某軟包裝企業(yè)2013年工資標(biāo)準(zhǔn)及核算辦法.doc

2013年工資標(biāo)準(zhǔn)及核算辦法一、生產(chǎn)及生產(chǎn)相關(guān)人員人員范圍包括生產(chǎn)車間員工、維修員、質(zhì)檢員、檢測(cè)員、調(diào)墨員、管版員、成本核算員、統(tǒng)計(jì)員。工資結(jié)構(gòu)=基本工資+生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)（產(chǎn)量工資+消耗獎(jiǎng)罰）-扣除項(xiàng)目1基本工資包括出勤工資、加班補(bǔ)助、工齡工資、崗位津貼、夜班補(bǔ)助、社會(huì)保險(xiǎn)金、降溫費(fèi)，核算標(biāo)準(zhǔn)如下表。類 別標(biāo) 準(zhǔn)出勤工資連續(xù)工作8小時(shí)30元/天連續(xù)工作10小時(shí)37.5元/天連續(xù)工作12小時(shí)45元/天加班補(bǔ)助法定假日60元/天維修人員不當(dāng)班但夜間出勤20元/次工齡工資工作滿1年20元/月工作滿2年40元/月工作滿3年及以上依上類推，上不封項(xiàng)。崗位津貼印刷工序100元/月/人復(fù)合工序、剩墨管理員、版庫(kù)管理員30元/月/人分切工序、制袋工序、維修員、質(zhì)檢員、檢測(cè)員、成本核算員、統(tǒng)計(jì)員20元/月/人夜班補(bǔ)助小夜班2元/班大夜班3元/班整夜5元/班社會(huì)保險(xiǎn)金298元/月7-9月份降溫費(fèi)（分切、制袋、質(zhì)檢）2元/天/人2產(chǎn)量工資2.1印刷、復(fù)合、分切、吹膜車間產(chǎn)量工資工序核算標(biāo)準(zhǔn)印刷按印刷成品長(zhǎng)度：膜寬1米以下，45元/萬(wàn)米。 膜寬1米及以上，54元/萬(wàn)米。復(fù)合按復(fù)合成品長(zhǎng)度： 干式復(fù)合：30元/萬(wàn)米 無(wú)溶劑復(fù)合：18元/萬(wàn)米（倒卷9元/萬(wàn)米） 流涎復(fù)合：30元/萬(wàn)米分切按投入原料長(zhǎng)度： 連三及以下20元/萬(wàn)米，連三以上每增加一連增加2元/萬(wàn)米裝箱產(chǎn)品增加0.2元/件，裝箱并打包產(chǎn)品增加0.3元/件分切紙管：新紙管按0.1元/只，舊紙管按0.25元/只吹膜按成品重量：120元/噸2.2制袋產(chǎn)量工資（單位：元/萬(wàn)只）說(shuō)明：1、中速機(jī)的產(chǎn)量工資是高速機(jī)的1.4倍，以下為高速機(jī)的產(chǎn)量工資。 2、高速機(jī)：1#、2#、9#、10#，中速機(jī)：3#、4#、5#、6#、7#、8#。 2.2.1三邊封袋袋長(zhǎng)200mm以下數(shù)量 連數(shù)連一連二連三連四5萬(wàn)只以下16元14元11元9元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）13元11元9元8元10萬(wàn)只以上11元9元8元7元袋長(zhǎng)200300mm數(shù)量 連數(shù)連一連二連三連四5萬(wàn)只以下16元15元13元12元5萬(wàn)-10萬(wàn)只(含)14元14元12元11元10萬(wàn)只以上13元12元11元9元袋長(zhǎng)300mm以上數(shù)量 連數(shù)連一連二連三連四5萬(wàn)只以下19元17元14元12元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）18元16元13元11元10萬(wàn)只以上17元13元11元8元2.2.2中封袋袋長(zhǎng)200mm以下數(shù)量 工藝折邊不折邊5萬(wàn)只以下21元18元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）17元14元10萬(wàn)只以上14元11元袋長(zhǎng)200300mm數(shù)量 工藝折邊不折邊5萬(wàn)只以下23元21元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）18元16元10萬(wàn)只以上16元13元袋長(zhǎng)300mm以上數(shù)量 工藝折邊不折邊5萬(wàn)只以下25元23元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）22元19元10萬(wàn)只以上19元16元2.2.3自立袋袋長(zhǎng)300mm以下數(shù)量 