某公司安全生產(chǎn)方針和總體目標概述.doc

文件1 XXX有限公司【2014】第01號一、 目 標1、安全生產(chǎn)方針和總體目標 安全生產(chǎn)方針安全第一、預防為主；控制風險、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。安全生產(chǎn)工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。深入開展安全標準化管理，遵循以認為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質(zhì)；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產(chǎn)長效管理機制。2、年度安全生產(chǎn)目標XXX有限公司2014年度安全生產(chǎn)工作目標各部門認真學習和貫徹中華人民共和國安全生產(chǎn)法等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項制度和職責，實現(xiàn)六個為零，四個達標。六個為零：1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零2、重大火災（爆炸）事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、重大責任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓率為100%2、應(yīng)特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達標率為100%3、安全生產(chǎn)指標考核辦法XXX有限公司安全生產(chǎn)指標考核辦法為全面落實安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)公司下達的安全生產(chǎn)控制指標和工作目標，制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容（一）控制指標控制指標有：各類事故起數(shù)、傷亡人數(shù)；一般機械、設(shè)備事故，輕傷負傷率；火災事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標工作指標有：安全生產(chǎn)例會，安全生產(chǎn)教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產(chǎn)投入，事故報告和應(yīng)急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發(fā)放率等。二、考核方法（一）考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結(jié)合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。（二）考核分值計算。根據(jù)車間安全生產(chǎn)工作監(jiān)控考核評價標準，總分100分計算，其中安全生產(chǎn)控制指標為40分，工作目標為60分?？己瞬捎弥痦椏鄯洲k法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。（三）考核結(jié)果的檔次劃分，考核結(jié)果分為“突出、比較突出、一般、較差”四個檔次。總分60分以下的定為“較差”；6979分定為“一般”；8089分定為“比較突出”；90分（含90分）以上的定為“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核。年度安全生產(chǎn)控制指標和工作目標的考核表序號考核目標評價要點分數(shù)（100）標準要求和評價辦法備注1控制目標1傷亡事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；3職業(yè)病。40不超過下達控制指標不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責任狀控制指標為準2安全生產(chǎn)責任制落實1將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2每季召開一次安全生產(chǎn)例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全生產(chǎn)責任狀；4獎懲制度落實。5領(lǐng)導親自召開安全生產(chǎn)年會，達不到的扣24分；按要求召開安全生產(chǎn)工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責任狀的扣3分；獎懲制度未落實的扣24分。年終實地考核3安全生產(chǎn)教育培訓1安全生產(chǎn)宣傳教育工作情況；2“安全月”活動情況；3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓率低，組織工作差或培訓結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項治理1對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標志警示1安全標志牌；2安全警示牌。5安全標志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣23分；日?？己?安全生產(chǎn)資金投入情況1安全生產(chǎn)的整改資金落實情況；2安全勞防資金落實情況；3安全教育培訓專項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣56分；未按規(guī)定落實安全生產(chǎn)資金的投入，扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣510分；無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1生產(chǎn)安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重大安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行生產(chǎn)安全事故報告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進行培訓的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案管理1及時、準備統(tǒng)計報送各類安全生產(chǎn)情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣24分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全旗有借鑒意義；2安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗及方法在全盟有借鑒意義；3某項安全生產(chǎn)工作在全旗獲得表彰；4某項安全生產(chǎn)工作在全盟獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)4、從業(yè)人員對目標知曉以各種形式如公示、培訓、班組活動等將企業(yè)的方針和目標傳達給全公司職工二、組織機構(gòu)和職責2.1組織機構(gòu)1、成立安全領(lǐng)導機構(gòu)和相關(guān)人員任命的文件XXX有限公司2014關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的通知各科室、車間：為進一步加強對安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組由鄭貴賓任組長，李長民任副組長，王元寶、云鶴友、盧緒陽為安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員。并任命鄭貴賓為安全生產(chǎn)科科長，劉敬軍為專職安全員。特此通知。 