人力資源管理數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說明書(更改).doc

人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)說明書一、 數(shù)據(jù)庫(kù)概要說明我們分析人力資源信息管理系統(tǒng)一般用有如下功能：人力資源系統(tǒng)功能描述1.人力資源系統(tǒng)戰(zhàn)略性職能 1）人力資源戰(zhàn)略管理功能 包括： 人力資源企業(yè)規(guī)劃 人力資源指標(biāo)分析 員工素質(zhì)評(píng)測(cè) 領(lǐng)導(dǎo)決策支持 領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)理查詢支持 2）人力資源管理和開發(fā)功能 包括： 職員招聘管理 文書檔案管理（文書、會(huì)議記錄、文件） 薪酬福利管理 績(jī)效考核管理 離職調(diào)動(dòng)管理 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理 員工培訓(xùn)管理 企業(yè)合同管理 匯總報(bào)表管理 勞動(dòng)人事法規(guī) 企業(yè)規(guī)章制度2.人力資源系統(tǒng)操作性職能 1)人事信息儲(chǔ)存和處理功能 員工信息管理 黨團(tuán)工會(huì)管理 機(jī)構(gòu)職位管理 2)日常辦公處理功能（一般企業(yè)人力資源軟件還帶日常辦公功能） 證照管理 宿舍管理 車輛管理 物品管理 獎(jiǎng)懲記錄 考勤管理 日常費(fèi)用管理 日程安排（工作日志） 會(huì)議安排 3）系統(tǒng)管理功能（包括后臺(tái)） 角色管理 操作員管理 備份管理 網(wǎng)絡(luò)配置管理 企業(yè)基本信息 頁(yè)面樣式管理 元數(shù)據(jù)與字典 系統(tǒng)幫助文檔（友好性） 關(guān)于本系統(tǒng)在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)中，我們不可能完成全部上述功能，所以相對(duì)進(jìn)行了一些精簡(jiǎn)，采用SSH框架技術(shù)開發(fā)人力資源信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)采用Microsoft SQL Server 2005。人力資源管理系統(tǒng)在運(yùn)行過程中需要對(duì)大量的表和數(shù)據(jù)進(jìn)行增加、刪除、修改、檢索的操作，并且還要求對(duì)企業(yè)人才戰(zhàn)略方面提供規(guī)劃和分析的功能，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策形成支持，因此在設(shè)計(jì)時(shí)采用Microsoft SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)滿足運(yùn)行需求，數(shù)據(jù)庫(kù)名“HRIS”，共存儲(chǔ)了30張表用于存儲(chǔ)不同的信息。如下圖： 二、 數(shù)據(jù)庫(kù)概要設(shè)計(jì)（E-R圖）1） 用戶實(shí)體圖 2） 員工信息實(shí)體3） fdsf4） dsfds5） fdsaf6） fdasf7） fdsafds8） fdsaf9） fdsafd10） fdsafd11） dfsaf12） fdsaf13） fdssaf14） dsaf15） dsaf16） fdsa17） fdsa18） 的薩菲19） 都是20） dsf三、 數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì)設(shè)計(jì)（邏輯結(jié)構(gòu)）人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)表設(shè)計(jì)用戶表TB_USER該表主要用于保存用戶信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述U_IDint是用戶IDU_NAMEvarchar(30)用戶名稱U_PASSvarchar(30)用戶密碼U_TRUENAMEvarchar(30)是真實(shí)姓名CREATE_TIMEdatetime創(chuàng)建的時(shí)間STOP_FLAGbit是否禁用U_ROLE_IDint是角色編號(hào)注：禁用狀態(tài)，和刪除區(qū)別。創(chuàng)建時(shí)間、是否停用有默認(rèn)值。