代理招工協(xié)議書.doc

代理招工協(xié)議書甲 方： （以下簡稱甲方）乙 方： （以下簡稱乙方）一協(xié)議準則 根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國合同法等有關規(guī)定，就乙方委托甲方以乙方的名義和用工需求辦理招工事宜，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議： 二甲方的責任與義務： 1.甲方根據(jù)乙方的要求為乙方代理招聘崗位A： 共 名、薪酬標準： ；崗位B： 共 名、薪酬標準： 。2.甲方為乙方提供有效真實的求職人員的信息；3.甲方以乙方的名義發(fā)布招聘信息招聘合適的人選(年齡在18-30歲之間)； 4.甲方告知員工要遵守公司的有關規(guī)定.乙方公司有權利合理懲罰違紀員工；5.如果甲方為乙方推薦的員工做了有損乙方的事，責任與甲方無關.但甲方有義務協(xié)助乙方處理相關的事宜，保護乙方的權益；6.如果甲方為乙方推薦的員工乙方已聘用在兩個月內(nèi)，由于員工自身原因離職，甲方應當在30天內(nèi)為乙方補上相應數(shù)量符合乙方要求的工人或者返還三.乙方的責任與義務：1.乙方提供營業(yè)執(zhí)照復印件和招聘委托書加蓋公章、招聘簡章，主要辦事人員身份證復印件，詳細的住所證明和特行審批證明；2.乙方必須為甲方所代招人員實行同工同酬；乙方按時足額發(fā)放員工工資,發(fā)放時間為每月 日。 若乙方未按時足額發(fā)放甲方所代招員工的工資，所造成的后果，由乙方承擔全部責任；3. 當員工離職時乙方有義務告知甲方并通知其相關親屬； 解除員工 ：招聘人員有下列情形之一的，乙方有權解除招聘員工，并將該員工的解除原因通知甲方；（1）.在試用期間被證明不符合用工基本條件的； （2）.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的； （3）.嚴重失職、瀆職，給乙方造成經(jīng)濟損失或極壞影響的； （4）.利用工作之便、營私舞弊、貪污受賄情節(jié)嚴重的； （5）.被依法追究刑事責任的。 四.費用支付 付款方式 1.乙方為甲方支付勞務費用： 元/人，合計共 元；五協(xié)議期限 協(xié)議期限為從： 年 月 日至 年 月 日 。六協(xié)議解除 1協(xié)議期限到期自動解除； 2發(fā)生爭議雙方協(xié)商解除； 3法院裁決。七免責條款 只要不是甲方自身原因導致，所發(fā)生的責任與甲方無關。 八協(xié)議附件 1.員工名； 2.家庭住址以及年齡 ； 3.交接單； 4.如有其它事宜，可簽本協(xié)議附件，協(xié)議附件同樣具有法律效力； 5.乙方委托甲方的事務內(nèi)容以招工表、委托書為準； 6.如果由于乙方的原因，導致協(xié)議內(nèi)容不能正常進行乙方承擔一切費用和責任，反之由甲方承擔。九.其他事項： 1.員工工作的地點： ； 2.員工的工作崗位： ； 3.員工的待遇： ；4. 員工工資的發(fā)放時間： ； 5.員工的上班時間： ； 6.單位主要負責人的聯(lián)系方式： 。十.補充事項1、乙方在合同簽訂后必須先付 人的前期運作費用，其它運作費用乙方必須在車站（或企業(yè)）交接時按實際人數(shù)付清；2、甲方有義務安排為乙方所招人員進行體檢，費用全部由乙方承擔（另行協(xié)商）；3、甲方必須在本協(xié)議簽定完二個月招到乙方所需人數(shù)，如未招到乙方所需人數(shù)，乙方則按實際招到人數(shù)支付運作費用，甲方多退少補；4、甲方為乙方所招人員因種種原因被乙方解聘，一年之內(nèi)乙方不得錄用該員工，如果乙方一年內(nèi)錄用該員工則乙方需支付甲方全部勞務費；5、其他約定： 。十一.協(xié)議生效 自簽字時起生效，一式兩分