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文檔簡介
文件1 XXX有限公司【2014】第01號一、 目 標1、安全生產(chǎn)方針和總體目標 安全生產(chǎn)方針安全第一、預防為主;控制風險、綜合治理;平安和諧、持續(xù)改進;遵章守法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各類事故,不損壞人身健康,不破壞環(huán)境。深入開展安全標準化管理,遵循以認為本的原則,加強員工培訓,努力提高員工隊伍的安全素質(zhì);在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。2、年度安全生產(chǎn)目標XXX有限公司2014年度安全生產(chǎn)工作目標各部門認真學習和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī),嚴格執(zhí)行各項制度和職責,實現(xiàn)六個為零,四個達標。六個為零:1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零2、重大火災(爆炸)事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標:1、員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達標率為100%3、安全生產(chǎn)指標考核辦法XXX有限公司安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和工作目標,減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展,依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和工作目標,制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容(一)控制指標控制指標有:各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù);一般機械、設(shè)備事故,輕傷負傷率;火災事故,交通事故以及職業(yè)病等。(二)工作指標工作指標有:安全生產(chǎn)例會,安全生產(chǎn)教育,重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治,安全生產(chǎn)投入,事故報告和應(yīng)急組織,安全檔案管理,工作創(chuàng)新等情況,以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率,安全隱患整改率,勞動保護用品發(fā)放率等。二、考核方法(一)考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。(二)考核分值計算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標準,總分100分計算,其中安全生產(chǎn)控制指標為40分,工作目標為60分??己瞬捎弥痦椏鄯洲k法,每項扣分直至該項標準分扣完為止。(三)考核結(jié)果的檔次劃分,考核結(jié)果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”;6979分定為“一般”;8089分定為“比較突出”;90分(含90分)以上的定為“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表序號考核目標評價要點分數(shù)(100)標準要求和評價辦法備注1控制目標1傷亡事故起數(shù);2. 傷亡人數(shù);3職業(yè)病。40不超過下達控制指標不扣分,輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分,重傷事故每發(fā)生一起扣15分,發(fā)生死亡事故扣30分,發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責任狀控制指標為準2安全生產(chǎn)責任制落實1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,并由車間主任親自抓(聽取匯報或回報),親自部署;2每季召開一次安全生產(chǎn)例會,部署安全生產(chǎn)工作;3各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀;4獎懲制度落實。5領(lǐng)導親自召開安全生產(chǎn)年會,達不到的扣24分;按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分;無會議記錄,每少一次扣1分;未分解責任狀的扣3分;獎懲制度未落實的扣24分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況;2“安全月”活動情況;3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分;未組織或組織不力的,扣24分;培訓率低,組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣24分;特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控,制定隱患整改方案并組織整改;2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記,建檔的扣6分;不合格的扣4分;未制定整改方案的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分;未及時更改的,發(fā)現(xiàn)一起扣5分;未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的,每少一次扣2分。年終考核5安全標志警示1安全標志牌;2安全警示牌。5安全標志牌不全,扣34分;安全警示牌不全,扣34分;安全警示牌不清潔,扣23分;日??己?安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的整改資金落實情況;2安全勞防資金落實情況;3安全教育培訓專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金,扣56分;未按規(guī)定落實安全教育培訓資金,扣56分;未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入,扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況;2對隱患整改,處置和復查要求的執(zhí)行情況;3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常,專項檢查的扣24分;未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣510分;無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況;2。事故應(yīng)急預案修訂情況;3指定專門救援人員情況;4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣24分;事故應(yīng)急預案可操作性差或不及時修訂的扣24分;未對專門救援人員進行培訓的扣24分;無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案管理1及時、準備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表;2有關(guān)文件及材料及時報送、傳達、辦理情況;3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯,每次扣13分,瞞報扣5分;未按規(guī)定傳達辦理的扣14分;相關(guān)檔案,臺帳不健全的扣24分。日??己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全旗有借鑒意義;2安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全盟有借鑒意義;3某項安全生產(chǎn)工作在全旗獲得表彰;4某項安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。5有一項得3分;有一項得5分;有一項得3分;有一項得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)4、從業(yè)人員對目標知曉以各種形式如公示、培訓、班組活動等將企業(yè)的方針和目標傳達給全公司職工二、組織機構(gòu)和職責2.1組織機構(gòu)1、成立安全領(lǐng)導機構(gòu)和相關(guān)人員任命的文件XXX有限公司2014關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知各科室、車間:為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由鄭貴賓任組長,李長民任副組長,王元寶、云鶴友、盧緒陽為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員。并任命鄭貴賓為安全生產(chǎn)科科長,劉敬軍為專職安全員。特此通知。 利昌礦業(yè)(臨沂)有限公司 總經(jīng)理:周緒 2014年 4月21日2、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)圖三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導小組:安全管理部門車間車間科科科班組班組班組2.2職責1、主要負責人職責董事長(總經(jīng)理、廠長)安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),全面負責安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,明確各部門、各類人員的安全職責,并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃,確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議,研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題,并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,加強勞動保護,預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,組織并參加安全檢查,對查處的事故隱患,要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目,必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故,按照“四不放過”的原則進行查處。