角色表TB_ROLE該表主要用于保存角色信息字段名數(shù)據(jù)類型(長(zhǎng)度)是否主鍵允許空外鍵描述ROLE_IDint是角色編號(hào)ROLE_NAMEvarchar(50)角色名稱ROLE_REMARKvarchar(200)是角色備注ROLE_FLAGint是角色狀態(tài)注：角色狀態(tài)：1正常 2禁用 3刪除。權(quán)限表TB_PREMISSION該表主要用于保存權(quán)限信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述PREMIS_IDint是權(quán)限編號(hào)PREMIS_NAMEvarchar（50）權(quán)限名稱PREMIS_REMARKvarchar（200）是權(quán)限備注權(quán)限分配表TB_PREMISSION_ASSIGN該表主要用于保存權(quán)限和角色的關(guān)聯(lián)關(guān)系字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述ASSIGN_IDint是分配編號(hào)ROLE_IDint是角色編號(hào)PREMIS_IDint是權(quán)限編號(hào)數(shù)據(jù)字典TB_DICT_PUBLIC該表主要用于保存實(shí)體表中常用固定不變的信息值字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述AUTO_IDint是自增流水號(hào)DICT_IDvarchar(50)字典編號(hào)DICT_ITEM_CODEvarchar(10)字典代碼ITEM_CONTENTvarchar(50)名詞項(xiàng)STOP_FLAGbit停用標(biāo)識(shí)IS_GROUPbit是否是組合碼NOTE_INFOvarchar（100）是備注注：字典代碼是其他表中的引用項(xiàng)。為了簡(jiǎn)便，數(shù)據(jù)庫(kù)中我減去了AUTO_ID列（自增流水號(hào)），無(wú)主鍵設(shè)置。集團(tuán)公司表TB_COMPANY該表主要用于設(shè)置總公司信息，分公司包含在表內(nèi)字段名數(shù)據(jù)類型(長(zhǎng)度)是否主鍵允許空外鍵描述COMP_IDchar(2)是公司IDCOMP_NAMEvarchar(60)公司名稱CONTROLLED_ID char(2)是母公司IDCONTROLLED_COMP_NAMEvarchar(60)是母公司名稱REMARK varchar(300)是公司簡(jiǎn)介CHARGE_ID1char(10)是負(fù)責(zé)人1CHARGE_ID2char(10)是負(fù)責(zé)人2TOP_FLAGbit是是否是總公司注： 根據(jù)負(fù)責(zé)人ID在職員表中找到負(fù)責(zé)人信息部門表TB_DEPARTMENT 該表主要用于保存部門信息，包括部門之間的關(guān)聯(lián)字段名數(shù)據(jù)類型長(zhǎng)度是否主鍵允許空外鍵描述DEPART_IDchar(3)是部門IDDEPART_NAMEvarchar(50)部門名稱PARENT_DEPART_IDchar(3)是父部門IDSTOP_FLAGbit是停用標(biāo)識(shí)COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)COMP_NAMEvarchar(60)是公司名稱CHARGE_ID1char(10)是負(fù)責(zé)人1CHARGE_ID2char(10)是負(fù)責(zé)人2部門職位表TB_DEPART_POSITION該表主要用于保存部門和崗位之間的關(guān)聯(lián)字段名數(shù)據(jù)類型(長(zhǎng)度)是否主鍵允許空外鍵描述AUTO_IDint是數(shù)據(jù)庫(kù)自增標(biāo)識(shí)POSI_IDchar(2)是崗位IDDEPART_IDchar(3)是部門IDSTAFF_NUMint是該崗位人數(shù)職位表TB_POSITION該表主要用于職位信息字段名數(shù)據(jù)類型(長(zhǎng)度)是否主鍵允許空外鍵描述POSI_IDchar(2)是職位IDPOSI_NAMEvarchar（30）職位名稱PARENT_POSI_IDchar(2)是上級(jí)職位IDPARENT_POSI _NAMEvarchar(30)是上級(jí)職位名稱POSI_LEVELvarchar(10)是職位級(jí)別POSI_REMARKvarchar(300)是職位描述注：根據(jù)職位級(jí)別代碼去字典中查級(jí)別職員表（注：職員編號(hào)=公司編號(hào)(2)+部門編號(hào)(3)+職位編號(hào)(2)+順序碼(3)=(10)）TB_EMPLOYEE用戶表主要用于保存員工信息字段名數(shù)據(jù)類型(長(zhǎng)度)是否主鍵允許空外鍵描述EMP_IDchar(10)是職員編號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)職員姓名COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)COMP_NAMEvarchar(60)是公司名稱DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)DEPART_NAMEvarchar(50)是部門名稱POSI_IDchar(2)是是崗位編號(hào)DEPART_POSTvarchar(30)是部門崗位POST_LEVELvarchar(10)是崗位級(jí)別EMP_TYPEvarchar(10)是職工類別EMP_STATEvarchar(10)是員工狀態(tài)EMP_CARD_NOchar(10)是考勤卡號(hào)EMP_PAPER_IDvarchar(18)是身份證號(hào)EMP_SEXbit是性別EMP_BIRTHDAYdatetime是生日RPR_TYPEvarchar(10)是戶口類別RPR_ADDRESSvarchar(100)是戶口地址NATIONvarchar(10)是民族NATIVE_PLACEvarchar(10)是籍貫POLITYvarchar(10)是政治面貌MARRIAGEvarchar(10)是婚姻狀況CULTURE_LEVELvarchar(10)是學(xué)位CULTURE_DEGREEvarchar(10)是學(xué)歷GRADUTE_SCHOOLvarchar(50)是畢業(yè)院校GRADUTE_DATEdatetime是畢業(yè)日期SPECIALTYvarchar(10)是所學(xué)專業(yè)TECHNICALvarchar(10)是技術(shù)職稱TECHNICAL_DATEdatetime是職稱日期BEG_WORK_DATEdatetime是上崗日期(合同開始日期)CREATE_DATEdatetime是建檔日期PROBATION_BEG_DATEdatetime是試用開始日期PROBATION_END_DATEdatetime是試用結(jié)束日期RECRUIT_SOURCESvarchar(10)是招聘來(lái)源CONTRACT_BEG_DATEdatetime是合同開始日期CONTRACT_END_DATEdatetime是合同結(jié)束日期CONTRACT_TYPEvarchar(10)是合同類別LEAVE_CAUSEvarchar(10)是離職原因LEAVE_METHODvarchar(10)是離職方式LEAVE_TIMEdatetime是離職時(shí)間SALARY_LEVELint是是工資級(jí)別BANK_NAMEvarchar(50)是開戶銀行BANK_ACCOUNTvarchar(20)是工資賬號(hào)PERSONAL_SPECIALITYvarchar(50)是個(gè)人特長(zhǎng)WORK_TELEPHONEvarchar(15)是工作電話MOBILEvarchar(15)是移動(dòng)電話APARTMENT_ADDRESSvarchar(50)是居住地址ZIPCODEvarchar(10)是郵政編碼HOME_PHONEvarchar(15)是家庭電話URGENT_PHONEvarchar(15)是緊急聯(lián)系電話E_MAILvarchar(50)是EMAILQQ_NOvarchar(20)是QQ號(hào)MSN_NOvarchar(50)是MSN號(hào)OTHER_IM_NOvarchar(50)是其它及時(shí)通信工具PERSONAL_PAGEvarchar(100)是個(gè)人主頁(yè)EMP_REMARKSvarchar(300)是備注RECORD_STATUSchar(1)是記錄刪除狀態(tài)EMP_IMGvarchar(50)是個(gè)人照片注：本表及以下表中紅色強(qiáng)調(diào)字段取值均來(lái)自數(shù)據(jù)字典表的DICT_ITEM_CODE字段，代表的含義則是字典的名詞項(xiàng)ITEM_CONTENT。希望理解！RecordStatus字段是用來(lái)標(biāo)識(shí)該條記錄虛擬刪除和還原用的。取值 0-正常 1-刪除18位身份證號(hào)碼各位的含義: 1-2位省、自治區(qū)、直轄市代碼； 3-4位地級(jí)市、盟、自治州代碼； 5-6位縣、縣級(jí)市、區(qū)代碼； 7-14位出生年月日，比如19670401代表1967年4月1日； 15-17位為順序號(hào)，其中17位（倒數(shù)第二位）男為單數(shù)，女為雙數(shù)； 18位為校驗(yàn)碼，0-9和X。作為尾號(hào)的校驗(yàn)碼，是由把前十七位數(shù)字帶入統(tǒng)一的公式計(jì)算出來(lái)的，計(jì)算的結(jié)果是0-10，如果某人的尾號(hào)是09，都不會(huì)出現(xiàn)X，但如果尾號(hào)是10，那么就得用X來(lái)代替，因?yàn)槿绻?0做尾號(hào)，那么此人的身份證就變成了19位。