宋洛中心學(xué)校辦學(xué)章程.doc

宋洛中心學(xué)校辦學(xué)章程第一章 總 則第一條 為了使學(xué)校辦學(xué)規(guī)范化，法制化。根據(jù)教育法、教師法、義務(wù)教育法和民法通則，以及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本學(xué)校實際，制定我校辦學(xué)章程。第二條 本辦學(xué)章程適用范圍為宋洛中心學(xué)校。第三條 我校的性質(zhì)使義務(wù)教育公立學(xué)校。第四條 我校的辦學(xué)宗旨是：學(xué)生個性化，教師現(xiàn)代化，學(xué)校特色化；培養(yǎng)目標是：學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)。第五條 我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想是：堅持“以人為本”，“德育為先”，“勤學(xué)”，“善思”“好問”；依靠教師，維護教師維護教職工的合法權(quán)益；遵照學(xué)校辦學(xué)章程，且是提高教育質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育；培養(yǎng)“合格特長”的基礎(chǔ)教育人才。第二章 組織管理第六條 學(xué)校管理體制。學(xué)校在教育主管部門的指導(dǎo)下開展教育教學(xué)工作。校長的產(chǎn)生按干部管理權(quán)限有組織考察任命；副校長、教育主任、教育副主任由校長提名，由組織考察任命。第七條 管理機構(gòu)。設(shè)職能部門：辦公室、教務(wù)處、政務(wù)處、后勤處。設(shè)群團性組織：黨支部、團支部、教職工代表大會。崗位設(shè)置：教務(wù)主任、后勤主任、后勤副主任，黨小組長（兼）、團支書（兼）、圖書管理員（兼）、實驗管理員（兼）、電教管理員（兼）。第三章 校長的職權(quán)利第八條 校長的職責(zé)：校長是學(xué)校行政負責(zé)人，全面主持學(xué)校工作。組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；加強學(xué)校常規(guī)管理，組織領(lǐng)導(dǎo)教育教學(xué)工作；加強教研、不斷提高教職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)；重視培養(yǎng)青年教師和骨干教師；推進教育、教學(xué)和學(xué)校管理的改革；加強后勤工作的管理和后勤保障；完成上級交辦的各項工作任務(wù)；學(xué)校實行校務(wù)公開，定期向教代會或全體教職工報告工作，接受監(jiān)督；定期召開學(xué)校行政會議；制定教職員培訓(xùn)方案；維護教職員、學(xué)生的合法權(quán)益；籌措教育經(jīng)費，不斷改善辦學(xué)條件和教職員工的待遇，為學(xué)校教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。第九條 校長的權(quán)利：校長根據(jù)干部管理標準，建議任免校級副職干部；提名并按干部管理權(quán)限由組織考察，任免中層干部；教改決定權(quán)；行政決策權(quán)和指揮權(quán)；人事管理權(quán)；經(jīng)費安排使用和校產(chǎn)管理權(quán)；對教職員工的獎懲權(quán)；學(xué)校中層管理機構(gòu)的組織或撤并權(quán)；對學(xué)校各項工作特別是德育、教育教學(xué)、科研、安全行使領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)；代表學(xué)校，承擔(dān)民事責(zé)任，行使維護學(xué)校合法權(quán)益權(quán)；享受職務(wù)津貼。第四章 教師 學(xué)生 家長的權(quán)利與義務(wù)第十條 教師的權(quán)利和義務(wù)。教師的權(quán)利：除教師法規(guī)定的權(quán)利外，還有被聘和拒聘的權(quán)利，了解晉升、工資晉級情況的權(quán)利，進行課堂教學(xué)改革和談索的權(quán)利。教師的義務(wù)：除教師法規(guī)定的義務(wù)外，還有忠誠于人民的教育事業(yè)，為人師表，服從組織安排，愛護、關(guān)心學(xué)生身心的義務(wù)。第十一條 學(xué)生的基本權(quán)利與義務(wù)。學(xué)生的權(quán)利：除教育法、義務(wù)教育法規(guī)定的權(quán)利外，還有拒絕非法定教科書、教輔資料的權(quán)利，對可造成身心安全的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、儀器提出調(diào)換或整改的權(quán)利，自我服務(wù)和自我管理的權(quán)利，對他人包括教師的不正確言行、教育提出意見或批評的權(quán)利。學(xué)生的義務(wù)：除教育法、義務(wù)教育法規(guī)定的義務(wù)外，還有遵守中學(xué)生守則、中學(xué)生日常行為規(guī)范的義務(wù)。