連數(shù)連一5萬(wàn)只以下32元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）29元10萬(wàn)只以上25元袋長(zhǎng)300mm（含）以上數(shù)量 連數(shù)連一5萬(wàn)只以下38元5萬(wàn)-10萬(wàn)只（含）35元10萬(wàn)只以上32元2.2.4制袋沖孔、扣手環(huán)補(bǔ)助（單位：元/萬(wàn)只）類 別制袋機(jī)沖孔 人工沖孔扣手環(huán)撕裂孔或圓孔撕裂孔和圓孔手挽孔透氣孔手挽孔沖掉手挽孔不沖掉沖圓角補(bǔ)助金額11.5352525250.025元/只3、消耗獎(jiǎng)罰3.1獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)3.1.1 以消耗指標(biāo)為基礎(chǔ)，每節(jié)約1kg獎(jiǎng)勵(lì)10元，每超出1kg罰款10元。3.1.2 市場(chǎng)反饋不合格的產(chǎn)品按15元/kg處罰；例外放行的按10元/kg處罰；質(zhì)量扣款由責(zé)任班組或責(zé)任人承擔(dān)30%。3.2各工序消耗指標(biāo)3.2.1印刷車間消耗指標(biāo)3.2.1.1韓國(guó)印刷機(jī)a、印刷半成品，單色1.0%；2-5色2.6%；68色按3.0%；8色以上每增一色增加0.1%。b、印刷成品相應(yīng)增加0.5%。c、套版廢料：換版套印時(shí)，減免150米套版消耗。d、印刷制袋產(chǎn)品的消耗增加0.3%。e、兩卷（含12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加2.0%。f、膜寬1米及以上的消耗增加0.4%3.2.1.2臺(tái)灣印刷機(jī)a、印刷半成品單色1.0%，25色按2.8%，67色按3.2%，89色按3.8%。b、印刷成品相應(yīng)增加0.5%。c、套版廢料：換版套印時(shí)，減免150米套版消耗。d、印刷制袋產(chǎn)品的消耗增加0.3%。e、兩卷（含12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加2.0%。f、膜寬1米及以上的消耗增加0.4%。3.2.1.3九色印刷機(jī)a、印刷半成品單色1.0%，25色按3.0%，67色按3.4%，89色按3.8%。b、印刷成品相應(yīng)增加0.5%。c、套版廢料：換版套印時(shí)，減免150米套版消耗。d、印刷制袋產(chǎn)品的消耗增加0.3%。e、兩卷（含12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加2.0%。f、膜寬1米及以上的消耗增加0.4%3.2.2復(fù)合車間消耗指標(biāo)3.2.2.1干式復(fù)合機(jī)消耗a、兩層按0.8%，三層按1.6%，每增加一層增加0.8。b、兩卷（含12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加1.5%。c、復(fù)合制袋產(chǎn)品的消耗增加0.3%。3.2.2.2無(wú)溶劑復(fù)合機(jī)消耗a、兩層按0.6%，三層按1.2%，每增加一層增加0.6。b、兩卷（含12000m）以下任務(wù)單，在原來(lái)基礎(chǔ)上增加1.2%。c、復(fù)合制袋產(chǎn)品的消耗增加0.3%。3.2.2.3流涎復(fù)合機(jī)消耗a、兩層按1.5%。b、五卷（6000米/卷）以下任務(wù)單，消耗按實(shí)際。3.2.3分切車間消耗指標(biāo)a、成品膜0.22%。b、半成品膜0.2%。3.2.4制袋車間消耗指標(biāo)a、三邊封數(shù)量 連數(shù)連一、連二連三以上5萬(wàn)只以下2.0%2.2%5萬(wàn)8萬(wàn)只（含）1.4%1.6%8萬(wàn)只以上1.2%1.4%b、背封袋數(shù)量 工藝折邊不折邊5萬(wàn)只以下2.5%2.0%5萬(wàn)8萬(wàn)只（含）2.0%1.6%8萬(wàn)只以上1.6%1.4%c、自立袋數(shù) 量 消耗5萬(wàn)只以下14%5萬(wàn)8萬(wàn)只（含）12%8萬(wàn)只以上10%3.2.5吹膜車間消耗指標(biāo)3.2.5.1消耗指標(biāo)：1%（含開機(jī)廢料、更換規(guī)格廢料、反饋廢料）。3.2.5.2機(jī)物料費(fèi)用：每生產(chǎn)1噸PE膜，機(jī)物料費(fèi)用為5元。