2、簽訂的安全目標責任書安全生產(chǎn)工作責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層,確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標,使安全工作更加規(guī)范化、標準化,達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究,與各部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀,各部門負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人,并簽訂責任書如下: 一、責任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度建設(shè),做到本部門必須有責任人主抓此項工作,明確到人,狠抓落實,獎罰分明。2、安全文明生產(chǎn),嚴格安全操作規(guī)程及安全管理,做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查,做到無火險、盜險,無機械帶病操作,對上級下達的整改通知,按要求如期完成。4、杜絕違障指揮,對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進行年度檢查,特殊工種做到持證上崗,依法保護勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行車間級、班組級安全教育。二、檢查考核辦法1、按照安全生產(chǎn)指標考核辦法,每月以百分制進行考核,考核結(jié)果存檔,作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進行管理檢查,結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴格執(zhí)行安全管理制度,落實各項防范措施,完成全年責任任務(wù),按檢查考核標準,全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外,發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標準進行考評,年總分平均達不到95分者,扣罰10%的安全獎,達不到90分者扣罰30%的安全獎,達不到85分者,扣罰50%的安全獎,以此類推。5、車間發(fā)生火險一次,扣罰50%的安全獎,發(fā)生二次以上,對該部門安全工作實行一票否決,取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門,除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故,上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。8、強化安全檔案建設(shè),成立各種安全組織,制定切合實際的預案,做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作,以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10、本責任書一式二份,公司、車間各執(zhí)一份。本責任書 年 月 日起,至 年 月 日止??偨?jīng)理(簽字):責任方(簽字): 時 間: 時 間:3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各級管理人員和從業(yè)人員職責安全領(lǐng)導小組職責1、 及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神,按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī),不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。 3、 督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓,使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能,按規(guī)定持證上崗。 4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制,落實一把手負責制和問責制。 5、督促和指導各部門車間的安全生產(chǎn)工作,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度,對違章違紀事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。 7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作,不斷改善作業(yè)環(huán)境。 8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正,對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。分管安全副總經(jīng)理(副廠長)安全生產(chǎn)職責1、在董事長(總經(jīng)理、廠長)領(lǐng)導下,按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則,對安全生產(chǎn)負分管負責。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度,履行監(jiān)督管理職責。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查,制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,開展各類安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則,對造成事故責任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定,督促檢查從業(yè)人員正確穿戴,并做好女職工與未成年工的特殊保護。安全管理人員安全生產(chǎn)職責1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度,在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負責對職工進行安全教育和培訓、新人入廠職工的廠級安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核;組織開展各種安全活動,辦好安全教育室,制定班組安全活動計劃,對領(lǐng)導參加情況進行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作,主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理,參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定,負責制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準,并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比,對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責任者,提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究,推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 生產(chǎn)經(jīng)營單位職能部門負責人(車間主任)安全生產(chǎn)職責1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程,做到“五同時”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育,對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育,定期組織考核,組織安全日活動,及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動,落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動??偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,保障先進班組和個人。6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理,教育從業(yè)人員妥善保存,正確使用。7、堅持“四不放過”原則,對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理,注意保護現(xiàn)場,查清原因,采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全管理人員,支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,模范遵守安全操作規(guī)程,對本班成員的安全行為負責,是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人。2、堅持召開班前安全會,在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,具體布置安全措施,保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全。4、負責對新調(diào)入、變換工種、復工人員(包括實習、代培、臨時用工)進行崗位安全教育。5、負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查,督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為,負責監(jiān)督危險作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場,并及時上報,參與事故調(diào)查、原因分析,提出預防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。