 、建立激勵機制，增強創(chuàng)爭動力 。以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”干部隊伍為重點，建立激勵機制。廣泛開展各類業(yè)務(wù)技能競賽、政策法規(guī)知識競賽；從建立健全崗位目標責任制入手，建立考勤、考核、獎勵等配套制度；建立競爭機制，將干部的學習成果、工作業(yè)績納入年度考核、評先評優(yōu)；在評先獎優(yōu)、干部選拔時，要看干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的綜合表現(xiàn)，量才錄用、擇優(yōu)評先；對于勤于學習、善于學習、作風扎實、工作勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的，要及時予以表彰和重用。 3 、加強輿論引