班級量化考核規(guī)定.doc

班級量化考核規(guī)定（討論稿）為不斷強化班級管理，合理反映班級管理水平，促進學生良好行為習慣的養(yǎng)成和學校教育教學質量的提高，特制訂學校班級量化考核規(guī)定如下：一、檢查項目及標準常規(guī)檢查項目包括：學生紀律、課間操、升旗、紅領巾佩戴、衛(wèi)生保潔、公共財物、路隊秩序、車輛管理、宿舍管理和德育主題活動。學生紀律：學生要按時到校，要求課間教室內要保持相對安靜，學生不準在教室內和走廊、樓梯口等地方追逐打鬧影響他人。集會時（包括路隊），以班為單位集體帶入或帶出，要做到快、靜、齊。集會時不做小動作、說話，要認真聽會議內容，做好記錄。如遇身體不適時，及時向班主任匯報。課間操：隊列整齊，出入操場做到快、靜、齊，認真做操，動作規(guī)范、標準。升旗：國歌響起時身子要挺立，行注目禮。不走動，不遲到，不交頭接耳。紅領巾佩戴：紅領巾佩戴整齊美觀，大方，愛護好紅領巾。衛(wèi)生保潔：教室內地面無字紙等垃圾，桌凳及擺放物品要整齊干靜，墻面、桌凳面無粘畫，隨意刻畫等現(xiàn)象。衛(wèi)生區(qū)內無字紙等垃圾，垃圾球清理及時。學生衣著整潔大方，講究個人衛(wèi)生。路隊秩序：放學前先整好隊列不影響其他班級出行，行進中隊列整齊，無散隊亂隊現(xiàn)象發(fā)生。公共財物：愛護室內外財務，無意損壞要主動賠償。車輛管理：走讀生和跑校生的自行車按要求放入指定位置，排列整齊。宿舍管理：嚴格遵守宿舍管理規(guī)定，進入宿舍前要做好充分準備，在宿舍內要保持安靜，熄燈鈴響后，應立即關燈就寢。不得走動和搞小動作而擾亂別人休息。德育活動：積極配合學校開展各類德育活動，做到有發(fā)動，有監(jiān)督，有效果。以上要求如有違反，由管理員或值日人員酌情給該班通報批評和扣分。二、檢查組織及辦法檢查分為校務值班檢查、級部日查和學生會少先隊檢查三種形式。1、校務值班人員每天對學校校務工作進行全面檢查，檢查記錄由值日組長第二天交政教處。2、兩個級部每天對本級部各班學生常規(guī)進行檢查，并將發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給班主任，以便及時整改。3、政教處安排學生會、少先隊每天對學生路隊、衛(wèi)生、課間操、學生紀律等進行抽查，每天下午放學后由組長將檢查結果交政教處，第二天，在公布欄內進行公布。4、宿舍管理由宿舍管理員具體負責，學校每周抽查一次，檢查結果及時反映給政教處。5、教室財物由后勤人員進行不定期檢查，根據(jù)檢查結果與政教處協(xié)商酌情加減分。三、積分辦法以上檢查結果政教處進行匯總公布，通告各級部及班級。每班每月基礎分為110分，按檢查標準加分或減分。四、附加分項目1、各類活動獲獎在學校舉行的各類活動中獲得集體一、二、三等獎者，分別給相應班級加記5分、3分、2分；在縣級舉行的各類活動中獲集體一、二、三等獎者，分別給相應班級加記8分、6分、4分；在市級舉行的各類活動中獲集體一、二、三等獎者，分別給相應班級加記12分、10分、8分；在省級及以上舉行的各類活動中獲集體一、二、三等獎者，分別給相應班級加記16分、14分、12分；學生個人在國家級、省級、市級、縣級、鎮(zhèn)級、校級舉行的各類活動中獲獎者分別給所在班級加記7分、6分、5分、4分、3分、2分（此項為一等獎得分，以下等次以0.5分遞減）；同類活動記最高等次得分外，其余等次按級別分別計1分、0.6分、0.4分、0.3分、0.2分、0.1分累計加分。各類活動集體獎和個人獎學期末加入班級量化進行統(tǒng)一核算。