第十二條 家長的權(quán)利與義務(wù)。家長的權(quán)利：除義務(wù)教育法，民法通則規(guī)定權(quán)利外，還有參加學(xué)校舉辦的家長學(xué)校，接受教育的權(quán)利，了解子女在學(xué)校表現(xiàn)。向?qū)W?；蚪處熖岢鰩椭徒逃优囊庖娀蚪ㄗh，參與學(xué)校民主管理，對學(xué)校或教師可能危及學(xué)生身心安全或侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為有提出整改。直至采取法律手段以及代理學(xué)生維護其合法權(quán)益的圈權(quán)利。家長的義務(wù)：除義務(wù)教育法、民法通則規(guī)定的義務(wù)外，還有履行對子女進行思想品德教育培養(yǎng)的義務(wù)，創(chuàng)設(shè)良好生活和學(xué)習(xí)環(huán)境的義務(wù)，由于被監(jiān)護人自身的過錯，造成學(xué)?；蛩素敭a(chǎn)損失的，有代為承擔(dān)法律后果的義務(wù)。第五章 教師 教學(xué) 學(xué)生管理第十三條 教室管理。學(xué)校教職工實行全員聘任制，教師兩年一聘，建立末尾淘汰制，構(gòu)建以骨干教師為主體，老、中、青結(jié)合，學(xué)歷達標，綜合素質(zhì)較高的教師隊伍。第十四條 教學(xué)管理。（一）學(xué)校嚴格執(zhí)行國家頒布的課程計劃和標準，開齊課程，開足課時，并結(jié)合本地和學(xué)校實際，編寫鄉(xiāng)土教材，開設(shè)校本課程，開設(shè)校本訓(xùn)和校本教研活動，充分分析問題和解決問題以及社會生活的適應(yīng)能力。（二）教師要做教學(xué)“六認真”，即認真鉆研新課程標準，認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生。堅持守崗，保證教學(xué)時間。與家長保持經(jīng)常聯(lián)系。（三）堅持教育、教學(xué)、科研相結(jié)合，逐步建立具有學(xué)校特色的教育科研隊伍。第十五條 學(xué)生管理。（一）建立以校長為領(lǐng)導(dǎo)，黨支部、教導(dǎo)處、黨支部負責(zé)人為成員，班主任為骨干的學(xué)生思想教育和管理隊伍。（二）建立以學(xué)校為支撐點，社會、家庭為兩翼的學(xué)生思想教育和管理網(wǎng)絡(luò)。（三）建立校外學(xué)生思想教育、勞動技術(shù)實踐基地。（四）聘請派出所或司法部門人員擔(dān)任學(xué)校法制副校長。第六章 辦學(xué)經(jīng)費和資產(chǎn)管理第十六條辦學(xué)經(jīng)費。政府財政撥款是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費的主渠道，還可多方引資、籌資，但不得亂收費。第 十七條 資產(chǎn)管理。（一）財務(wù)管理：學(xué)校嚴格執(zhí)行會計法和中小學(xué)財務(wù)制度，嚴格學(xué)校財務(wù)管理，實行財務(wù)公開。學(xué)校財務(wù)預(yù)算、決算，要充分聽取教職工代表大會的意見，對財務(wù)收支情況要按照會計年度定期審計，定期向教職工代表大會報告，接受教職工代表大會的監(jiān)督（二）校產(chǎn)管理：公立學(xué)校資產(chǎn)屬國家所有。學(xué)校自產(chǎn)要定期清理、盤點、維護、修繕，做到帳、卡、物相符，專人、專賬、專管，職、責(zé)、權(quán)明確，保證學(xué)校。第七章 學(xué)校“兩個會議”的職權(quán)第十八條 教職工代表大會。教職工代表大會是教職工參與學(xué)校管理的組織形式。教職工代表大會的代表由全體教職工無記名投票選舉產(chǎn)生。基本權(quán)利是：聽取校長的述職或工作報告，審議校長對學(xué)校經(jīng)費預(yù)算、決策、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃以及重大規(guī)章制度制定，在上級的主持下評議校長、副校長及教育主任并參與上級主管部門對校長、副校長、教育主任的考核，制定或修改學(xué)校辦學(xué)章程。第十九條 學(xué)校行政會。學(xué)校行政會是校長履行其職責(zé)的職能會議。由學(xué)校校長和副校長以及有關(guān)部門負責(zé)人組成。校長要定期舉行學(xué)校行政會議，各有關(guān)人員要認真參加并嚴格按照行政會要求，認真負責(zé)地保證學(xué)校各項決定的貫徹執(zhí)行。第八章 違章懲處第二十條 對校長的懲處。校長違反學(xué)校辦學(xué)章程，由教職工代表對校長提請質(zhì)詢，教職工代表大會口頭警告、教職工代表大會提請教育主管部門口頭警告、行政處分或彈劾校長案。第二十一條 對教職工的懲處。教職工違反學(xué)校辦學(xué)章程，由校長提出口頭警告、校行政研究通報批評，經(jīng)教職工代表大會審議，給與行政處分、解聘等。第九章 附則第二十二條 學(xué)校主要基本制度的制定有學(xué)校行政研究決定；學(xué)校重大制度，由學(xué)校行政研究決定提請教職工代表大第二十三條