X是羅馬數(shù)字的10，用X來(lái)代替10?？记诒砜记诳ㄌ?hào)=入職年份+月份+4位編號(hào)，長(zhǎng)度（10）。TB_CHECK_WORK該表主要用于保存員工考勤記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述IDInt是流水號(hào)CHECK_IDchar(10)考勤卡號(hào)SALARY_TIMEdatetime是所屬工資月份EMP_IDchar(10)是是員工工號(hào)WORK_DAYSsmallint是出勤天數(shù)SICK_DAYSsmallint是病假天數(shù)AFFAIR_DAYSsmallint是事假天數(shù)LATE_LEAVE_COUNTsmallint是遲到早退次數(shù)NEGLECTWORK_DAYSsmallint是曠工天數(shù)EXTRA_WORK_TIMEsmallint是加班小時(shí)數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)表TB_SALARY_LEVEL該表主要用于保存工資標(biāo)準(zhǔn)字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述LEVEL_NOint是工資級(jí)別號(hào)LEVEL_NAMEvarchar（20）級(jí)別SALARY_BASEmoney基本工資SALARY_PERFORMANCEmoney是績(jī)效工資SALARY_ALLOWANCEmoney是崗位津貼SALARY_OTHERmoney是其他補(bǔ)貼PERSON_TAXvarchar(10)是個(gè)人所得稅率（字典中起征點(diǎn)是字典代碼，字典項(xiàng)代表稅率）工資發(fā)放表TB_SALARY_GRANT該表主要用于保存員工工資發(fā)放記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述PAYROLL_NOint是工資單據(jù)號(hào)LEVEL_NOint是是工資級(jí)別號(hào)GRANT_TYPEvarchar(10)是發(fā)放類別CHECK_IDchar(10)是考勤卡號(hào)SALARY_TIMEdatetime是所屬工資月份GRANT_TIMEdatetime是發(fā)放日期EMP_IDchar(10)是是員工工號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)SALARY_YEARmoney是工齡工資SALARY_OVERTIMEmoney是加班費(fèi)SALARY_NEGLECTmoney是曠工費(fèi)CHECK_DEDUCTmoney是考勤扣除ENCOURAGE_ALLDAYSmoney是全勤獎(jiǎng)勵(lì)OUGHT_TO_GRANTmoney是應(yīng)發(fā)合計(jì)PERSONAL_INCOME_TAXmoney是個(gè)人所得稅REALITY_GRANTmoney是實(shí)際應(yīng)發(fā)合同表TB_CONTRACT該表主要用于保存員工人事合同信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)CONTRACT_NOvarchar(20)是合同編號(hào)CONTRACT_STATUSvarchar(10)是合同狀態(tài)EMP_IDchar(10)是是員工編號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名SIGN_TIMEdatetime是簽訂日期CONTRACT_BEG_TIMEdatetime是合同開始日期CONTRACT_END_TIMEdatetime是合同結(jié)束日期CONTRACT_AGEint是合同年限TERMINAL_TIMEdatetime是終止日期TERMINAL_CAUSEvarchar(100)是終止原因CONTRACT_REMARKvarchar(200)是備注調(diào)動(dòng)離職表TB_REMOVE_LEAVE該表主要用于保存員工調(diào)動(dòng)離職的信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)EMP_IDchar(10)是是員工工號(hào)EMP_NAMEvarchar(20)是員工姓名UNUSUAL_TIMEdatetime是異動(dòng)日期UNUSUAL_TYPEvarchar(10)是異動(dòng)類型DEPART_ID1char(3)是部門DEPART_ID2char(3)是原部門POSI_ID1char(2)是崗位POSI_ID2char(2)是原崗位POST_LEVEL1varchar(10)是崗位級(jí)別POST_LEVEL2varchar(10)是原崗位級(jí)別EMP_STATEvarchar(10)是員工狀態(tài)LEAVE_CAUSEvarchar(10)是離職原因LEAVE_WAYvarchar(10)是離職方式RL_REMARKvarchar(200)是備注注：根據(jù)需要看是否要加上區(qū)分上崗方式和離崗方式，字典表中已經(jīng)寫入該字段內(nèi)容。