信陽職業(yè)技術學院兼職教師聘任管理辦法.doc

信陽職業(yè)技術學院兼職教師聘任管理辦法 為進一步規(guī)范和加強兼職教師的聘任和管理，根據我院實際，制定本辦法。 一、兼職教師的聘任 （一）聘任對象 兼職教師的聘請對象主要是國內外高等院校、科研單位的專任教師或離退休教師；廠礦、企業(yè)的工程師、高級工程師、技師、高級技師和中高級管理人員；實習基地的指導教師或相關企事業(yè)單位管理、技術人員等。（二）聘任條件被聘請為兼職教師一般應具備下列條件： （1）堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，身體健康。 （2）在本專業(yè)領域有一定專長或技能，一般應具有中級以上職稱或碩士研究生以上學歷，能勝任受聘崗位工作。技能型教師一般應具有中高級專業(yè)技術職務證書或高級工、技師、高級技師技術等級證書，有特殊要求的還應具有職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。 二、主要工作內容 （1）承擔緊缺課程或開設新課程的教學任務。 （2）專業(yè)技能或技術指導。 （3）指導實習實訓、畢業(yè)實習或畢業(yè)設計。 三、聘任程序 1、根據教學工作需要聘請兼職教師的系可依據本辦法在每學期末向學院人事處提交信陽職業(yè)技術學院聘請兼職教師申請表，經教務處、人事處審核后，報主管人事領導審批。 2、主管人事院領導批準后，人事處通知用人系部實施聘任，由用人系與聘請對象簽訂學院統(tǒng)一印制的信陽職業(yè)技術學院兼職教師聘任協(xié)議書，該協(xié)議書一式四份，用人系部、被聘請人、教務處、人事處各持一份。未簽訂聘任協(xié)議書的兼職教師，學院人事、財務部門不予核發(fā)其相關津貼待遇。 3、兼職教師的續(xù)聘按上述程序辦理。 四、待遇 1、承擔教學工作的兼職教師按聘期內實際承擔的教學工作量核發(fā)課時費。課時費標準為：正高級50元；副高級30元；中級或碩士研究生20元。 2、聘請的校外離退休兼職教師，承擔教學任務的，按聘期內實際承擔的教學工作量核發(fā)課時費；承擔其他工作的，由學院根據其具體工作量決定相關待遇。聘請的校內離退休兼職教師承擔教學任務的，按聘期內實際承擔的教學工作量核發(fā)課時費，課時費的核發(fā)按信陽職業(yè)技術學院院內津貼分配辦法執(zhí)行。 3、承擔實習實訓、畢業(yè)設計或技能培訓等工作的兼職教師，由用人系部會同人事處根據其工作量大小及技術含量高低確定其津貼待遇。 4、聘請的技術指導、實驗等工作的技能型兼職教師，按下列標準執(zhí)行（元/月）：中級工500元；高級工、技師800元；高級技師1000元。 5、兼職教師的課時津貼由用人系部核算造表，隨同學院專任教師課時津貼一并發(fā)放。五、管理 1日常管理。兼職教師的日常管理工作由聘請單位負責。 2考核。聘約期滿，由用人單位按聘約對兼職教師進行考核，考核成績作為續(xù)聘、解聘的依據。 3續(xù)聘。聘期期滿，聘約自動解除。考核合格，工作需要的，可以續(xù)聘。 4解聘。兼職教師因各種原因不能完成聘期任務，或工作中發(fā)生嚴重失誤，或不能為人師表、造成不良影響的，用人系部提出意見報人事處，經主管人事院領導同意，由人事處辦理相關兼職教師的解聘手續(xù)。造成教學事故的，給予200500元的經濟處罰并予以解聘。附件： 1信陽職業(yè)技術學院聘請兼職教師申請表 2信陽職業(yè)技術學院兼職教師考核表3信陽職業(yè)技術學院兼職教師聘任協(xié)議書 信陽職業(yè)技術學院 二 O O 七年三月六日姓 名性別出生年月學歷（學位）畢業(yè)院校所學專業(yè)從事專業(yè)現工作單位專業(yè)技術職務有何特長工作任務起止時間工作量系、部意見 負責人簽字： 年 月 日教務處意見 負責人簽字： 年 月 日（蓋章）人事處意見 負責人簽字： 年 月 日（蓋章）備注附件一：信陽職業(yè)技術學院聘請兼職教師申請表附件二：信陽職業(yè)技術學院兼職教師考核表姓 名性別出生年月學歷（學位）職稱、職務報酬標準工作任務完成情況系、部意見 負責人簽字： 年 月 日（蓋章）教務處意見 負責人簽字： 年 月 日（蓋章）人事處意見 負責人簽字： 年 月 日（蓋章）備注附件三：信陽職業(yè)技術學院兼職教師聘任協(xié)議書根據信陽職業(yè)技術學院兼職教師聘任管理辦法等有關規(guī)定，信陽職業(yè)技術學院（以下簡稱甲方）經與 （以下簡稱乙方）協(xié)商，就甲方聘任乙方為兼職教師的具體事宜達成如下協(xié)議：一、甲方聘請乙方的期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止，協(xié)議期滿，本協(xié)議即行終止。若確屬工作需要，經甲、乙雙方達成一致意見后，可以續(xù)簽協(xié)議。二、甲方的義務和權力：1甲方按 為乙方提供報酬，標準為 。甲方不負擔乙方的車旅費、食宿費和醫(yī)療費等費用。2積極向乙方提供必要的工作條件，依法維護乙方應享有的各項權利，支持乙方履行工作職責。3有權對乙方的業(yè)務水平、工作態(tài)度和業(yè)績進行考核和獎懲，并監(jiān)督檢查其履行崗位職責的情況，有權對其工作提出具體要求和指導性意見。三、乙方的義務和權利1在聘期內完成 的工作任務，完成效果良好以上。2服從甲方領導，遵守國家有關的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的考核。3在聘期內有權享受甲方提供的相應待遇。四、本協(xié)議未盡事