在年輕干部第三季度工作總結會上的發(fā)言

在年輕干部第三季度工作總結會上的發(fā)言尊敬的各位領導、年輕朋友們：大家好！我叫*，200*年*月從*師大研究生畢業(yè)后，選調到*政府工作，9月組織安排到信訪局跟班學習，今年2月被抽調到縣委學習實踐辦綜合服務組工作，回顧自己一年多來的工作經歷和成長歷程，從以下三個方面談談粗淺的體會，與各位年輕干部一起共勉。一、端正心態(tài)，擺正位置，是做好本職工作的前提還記得大學畢業(yè)找工作時，宿舍流傳著這樣一句話，“心態(tài)決定一切”。良好的心態(tài)是做人、做事的基礎，畢業(yè)后，我始終懷著良好的心態(tài)去踏實工作，并重點做到了以下三點。一是客觀認識自己，不沉溺過往。剛到*時，第一次工作例會，王書記把我介紹給大家后，笑著說，“你都可以當我們的老師了”。當時我就清醒地認識到，我這樣一個剛從學校畢業(yè)到基層工作的年輕人，無非就是多讀了幾年書，學歷高點，早接觸了些新鮮玩意兒，時尚一點。但無論在學識、閱歷，工作經驗、能力、處事待人等方面都只能算是剛開始學習的小學生。在政府工作的一個多月時間里，我從如何接聽電話、傳達通知等最基礎的工作學起，始終把自己當成小學生，一切從零開始，積極主動的向同事們學習了許多書本中學不到的知識，不僅工作能力得到了提高，得到了領導同事的認可，更重要的是加深了對基層工作的認識，磨礪了身上許多好高騖遠、不切實際的想法。二是正確對待得失，不迷茫彷徨。古人說：“禍兮福所倚，福兮禍所伏”，意思是禍與福之間是可以互相轉化的，得與失其實也是如此。我所在的綜合服務組是全縣學習實踐活動的中樞，承擔著學習實踐活動總體策劃和統(tǒng)籌安排的重任，工作量大面廣，常常因為籌備會務、報送數(shù)據等加班加點忙到深夜。剛來時，業(yè)務工作不熟悉，有些問題處理欠妥當，受到領導幾次“善意”的提醒。也有人說我這么干吃虧了，事干得多批評就挨得多，少干點天也塌不下來。但我并不這么想，能多做點事，多吃點苦、吃點虧，就多獲得一份實踐的機會，同時也是難得的學習機會，作為年輕人應該把個人能力素質的培養(yǎng)放在第一位，而不應去計較暫時的成敗得失。三是積極面對生活，不退縮回避。今年3月份，參加市委編委辦有限競爭考試，筆試比較成績靠前，有幸進入了面試，但最終結果卻不盡人意。后經打聽，面試成績排到了所有面試人員中的倒數(shù)第二名，當聽到這個結果后，曾一度對考試的公平性表示懷疑，對前途感到茫然，還有過許多消極悲觀的想法，經過一段時間的反省，認真總結分析原因，找到了自身存在的不足。本人平時言語不多，業(yè)余愛好也很少，因為語言表達能力欠缺，面試失敗是很正常的。從那以后，我平時更加注意鍛煉自己的說話能力，積極和身邊的人溝通交流，還堅持每天讀書讀報來擴展自己的知識面，表達能力得到了較大的提高。二、注重學習，加強實踐，是創(chuàng)新工作的保證十七屆四中全會要求建設學習型政黨，從參加工作的經歷中，我體會到，做為一名年輕干部，成長更離不開學習，必須在學習中不斷提高，在實踐中不斷成長。一是加強學習，提高素質。有件事對我觸動很大，全縣第二批學習實踐活動涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，社區(qū)，中小學校，“兩新”組織，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位等5種不同類型，省市對各類型階段環(huán)節(jié)活動要求又不一樣。綜合服務組又是整個活動的中樞，基層單位由于對上級精神領悟不透，經常會打電話過來詢問“方案怎么樣報批，骨干培訓班怎么樣組織”等一系列問題。