2、黑板報、學習專欄學習專欄、黑板報根據(jù)少先隊安排同一級部班級適時進行更換，每次由少先隊輔導員配合兩個級部進行檢查，評出一、二、三等獎，分別加3分、2分、1分；3、好人、好事班級、個人做好事受到學校表彰的加12分，未統(tǒng)一表彰的酌情加0.10.5分。4、流動紅旗評選級部主任根據(jù)級部日查成績結合政教處周常規(guī)加減分情況，評選出本周獲得流動紅旗的班級，并在級部周前會上發(fā)放流動紅旗。每獲得一次流動紅旗給相應班級加4分；學期末，政教處根據(jù)流動紅旗得分，按最低得分/最高得分20得分加入班級量化附加分。5、管理實效班級常規(guī)管理扎實效果明顯或創(chuàng)新德育管理模式，受到上級及學校認可公開表揚的，酌情加310分。五、其它1、學生違反國家法令，造成惡劣影響者，給所在班級月常規(guī)得分扣25分。2、學生之間發(fā)生打架、群毆，報政教處核實后，一次扣相關班級25分，每學期發(fā)生三次以上，除累計扣分外，學生所在班級不得評為優(yōu)秀班級。3、學生有偷竊等不良行為屢教不改者，給所在班扣25分，并且不得評為優(yōu)秀班級。4、在上級組織的檢查和抽查中給學校造成不良影響者，除對有關班主任進行通報批評外，并扣該班510分，且不得評為優(yōu)秀班級。5、教師若違反師德行為，造成影響的，相關班級不得評為優(yōu)秀班級。6、班級出現(xiàn)安全責任事故的，學校除根據(jù)有關規(guī)定實行責任追究外，該班級不得評為優(yōu)秀班級。7、每周精心組織召開班會課，每少召開一次班會給相應班級量化分扣2分。8、及時盯班指導學生開展（社會實踐活動、大掃除、陽光體育活動）各類活動，無故少盯班一次扣班級量化分2分。9、班主任工作手冊填寫完整、規(guī)范，每月按時上交，出現(xiàn)空項、填寫不完整，扣班級量化分1-2分。10、按時完成科室各類材料的收交任務，在規(guī)定時間內連續(xù)2次收交不及時者，扣班級量化分3分。11、積極配合做好學校財產(chǎn)維護工作（含水電節(jié)約），因管理不到位，報后勤進行維修或公開批評的，一次扣班級常規(guī)量化分13分。違反以上前6條規(guī)定的，相應班級除不得評為優(yōu)秀班級外，班主任不得評為各級模范班主任。未盡事宜由政教處提交校務委員會和教代會酌情處理。肥城市孫伯鎮(zhèn)中心小學2011年12月 孫伯鎮(zhèn)中心小學班級量化獎懲規(guī)定為加強班級的量化管理，體現(xiàn)多勞多酬、優(yōu)勞優(yōu)酬的分配原則，激勵班級之間的相互趕超，促進學校教育教學質量的全面提升，特制訂本規(guī)定：一、說明：1、學校對兩個級部，二十五個教學班進行量化管理，由政教處具體實施；2、每月進行一次評選，根據(jù)各班常規(guī)檢查得分情況分別評出各級部一、二、三等獎。二、具體辦法：一至四級部十二個教學班分三個等次：一等獎4名，二等獎4名，三等獎4名。五六級部十三個教學班分三個等次：一等獎4名，二等獎5名，三等獎4名。三、獎勵辦法：1、上級統(tǒng)一發(fā)放班主任津貼。2、班主任周工作量額外加記4+（班級人數(shù)/校班平均人數(shù)）1節(jié)。3、按照學校教職工考評方案規(guī)定加計附加分：取得級部一等獎的班級在教師個人考核中附加2分；取得級部二等獎的班級在教師個人考核中附加1.5分；取得級部三等獎的班級在教師個人考核中附加1分。4、根據(jù)每月常規(guī)得分按類別進行一定金額獎勵，一等獎45元，二等獎25元，三等獎10元。四、優(yōu)秀班級和模范班主任的產(chǎn)生辦法：學校學年末對兩個級部二十五個教學班進行量化考核（分級部，活動不統(tǒng)一時可分年級進行）。班級考核總得分=班級量化得分60%班級期末教學成績