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文檔簡介
開展挖潛降耗增產(chǎn)增效活動實(shí)施方案 為降低企業(yè)成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,推進(jìn)兩鋼合并重組工作順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)企業(yè)增利目標(biāo)。經(jīng)公司黨委研究決定,從 7 月 1 日開始到 12 月 31 日止,在基層黨組織中開展一次以“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”為主題的競賽活動。特制訂如下活動方案: 一、活動的目的和意義 當(dāng)前,國內(nèi)鋼鐵產(chǎn)能過剩,產(chǎn)品嚴(yán)重供大于求,產(chǎn)業(yè)集中度低,且原材料價(jià)格高位運(yùn)行,而鋼鐵產(chǎn)品價(jià)格下挫,使得企業(yè)盈利空間縮小。北營公司作為以生產(chǎn)建筑材和板材為主的鋼鐵企業(yè),受到的影響尤為嚴(yán)重,生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻形勢。要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營 形勢,只有通過強(qiáng)化管理,挖潛降耗,借兩鋼合并重組東風(fēng),實(shí)施技術(shù)攻關(guān),加強(qiáng)品種鋼開發(fā),把“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”工作抓實(shí)抓細(xì),抓出成效,才能提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,拓展發(fā)展空間。 在當(dāng)前形勢下開展“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”活動,是企業(yè)生存發(fā)展的需要,也是保障全體員工根本利益的需要。各級黨組織要動員全體干部、黨員和員工正確認(rèn)識企業(yè)面臨的形勢,牢固樹立成本控制意識,采取有效措施,盡快扭轉(zhuǎn)企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營形勢,確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)增利目標(biāo)。只有企業(yè)盈利,才能使員工的工資收入、福利待遇等根本利益得到保障。為此,公司各級干部、黨員和員工 要充分認(rèn)識開展競賽活動的重要意義,積極投身到“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”活動中。 二、活動指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育,動員全體干部、黨員和員工積極投身到“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”活動中,發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范和示范帶頭作用,調(diào)動員工的工作積極性,促進(jìn)“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 三、活動組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)對“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”活動的組織和協(xié)調(diào)工作,公司黨委成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長: 副組長: 成 員: 各直屬黨組織書記、副書記 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公司黨 委工作部。 四、活動基本內(nèi)容和形式 公司各級黨組織、群團(tuán)組織要結(jié)合自身工作特點(diǎn),發(fā)揮優(yōu)勢,配合行政抓好“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”工作,通過開展特色活動,調(diào)動干部、黨員和員工參與活動的積極性,為實(shí)現(xiàn)“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標(biāo)做貢獻(xiàn)。 (一)各級黨組織。要加大形勢任務(wù)教育力度,通過印發(fā)形勢任務(wù)教育提綱,向員工講清企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢,講明任務(wù),幫助廣大干部、員工,統(tǒng)一思想,樹立信心,推進(jìn)競賽活動的開展。要將競賽活動融入到“黨組織黨員達(dá)標(biāo)”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動中,加強(qiáng)達(dá)標(biāo)活動中對黨組織、干部、黨員的業(yè)績考核,增強(qiáng)基 層組織活力,激發(fā)黨員干勁。要以基層黨支部為單位,結(jié)合黨員所在崗位實(shí)際,開展“我為挖潛降耗,增產(chǎn)增效做貢獻(xiàn)”和“黨員奉獻(xiàn)月”等競賽,豐富活動內(nèi)容。繼續(xù)深化“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動,組織黨員立足崗位建功立業(yè),發(fā)揮帶頭示范作用。要認(rèn)真開展思想動態(tài)調(diào)研活動,及時(shí)掌握員工思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作。要暢通信息渠道,加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作,主動化解矛盾,保持企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定和員工隊(duì)伍穩(wěn)定,為競賽活動開展和合并重組工作順利進(jìn)行提供穩(wěn)定環(huán)境。 (二)各級工會組織。要開展以“雙增雙節(jié)”為主要內(nèi)容的競賽,結(jié)合雙增 雙節(jié)的計(jì)劃目標(biāo)以及公司分配的“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”指標(biāo),在精細(xì)化管理、修舊利廢、加強(qiáng)物料回收利用、壓縮非生產(chǎn)性支出上下功夫,從大處著眼,小處著手,節(jié)約一滴水、一滴油、一張紙、一度電,降低生產(chǎn)成本。要開展以提高員工技術(shù)素質(zhì)為目的的技能競賽,強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)、崗位練兵,組織好員工技能大賽,讓技術(shù)能手成為崗位技能帶頭人,成為降本增效的帶頭人。各級工會組織要配合行政加強(qiáng)安全工作監(jiān)督,做好防暑降溫等工作,確保員工生命安全,保證安全生產(chǎn)。要關(guān)注弱勢群體,關(guān)心員工疾苦,幫助困難員工解決工作、生活上的實(shí)際問題,促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 。 (三)紀(jì)檢監(jiān)察部門。要開展專項(xiàng)綜合治理活動,重點(diǎn)針對“各單位工資、獎金分配情況”、“各單位各種費(fèi)用的使用管理情況”、“進(jìn)出廠車輛的管理情況”、“各施工單位使用本公司能源管理情況”、“各單位生產(chǎn)環(huán)境和秩序管理情況”等五個(gè)方面內(nèi)容開展專項(xiàng)治理工作。同時(shí),以財(cái)務(wù)審計(jì)、日常行政監(jiān)察等方式,不定期地對公司所屬各單位進(jìn)行全面監(jiān)督檢查,對出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行立案調(diào)查,堵塞管理漏洞。