3.2.5.3開口劑增重：按揮發(fā)50%計(jì)算。4.生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的核算 生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)=產(chǎn)量工資+消耗獎(jiǎng)罰4.1生產(chǎn)車間員工4.1.1 正式員工享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的0.5-1.0倍。4.1.2 主操作手、儲(chǔ)備班長(zhǎng)（機(jī)長(zhǎng)）享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.0-1.1倍。4.1.3副班長(zhǎng)享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.1倍，機(jī)長(zhǎng)（班長(zhǎng)）享受本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.2倍。4.1.4制袋帶班主任按本班組人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.3倍，由公司發(fā)放。4.2維修人員4.2.1維修員生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按所有生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制袋、吹膜）人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.0倍發(fā)放到維修部，再由維修部長(zhǎng)根據(jù)維修員的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行二次分配。4.2.2維修部副部長(zhǎng)職務(wù)工資2500元/月，生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按所有生產(chǎn)車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的0.5倍發(fā)放，年終效益獎(jiǎng)由董事長(zhǎng)年底核發(fā)。4.3質(zhì)檢員、檢測(cè)員4.3.1質(zhì)檢員、檢測(cè)員的生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制袋）人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.0倍發(fā)放到質(zhì)檢部，再由質(zhì)檢部長(zhǎng)根據(jù)質(zhì)檢員的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行二次分配。4.3.2質(zhì)檢副部長(zhǎng)的生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按所有生產(chǎn)車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.2倍發(fā)放，年終效益獎(jiǎng)由董事長(zhǎng)年底核發(fā)。 4.4管版員 管版員生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按印刷車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.0倍發(fā)放。4.5調(diào)墨員調(diào)墨員享有印刷車間副班長(zhǎng)待遇，生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)按印刷車間人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的1.1倍發(fā)放。4.6成本核算員 財(cái)務(wù)部成本核算員的崗位工資按生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制袋）人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的0.9倍發(fā)放。