



免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
學校預防學生性侵害工作方案為切實預防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生,進一步加強我校少年兒童保護工作,根據教育部、公安部、共青團中央、全國婦聯關于做好預防少年兒童遭受性侵工作的意見,省教育廳關于進一步加強防治校園性侵害工作的意見和xxx市教育局關于進一步加強防治校園性侵害工作的通知(桐教字2019108號)等文件精神和要求,特制定本方案。一、領導小組組 長:xxx副組長:xxx成 員:xxx 各班班主任 領導小組下設辦公室,由劉衛(wèi)華同志任辦公室主任,負責日常事務。二、具體措施(一)、進一步做好預防性侵犯教育通過教學、講座、班會、主題活動、發(fā)放資料等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育,提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力,了解預防性侵犯的知識,知曉什么是性侵犯,遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺,外出時盡量結伴而行,離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯系方式等,牢記父母電話及110報警電話等。以開展“法制進校園”等形式,主動邀請公安、司法、檢察、法院(庭)等法律機關工作人員或法制副校長(法制輔導員)到學校開展性知識教育、預防性侵害教育和法治教育,幫助未成年學生提升法治意識、自我保護意識和能力。查找典型案例、犯罪人員現身說法等方式,用真人真事真案例對廣大教職工進行警示教育。(二)、定期開展隱患摸底排查,形成發(fā)現機制。定期組織排查,全面檢查學校日常安全管理是否存在漏洞,重點檢查教職工、學生是否有異常情況,特別是要關注班級內學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現及產生的原因。加強各幼兒園、村校的排查,切實做到排查不漏校,不漏人。嚴禁男教職工與女學生在封閉或單獨場所逗留現象。對排查中發(fā)現的安全隱患及時整改,發(fā)現的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實,涉及違法犯罪的及時報警并報告市教育局。在校園內設置信箱、電子郵箱或采取其他適當方式,接受學生舉報和報告。(三)、全面落實日常管理制度落實校(園)長作為校園內部安全管理和學生保護第一責任人的責任。建立學生上下學迎送和幼兒園及小學低年級學生接送交接制度,不得將晚離校學生交與無關人員。健全學生請假、銷假制度,嚴禁學生擅自離校,學生擅自離開學校,要立即聯系家長。加強人防、物防和技防建設,完善重點時段和關鍵部位的安全監(jiān)管。嚴格落實值班、巡查制度,加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內部人員、車輛出入證制度。(四)、從嚴管理女生宿舍學校對女生宿舍實行“封閉式”管理。女生宿舍聘用女性管理人員。未經宿管人員許可,所有男性,包括老師和家長,一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩,要立即向學校報告并采取相應防范措施。學生臨時有事離校回家必須向學校請假并電話告知家長,經宿舍管理人員同意并登記后方可離校。做好學生夜間點名和宿舍巡查工作,發(fā)現有無故夜不歸宿者要及時報告。(五)、切實加強教職員工管理和師德教育。把好入口關,落實對教師和職工從業(yè)資格有關規(guī)定。加強對臨時聘用人員的準入資質審查,堅決杜絕不合格人員進入學校工作崗位,嚴禁聘用受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到刑事處罰人員、有精神病史人員擔任教職員工。將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內容及考核范圍,加強考核和評價。加強對教職員工的品行考核,對品行不良、侮辱學生的要及時批評教育,對屢教不改、體罰學生、影響惡劣的要上報教育局給予嚴肅處理。關注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況,加強心理疏導,防止個別教職員工出現極端心理問題,及時預防個別教職員工出現的不良行為。做好新時代教師職業(yè)行為準則的宣傳解讀,做到人人應知應做和必知必做,學習教師職業(yè)行為失范問責處理辦法。認真踐行職業(yè)行為準則,時刻自重、自省、自警、自勵,自覺維護教師職業(yè)形象,提振師道尊嚴。嚴禁教職工在非教學時間單獨將未成年學生留于教室、:辦公室、宿舍、器材室、圖書室等相對封閉的空間和場所,嚴禁男性教職人員單獨進入女生宿舍。禁止教職工與未成年學生發(fā)生任何與性有關的親密關系。(六)、密切保持家校聯系。通過家訪、召開家長會等方式,提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流,切實履行對孩子的監(jiān)護責任,做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識,并通過適當方式向孩子進行講解。同學生家庭隨時保持聯系,關注留守兒童家庭,及時掌握孩子情況,特別是發(fā)現孩于有異常表現時,家校雙方要及時溝通,深入了解孩子表現情況,共同分析異常原因,及時采取應對措施。學校家長委員會要與社區(qū)家長學校密切聯系,構筑學校、家庭、社區(qū)有效銜接的保護網絡。(七)、妥善處置學生性侵犯事件。建立中小學生性侵犯案件及時報告制度,一旦發(fā)現學生在學校內遭受性侵犯,學?;蚣议L要立即報警并彼此告知,同時學校要及時向教育局報告,報告時相關人員有義務保護未成年人合法權益,嚴格保護學生隱私,防止泄露有關學生個人及其家庭的信息,避免再次傷害。經市教育局調查發(fā)現存在性侵嫌疑的,應立即向公安機關報案,由公安機關調查取證,不得瞞報、漏報、遲報,更不得私下調解了事。同時在報案后按有關程序向檢察機關備案,以便檢察機關適時介入偵查取證。學校、家庭和醫(yī)院等應積極配合,向被性侵犯的學生及其家人提供幫助,及時開展相應的心理輔導和家庭支持,幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉學需求的,學校給予安排。(八)、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。積極主動爭取公安部門的指導和支持,共
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 打造安全倉庫文化的方法計劃
- 《貴州金州能鵬礦業(yè)有限公司貴州省晴隆縣老萬場金礦(新建)礦產資源綠色開發(fā)利用方案(三合一)》評審意見
- 腰麻術后護理常規(guī)
- 企業(yè)網絡組織與產業(yè)競爭力
- 統(tǒng)編版小學語文二年級下冊《語文園地二》精美課件
- 航空維修工程師:飛行安全維修達人簡歷
- 能源行業(yè):風能工程師個人簡歷
- 2025年安徽從業(yè)資格貨運資格考試題庫答案解析
- 2025年南寧貨運從業(yè)資格證考試模擬考試答案
- 第六單元課外古詩詞誦讀《無題》李商隱教學設計-2024-2025學年統(tǒng)編版語文九年級上冊標簽標題
- 初中班會 《哪吒 2:勇戰(zhàn)困難伴夢前行》開學第一課主題班會 教案
- 《馬爾科夫過程介紹》課件
- 四川成都歷年中考語文現代文閱讀之非連續(xù)性文本閱讀4篇(截至2024年)
- 中國地圖填色圖(任何顏色可變)
- 交通運輸安全員崗位職責概述
- 2025年上半年廣西宏桂集團匯興資產管理限公司招聘5人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年安徽中醫(yī)藥高等??茖W校高職單招職業(yè)適應性測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年楊凌職業(yè)技術學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 2025年滬科版八年級生物下冊階段測試試卷
- 2024年08月浙江龍灣農商銀行秋季招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 高教社馬工程倫理學(第二版)教學課件10
評論
0/150
提交評論