縣工信局XX年工會(huì)工作總結(jié)及XX年工作打算[范本]

縣工信局XX年工會(huì)工作總結(jié)及XX年工作打算XX年，工業(yè)經(jīng)貿(mào)和科技信息化局工會(huì)委員會(huì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委及縣總工會(huì)的大力支持和幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)和省、市、縣有關(guān)精神，緊緊圍繞“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，認(rèn)真履行“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，維護(hù)職工的合法權(quán)益，提高工會(huì)服務(wù)的能力和水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，與時(shí)具進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，著力打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)。全面完成XX年度工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任制工作。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：一、充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)。為了廣泛開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)把職工群眾的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上來(lái)，工信局工委會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)精神，深入開(kāi)展以“創(chuàng)新業(yè)績(jī)、創(chuàng)高效益”為主題的“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；以及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型、創(chuàng)新型、技能型職工”為主要內(nèi)容個(gè)來(lái)提升職工素質(zhì)活動(dòng)。同時(shí)還將“企業(yè)增效，職工增收”納入到“雙創(chuàng)”活動(dòng)中，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，提高職工參與“雙創(chuàng)”的熱情。如：中輕依蘭集團(tuán)有限公司XX分公司：一是積極開(kāi)展勞動(dòng)、技能競(jìng)賽活動(dòng)。6月份公司開(kāi)展了以“嚴(yán)格工分制、調(diào)動(dòng)積極性”、“展風(fēng)采、樹(shù)形象、鑄和諧”優(yōu)質(zhì)服務(wù)、“降低輔助材料消耗”、通訊報(bào)道為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽，四項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽的開(kāi)展在XXXX的節(jié)能降耗、挖潛增效工作方面，在調(diào)動(dòng)工作積極性、提高后勤人員服務(wù)意識(shí)方面起到了積極的促進(jìn)作用，特別是公司開(kāi)展的提高裝置負(fù)荷率勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，經(jīng)過(guò)努力，6月份4#爐達(dá)到了公司下達(dá)的考核指標(biāo)任務(wù)，7至9月份3#爐和4#爐兩套爐子都達(dá)到了公司下達(dá)的考核指標(biāo)任務(wù)；二是組織完成了參加X(jué)X產(chǎn)業(yè)焊工技能競(jìng)賽工作和化工主控工技能競(jìng)賽工作，取得一定成績(jī)；三是QC活動(dòng)又見(jiàn)新成效。為了提升班組管理，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，分公司嘗試著開(kāi)展管理型的QC活動(dòng)，今年由工會(huì)組織，安全生產(chǎn)部配合，輔助車(chē)間開(kāi)展了以規(guī)范班組管理為主題的QC活動(dòng)，成果在XX產(chǎn)業(yè)發(fā)布獲得了二等獎(jiǎng)，在云南省化工行業(yè)內(nèi)發(fā)布獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。四是合理化建議工作見(jiàn)成效。XX年，公司將工作重點(diǎn)放在合理化建議的轉(zhuǎn)化整改和落實(shí)上，共收集到合理化建議75條，通過(guò)認(rèn)真評(píng)審，三等獎(jiǎng)1條，四等獎(jiǎng)14條，五等獎(jiǎng)60條。評(píng)審后將整改意見(jiàn)以書(shū)面的形式進(jìn)行了反饋，并根據(jù)實(shí)際情況指定責(zé)任部門(mén)限期整改，保證了建議的實(shí)效性。實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)“雙盈”。二、以各種節(jié)日為栽體，積極組織干部職工開(kāi)展有益身心健康的文化體育活動(dòng)為全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮模范職工之家，文化活動(dòng)中心等工會(huì)文化教育陣地的作用。一是XX年創(chuàng)建職工書(shū)屋和規(guī)范化建設(shè)企業(yè)2家，貼近了職工群眾的現(xiàn)實(shí)需要。二是深入開(kāi)展職工群眾精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。以“三.