利昌礦業(yè)(臨沂)有限公司 總經(jīng)理：周緒 2014年 4月21日2、三級安全管理網(wǎng)絡(luò)圖三級安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)圖安全領(lǐng)導小組：安全管理部門車間車間科科科班組班組班組2.2職責1、主要負責人職責董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負責安全生產(chǎn)工作。2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)工作目標。保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產(chǎn)工作會議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、對新、改、擴建工程項目，必須做到安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。9、及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告生產(chǎn)安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。2、簽訂的安全目標責任書安全生產(chǎn)工作責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司研究，與各部門簽訂安全生產(chǎn)責任狀，各部門負責人為安全生產(chǎn)工作第一責任人，并簽訂責任書如下： 一、責任內(nèi)容1、建立健全部門安全管理制度建設(shè)，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。2、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險，無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違障指揮，對特種設(shè)備配合安保部、設(shè)備部按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權(quán)益。5、根據(jù)車間工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行車間級、班組級安全教育。二、檢查考核辦法1、按照安全生產(chǎn)指標考核辦法，每月以百分制進行考核，考核結(jié)果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、公司定期對部門進行管理檢查，結(jié)果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據(jù)。三、獎罰1、嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務(wù)，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的部門責任人獎勵安全獎1000元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工在廠區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關(guān)規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。8、強化安全檔案建設(shè)，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據(jù)。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10、本責任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責任書 年 月 日起，至 年 月 日止?？偨?jīng)理(簽字)：責任方(簽字)： 時 間： 時 間：3、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各級管理人員和從業(yè)人員職責安全領(lǐng)導小組職責1、 及時傳達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。 2、傳安全生產(chǎn)、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。 3、 督促各部門車間對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 4、督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。 5、督促和指導各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關(guān)制度，對違章違紀事件的相關(guān)人員進行處理、處罰。 7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境。 8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)侵犯員工合法權(quán)益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責1、在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對安全生產(chǎn)負分管負責。2、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責。3、參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。5、定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定，開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。9、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)過程中的安全問題。10、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。安全管理人員安全生產(chǎn)職責1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負責對職工進行安全教育和培訓、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導參加情況進行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設(shè)備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導。8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。9、按國家有關(guān)規(guī)定，負責制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 生產(chǎn)經(jīng)營單位職能部門負責人（車間主任）安全生產(chǎn)職責1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。3、組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護器材等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，保障先進班組和個人。6、嚴格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產(chǎn)職責1、認真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程，對本班成員的安全行為負責，是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。4、負責對新調(diào)入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。5、負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。