工人的安全生產(chǎn)職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律,不違章作業(yè),并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作,做好各項記錄,交接班必須交接安全生產(chǎn)情況,交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析,判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如實地向上級報告,嚴格保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,有權(quán)處理和報告。5、加強設(shè)備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全投入1、安全生產(chǎn)投入保障制度XXX有限公司安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理,確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位,依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定:一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取,專戶儲存,專項用于安全生產(chǎn)。其中:安全教育專項培訓的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃,計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金,納入年度財務(wù)預決算,并確保有效落實,實行??顚S?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施,督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時,應(yīng)編制計劃,及時報公司負責人進行審批,審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總,安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施,生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”,即:責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”,即:定項目、定措施、定責任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定,應(yīng)進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用,充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。2、投保安全生產(chǎn)責任險或繳納風險抵押金資料(見企業(yè)相關(guān)資料臺賬)2 / 1323、安全費用使用臺帳XXX有限公司安全生產(chǎn)投入臺帳序號日期項 目經(jīng)辦人批準人發(fā)票號金額備注四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準,遵守法律法規(guī),部門規(guī)章和標準,熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定,是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實,特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用,適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作,并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓,切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī),為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產(chǎn)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作,對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取,并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別,適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價,評價有個相關(guān)部門完成,出具評價報告。第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔,及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。第九條 安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容,結(jié)合公司實際,制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃,并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔,對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除,并送交檔案室存檔。2、組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習及以一定形式將法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習的會議、培訓資料和見培訓、班組活動記錄4.2規(guī)章制度 1、各項安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責任制度1、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝,自覺執(zhí)行“五必須、五不準”制度。 五必須的具體內(nèi)容是:當班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系好安全帶。五不準的具體內(nèi)容是:上崗不準穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進入廠區(qū)不準帶煙、火。當班不準干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準用汽油洗衣服、設(shè)備。有毒、危險崗位處理險情不準單獨作業(yè)。3、工作中要堅守崗位,嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能,懂生產(chǎn)、懂安全,基本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識,要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告,發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。7、堅持“安全第一”,兩人以上工作有一人負責安全。8、嚴格執(zhí)行各種安全標準制度,服從組織指揮、服從調(diào)度,有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓制度為了提高職工人員素質(zhì),加強安全生產(chǎn)教育,特制定本制度。一、入廠教育 1、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習人員進入工廠必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育。 2、廠安全教育由廠部組織,安全部門具體負責進行安全教育,內(nèi)容是:國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定,企業(yè)各項管理制度和產(chǎn)品特點及一般安全知識。3、廠級教育:由廠安全技術(shù)部門負責人進行安全教育,內(nèi)容:本單位的情況及安全生產(chǎn)基本知識;安全生產(chǎn)規(guī)章制度;勞動紀律;從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);有關(guān)事故案例;事故應(yīng)急救援預案、防范措施及演練內(nèi)容。4、車間安全教育:由車間負責人組織實施,內(nèi)容是:工作環(huán)境及危險因素;職業(yè)傷害和傷亡事故;安全職責、操作技能及強制性標準;急救和緊急情況處理;安全設(shè)備設(shè)施、防護用品的使用和維護;相關(guān)的規(guī)章制度;預防事故和職業(yè)危害的事項;事故案例。5、班組安全教育:由班組長負責,內(nèi)容:崗位操作方法、生產(chǎn)操作中的事故案例及預防災害事故措施,安全生產(chǎn)裝置,防護用品使用方法等。安全檢查制度 第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序,做好安全工作的重要手段之一,要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則,做到制度化、經(jīng)?;5诙l開展安全檢查,必須有明確的目的,要求有具體計劃,建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導、查思想、查紀律(包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律)查制度、查違章、查事故隱患。第四條對所屬處、室、車間的安全工作,每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查,廠每季一次,處室每月組織一次,車間每周組織一次,班組進行日檢。第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時,以各主管部門為主,組織有關(guān)單位參加。第六條日常安全檢查按如下方式進行:、生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人,應(yīng)根據(jù)本崗位特點,在工作前和工作中進行檢查。