八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)、建黨90周年紀(jì)念為契機(jī)，組織開(kāi)展了職工乒乓球、羽毛球、拔河、橡棋、知識(shí)競(jìng)賽、文藝演出等豐富多彩的文體活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)職工以嶄新的姿態(tài)、良好的精神風(fēng)貌迎接中國(guó)共產(chǎn)黨員誕辰90華誕。通過(guò)在我系統(tǒng)開(kāi)展這些主體活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工努力拼搏的工作熱情，增強(qiáng)了責(zé)任感，激勵(lì)了廣大職工立足本職開(kāi)拓創(chuàng)新樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，營(yíng)造了一種勞動(dòng)崇高、創(chuàng)造偉大、勞模光榮的良好氛圍。XX年被市級(jí)表彰 “先進(jìn)單位”2家；被縣級(jí)評(píng)“模范職工之家”1家；“優(yōu)秀工作者”1名；“工人先鋒號(hào)”1個(gè)；評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”2家。通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，大力弘揚(yáng)了勞模精神，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了職工的風(fēng)采和智慧?，F(xiàn)階段正在申報(bào)XX年度的“模范職工之家” 、“工人先鋒號(hào)” 和“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”工作。三、突出工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益一是貫徹上級(jí)工會(huì)關(guān)于在全縣企業(yè)工會(huì)組織和職工中深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建、黨建工建整體推進(jìn)”原則，通過(guò)深入開(kāi)展黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)融入到組織、引導(dǎo)、服務(wù)和維護(hù)職工利益的具體實(shí)踐中，不斷提高群眾工作科學(xué)化水平，把廣大職工團(tuán)結(jié)凝聚到黨組織的周?chē)?，凸顯其在推進(jìn)基層工會(huì)工作中的積極作用。二是配合勞動(dòng)部門(mén)、縣總工會(huì)督促企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同和女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議及工資集體協(xié)商制度，督促企業(yè)為職工交納各種社會(huì)保險(xiǎn)。三是開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)審工作，共評(píng)審了8家企業(yè)。四、大力實(shí)施送溫暖工程，為職工群眾排憂(yōu)解難針對(duì)我系統(tǒng)所屬企業(yè)大多數(shù)是困難企業(yè)的實(shí)際，工會(huì)組織不斷加大扶貧幫困送溫暖的工作力度，各級(jí)工會(huì)組織在企業(yè)經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，千方百計(jì)籌措資金解決特困職工的生活困難，今年：一是走訪(fǎng)慰問(wèn)企業(yè)特困職工150戶(hù)；慰問(wèn)局機(jī)關(guān)離退休老干部52人;局黨委表彰XX年先進(jìn)黨組織4個(gè)；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21名；先進(jìn)黨務(wù)工作者10名；表彰XX年節(jié)能降耗先進(jìn)個(gè)人10名。二是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)。在職職工及退休職工共有89人參加，參加醫(yī)療互助活動(dòng)人數(shù)達(dá)100%。今年內(nèi)享受醫(yī)療互助的職工有15人次，共報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用8579元。三是完成XX年度困難職工調(diào)查工作。今年共調(diào)查列入困難職工幫扶建檔企業(yè)16家，困難職工62戶(hù)，人數(shù)249人。四是開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。今年共為27名考取大學(xué)的特困職工子女進(jìn)行了資助，資助金額為27000元。五、扎扎實(shí)實(shí)做好女職工工作，發(fā)揮婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用局黨委十分重視女職工工作。一年來(lái)，女工委在抓女職工工作的同時(shí)，注意做到“三個(gè)結(jié)合”來(lái)保證我系統(tǒng)女職工工作的開(kāi)展和落實(shí)。在組織企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)職代會(huì)工作中，組織女職工帶頭參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，尤其是女職工主任及委員在生產(chǎn)建設(shè)中，積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)黨支部和工會(huì)解讀政策，站在維護(hù)廣大職工利益的高度完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度。XX年我系統(tǒng)市級(jí)表彰“巾幗建功標(biāo)兵”1名。