7、做好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施和爆破物品等檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。8、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。工人的安全生產(chǎn)職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權(quán)處理和報告。5、加強設(shè)備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全投入1、安全生產(chǎn)投入保障制度XXX有限公司安全生產(chǎn)投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司財務(wù)管理制度的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定：一、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費按不低于銷售收入的 %的比例提取。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。其中：安全教育專項培訓的保障資金為 %安全勞動防護用品的保障資金為 %安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為 %二、公司安全生產(chǎn)部根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃，計劃中應(yīng)包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應(yīng)急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應(yīng)送總經(jīng)理審批。三、公司財務(wù)部應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。四、公司安全生產(chǎn)部應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。五、使用安全生產(chǎn)資金時，應(yīng)編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權(quán)限及資金限額按有關(guān)財務(wù)制度執(zhí)行。六、公司財務(wù)部應(yīng)對安全生產(chǎn)資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應(yīng)督促相關(guān)部門按計劃實施，生產(chǎn)技術(shù)應(yīng)掌握采購的安全設(shè)施、設(shè)備、物資是否合格有效。七、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位。在具體實施項目上應(yīng)做到“四定”，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。八、對重大專項安全技術(shù)措施基金的制定，應(yīng)進行可行性評價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。2、投保安全生產(chǎn)責任險或繳納風險抵押金資料（見企業(yè)相關(guān)資料臺賬）2 / 1323、安全費用使用臺帳XXX有限公司安全生產(chǎn)投入臺帳序號日期項 目經(jīng)辦人批準人發(fā)票號金額備注四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1法律法規(guī)、標準規(guī)范1、安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準，熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應(yīng)用，適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產(chǎn)部、辦公室負責有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關(guān)部門進行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負責與本部門職能有關(guān)的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關(guān)人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產(chǎn)部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。第六條 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局和天津市安全生產(chǎn)信息網(wǎng)網(wǎng)上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內(nèi)容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經(jīng)理。第七條 新購或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關(guān)部門完成，出具評價報告。第八條 各部門對新購置或者網(wǎng)上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。第九條 安全生產(chǎn)部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內(nèi)容，結(jié)合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產(chǎn)部和辦公室負責對國家和地方政府頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、登記和建檔，對已經(jīng)廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。2、組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習及以一定形式將法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員組織相關(guān)法律法規(guī)標準學習的會議、培訓資料和見培訓、班組活動記錄4.2規(guī)章制度 1、各項安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)責任制度1、認真學習有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準”制度。 五必須的具體內(nèi)容是：當班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系好安全帶。五不準的具體內(nèi)容是：上崗不準穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進入廠區(qū)不準帶煙、火。當班不準干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準用汽油洗衣服、設(shè)備。有毒、危險崗位處理險情不準單獨作業(yè)。3、工作中要堅守崗位，嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權(quán)制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設(shè)備性能，懂生產(chǎn)、懂安全，基本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產(chǎn)崗位要嚴格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。