、各級領(lǐng)導和各級安全管理人員,應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時督促有關(guān)部門解決。第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點。夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。、節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備等進行檢查。第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進行專業(yè)性檢查。第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時,進行不定期的安全檢查。第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認真填寫檢查記錄,按要求上報,并抄送質(zhì)量安全環(huán)保處。第十一條各級檢查組織,對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“五定”、“三不交”?!拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交:班組能整改的不交到車間,車間能整改的不交到廠,廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃,限期整改。第十三條對隱患整改通知書提出的整改要求,整改責任人要認真按要求按期整改到位,否則造成事故,按情節(jié)輕重追究責任。第十四條通知書要存檔、備查。 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障(1)生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位,都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護裝置,例如,設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護裝置,凡人員易觸及的可動零部件,應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件,必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件,應(yīng)配置可靠的限位裝置。 (2)安全設(shè)備設(shè)計、制造應(yīng)符合安全標準要求安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。2、 安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障定期對設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄,并由有關(guān)人員簽字。(1)設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后,應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面,靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行,如設(shè)備表面安全性、安全防護距離等;如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。(2)設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責任制,制定安全操作規(guī)程,實行操作證制度,以確保設(shè)備的安全正常運行。(3)設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況,預測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段,其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生,保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。(4)設(shè)備的報廢與淘汰 建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度,禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。(5)建立設(shè)備安全檔案設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作,它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù),通過對檔案信息資料的整理、分析,可了解設(shè)備運行狀態(tài),為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據(jù)。 生產(chǎn)安全事故管理制度為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理,進一步落實事故責任追究制度,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī),結(jié)合公司實際,特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失,使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:、特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;、重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;、較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;、一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、事故報告、報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故,最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向單位領(lǐng)導報告,而后迅速逐級報告總經(jīng)理、董事長。公司總經(jīng)理、董事長接到報告后,在1小時內(nèi)向江都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向江都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。、事故報告內(nèi)容()、事故發(fā)生單位概況;()、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;()、事故的簡要經(jīng)過;()、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;()、已經(jīng)采取的措施;()、其他應(yīng)當報告的情況。四、事故的救援、接到事故報告的單位領(lǐng)導,在進行事故逐級上報的同時,應(yīng)采取有效措施,或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預案,組織搶險救援,防止事故擴大和財產(chǎn)損失。、發(fā)生人身傷害事故,現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶,并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前,現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。、情況較輕者,現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務(wù)室進行救護。情況嚴重者,要立即送醫(yī)院救治。、事故發(fā)生后,要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù),因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理,公司有關(guān)領(lǐng)導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。2、無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故,公司都要組成調(diào)查組進行調(diào)查,分管安全的副總經(jīng)理負責組織,調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、安全科、事故發(fā)生的分廠(分公司)、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求:應(yīng)當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系;調(diào)查組職責有:查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失,認定事故性質(zhì)和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結(jié)教訓,提出防范和整改措施等。六、事故損失的計算、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失,原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算,或按其實際單位成本計算。、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止,按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。、計算方法:停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量(噸),為產(chǎn)量損失。、產(chǎn)量損失金額:損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求、發(fā)生一般及以上等級事故,無論何時,分廠(分公司)必須于1分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告,在1小時內(nèi)將書面報告報安全科。