一是把女職工工作與關(guān)心女職工疾苦結(jié)合起來(lái)，利用女職工既有愛(ài)心又細(xì)心的特點(diǎn)，積極在企業(yè)做好困難職工的幫扶工作。同時(shí)對(duì)女職工不定期組織婦檢，以保證她們的身心健康。XX年共看望女職工50人次，幫助貧困婦女解決生活中的實(shí)際困難，“春節(jié)”期間，共慰問(wèn)特困女職工30人次，其中：?jiǎn)斡H女職工6戶(hù)。組織各企業(yè)農(nóng)民工及女職工500人進(jìn)行了乳腺透視、婦科、B超、胸透、血壓檢測(cè)等多項(xiàng)檢查。為她們安心從業(yè)，健康生活構(gòu)筑一道安全屏障，激發(fā)了女職工們的工作熱情。二是把女工工作與開(kāi)展健康有益活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。 “三八”期間，為豐富企業(yè)女職工的文化業(yè)余生活，積極開(kāi)展有利于身心健康的娛樂(lè)活動(dòng)。各企業(yè)以召開(kāi)座談會(huì)、技術(shù)技能勞動(dòng)競(jìng)賽、智力知識(shí)競(jìng)賽、歌舞晚會(huì)、篝火晚會(huì)、藍(lán)球比賽、拔河、跑步、跳繩比賽等形式慶?！叭恕眹?guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)的到來(lái)。并為榮獲各項(xiàng)稱(chēng)號(hào)的女職工發(fā)了獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書(shū)，為所有女職工紛發(fā)了紀(jì)念品。三是在企業(yè)女職工中組織了一次100人次參加的婦女健康知識(shí)培訓(xùn)。各種活動(dòng)中充分展示了女性風(fēng)采和時(shí)代風(fēng)貌，引導(dǎo)婦女追求健康向上的精神文化，營(yíng)造文明、和諧、健康、廉潔的家庭文化氛圍。六、認(rèn)真開(kāi)展工資集體協(xié)商工作為認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)，工信局工會(huì)委員會(huì)積極組織各企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作。按照工資集體協(xié)商的有關(guān)規(guī)定，我系統(tǒng)工委會(huì)結(jié)合自身實(shí)際，嚴(yán)格按照工資集體協(xié)商的相關(guān)內(nèi)容和程序，認(rèn)真落實(shí)所屬企業(yè)工資集體協(xié)商簽訂工作。XX年共簽訂企業(yè)工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同的企業(yè)有26家，占成立工會(huì)組織企業(yè)總戶(hù)數(shù)的 93%，全面完成了預(yù)定目標(biāo)任務(wù)，開(kāi)啟了企業(yè)職工工資集體協(xié)商的先河，為企業(yè)業(yè)主和員工真正實(shí)現(xiàn)互利雙贏(yíng)邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。七、加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理，全面推進(jìn)工會(huì)工作工會(huì)工作在社會(huì)建設(shè)中有著不可估量的作用。特別在社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)風(fēng)氣與和諧等方面具有重要的作用。工信局所屬工會(huì)企業(yè)共有28家，由于市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)較大，所屬部分企業(yè)處于半停產(chǎn)、缺乏資金無(wú)力支撐其正常生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)十分困難。為此，加強(qiáng)工會(huì)基層管理，充分發(fā)揮工會(huì)作用是我們一貫的工作出發(fā)點(diǎn)。一是加強(qiáng)工會(huì)基礎(chǔ)管理，發(fā)揮工會(huì)的職能作用。指導(dǎo)企業(yè)按照工會(huì)法開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，幫助協(xié)調(diào)落實(shí)工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。二是工信局黨委及工會(huì)委員會(huì)積極幫助企業(yè)籌措資金，落實(shí)貸款。二是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理，嚴(yán)格按規(guī)定管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。三是加強(qiáng)工會(huì)信息和統(tǒng)計(jì)工作。今年我系統(tǒng)完成XX年度基層工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作27家，建立了基層工會(huì)信息管理臺(tái)帳，工會(huì)工作情況及相關(guān)資料清楚。為我局工委會(huì)的信息報(bào)送、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)提供了可靠的保證。八、積極開(kāi)展老齡工作，讓老年人老有所為一是春節(jié)期間，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和關(guān)心下，慰問(wèn)離退休老干部63人；二是積極組織開(kāi)展縣直機(jī)關(guān)第二十屆老年運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有9個(gè)項(xiàng)目，參賽老年人共43人，分別榮獲門(mén)球團(tuán)體賽第一名；氣排球團(tuán)體賽和地?cái)S球團(tuán)體賽第三名；榮獲乒乓球女子個(gè)人賽第三名；臺(tái)球女子個(gè)人賽第三名；麻將個(gè)人賽第一名。