7、堅持“安全第一”，兩人以上工作有一人負責安全。8、嚴格執(zhí)行各種安全標準制度，服從組織指揮、服從調(diào)度，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓制度為了提高職工人員素質(zhì)，加強安全生產(chǎn)教育，特制定本制度。一、入廠教育 1、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習人員進入工廠必須進行三級(廠、車間、班組)安全教育。 2、廠安全教育由廠部組織，安全部門具體負責進行安全教育，內(nèi)容是：國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令和規(guī)定，企業(yè)各項管理制度和產(chǎn)品特點及一般安全知識。3、廠級教育：由廠安全技術(shù)部門負責人進行安全教育，內(nèi)容：本單位的情況及安全生產(chǎn)基本知識；安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)；有關(guān)事故案例；事故應(yīng)急救援預案、防范措施及演練內(nèi)容。4、車間安全教育：由車間負責人組織實施，內(nèi)容是：工作環(huán)境及危險因素；職業(yè)傷害和傷亡事故；安全職責、操作技能及強制性標準；急救和緊急情況處理；安全設(shè)備設(shè)施、防護用品的使用和維護；相關(guān)的規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的事項；事故案例。5、班組安全教育：由班組長負責，內(nèi)容：崗位操作方法、生產(chǎn)操作中的事故案例及預防災害事故措施，安全生產(chǎn)裝置，防護用品使用方法等。安全檢查制度 第一條 安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產(chǎn)秩序，做好安全工作的重要手段之一，要堅持領(lǐng)導與群眾相結(jié)合、普遍檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合的原則，做到制度化、經(jīng)?；５诙l開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計劃，建立由各級領(lǐng)導負責、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。第三條安全檢查的內(nèi)容是查領(lǐng)導、查思想、查紀律（包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）查制度、查違章、查事故隱患。第四條對所屬處、室、車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內(nèi)容的崗位責任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進行日檢。第五條安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關(guān)單位參加。第六條日常安全檢查按如下方式進行：、生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。、非生產(chǎn)崗位的班組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。、各級領(lǐng)導和各級安全管理人員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關(guān)部門解決。第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點。夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。、節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準備、備用設(shè)備等進行檢查。第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、機械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進行專業(yè)性檢查。第九條全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)時，進行不定期的安全檢查。第十條各種形式的安全檢查都應(yīng)認真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送質(zhì)量安全環(huán)保處。第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。第十三條對隱患整改通知書提出的整改要求，整改責任人要認真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節(jié)輕重追究責任。第十四條通知書要存檔、備查。 生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施安全管理制度1、設(shè)備、設(shè)施設(shè)計與制造的安全保障（1）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施應(yīng)有配套的安全設(shè)備或安全警示裝置凡可產(chǎn)生危險、有害因素較大的場所、部位，都應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的安全防護裝置，例如，設(shè)備的可動零部件是否設(shè)置有相應(yīng)的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應(yīng)盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設(shè)備運行時可能觸及的可動零部件，必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產(chǎn)設(shè)備或零部件，應(yīng)配置可靠的限位裝置。 （2）安全設(shè)備設(shè)計、制造應(yīng)符合安全標準要求安全設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應(yīng)當符合國家標準或者行業(yè)標準。2、 安全設(shè)備、設(shè)施使用、維護、檢測的安全保障定期對設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當作好記錄，并由有關(guān)人員簽字。（1）設(shè)備安裝的安全要求設(shè)備安裝好后，應(yīng)逐項檢查設(shè)備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設(shè)備不運行的條件下進行，如設(shè)備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設(shè)備運行中塵毒、易燃等的產(chǎn)生情況等。（2）設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設(shè)備使用應(yīng)建立設(shè)備使用保養(yǎng)責任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設(shè)備的安全正常運行。（3）設(shè)備安全檢測的要求安全檢測是了解設(shè)備運行狀況，預測設(shè)備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設(shè)備故障或事故發(fā)生，保證生產(chǎn)經(jīng)營安全。（4）設(shè)備的報廢與淘汰 建立對設(shè)備的報廢、淘汰制度，禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝與設(shè)備。