不加也無(wú)所謂。獎(jiǎng)勵(lì)表TB_REWARD該表主要用于保存員工受獎(jiǎng)勵(lì)記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)EMP_IDchar(10)是是員工編號(hào)REWARD_TIMEdatetime是獎(jiǎng)勵(lì)日期REWARD_TYPEvarchar(10)是獎(jiǎng)勵(lì)種類REWARD_WAYvarchar(10)是獎(jiǎng)勵(lì)方式REWARD_MONEYmoney是獎(jiǎng)勵(lì)金額REWARD_CAUSEvarchar(100)是獎(jiǎng)勵(lì)原因APPROVE_LEADERchar(10)是是批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)REWARD_REMARKvarchar(200)是備注懲罰表TB_PUNISHMENT該表主要用于保存員工受懲罰記錄字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述RECORD_IDint是記錄編號(hào)COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)EMP_IDchar(10)是是員工編號(hào)PUNIS_TIMEdatetime是懲罰日期PUNIS_TYPEvarchar(10)是懲罰種類PUNIS_WAYvarchar(10)是懲罰方式PUNIS_MONEYmoney是懲罰金額PUNIS_CAUSEvarchar(100)是懲罰原因APPROVE_LEADERchar(10)是是批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)PUNIS_REMARKvarchar(200)是備注招聘需求計(jì)劃表TB_HIRING_PLAN該表主要用于保存人力資源部招聘計(jì)劃信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述PLAN_IDint是計(jì)劃編號(hào)COMP_IDchar(2)是是公司編號(hào)DEPART_IDchar(3)是是部門編號(hào)POSI_IDchar(2)是是崗位編號(hào)NUM_OF_PEOPLEint是計(jì)劃人數(shù)SALARY_BEGmoney是薪資待遇TO_POSI_TIMEdatetime是到崗日期ARGUMENT_NUMint是增補(bǔ)人數(shù)ARGUMENT_CAUSEvarchar(50)是增補(bǔ)原因ENGLISH_REQUIREvarchar(50)是外語(yǔ)要求SPECIALTY_REQUIREvarchar(50)是專業(yè)要求DEGREE_REQUIREvarchar(50)是學(xué)歷要求COMPUTER_REQUIREvarchar(50)是電腦水平EXPER_REQUIREvarchar(50)是經(jīng)驗(yàn)要求SEX_REQUIREvarchar(50)是性別要求AGE_REQUIREvarchar(50)是年齡要求MARRY_REQUIREvarchar(50)是婚姻要求CHARA_REQUIREvarchar(50)是性格要求HIRING_ STATUSvarchar(50)是招聘狀態(tài)STATUS_TIMEdatetime是狀態(tài)日期POSI_RESPONSIBILITYvarchar(2000)是崗位職責(zé)POSI_REQUIREMENTvarchar(2000)是崗位要求OTHER_REMARKvarchar(2000)是其他備注應(yīng)聘人員表(簡(jiǎn)歷表)TB_RESUME該表主要用于保存應(yīng)聘人員的信息字段名數(shù)據(jù)類型（長(zhǎng)度）是否主鍵允許空外鍵描述TALENTS_IDint是人才編號(hào)CADIDATE_NAMEvarchar(20)是姓名CADIDATE_TIMEdatetime是面試時(shí)間PINvarchar(20)是身份證號(hào)PHOTOvarchar(100)是照片EXPECT_LOWmoney是期望薪水低值EXPECT_HIGHmoney是期望薪水高值CADIDATE_POSIchar(2)是是應(yīng)聘崗位BIRTHD