剛開始時，由于學習不夠，許多問題要么邊找資料邊回答，勉強應付；要么支支吾吾，請領導出面，曾遭遇過許多的尷尬。事后，我認真總結教訓，除認真學習各種類型的實施方案、本辦及省市下發(fā)的文件通知、上級規(guī)定的工作要求外，還把組織部業(yè)務工作納入到學習的范圍，現(xiàn)在已輕能夠獨擋一面的開展工作了。二是注重實踐，提升能力。剛來學習實踐辦時，領導安排我負責文件起草和通知下發(fā)，大學和研究生期間我念了七年數(shù)學，一下子很難適應這種從邏輯思維方式到抽象思維方式的轉變，最初寫一個簡單的會議通知都要請領導修改好幾遍。后來，只要是領導修改過的資料都悉數(shù)保存，揣磨寫作意圖，吸取經驗教訓，不斷鍛煉自己。在學習實踐辦工作的八個多月時間里，我先后向中央學習實踐網推薦*活動經驗21篇，紅網、*領導人才網推薦17篇，市簡報推薦4篇，在中央學習實踐網推出的全國學習實踐活動經驗排行榜上，我縣入選的3項中就有2項是由我獨立完成的，所撰寫的學習實踐活動經驗文章一個普通農民眼中的科學發(fā)展觀受到市委學習實踐辦領導的高度評價，在楊部長的悉心指導下完成的發(fā)揮黨員教育基地作用引領農村科學發(fā)展相繼被省組部內刊、中國人事報采用。此外，所撰寫的通迅稿*80后干部開展“游*”活動也在常德日報新農村周刊上發(fā)表。三、加強修養(yǎng)，錘煉作風，是成長成才的關鍵在點點滴滴的積累和學習中，我悟出了一個道理，一個人的追求可以有很多，自己做為一名年輕干部，必須有高尚的道德追求，路才有可能走得更長、更穩(wěn)健。一是在點滴中孕育“德”。統(tǒng)戰(zhàn)部丁部長在第一次年輕干部座談會上的一個觀點讓我記憶猶新，“信念成就作為”。如果自己的理想信念動搖，道德追求失衡，工作就會出現(xiàn)偏差。第一批學習實踐活動學習調研階段工作督查時，我所負責督查的單位中，有個別單位因為由于平時工作疏忽，部分資料沒有準備齊全，被我扣了分，當時該單位分管領導極力邀請我們去“休息一下”，可是被我委婉的拒絕了。事后回想起來，如果當時接受了邀請，不僅會給評價工作造成影響，給學習實踐辦抹黑，我的道德記錄上從此就會留下一個灰點。雖然一時“得罪”了領導，但贏得的是尊重。二是不斷修正自己的人生目標。剛參加工作時，我的目標就是能夠實現(xiàn)適應從學校到機關的生活環(huán)境；到信訪局跟班學習后，我的目標就是要通過自己的努力工作，化解幾起信訪糾紛，為群眾做一兩件實實在在的好事；抽調到縣委學習實踐辦后，我的目標變成了展示我的綜合能力，讓領導和同事認可我。在我接觸的年輕干部里面，我的學歷是比較高的，但我絕不敢說我的工作能力是比較強的，尤其在學習實踐辦工作的八個多月時間里，我始絡把讓領導和同事認可我做為工作目標，把謙虛謹慎的態(tài)度帶進了工作，把肯于吃苦的理念帶進了工作，不僅較好完成了各項工作任務，還得到了領導和同事的好評。三是培養(yǎng)心系群眾的作風。我出身農村，深知只有帶著對群眾的深厚感情去工作，才能贏得群眾的理解和尊重。在信訪局跟班期間，有件事給我的感受很深，我曾接待過一位因“文革”中遭批斗雙腿致殘的上訪戶，因看他年紀比較大，身體又有殘疾，在領導的授意下，就從救濟經費里拿了20塊錢給他，每天接觸的這類上訪群眾都很多，當時也把這件事情沒放在心上。一段時間后，一次偶然的機會在街上碰到他，這人不僅能叫出我的名字，還硬實要把他手上僅有的兩個碰柑塞給我，那一刻，我非常感動，深感這就是人性的溫暖。從那以后，無論手頭工作多忙、心情多糟，只要有人來辦事，我都會調整好態(tài)度，耐心熱情的接待，盡量為他人著想。群眾是最有感情的，只要你為他們辦了一丁點的好事，他們都會永遠記得你?！笆?