（5）建立設(shè)備安全檔案設(shè)備的檔案管理是設(shè)備管理的基礎(chǔ)性工作，它為企業(yè)設(shè)備安全管理提供信息、資料、和數(shù)據(jù)，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設(shè)備運行狀態(tài)，為設(shè)備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據(jù)。 生產(chǎn)安全事故管理制度為加強生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)安全生產(chǎn)法和生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本管理制度。一、生產(chǎn)安全事故定義生產(chǎn)安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡或財產(chǎn)損失，使正常生產(chǎn)經(jīng)營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。三、事故報告、報告程序發(fā)生生產(chǎn)安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向單位領(lǐng)導報告，而后迅速逐級報告總經(jīng)理、董事長。公司總經(jīng)理、董事長接到報告后，在1小時內(nèi)向江都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向江都市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和有關(guān)部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當及時補報。、事故報告內(nèi)容（）、事故發(fā)生單位概況；（）、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（）、事故的簡要經(jīng)過；（）、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；（）、已經(jīng)采取的措施；（）、其他應(yīng)當報告的情況。四、事故的救援、接到事故報告的單位領(lǐng)導，在進行事故逐級上報的同時，應(yīng)采取有效措施，或立即啟動事故相應(yīng)的應(yīng)急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產(chǎn)損失。、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當?shù)姆椒ê推骶甙徇\出危險地帶，并根據(jù)具體情況施行急救措施。在醫(yī)務(wù)人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。、情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務(wù)室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫(yī)院救治。、事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關(guān)證據(jù)，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調(diào)查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定由相應(yīng)級別政府組織調(diào)查處理，公司有關(guān)領(lǐng)導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作。2、無論發(fā)生什么級別的生產(chǎn)安全事故，公司都要組成調(diào)查組進行調(diào)查，分管安全的副總經(jīng)理負責組織，調(diào)查組由公司有關(guān)領(lǐng)導、安全科、事故發(fā)生的分廠（分公司）、車間以及有關(guān)部門人員組成。事故調(diào)查的成員要求：應(yīng)當具備有事故調(diào)查所需的知識和專長，并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系；調(diào)查組職責有：查明事故經(jīng)過、原因、人員傷害情況、直接經(jīng)濟損失，認定事故性質(zhì)和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結(jié)教訓，提出防范和整改措施等。六、事故損失的計算、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設(shè)備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。、產(chǎn)量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產(chǎn)時止，按日計劃產(chǎn)量計算的總損失量。設(shè)備修復后因生產(chǎn)能力降低而減產(chǎn)部分可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本不變價格計算。、事故損失總金額為直接損失費與產(chǎn)量損失費之和。、計算方法：停車設(shè)備臺數(shù)乘停車時間(小時)乘設(shè)備小時計劃產(chǎn)量(噸)，為產(chǎn)量損失。、產(chǎn)量損失金額：損失產(chǎn)量乘產(chǎn)品單位成本(不變價格)為產(chǎn)量損失金額。、傷亡事故損失統(tǒng)計因負傷累計休工天數(shù)折合金額，按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數(shù)。七、其它要求、發(fā)生一般及以上等級事故，無論何時，分廠（分公司）必須于1分鐘內(nèi)將事故報告給安全科和公司有關(guān)領(lǐng)導。輕傷事故要先口頭報告，在1小時內(nèi)將書面報告報安全科。、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。、公司應(yīng)建立事故檔案，該項工作由安全科負責。對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調(diào)查材料及登記表、報告書等應(yīng)妥善保管。、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現(xiàn)場、事故調(diào)查中弄虛作假的責任人將按照有關(guān)規(guī)定進行處理。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、在職工進廠時應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法由衛(wèi)生監(jiān)督部門對職工進行體檢，并定期安排健康檢查，建立職工衛(wèi)生檔案。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業(yè)，職工只有在體檢合格后才能就業(yè)、上崗。2、對從業(yè)人員進行安全教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。3、生產(chǎn)、經(jīng)營場所設(shè)置警示標志，以加強職工的安全生產(chǎn)意識。 4、存在有毒有害物質(zhì)場所設(shè)置通風，排毒，凈化系統(tǒng)，使作業(yè)場所環(huán)境塵毒濃度達到衛(wèi)生標準。 5、生產(chǎn)場所、倉儲區(qū)存在易經(jīng)皮膚吸收的毒物，應(yīng)配置事故專柜，急救箱和相應(yīng)的個人防護用品，現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置人身沖洗設(shè)施和洗手池。 6、生產(chǎn)、倉儲存在危險化學品，生產(chǎn)作業(yè)人員進入工作場所應(yīng)穿工作服，戴工作手套和相應(yīng)的防護器材，防止吸入、食入、入眼與皮膚接觸；生產(chǎn)作業(yè)場所配置相應(yīng)的呼吸器。 