三是重陽(yáng)節(jié)召集離退休老干部召開(kāi)座談會(huì)。四是今年內(nèi)局黨委組織慰問(wèn)看望生病住院離退休老干部共計(jì)20人次。五是配合社區(qū)和民政局申報(bào)80周歲老年人補(bǔ)助和1名省級(jí)勞模補(bǔ)助。存在的問(wèn)題及XX年工作打算存在的主要問(wèn)題仍然是資金問(wèn)題；其次是少數(shù)企業(yè)法人對(duì)工會(huì)法的認(rèn)識(shí)不到位以及基層工會(huì)干部素質(zhì)需進(jìn)一步提升。XX年在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)的職能作用，貫徹執(zhí)行好黨的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)的宣傳工作，努力完成基層工會(huì)會(huì)員發(fā)展及工會(huì)會(huì)員統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加大工會(huì)工作力度和業(yè)務(wù)人員素質(zhì)提高，加大對(duì)困難企業(yè)、停產(chǎn)企業(yè)的工會(huì)工作的研究和探討，充分發(fā)揮工會(huì)工作在教育、民主、管理、監(jiān)督等方面的作用，全面加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，圍繞中心工作，積極促進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展，努力完成縣委政府及縣總工會(huì)的工會(huì)目標(biāo)管理考核責(zé)任制工作。進(jìn)一步深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神以及市縣總工會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作。同時(shí)加大法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度。緊緊圍繞當(dāng)前縣委及總工會(huì)和局黨委的中心工作任務(wù)和XX年度工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任制工作要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，切實(shí)做好工會(huì)的各項(xiàng)工作。進(jìn)一步加大維權(quán)機(jī)制建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。為了進(jìn)一步健全規(guī)范職工民主管理機(jī)制，突出工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，努力推動(dòng)建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步加大工會(huì)自身建設(shè)力度。我系統(tǒng)基層工會(huì)將根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，進(jìn)一步規(guī)范職代會(huì)制度，提高職工參政議政能力。結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，組織工會(huì)干部參加時(shí)事政治學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的政治立場(chǎng)，提升全局觀(guān)念；結(jié)合新時(shí)期工會(huì)工作特點(diǎn)，組織工會(huì)干部參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力；發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)作用，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益；深化廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工，推進(jìn)企業(yè)民主化管理進(jìn)程；做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。繼續(xù)抓好開(kāi)展好“春節(jié)”、“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“國(guó)慶節(jié)”等重大節(jié)日活動(dòng)。在企業(yè)中深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和深入開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，增強(qiáng)“黨工共建”的有效性和規(guī)范性。積極組織企業(yè)職工參加技術(shù)技能比賽和“節(jié)能降耗”活動(dòng)，探索有利于企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)步和降低勞動(dòng)成本的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，提升職工的技術(shù)技能知識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)法、勞動(dòng)合同法的貫徹實(shí)施。一如既往地開(kāi)展好“送溫暖”幫扶救助和“金秋助學(xué)”活動(dòng)，進(jìn)一步加大幫扶力度。多方籌集資金，開(kāi)展各類(lèi)捐贈(zèng)活動(dòng)，加大關(guān)心困難職工、勞模和離退休人員的工作和生活力度，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助解決職工在工作、生活中遇到的困難。解除職工后顧之憂(yōu)，幫助職工解