廣東省政務(wù)公開(kāi)考核辦法.doc

廣東省政務(wù)公開(kāi)考核辦法（試行） 第一條為進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作，根據(jù)廣東省政務(wù)公開(kāi)條例，制訂本辦法。 第二條本辦法適用于廣東省行政區(qū)域內(nèi)除中直駐粵單位外的國(guó)家行政機(jī)關(guān)以及法律、法規(guī)授權(quán)行使行政權(quán)力的組織。第三條政務(wù)公開(kāi)考核工作由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府辦公室（廳）牽頭協(xié)調(diào)、監(jiān)察部門具體組織，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、下管一級(jí)的制度。第四條政務(wù)公開(kāi)考核堅(jiān)持“客觀公正，民主公開(kāi)，注重實(shí)效”的原則。第五條政務(wù)公開(kāi)考核每?jī)赡赀M(jìn)行一次，采取自評(píng)考核與抽評(píng)考核相結(jié)合的方式。自評(píng)考核由各單位自行組織，并寫出自評(píng)報(bào)告，報(bào)本級(jí)政府和監(jiān)察部門；抽評(píng)考核由政府辦公室（廳）和監(jiān)察部門根據(jù)實(shí)際情況確定考核單位，進(jìn)行全面考核或重點(diǎn)考核。第六條政務(wù)公開(kāi)考核可與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、依法行政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)年度考核一起進(jìn)行，也可與民主評(píng)議行風(fēng)等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，考核結(jié)果要向社會(huì)公開(kāi)。第七條政府辦公室（廳）應(yīng)根據(jù)工作需要成立政務(wù)公開(kāi)考核小組，組長(zhǎng)由政府辦公室（廳）負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副組長(zhǎng)由監(jiān)察部門分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由本級(jí)政府辦公室（廳）、監(jiān)察、人事、審計(jì)、法制等部門相關(guān)人員組成，并邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、新聞工作者等參加。第八條政務(wù)公開(kāi)考核的基本程序：（一）考核小組根據(jù)擬被考核單位的實(shí)際工作情況制訂考核方案，報(bào)本級(jí)政府審定后，由監(jiān)察部門組織實(shí)施；（二）政府辦公室（廳）提前1個(gè)月向被考核單位發(fā)出考核通知，考核小組提前15天向被抽評(píng)考核的單位發(fā)出考核通知；（三）被考核單位接到考核通知后，應(yīng)按照政務(wù)公開(kāi)考核的主要內(nèi)容進(jìn)行量化百分制自評(píng)考核，并形成書面材料報(bào)考核小組；（四）考核小組在對(duì)被考核單位進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，提出考核等級(jí)意見(jiàn)，在政府門戶網(wǎng)站等新聞媒體公示10個(gè)工作日后報(bào)本級(jí)政府審定；審定意見(jiàn)及考核結(jié)果要及時(shí)通知被考核單位，抄報(bào)本級(jí)黨委、紀(jì)委、組織（人事）部門。第九條政務(wù)公開(kāi)考核實(shí)行量化百分制，考核的主要內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：（一）政務(wù)公開(kāi)機(jī)構(gòu)建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)建設(shè)情況（10分）。（二）政務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)。政務(wù)公開(kāi)年度工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施制訂及組織實(shí)施情況；政務(wù)公開(kāi)預(yù)審制度、評(píng)議制度、責(zé)任追究制度、反饋制度、備案制度等的建設(shè)情況及執(zhí)行情況（10分）。（三）政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容。機(jī)構(gòu)職能、行政行為、便民服務(wù)、行政決策、規(guī)章文件、工作動(dòng)態(tài)等公開(kāi)情況（45分）。1.機(jī)構(gòu)職能：內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其職責(zé)（7分）；2.行政行為：行政行為的依據(jù)、程序、期限、救濟(jì)途徑（7分）；3.便民服務(wù)：為民服務(wù)事項(xiàng)辦理的條件、程序、期限、結(jié)果、收費(fèi)情況、服務(wù)承諾等（7分）；4.行政決策：城市規(guī)劃建設(shè)、經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展等重大決策，涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)，大額資金管理和使用等事項(xiàng)，以及重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)及社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)情況等（10分）；5.規(guī)章文件：政府規(guī)章、規(guī)范性文件及其他政策規(guī)定（7分）；6.工作動(dòng)態(tài)：年度工作目標(biāo)、工作進(jìn)展和完成情況，為群眾辦實(shí)事的進(jìn)展情況和完成情況，行政執(zhí)法動(dòng)態(tài)信息和結(jié)果，以及在履行職責(zé)過(guò)程中需要群眾知情、參與、監(jiān)督的工作事項(xiàng)（7分）。（四）政務(wù)公開(kāi)形式、時(shí)限。政務(wù)公開(kāi)載體的建設(shè)情況及便民程度；政務(wù)公開(kāi)時(shí)限（10分）。（五）對(duì)違反承諾或違紀(jì)行為投訴的處理辦法和行政救濟(jì)途徑（8分）。（六）對(duì)重大決策或重大管理事項(xiàng)失誤的責(zé)任追究情況（8分）。（七）政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容目錄的建設(shè)情況（9分）。第十條政務(wù)公開(kāi)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。90分以上為優(yōu)秀，80分以上為良好，60分以上為合格，不足60分為不合格。第十一條各級(jí)政府要重視政務(wù)公開(kāi)考核結(jié)果，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（一）考核中被評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)的單位、政務(wù)公開(kāi)工作中貢獻(xiàn)突出的個(gè)人，給予通報(bào)表彰。（二）被考核單位違反廣東省政務(wù)公開(kāi)條例有關(guān)規(guī)定或者考核不合格的，要給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其在接到考核結(jié)果1個(gè)月內(nèi)完成整改，整改結(jié)果報(bào)考核小組；并按干部管理權(quán)限，分別由各級(jí)監(jiān)察部門對(duì)被考核單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，同時(shí)，取消被考核單位及其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（三）被考核單位及其有關(guān)人員在政務(wù)公開(kāi)工作中涉嫌違紀(jì)