7、正確穿戴個人勞動防護用品，并保管好，維護好 ，正確使用。嚴禁穿帶鐵釘鞋進入易燃易爆危險區(qū)域；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。根據(jù)山東省勞動防護用品配備標準，做好防護用品的配備和發(fā)放工作，使每個職工在生產(chǎn)過程中使用勞保用品，保障職工的勞動安全衛(wèi)生與健康。8、生產(chǎn)車間和倉庫空氣要定期檢測，空氣檢測不達標要采取相應(yīng)的防護措施和對策措施。9、加強作業(yè)人員的安全教育，對生產(chǎn)儲存場所涉及到危害物質(zhì)要明確指出，使得職工對危險有害物質(zhì)有防范意識；制定安全操作規(guī)程，并配備專（兼）職安全員負責日常檢查，監(jiān)督安全工作。10、為維護女職工的合法權(quán)益，減少和解決女職工在作業(yè)過程中因生理特點造成的特殊困難，必須對女職工實行特殊保護措施。安全生產(chǎn)會議制度公司根據(jù)安全管理的需要，每月的25日定期召開安全生產(chǎn)例會，參加人員有公司安委會成員及各部門車間負責人。1、由公司主要負責人主持會議。2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。3、針對生產(chǎn)狀況，學習有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。4、各單位和車間介紹本月的安全情況及事故情況。5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。6、每次例會由各單位負責人和安全員參加，不得無故缺席。安全生產(chǎn)獎懲制度1目的建立獎勵、懲罰方法2范圍全體員工 3責任者安全部4程序4.1獎勵4.1.1 對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：4.1.1.1 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。4.1.1.2 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。4.1.1.3 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。4.1.1.4 對搶險救災有功者。4.1.1.5 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進車間、部門、班組、個人。4.1.1.6 被評為省、市、局、總公司的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。4.1.1.7 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻者。 4.2獎勵程序4.2.1安全生產(chǎn)先進班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組通過。4.2.2先進車間、部門、科室由安全部門提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。4.2.3對4.1有關(guān)人員和單位的獎勵，有車間和部門提出，經(jīng)安全部門審查，抱公司領(lǐng)導批準。4.3懲罰 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：4.3.1事故責任者。4.3.2違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導致事故發(fā)生者。4.3.3違章違紀，情節(jié)嚴重，性質(zhì)惡劣者。4.3.4破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。4.3.5事故發(fā)生后，不采取措施，導致事故擴大或重復事故發(fā)生者。4.3.6對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復者。4.3.7其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者。 4.3.8對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責任人。4.3.9擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。4.4懲罰類型4.4.1經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。4.4.2行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。4.4.3性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。 4.5處罰程序4.5.1經(jīng)濟處罰由有關(guān)部門提出，報分管付總經(jīng)理批準后執(zhí)行。4.5.2行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。消防安全管理制度、企業(yè)消防安全職責根據(jù)中華人民共和國消防法規(guī)定，企業(yè)的消防安全職責：1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；2、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬各部門、崗位的消防安全責任人； 3、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育； 4、組織防火檢查，及時消除火災隱患； 5、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效； 6、保障疏散通道、安全出口暢通，并設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志。 消防安全重點單位還應(yīng)履行下列消防安全職責： 1、建立防火檔案，確定消防安全重點部位，設(shè)置防火標志嚴格管理； 2、實行每日防火巡查，并建立巡查記錄； 3、對職工進行消防安全培訓； 4、制定滅火和應(yīng)急疏散預案，定期組織消防演練。 二、常用滅火器材 在化工生產(chǎn)裝置區(qū)，應(yīng)按規(guī)范設(shè)置一定數(shù)量的移動滅火器材，以利撲救初起火災。其類型有： l、化學泡沫火火器 化學泡沫滅火器主要用于撲救閃點在318K以下的易燃液體的著火，如汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液體的火災；也能撲救固體物料的火災，如木材、纖維、橡膠等火災。但水溶性可燃、易燃液體，如醇、醚、酯、醛、酮、有機酸等，帶電設(shè)備，輕金屬、堿金屬遇水可發(fā)生燃燒爆炸的物質(zhì)的火災，切忌使用。 2、酸堿滅火器 手提式酸堿滅火器，適用于撲救竹、木、毛、草、紙等一般可燃固體物質(zhì)的初起火災，但不宜用于油類、忌水、忌酸物質(zhì)及電氣設(shè)備的火災。 3、二氧化碳滅火器 二氧化碳滅器有很多優(yōu)點，滅火后不留任何痕跡，不損壞被救物品，不導電，無毒害，無腐蝕，用它可以撲救電器設(shè)備、精密儀器、電子設(shè)備、圖書資料檔案等火災。但忌用于某些金屬，如鉀、鈉、鎂、鋁、鐵及其氫化物的火災，也不適用于某些能在惰性介質(zhì)中自身供氧燃燒的物質(zhì)，如硝化纖維火藥的火災，它難于撲滅的些纖維物資內(nèi)部的陰燃火。 4、干粉滅火器干粉滅火劑無毒、無腐蝕作用，主要用于撲救石油及其產(chǎn)品，可燃氣體和電器設(shè)備的初起火災以及一般固體的火災。撲救較大面積的火災時，需與噴霧水流配合，以改善滅火效果，并可防止復燃。三、消防器材的管理 消防器材的管理和保養(yǎng)是很重要的，一般應(yīng)注意： 1、各單位的消防器材應(yīng)有專人負責管理和保養(yǎng)，并動員廣大職工一起來做好消防器材的管理和保養(yǎng)工作。 2、消防器材要專物專用，不能用于與消防無關(guān)的方面。 3、要定期檢查保養(yǎng)消防器材。檢查存放地點是否適當，附件是否損壞或出現(xiàn)故障，滅火藥劑是否過期等。消防器材使用