4.7統(tǒng)計(jì)員財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)員的崗位工資按生產(chǎn)車間（包括印刷、復(fù)合、分切、制袋）人均生產(chǎn)綜合獎(jiǎng)的0.8倍發(fā)放。4.8車間保潔員 固定工資+社會(huì)保險(xiǎn)金，固定工資1000元/月。5.扣除項(xiàng)目包括電費(fèi)、罰款、所得稅、損壞物品賠償?shù)葢?yīng)扣除費(fèi)用。6其它規(guī)定6.1新員工試用期6.1.1 試用期一個(gè)月，試用期不合格的予以辭退。6.1.2 試用期工資標(biāo)準(zhǔn)：印刷1500元，復(fù)合、吹膜1400元，分切、制袋1300元。6.2輔助工作補(bǔ)助6.2.1印刷工序更換大版輥：韓國(guó)13色機(jī)、9色印刷機(jī)上下版輥各補(bǔ)助4元/色，臺(tái)灣8色機(jī)上下版輥各補(bǔ)助6元/色；更換小版輥(800mm以下)：韓國(guó)13色機(jī)、臺(tái)灣8色印刷機(jī)上、下版輥各補(bǔ)助6元/色；更換膠輥規(guī)格補(bǔ)助4元/支（含上下）；新產(chǎn)品打樣補(bǔ)助40元/次。6.2.2復(fù)合工序更換網(wǎng)線輥補(bǔ)助20元/次，更換膠輥規(guī)格補(bǔ)助5元/次。6.2.3分切工序更換規(guī)格補(bǔ)助5元/次。6.2.4制袋工序更換規(guī)格補(bǔ)助10元/次（不換燙刀規(guī)格）；補(bǔ)助20元/次（換燙刀規(guī)格）；背封機(jī)更換成型板補(bǔ)助30元/次。6.3公司承擔(dān)的廢料6.3.1新產(chǎn)品打樣，由質(zhì)檢部、銷售員、車間主任共同核實(shí)簽字后報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，由公司承擔(dān)。6.3.2更新工藝、制作樣品造成的消耗，經(jīng)質(zhì)檢部、車間主任核實(shí)簽字后報(bào)生產(chǎn)副總批準(zhǔn)，由公司承擔(dān)。6.3.3原料的消耗：由公司提供優(yōu)質(zhì)合格的原輔材料，因原料問(wèn)題造成的消耗由車間提供證據(jù)，由公司承擔(dān)。6.3.4 新購(gòu)九色印刷機(jī)在驗(yàn)收前，因設(shè)備故障造成的廢品，經(jīng)當(dāng)班維修人員簽字確認(rèn)后，由公司承擔(dān)。6.4機(jī)長(zhǎng)/班長(zhǎng)帶班費(fèi)：印刷300-500元/月，復(fù)合260-400元/月，分切、制袋、質(zhì)檢200-300元/月，吹膜機(jī)長(zhǎng)10元/噸，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。二、公司后勤人員 人員范圍包括內(nèi)勤、司機(jī)、保潔員、倉(cāng)庫(kù)人員、副主任、副部長(zhǎng)。 工資結(jié)構(gòu)=基本工資+崗位工資+扣除項(xiàng)目+年終效益獎(jiǎng)1基本工資包括出勤工資、加班補(bǔ)助、工齡工資、社會(huì)保險(xiǎn)金，核算標(biāo)準(zhǔn)如下表。類 別標(biāo) 準(zhǔn)出勤工資核算基數(shù)為300元，滿勤天數(shù)按26天折算。加班補(bǔ)助工作加班40元/天法定假日60元/天工齡工資工作滿1年20元/月工作滿2年40元/月工作滿3年及以上依上類推，上不封項(xiàng)。社會(huì)保險(xiǎn)金298元/月2. 崗位工資2.1 主任、部長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副總、總經(jīng)理，出勤26天的工資發(fā)放按XXX文件執(zhí)行。出勤每少一天扣除50元，加班費(fèi)每天100元。2.2副主任、副部長(zhǎng)1600元/月（質(zhì)檢部副部長(zhǎng)、維修部副部長(zhǎng)除外）。2.3后勤部門無(wú)職務(wù)人員1300元/月，辦公樓保潔員1300元/月，宿舍樓保潔員1200元/月。 2.4銷售人員的工資標(biāo)準(zhǔn)及核算辦法按2013年銷售管理方案執(zhí)行。2.5倉(cāng)庫(kù)人員每月產(chǎn)值裝卸班長(zhǎng)/原料送料員裝卸管理員/裝卸員500萬(wàn)元以下(含500萬(wàn)元)1700元1200元501-600萬(wàn)元(含600萬(wàn)元)1800元1300元601-700萬(wàn)元(含700萬(wàn)元)1900元1400元701-800萬(wàn)元(含8