要加強(qiáng)監(jiān)察立項(xiàng)工作,重點(diǎn)開展“外購進(jìn)廠礦石、礦粉、煤焦等大宗原燃料質(zhì)量情況和進(jìn)廠質(zhì)量檢驗(yàn)情況”、“外購進(jìn)廠備品備件相關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn) 單位設(shè)備運(yùn)行使用情況”、“各施工單位用能審批和費(fèi)用收繳管理情況”等七個(gè)方面內(nèi)容的立項(xiàng)監(jiān)察。要加大工程審計(jì)工作力度,對各項(xiàng)招標(biāo)工程標(biāo)底進(jìn)行審計(jì),控制工程費(fèi)用支出。 (四)各級共青團(tuán)組織。要在廣大團(tuán)員青年中大力宣傳“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”的重要性、緊迫性和長期性,增強(qiáng)青工的憂患意思、危機(jī)意識和責(zé)任感,使青工養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣。要開展“五小”活動,以小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議作為降本增效活動切入點(diǎn),針對公司產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和降低成本等問題,充分發(fā)揮青工的智力優(yōu)勢和潛能。要深入開展“一號 四崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮共青團(tuán)組織青年節(jié)能降耗示范崗和創(chuàng)新創(chuàng)效示范崗的作用。 (五)各級科協(xié)組織。要加強(qiáng)科協(xié)組織建設(shè),調(diào)動科技人員工作積極性,以“講學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)”活動為載體,深入開展小改小革、技術(shù)攻關(guān)、提合理化建議、 qc 小組等活動,圍繞“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”活動,在課題的立項(xiàng)、攻關(guān)、申報(bào)、評審及完成情況的跟蹤上發(fā)揮科技人員作用,促進(jìn)增利指標(biāo)的完成。 五、活動時(shí)間及步驟 “挖潛降耗,增產(chǎn)增效”活動從今年 7 月 1 日開始至 12 月 31 日結(jié)束,活動時(shí)間為期半年,分宣傳發(fā)動、組織實(shí)施、總結(jié)提升三個(gè)階段進(jìn)行。 (一)宣 傳發(fā)動階段( 7 月 1 日 7 月 9 日) 各級黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)做好活動的宣傳發(fā)動工作,提高全體員工對這項(xiàng)活動重要性和必要性的認(rèn)識,使黨員干部員工明確自身責(zé)任,營造良好的輿論氛圍,把思想和行動統(tǒng)一到“挖潛降耗,增產(chǎn)增效”目標(biāo)上來。各直屬黨組織要結(jié)合本單位實(shí)際,制定具體的活動方案,明確活動內(nèi)容,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),并將活動方案(電子版)于 7 月 15 日前報(bào)公司黨委工作部(辦公自動化宣傳干事節(jié)點(diǎn))。 (二)組織實(shí)施階段( 7 月 10 日 11 月 30 日) 各級黨組織、群團(tuán)組織要依據(jù)制定出的方案,組織開展各項(xiàng)競賽活動,通過落 實(shí)各項(xiàng)保證措施,帶領(lǐng)本單位員工積極投身到活動中來,把“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”滲透于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程,推進(jìn)活動的深入開展。 (三)總結(jié)提升階段( 12 月 1 日 12 月 31 日) 各級黨組織要對活動進(jìn)行全面總結(jié),把總結(jié)出的活動成果持續(xù)應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中,形成長效機(jī)制,不斷挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,降低成本,提高企業(yè)競爭力。 六、活動的幾點(diǎn)要求 (一)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。公司黨委工作部要通過北鋼在線、北鋼報(bào)、鋼鐵通訊進(jìn)行廣泛宣傳,增設(shè)專欄,加大活動宣傳力度,讓員工充分了解這次競賽活動的目的和意義,及時(shí)報(bào)道 活動動態(tài)、指標(biāo)完成情況以及活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物和典型事例,鼓舞員工士氣。各基層單位也要利用自辦刊物、墻報(bào)、板報(bào)、會議、標(biāo)語等形式做好宣傳,及時(shí)報(bào)道活動的進(jìn)展情況及取得的成果,營造濃厚的輿論氛圍。 (二)加強(qiáng)服務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各級機(jī)關(guān)管理人員要樹立服務(wù)意識,主動服務(wù)基層,幫助基層單位解決實(shí)際問題。要通過開展干部作風(fēng)和員工勞動紀(jì)律整頓活動,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層,勇挑重?fù)?dān),帶頭從挖潛降耗工作的點(diǎn)滴做起,工作中做到不推諉,不扯皮,杜絕各種虛報(bào)、欺上瞞下行為,對在競賽期間違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及人 員將從嚴(yán)從重處理。要加強(qiáng)對干部的考核及對后備干部的培養(yǎng),提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處。 (三)加強(qiáng)協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧。各單位和部門要加強(qiáng)信息溝通,特別是生產(chǎn)與供銷、生產(chǎn)工序工藝之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào),及時(shí)溝通相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營信息,確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行。在開展競賽活動中,要兼顧眼前利益和長遠(yuǎn)利益,局部利益與整體利益,樹立大局意識,不能只注重本單位利益而影響全公司整體效益,不能只顧眼前利益而為今后生產(chǎn)埋下隱患,要統(tǒng)籌兼顧開展競賽活動。 (四)加強(qiáng)檢查,狠抓落實(shí)。公司黨委競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期到各單位檢查活 動開展情況,督促活動開展,落實(shí)各項(xiàng)工作措施。各基層黨組織、群團(tuán)組織要深入到一線,掌握基層競賽活動開展情況,傾聽黨員、員工對“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”提出的建議,及時(shí)解決競賽活動中出現(xiàn)的問題。全體共產(chǎn)黨員要樹立大局意識和責(zé)任意識,立足本職,無私奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工努力為“挖潛降耗、增產(chǎn)增效”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。各直屬黨組織每月要在書記例會上匯報(bào)活動的開展情況,以便及
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