、事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報、瞞報。、公司應(yīng)建立事故檔案,該項工作由安全科負責。對所有事故調(diào)查分析的資料,如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、在職工進廠時應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法由衛(wèi)生監(jiān)督部門對職工進行體檢,并定期安排健康檢查,建立職工衛(wèi)生檔案。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè),職工只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。2、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標志,以加強職工的安全生產(chǎn)意識。 4、存在有毒有害物質(zhì)場所設(shè)置通風,排毒,凈化系統(tǒng),使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達到衛(wèi)生標準。 5、生產(chǎn)場所、倉儲區(qū)存在易經(jīng)皮膚吸收的毒物,應(yīng)配置事故專柜,急救箱和相應(yīng)的個人防護用品,現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置人身沖洗設(shè)施和洗手池。 6、生產(chǎn)、倉儲存在危險化學品,生產(chǎn)作業(yè)人員進入工作場所應(yīng)穿工作服,戴工作手套和相應(yīng)的防護器材,防止吸入、食入、入眼與皮膚接觸;生產(chǎn)作業(yè)場所配置相應(yīng)的呼吸器。 7、正確穿戴個人勞動防護用品,并保管好,維護好 ,正確使用。嚴禁穿帶鐵釘鞋進入易燃易爆危險區(qū)域;生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴禁穿短衣,短褲,裙子,高跟鞋,拖鞋和赤膊等。根據(jù)山東省勞動防護用品配備標準,做好防護用品的配備和發(fā)放工作,使每個職工在生產(chǎn)過程中使用勞保用品,保障職工的勞動安全衛(wèi)生與健康。8、生產(chǎn)車間和倉庫空氣要定期檢測,空氣檢測不達標要采取相應(yīng)的防護措施和對策措施。9、加強作業(yè)人員的安全教育,對生產(chǎn)儲存場所涉及到危害物質(zhì)要明確指出,使得職工對危險有害物質(zhì)有防范意識;制定安全操作規(guī)程,并配備專(兼)職安全員負責日常檢查,監(jiān)督安全工作。10、為維護女職工的合法權(quán)益,減少和解決女職工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難,必須對女職工實行特殊保護措施。安全生產(chǎn)會議制度公司根據(jù)安全管理的需要,每月的25日定期召開安全生產(chǎn)例會,參加人員有公司安委會成員及各部門車間負責人。1、由公司主要負責人主持會議。2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。3、針對生產(chǎn)狀況,學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。4、各單位和車間介紹本月的安全情況及事故情況。5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。6、每次例會由各單位負責人和安全員參加,不得無故缺席。安全生產(chǎn)獎懲制度1目的建立獎勵、懲罰方法2范圍全體員工 3責任者安全部4程序4.1獎勵4.1.1 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策,公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度,防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人,有下列情況之一的,給予適當獎勵:4.1.1.1 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。4.1.1.2 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4.1.1.3 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患,避免重大事故發(fā)生者。4.1.1.4 對搶險救災有功者。4.1.1.5 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進車間、部門、班組、個人。4.1.1.6 被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。4.1.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 4.2獎勵程序4.2.1安全生產(chǎn)先進班組和個人,由車間(部門)匯總材料上報部長審核后報安全部,經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組通過。4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見,交公司安全生產(chǎn)小組討論,審核通過。4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎勵,有車間和部門提出,經(jīng)安全部門審查,抱公司領(lǐng)導批準。4.3懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰:4.3.1事故責任者。4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。4.3.3違章違紀,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣者。4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4.3.5事故發(fā)生后,不采取措施,導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。4.3.6對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4.4懲罰類型4.4.1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小,可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.4.3性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責任。 4.5處罰程序4.5.1經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出,報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出,按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序,報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。消防安全管理制度、企業(yè)消防安全職責根據(jù)中華人民共和國消防法規(guī)定,企業(yè)的消防安全職責:1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程;2、實行防火安全責任制,確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人; 3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育; 4、組織防火檢查,及時消除火災隱患; 5、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢驗、維修,確保消防設(shè)施和器材完好、有效; 6、保障疏散通道、安全出口暢通,并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。 消防安全重點單位還應(yīng)履行下列消防安全職責: 1、建立防火檔案,確定消防安全重點部位,設(shè)置防火標志嚴格管理; 2、實行每日防火巡查,并建立巡查記錄; 3、對職工進行消防安全培訓; 4、制定滅火和應(yīng)急疏散預案,定期組織消防演練。 二、常用滅火器材 在化工生產(chǎn)裝置區(qū),應(yīng)按規(guī)范設(shè)置一定數(shù)量的移動滅火器材,以利撲救初起火災。其類型有: l、化學泡沫火火器 化學泡沫滅火器主要用于撲救閃點在318K以下的易燃液體的著火,如汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液體的火災;也能撲救固體物料的火災,如木材、纖維、橡膠等火災。但水溶性可燃、易燃液體,如醇、醚、酯、醛、酮、有機酸等,帶電設(shè)備,輕金屬、堿金屬遇水可發(fā)生燃燒爆炸的物質(zhì)的火災,切忌使用。 2、酸堿滅火器 手提式酸堿滅火器,適用于撲救竹、木、毛、草、紙等一般可燃固體物質(zhì)的初起火災,但不宜用于油類、忌水、忌酸物質(zhì)及電氣設(shè)備的火災。 3、二氧化碳滅火器 二氧化碳滅器有很多優(yōu)點,滅火后不留任何痕跡,不損壞被救物品,不導電,無毒害,無腐蝕,用它可以撲救電器設(shè)備、精密儀器、電子設(shè)備、圖書資料檔案等火災。但忌用于某些金屬,如鉀、鈉、鎂、鋁、鐵及其氫化物的火災,也不適用于某些能在惰性介質(zhì)中自身供氧燃燒的物質(zhì),如硝化纖維火藥的火災,它難于撲滅的些纖維物資內(nèi)部的陰燃火。 4、干粉滅火器干粉滅火劑無毒、無腐蝕作用,主要用于撲救石油及其產(chǎn)品,可燃氣體和電器設(shè)備的初起火災以及一般固體的火災。撲救較大面積的火災時,需與噴霧水流配合,以改善滅火效果,并可防止復燃。三、消防器材的管理 消防器材的管理和保養(yǎng)是很重要的,一般應(yīng)注意: 1、各單位的消防器材應(yīng)有專人負責管理和保養(yǎng),并動員廣大職工一起來做好消防器材的管理和保養(yǎng)工作。 2、消防器材要專物專用,不能用于與消防無關(guān)的方面。 3、要定期檢查保養(yǎng)消防器材。檢查存放地點是否適當,附件是否損壞或出現(xiàn)故障,滅火藥劑是否過期等。消防器材使用
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